Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Политический менеджмент

Вопрос id:1558191
Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять
?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения
?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения
?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения
?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения
Вопрос id:1558192
«Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал
?) Ф. Бэкон
?) Ф. Аквинский
?) Аристотель
?) О. Шпенглер
Вопрос id:1558193
«Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал
?) З. Фрейд
?) Э. Эриксон
?) К. Хорни
?) К.Г. Юнг
Вопрос id:1558194
«Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал
?) Н. Смелзер
?) Я. Хоук
?) Р. Мертон
?) Ли Якокка
Вопрос id:1558195
Автором работы «Психопатология и политика» является
?) С. Верба
?) В. Парето
?) Г. Моска
?) Г. Лассуэл
Вопрос id:1558196
Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является
?) В. Франкл
?) З. Фрейд
?) К. Юнг
?) Э. Эриксон
Вопрос id:1558197
Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые
?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации
?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно
?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации
?) являются структурными единицами организации
Вопрос id:1558198
Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к
?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций
?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов
?) упорядочению обменных отношений организации
?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена
Вопрос id:1558199
В качестве составных элементов политическая культура включает в себя
?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ
?) систему эстетических представлений людей о прекрасном
?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере
?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики
Вопрос id:1558200
В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками
?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве
?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне
?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства
?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности
Вопрос id:1558201
В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают
?) М.Н. Кисилев
?) А.С. Соловьев
?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал
?) К.С. Гаджиев
Вопрос id:1558202
Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с
?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей
?) действием нормативного контроля
?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации
?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее
Вопрос id:1558203
Для демократического государства характерно
?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды
?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов
?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение
?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества
Вопрос id:1558204
Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является
?) эмоциональная структура группы
?) тип совместной деятельности
?) возрастная структура группы
?) пространственная удаленность членов группы друг от друга
Вопрос id:1558205
Идеалы политической культуры западного типа восходят
?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций
?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции
?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи
?) к системе организации власти в Древнем Египте
Вопрос id:1558206
Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл
?) угрозой
?) ответом
?) предупреждением
?) вызовом
Вопрос id:1558207
Институциональный уровень организации включает в себя
?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации
?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках
?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами
?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением
Вопрос id:1558208
К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести
?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте
?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации
?) неудовлетворенность, плохое состояние духа
?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности
Вопрос id:1558209
К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести
?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов
?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами
?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни
?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование
Вопрос id:1558210
К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести
?) стремление избегать ссор и конфликтов
?) решительность
?) чрезмерная уверенность в себе
?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения
Вопрос id:1558211
К объективным составляющим стиля руководства можно отнести
?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя
?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя
?) уровень профессиональной и политической подготовки
?) интеллект и культуру руководителя
Вопрос id:1558212
К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что
?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью
?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации
?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств
?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию
Вопрос id:1558213
К основным признакам консенсуса можно отнести
?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону
?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства
?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе
?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой
Вопрос id:1558214
К особенностям конфликтного сознания можно отнести
?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса
?) агрессивное поведение
?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде
?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности
Вопрос id:1558215
К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня
?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие
?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления
?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением
?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов
Вопрос id:1558216
К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести
?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений
?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации
?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды
?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника
Вопрос id:1558217
К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что
?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления
?) это конфликт только в малой
?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями
?) это конфликт между исполнителями в одной организации
Вопрос id:1558218
К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что
?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников
?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность
?) система принятия решений носит централизованный характер
?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера
Вопрос id:1558219
К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести
?) то, что организация может существовать как неформализованная структура
?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям
?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей
?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников
Вопрос id:1558220
К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они
?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей
?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы
?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном
?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности
Вопрос id:1558221
К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится
?) обеспечение соблюдения норм
?) пренебрежение существующими нормами
?) компенсация несоблюдения норм
?) внедрение новых норм
Вопрос id:1558222
К числу определяющих условий политического лидерства относится
?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы
?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых
?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс
?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество)
Вопрос id:1558223
К числу основных задач психоанализа можно отнести
?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления
?) изучение социальных аспектов поведения человека
?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях
?) изучение анатомии человеческого мозга
Вопрос id:1558224
К числу основных компонентов девиации можно отнести
?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления
?) человека, которому свойственно определенное поведение
?) характер и особенности господствующего политического режима
?) классовую структуру общества
Вопрос id:1558225
К числу особенностей демократичного способа руководства относится
?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений
?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты
?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения
?) наказание в качестве основной формы стимулирования
Вопрос id:1558226
К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести
?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции
?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром
?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем
?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых»
Вопрос id:1558227
К числу особенностей неформального лидерства относится
?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации
?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами
?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей
?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других
Вопрос id:1558228
К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что
?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении
?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью
?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие
?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив
Вопрос id:1558229
К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится
?) состязательность, плюрализм в политической практике
?) изоляция верхов от низов
?) демократический характер действующих политических режимов
?) усложнение форм организации власти и политических отношений
Вопрос id:1558230
К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что
?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности
?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий
?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля
?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности
Вопрос id:1558231
К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая
?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы
?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками
?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров
?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер
Вопрос id:1558232
Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию
?) устойчивости
?) гибкости
?) эмоциональности
?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов
Вопрос id:1558233
Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием
?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти
?) диалектику целей и средств, целей и результатов
?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры»
?) неадекватное разделение труда между членами организации
Вопрос id:1558234
Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками
?) «вожаком»
?) «тираном»
?) «сувереном» или «патриархальным повелителем»
?) организатором
Вопрос id:1558235
Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками
?) «тираном»
?) «вожаком»
?) «сувереном»
?) «организатором»
Вопрос id:1558236
Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками
?) «соблазнителем»
?) «героем»
?) «организатором»
?) «вожаком»
Вопрос id:1558237
Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что
?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение
?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным
?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту
?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают
Вопрос id:1558238
Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется
?) инструментализацией
?) диффузией
?) операционализацией
?) инновацией
Вопрос id:1558239
М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является
?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника
?) активное вовлечение в сферу политического
?) служение идеалам добра и справедливости
?) управлять, прежде всего, беспристрастно
Вопрос id:1558240
Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет
?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком
?) подавлять негативные психические симптомы
?) излечивать заикание
?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit