Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558241 Мобилизационная функция лидерства реализуется политическим лидером через опору на ?) выработку политического курса, учитывающего тенденции мирового развития и потребности различных групп общества ?) возбуждение народного энтузиазма, симпатии к лидеру, его харизме, на создание экономических стимулов ?) согласование и объединение различных групп интересов на основе общей идеи, общих ценностей и идеалов ?) механизм осуществления своих программ, идей, включающий в себя систему способов, методов решения поставленных задач посредством принятия политических решений Вопрос id:1558242 Моральность группы, по мнению Юнга, обратно пропорциональна ее ?) однородности ?) сплоченности ?) идеологизированности ?) величине Вопрос id:1558243 На практике выделяют две разновидности демократического стиля руководства ?) «гуманистическую» и « рациональную» ?) «консультативную» и «партисипативную» ?) «современную» и «традиционную» ?) «открытую» и «закрытую» Вопрос id:1558244 Наиболее существенной чертой формальной группы является ?) сильная зависимость их функционирования от изменений состава группы ?) то, что члены группы ориентированы не на официальные статусы и роли, а на первичные групповые отношения ?) наличие поставленной высшим руководством организации перед группой задачи ?) естественным образом возникающая система поведенческих норм, санкций, ролевых требований Вопрос id:1558245 Неформальные группы характеризуются тем, что ?) ее члены ориентированы прежде всего на официальные статусы и роли, а не на первичные групповые отношения ?) тесно связаны с формальными целями и задачами, стоящими перед организацией ?) основаны на удовлетворении потребностей в карьерном росте и профессиональном самоутверждении ?) основаны преимущественно на межличностных отношениях Вопрос id:1558246 Общительный и энергичный человек, чьи чувства устремлены к внешнему миру - это ?) экстраверт ?) интроверт ?) интуит ?) сенсорик Вопрос id:1558247 Одна из функций социальных (и в том числе групповых) норм состоит в том, что ?) путем апелляции к моральному авторитету и высшему смыслу регулировать общественные отношения ?) при их посредстве требования общества адресуются и предъявляются человеку как личности и члену той или иной группы, общности, общества в целом ?) они способствуют устранению всех расхождений в представлениях о должном и эстетически прекрасном с нормативными системами других групп ?) они избавляют индивида от мелочного контроля, высвобождая его социальную активность Вопрос id:1558248 Определяющим чертам политического конфликта относится ?) наличие противоречия между общественными субъектами ?) стремление как минимум одной из сторон конфликта к изменению существующей политической системы общества ?) то, что все участники конфликта обладают официальными статусами и властными позициями в существующей политической системе ?) агент, спровоцировавший конфронтацию, всегда оказывается ведущей, определяющей стороной в политическом противостоянии Вопрос id:1558249 Организационный конфликт, связанный с распределением статусов и власти характеризуется тем, что ?) всякая власть, в том числе делегированная, имеет тенденцию к сужению границ применения ?) напрямую связан с ситуациями социальных изменений вне организации ?) в большинстве организаций преобладает двусторонняя ответственность низших и высших звеньев (меньшинства и большинства), друг перед другом ?) количество статусов высокого ранга не соответствует наличным или потенциальным притязаниям членов организации Вопрос id:1558250 Основанием для доминирования одной группы (бюрократии) над другой М Вебер считал ?) сакральную санкцию, получаемую непосредственно от высшего начала всего сущего ?) экономическое превосходство ?) то, что власть обладает законным правом требовать подчинения от других ?) моральное превосходство Вопрос id:1558251 Основной принцип консенсуса предполагает ?) учет мнений как большинства, так и меньшинства ?) отрицание, замалчивание имеющихся конфликтов с целью недопущения их дальнейшего развития и углубления ?) отрицание значимости политических институтов, способных справиться с конфликтом и обладающих монополией на законное принуждение ?) применение репрессивных мер по отношению к одной или всем конфликтующим сторонам Вопрос id:1558252 Основные ценности и ориентиры политической культуры Запада прежде всего отражают ?) понимание самодостаточности человека для осуществления власти ?) отношение к политике как специфическому виду деятельности, не связанному с рациональным целеполаганием ?) представления об обществе, как системе отношений, в которой люди являются носителями особых сакральных статусов ?) признание роли важнейшего регулятора общественных отношений за религиозными нормами и моральными максимами Вопрос id:1558253 Под информационно-познавательной функцией конфликта подразумевают ?) сплочение группы во время конфликта ?) стимулирование адаптации социальной системы или ее отдельных элементов к изменяющейся среде ?) сигнализацию о наличии проблемы, требующей решения ?) испытание социального организма на прочность Вопрос id:1558254 Под системой «групповых ожиданий», как одной из характеристик положения индивида в группе обычно понимают ?) что группа, не предлагая никакой системы ожидаемых образцов поведения, соответствующих каждой роли, предоставляет индивиду самому оценивать свою социальную активность ?) что от каждой позиции, а также от каждой роли ожидается выполнение некоторых функций, и не только простой перечень их, но и качество выполнения этих функций ?) определенные процедуры и регламенты выдвижения группового лидера ?) что всякий член группы просто выполняет в ней свои функции, при этом, необязательно должен восприниматься, оцениваться другими Вопрос id:1558255 Под социально-психологическими методами управления понимают ?) процесс формирования и развития самого коллектива и отдельных работников, опирающийся на детальную бюрократическую регламентацию всех сторон жизни организации ?) конкретные приемы и способы воздействия на объект управления с использованием средств административного принуждения ?) внедрение различных социологических и психологических процедур в практику управления ?) конкретные приемы и способы воздействия на объект управления с использованием средств материального стимулирования Вопрос id:1558256 Политическое лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный ?) на отношениях типа «начальник - подчиненный» ?) на наиболее эффективном сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей ?) только на формальном статусе руководителя в политической организации, государстве в целом ?) исключительно на использовании силы как основы для утверждения своего влияния Вопрос id:1558257 Положение, когда отдельные члены коллектива вместе того, чтобы объективно оценить ситуацию, рассматривают только те взгляды и альтернативы, которые, по их мнению, благоприятны для их группы и личных потребностей, можно отнести к следующему типу организационного конфликта ?) взаимозависимости задач ?) распределения ресурсов ?) неудовлетворительных коммуникаций ?) представлений Вопрос id:1558258 Понятие «роль» в социальной психологии означает ?) устойчивый шаблон поведения, воспроизводимый людьми, имеющими различные статусы (позиции) в социальной системе ?) особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в процессе межличностного общения ?) способ поведения индивида, соответствующий его собственным представлениям о своем статусе (позиции) в системе межличностных отношений ?) социальную функцию личности Вопрос id:1558259 Постоянное приоритетное влияние личности на других людей, социальную группу, общество в целом называется ?) доминированием ?) организацией ?) управлением ?) лидерством Вопрос id:1558260 Причиной конфликта, когда неадекватная работа одного подразделения или человека служит препятствием для реализации общей задачи, может быть ?) взаимозависимость задач ?) различия в целях ?) плохие коммуникации ?) ограниченность ресурсов Вопрос id:1558261 Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой ?) приведение состояния всех компонентов системы в соответствие с изменяющейся ситуацией ?) фиксирование организацией существующего положения для исключения возможных разрушительных последствий любых изменений ?) процесс незначительных изменений в организации, исключающий возникновение у ее системных элементов новых свойств, функций, отношений ?) спонтанный процесс реагирования на изменения общественного мнения Вопрос id:1558262 Процесс осуществления инноваций в организации представляет собой ?) процесс незначительных изменений в организации, исключающий возникновение у ее системных элементов новых свойств, функций, отношений ?) спонтанный процесс реагирования организации на изменения во внешней среде ?) фиксирование организацией существующего положения для исключения возможных разрушительных последствий любых изменений ?) приведение состояния всех компонентов системы в соответствие с изменяющейся ситуацией Вопрос id:1558263 Психический механизм регрессии подразумевает ?) реакцию, которая проявляется в словах, поступках, эмоциях, мешающих пациенту проникнуть в собственное бессознательное ?) процесс, посредством которого бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой ?) механизм, посредством которого субъект старается устранить из сознания или удержать в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности ?) переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным Вопрос id:1558264 Психический механизм сопротивления , с точки зрения психоанализа, проявляется ?) в устранении из сознания или удержании в бессознательном мыслей, образов и желаний, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности ?) в переходе от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным ?) в переносе бессознательных влечений и установок с одного объекта на другой ?) в словах, поступках, эмоциях, которые мешают пациенту проникнуть в собственное бессознательное Вопрос id:1558265 Пути и методы, которые предполагают разовые действия по ограничению конфликта и устранению его последствий могут быть отнесены к следующему типу управления конфликтами ?) оперативному ?) стратегическому ?) дистанционному ?) тактическому Вопрос id:1558266 Разногласия между линейным и штабным персоналом организации относятся к ?) межличностному конфликту ?) межгрупповому конфликту ?) внутриличностному конфликту ?) конфликту между личностью и группой Вопрос id:1558267 Роберт Мертон, используя выдвинутое Э Дюркгеймом понятие социальной аномии, считал причиной отклоняющегося поведения ?) несогласованность между целями, выдвигаемыми обществом, и средствами, которые оно предлагает для их достижения ?) наличие в обществе социального неравенства, высокой степени различий в возможностях удовлетворения потребностей для разных социальных групп ?) столкновение культурных образцов поведения, основанных на нормах различных культур ?) ощущение огромным числом людей бессмысленности той жизни, которую им приходится вести Вопрос id:1558268 С точки зрения КЮнга, человек, социально изолированный от других людей, отделенный от своего бессознательного и инстинктов и в силу этого подверженный массовым психическим эпидемиям, - это человек ?) массовый ?) развитый ?) адаптированный ?) индивидуальный Вопрос id:1558269 С точки зрения Фрейда, общество представляет собой ?) систему определенных отношений между людьми, позволяющих говорить о коллективной деятельности ?) множество представителей одного вида, образующих системное целое ?) невидимую, бессознательную реальность, дающую о себе знать через «симптомы» - индивидуальные и коллективные ?) совокупность индивидов, объединенных в целое посредством социальных ролей Вопрос id:1558270 Согласно Веберу, бюрократическая структура отличается ?) тем, что придает организации органический характер ?) стабильностью и дисциплиной ?) индивидуальным подходом к каждому работнику ?) затрудненностью для руководителей организации с высокой степенью точности предсказывать результаты управленческих действий и реакции на эти результаты Вопрос id:1558271 Согласно З Фрейду первой стадии психического процесса вытеснения соответствует ?) сопротивление воспоминанию вытесненного ?) «вытаскивание» из сознания все новых желаний, смыслов, которые ассоциативно связаны с вытесненным материалом и не имеют опоры в сознании ?) случайное, непроизвольное «ускользание» из сознательной сферы знаков и символов отвергаемого содержания ?) самопроизвольный возврат вытесненного в виде компенсаторных симптомов - сновидений, ошибочных действий Вопрос id:1558272 Согласно исследованиям Р. Лайкерта, изучавшего вопрос соотношения эффективности управленческой деятельности и стиля руководства, пик эффективности в работе авторитарного руководителя приходится на ?) конец первого десятилетия ?) начало второго года ?) первое полугодие ?) начало четвертого года Вопрос id:1558273 Согласно М Веберу, деятельность в бюрократической организации основана на ?) технической квалификации работников, которая является защитой от произвольных увольнений ?) широком делегировании полномочий с вышестоящего уровня на нижестоящий ?) частой ротации и обновлении кадрового состава организации ?) личном характере взаимоотношений между сотрудниками а также отношений между сотрудниками и клиентами Вопрос id:1558274 Согласно современным научным взглядам, во внешней среде любой организации целесообразно выделять уровней ?) 5 ?) 3 ?) 2 ?) 4 Вопрос id:1558275 Согласно теории Д Мак Грегора, система руководства с позиции теории Х характеризуется следующим ?) награда за работу будет строго соответствовать тому, как выполнены стоящие перед коллективом задачи ?) человек не отказывается от выполнения тех или иных обязанностей, а стремится взять на себя определенную ответственность ?) если члены организации стремятся достичь поставленных стилей, они развивают самоуправление, самоконтроль, делают все возможное для достижения целей ?) люди стараются избегать прямой ответственности, предпочитают быть ведомыми Вопрос id:1558276 Согласно теории психоанализа, к типичным проявления бессознательного можно отнести ?) сновидения, оговорки ?) состояние меланхолии ?) внезапный приступ ярости ?) воспоминания о вчерашних событиях Вопрос id:1558277 Согласно Фрейду, лидерство в группе основано на ?) официальном статусе человека ?) способности отдельных ее членов притягивать к себе людей, бессознательно вызывать чувство восхищения, обожания, любви ?) на страхе, внушаемом лидером ?) на чисто рациональных мотивах - компетентности, профессионализме, заслугах того или иного лица перед группой Вопрос id:1558278 Согласно Эмилю Дюркгейму, социальная аномия - это ?) состояние общества, когда старые нормы и ценности уже не соответствуют реальным отношениям, а новые еще не утвердились ?) архаичное состояние общественных институтов, отсутствие разделения труда, социальной дифференциации ?) состояние общества, когда нормы и ценности гармонируют с существующими отношениями ?) состояние общества, характеризующегося однородной социальной структурой Вопрос id:1558279 Социальная группа, ориентированная на достижение взаимосвязанных специфических целей и формирование высокоформализованных структур на основе специализации или разделения труда - это ?) семья ?) масса ?) толпа ?) организация Вопрос id:1558280 Стиль руководства выражается в том ?) какое количество уровней управления содержит организация ?) какими приемами руководитель побуждает коллектив к инициативному и творческому подходу к выполнению возложенных на него обязанностей ?) какой характер разделения труда практикуется в организации - вертикальный или горизонтальный ?) наличествует или отсутствует в структуре организации штабное подразделение Вопрос id:1558281 Стиль руководства, когда руководитель ставит перед исполнителями проблему, создает организационные условия для работы, а сам отходит на второй план, называется ?) либеральный ?) авторитарный ?) смешанный ?) демократический Вопрос id:1558282 Стратегия заключения сделок заключается ?) во взаимопроникновении отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) в объединении отдельных политических организаций в союзы или в укрупненные организации для наиболее успешной деятельности в сложившихся условиях рыночного или институционального окружения ?) в постоянном стремлении организации устанавливать новые контакты с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) в поддержании автономии от внешней среды Вопрос id:1558283 Существование организации целесообразно в том смысле, что ?) ее деятельность санкционируется и освящается высшим началом ?) она является первичной социальной группой ?) действия каждого из ее членов служат удовлетворению его собственных интересов и потребностей ?) действия ее членов определенным образом скоординированы для достижения общего для нее результата во вполне определенной области человеческой деятельности Вопрос id:1558284 Теория психоанализа рассматривает «бессознательное» как ?) область психического пространства, которая может находиться под контролем сознания ?) заторможенное, пассивное состояние мыслей и чувств ?) «субстанциональную», активную часть «психического пространства» ?) основной источник эмотивных реакций Вопрос id:1558285 Тип личности, ориентирующейся на спонтанные чувства и склонный к анархии - это ?) интуит ?) сенсорик ?) интроверт ?) экстраверт Вопрос id:1558286 Трансфер - это процесс, посредством которого ?) происходит освобождение от навязчивых состояний ?) бессознательные влечения и установки переносятся с одного объекта на другой ?) происходит переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным ?) из сознания устраняются или удерживаются в бессознательном мысли, образы и желания, сознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности Вопрос id:1558287 Формальное лидерство основывается на ?) официальном статусе в организации ?) признании другими личного превосходства лидера ?) отождествлении себя с группой подчиненных ?) признании в подчиненных прежде всего единомышленников, четкая регламентация прав и обязанностей которых только мешает эффективности группового взаимодействия Вопрос id:1558288 Формальную организацию отличает ?) ориентация на достижение общих целей организации ?) естественным образом складывающаяся структура полномочий и функций ?) широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) главный акцент в деятельности на максимальное удовлетворение запросов каждого члена организации Вопрос id:1558289 Характерной особенностью инновации как особого вида организационного проектирования является то, что ?) она протекает незаметно для организации и не затрагивает важных ее компонентов ?) она не привносит ничего нового в существование организации ?) инновациями управлять практически невозможно, так как они являются следствием воздействий внешней среды ?) она содержит элементы новых знаний, навыков или способов действий, касающихся политической (властной), технической и культурной сферы деятельности организации Вопрос id:1558290 Характерной особенностью неформального лидера является ?) отражение им установки и ценности формального лидера ?) выдвижение его самими членами группы, «снизу» ?) неформальная власть в пределах не только данной группы, но, как правило, и организации в целом ?) получение формального статуса, обычно повышающего его авторитет в глазах группы, поскольку он получает возможность применять к ее членам формальные санкции |
Copyright testserver.pro 2013-2024