Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Политический менеджмент

Вопрос id:1558241
Мобилизационная функция лидерства реализуется политическим лидером через опору на
?) механизм осуществления своих программ, идей, включающий в себя систему способов, методов решения поставленных задач посредством принятия политических решений
?) согласование и объединение различных групп интересов на основе общей идеи, общих ценностей и идеалов
?) выработку политического курса, учитывающего тенденции мирового развития и потребности различных групп общества
?) возбуждение народного энтузиазма, симпатии к лидеру, его харизме, на создание экономических стимулов
Вопрос id:1558242
Моральность группы, по мнению Юнга, обратно пропорциональна ее
?) идеологизированности
?) однородности
?) сплоченности
?) величине
Вопрос id:1558243
На практике выделяют две разновидности демократического стиля руководства
?) «открытую» и «закрытую»
?) «современную» и «традиционную»
?) «консультативную» и «партисипативную»
?) «гуманистическую» и « рациональную»
Вопрос id:1558244
Наиболее существенной чертой формальной группы является
?) то, что члены группы ориентированы не на официальные статусы и роли, а на первичные групповые отношения
?) сильная зависимость их функционирования от изменений состава группы
?) естественным образом возникающая система поведенческих норм, санкций, ролевых требований
?) наличие поставленной высшим руководством организации перед группой задачи
Вопрос id:1558245
Неформальные группы характеризуются тем, что
?) ее члены ориентированы прежде всего на официальные статусы и роли, а не на первичные групповые отношения
?) тесно связаны с формальными целями и задачами, стоящими перед организацией
?) основаны преимущественно на межличностных отношениях
?) основаны на удовлетворении потребностей в карьерном росте и профессиональном самоутверждении
Вопрос id:1558246
Общительный и энергичный человек, чьи чувства устремлены к внешнему миру - это
?) экстраверт
?) сенсорик
?) интуит
?) интроверт
Вопрос id:1558247
Одна из функций социальных (и в том числе групповых) норм состоит в том, что
?) они способствуют устранению всех расхождений в представлениях о должном и эстетически прекрасном с нормативными системами других групп
?) путем апелляции к моральному авторитету и высшему смыслу регулировать общественные отношения
?) они избавляют индивида от мелочного контроля, высвобождая его социальную активность
?) при их посредстве требования общества адресуются и предъявляются человеку как личности и члену той или иной группы, общности, общества в целом
Вопрос id:1558248
Определяющим чертам политического конфликта относится
?) агент, спровоцировавший конфронтацию, всегда оказывается ведущей, определяющей стороной в политическом противостоянии
?) наличие противоречия между общественными субъектами
?) стремление как минимум одной из сторон конфликта к изменению существующей политической системы общества
?) то, что все участники конфликта обладают официальными статусами и властными позициями в существующей политической системе
Вопрос id:1558249
Организационный конфликт, связанный с распределением статусов и власти характеризуется тем, что
?) всякая власть, в том числе делегированная, имеет тенденцию к сужению границ применения
?) напрямую связан с ситуациями социальных изменений вне организации
?) в большинстве организаций преобладает двусторонняя ответственность низших и высших звеньев (меньшинства и большинства), друг перед другом
?) количество статусов высокого ранга не соответствует наличным или потенциальным притязаниям членов организации
Вопрос id:1558250
Основанием для доминирования одной группы (бюрократии) над другой М Вебер считал
?) моральное превосходство
?) сакральную санкцию, получаемую непосредственно от высшего начала всего сущего
?) то, что власть обладает законным правом требовать подчинения от других
?) экономическое превосходство
Вопрос id:1558251
Основной принцип консенсуса предполагает
?) учет мнений как большинства, так и меньшинства
?) применение репрессивных мер по отношению к одной или всем конфликтующим сторонам
?) отрицание, замалчивание имеющихся конфликтов с целью недопущения их дальнейшего развития и углубления
?) отрицание значимости политических институтов, способных справиться с конфликтом и обладающих монополией на законное принуждение
Вопрос id:1558252
Основные ценности и ориентиры политической культуры Запада прежде всего отражают
?) признание роли важнейшего регулятора общественных отношений за религиозными нормами и моральными максимами
?) отношение к политике как специфическому виду деятельности, не связанному с рациональным целеполаганием
?) понимание самодостаточности человека для осуществления власти
?) представления об обществе, как системе отношений, в которой люди являются носителями особых сакральных статусов
Вопрос id:1558253
Под информационно-познавательной функцией конфликта подразумевают
?) сплочение группы во время конфликта
?) испытание социального организма на прочность
?) сигнализацию о наличии проблемы, требующей решения
?) стимулирование адаптации социальной системы или ее отдельных элементов к изменяющейся среде
Вопрос id:1558254
Под системой «групповых ожиданий», как одной из характеристик положения индивида в группе обычно понимают
?) определенные процедуры и регламенты выдвижения группового лидера
?) что группа, не предлагая никакой системы ожидаемых образцов поведения, соответствующих каждой роли, предоставляет индивиду самому оценивать свою социальную активность
?) что от каждой позиции, а также от каждой роли ожидается выполнение некоторых функций, и не только простой перечень их, но и качество выполнения этих функций
?) что всякий член группы просто выполняет в ней свои функции, при этом, необязательно должен восприниматься, оцениваться другими
Вопрос id:1558255
Под социально-психологическими методами управления понимают
?) процесс формирования и развития самого коллектива и отдельных работников, опирающийся на детальную бюрократическую регламентацию всех сторон жизни организации
?) конкретные приемы и способы воздействия на объект управления с использованием средств материального стимулирования
?) конкретные приемы и способы воздействия на объект управления с использованием средств административного принуждения
?) внедрение различных социологических и психологических процедур в практику управления
Вопрос id:1558256
Политическое лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный
?) только на формальном статусе руководителя в политической организации, государстве в целом
?) исключительно на использовании силы как основы для утверждения своего влияния
?) на отношениях типа «начальник - подчиненный»
?) на наиболее эффективном сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей
Вопрос id:1558257
Положение, когда отдельные члены коллектива вместе того, чтобы объективно оценить ситуацию, рассматривают только те взгляды и альтернативы, которые, по их мнению, благоприятны для их группы и личных потребностей, можно отнести к следующему типу организационного конфликта
?) взаимозависимости задач
?) неудовлетворительных коммуникаций
?) распределения ресурсов
?) представлений
Вопрос id:1558258
Понятие «роль» в социальной психологии означает
?) социальную функцию личности
?) устойчивый шаблон поведения, воспроизводимый людьми, имеющими различные статусы (позиции) в социальной системе
?) особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в процессе межличностного общения
?) способ поведения индивида, соответствующий его собственным представлениям о своем статусе (позиции) в системе межличностных отношений
Вопрос id:1558259
Постоянное приоритетное влияние личности на других людей, социальную группу, общество в целом называется
?) доминированием
?) управлением
?) организацией
?) лидерством
Вопрос id:1558260
Причиной конфликта, когда неадекватная работа одного подразделения или человека служит препятствием для реализации общей задачи, может быть
?) взаимозависимость задач
?) ограниченность ресурсов
?) плохие коммуникации
?) различия в целях
Вопрос id:1558261
Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой
?) спонтанный процесс реагирования на изменения общественного мнения
?) фиксирование организацией существующего положения для исключения возможных разрушительных последствий любых изменений
?) процесс незначительных изменений в организации, исключающий возникновение у ее системных элементов новых свойств, функций, отношений
?) приведение состояния всех компонентов системы в соответствие с изменяющейся ситуацией
Вопрос id:1558262
Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой
?) приведение состояния всех компонентов системы в соответствие с изменяющейся ситуацией
?) процесс незначительных изменений в организации, исключающий возникновение у ее системных элементов новых свойств, функций, отношений
?) спонтанный процесс реагирования организации на изменения во внешней среде
?) фиксирование организацией существующего положения для исключения возможных разрушительных последствий любых изменений
Вопрос id:1558263
Психический механизм регрессии подразумевает
?) реакцию, которая проявляется в словах, поступках, эмоциях, мешающих пациенту проникнуть в собственное бессознательное
?) процесс, посредством которого бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой
?) переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным
?) механизм, посредством которого субъект старается устранить из сознания или удержать в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности
Вопрос id:1558264
Психический механизм сопротивления , с точки зрения психоанализа, проявляется
?) в словах, поступках, эмоциях, которые мешают пациенту проникнуть в собственное бессознательное
?) в переходе от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным
?) в переносе бессознательных влечений и установок с одного объекта на другой
?) в устранении из сознания или удержании в бессознательном мыслей, образов и желаний, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности
Вопрос id:1558265
Пути и методы, которые предполагают разовые действия по ограничению конфликта и устранению его последствий могут быть отнесены к следующему типу управления конфликтами
?) стратегическому
?) оперативному
?) дистанционному
?) тактическому
Вопрос id:1558266
Разногласия между линейным и штабным персоналом организации относятся к
?) конфликту между личностью и группой
?) межгрупповому конфликту
?) внутриличностному конфликту
?) межличностному конфликту
Вопрос id:1558267
Роберт Мертон, используя выдвинутое Э Дюркгеймом понятие социальной аномии, считал причиной отклоняющегося поведения
?) несогласованность между целями, выдвигаемыми обществом, и средствами, которые оно предлагает для их достижения
?) столкновение культурных образцов поведения, основанных на нормах различных культур
?) наличие в обществе социального неравенства, высокой степени различий в возможностях удовлетворения потребностей для разных социальных групп
?) ощущение огромным числом людей бессмысленности той жизни, которую им приходится вести
Вопрос id:1558268
С точки зрения КЮнга, человек, социально изолированный от других людей, отделенный от своего бессознательного и инстинктов и в силу этого подверженный массовым психическим эпидемиям, - это человек
?) индивидуальный
?) массовый
?) развитый
?) адаптированный
Вопрос id:1558269
С точки зрения Фрейда, общество представляет собой
?) совокупность индивидов, объединенных в целое посредством социальных ролей
?) систему определенных отношений между людьми, позволяющих говорить о коллективной деятельности
?) невидимую, бессознательную реальность, дающую о себе знать через «симптомы» - индивидуальные и коллективные
?) множество представителей одного вида, образующих системное целое
Вопрос id:1558270
Согласно Веберу, бюрократическая структура отличается
?) тем, что придает организации органический характер
?) стабильностью и дисциплиной
?) затрудненностью для руководителей организации с высокой степенью точности предсказывать результаты управленческих действий и реакции на эти результаты
?) индивидуальным подходом к каждому работнику
Вопрос id:1558271
Согласно З Фрейду первой стадии психического процесса вытеснения соответствует
?) самопроизвольный возврат вытесненного в виде компенсаторных симптомов - сновидений, ошибочных действий
?) случайное, непроизвольное «ускользание» из сознательной сферы знаков и символов отвергаемого содержания
?) сопротивление воспоминанию вытесненного
?) «вытаскивание» из сознания все новых желаний, смыслов, которые ассоциативно связаны с вытесненным материалом и не имеют опоры в сознании
Вопрос id:1558272
Согласно исследованиям Р. Лайкерта, изучавшего вопрос соотношения эффективности управленческой деятельности и стиля руководства, пик эффективности в работе авторитарного руководителя приходится на
?) начало второго года
?) начало четвертого года
?) конец первого десятилетия
?) первое полугодие
Вопрос id:1558273
Согласно М Веберу, деятельность в бюрократической организации основана на
?) частой ротации и обновлении кадрового состава организации
?) личном характере взаимоотношений между сотрудниками а также отношений между сотрудниками и клиентами
?) технической квалификации работников, которая является защитой от произвольных увольнений
?) широком делегировании полномочий с вышестоящего уровня на нижестоящий
Вопрос id:1558274
Согласно современным научным взглядам, во внешней среде любой организации целесообразно выделять уровней
?) 5
?) 2
?) 3
?) 4
Вопрос id:1558275
Согласно теории Д Мак Грегора, система руководства с позиции теории Х характеризуется следующим
?) люди стараются избегать прямой ответственности, предпочитают быть ведомыми
?) человек не отказывается от выполнения тех или иных обязанностей, а стремится взять на себя определенную ответственность
?) если члены организации стремятся достичь поставленных стилей, они развивают самоуправление, самоконтроль, делают все возможное для достижения целей
?) награда за работу будет строго соответствовать тому, как выполнены стоящие перед коллективом задачи
Вопрос id:1558276
Согласно теории психоанализа, к типичным проявления бессознательного можно отнести
?) воспоминания о вчерашних событиях
?) сновидения, оговорки
?) состояние меланхолии
?) внезапный приступ ярости
Вопрос id:1558277
Согласно Фрейду, лидерство в группе основано на
?) официальном статусе человека
?) на чисто рациональных мотивах - компетентности, профессионализме, заслугах того или иного лица перед группой
?) способности отдельных ее членов притягивать к себе людей, бессознательно вызывать чувство восхищения, обожания, любви
?) на страхе, внушаемом лидером
Вопрос id:1558278
Согласно Эмилю Дюркгейму, социальная аномия - это
?) состояние общества, когда старые нормы и ценности уже не соответствуют реальным отношениям, а новые еще не утвердились
?) состояние общества, когда нормы и ценности гармонируют с существующими отношениями
?) состояние общества, характеризующегося однородной социальной структурой
?) архаичное состояние общественных институтов, отсутствие разделения труда, социальной дифференциации
Вопрос id:1558279
Социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей и формирование высокоформализованных структур на основе специализации или разделения труда - это
?) семья
?) масса
?) толпа
?) организация
Вопрос id:1558280
Стиль руководства выражается в том
?) наличествует или отсутствует в структуре организации штабное подразделение
?) какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей
?) какое количество уровней управления содержит организация
?) какой характер разделения труда практикуется в организации - вертикальный или горизонтальный
Вопрос id:1558281
Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает организационные условия для работы, а сам отходит на второй план, называется
?) смешанный
?) демократический
?) авторитарный
?) либеральный
Вопрос id:1558282
Стратегия заключения сделок заключается
?) в поддержании автономии от внешней среды
?) в объединении отдельных политических организаций в союзы или в укрупненные организации для наиболее успешной деятельности в сложившихся условиях рыночного или институционального окружения
?) в постоянном стремлении организации устанавливать новые контакты с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена
?) во взаимопроникновении отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций
Вопрос id:1558283
Существование организации целесообразно в том смысле, что
?) ее деятельность санкционируется и освящается высшим началом
?) действия ее членов определенным образом скоординированы для достижения общего для нее результата во вполне определенной области человеческой деятельности
?) действия каждого из ее членов служат удовлетворению его собственных интересов и потребностей
?) она является первичной социальной группой
Вопрос id:1558284
Теория психоанализа рассматривает «бессознательное» как
?) «субстанциональную», активную часть «психического пространства»
?) заторможенное, пассивное состояние мыслей и чувств
?) основной источник эмотивных реакций
?) область психического пространства, которая может находиться под контролем сознания
Вопрос id:1558285
Тип личности, ориентирующейся на спонтанные чувства и склонный к анархии - это
?) интроверт
?) сенсорик
?) интуит
?) экстраверт
Вопрос id:1558286
Трансфер - это процесс, посредством которого
?) бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой
?) происходит освобождение от навязчивых состояний
?) происходит переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным
?) из сознания устраняются или удерживаются в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности
Вопрос id:1558287
Формальное лидерство основывается на
?) признании другими личного превосходства лидера
?) признании в подчиненных прежде всего единомышленников, четкая регламентация прав и обязанностей которых только мешает эффективности группового взаимодействия
?) официальном статусе в организации
?) отождествлении себя с группой подчиненных
Вопрос id:1558288
Формальную организацию отличает
?) широкие возможности для альтернативного поведения работников
?) главный акцент в деятельности на максимальное удовлетворение запросов каждого члена организации
?) естественным образом складывающаяся структура полномочий и функций
?) ориентация на достижение общих целей организации
Вопрос id:1558289
Характерной особенностью инновации как особого вида организационного проектирования является то, что
?) инновациями управлять практически невозможно, так как они являются следствием воздействий внешней среды
?) она содержит элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающихся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации
?) она протекает незаметно для организации и не затрагивает важных ее компонентов
?) она не привносит ничего нового в существование организации
Вопрос id:1558290
Характерной особенностью неформального лидера является
?) получение формального статуса, обычно повышающего его авторитет в глазах группы, поскольку он получает возможность применять к ее членам формальные санкции
?) выдвижение его самими членами группы, «снизу»
?) неформальная власть в пределах не только данной группы, но, как правило, и организации в целом
?) отражение им установки и ценности формального лидера
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit