Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Ф. Аквинский ?) О. Шпенглер ?) Аристотель ?) Ф. Бэкон Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) Э. Эриксон ?) К. Хорни ?) К.Г. Юнг ?) З. Фрейд Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Ли Якокка ?) Я. Хоук ?) Н. Смелзер ?) Р. Мертон Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) В. Парето ?) Г. Моска ?) С. Верба ?) Г. Лассуэл Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) Э. Эриксон ?) В. Франкл ?) З. Фрейд ?) К. Юнг Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации ?) являются структурными единицами организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) упорядочению обменных отношений организации ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал ?) М.Н. Кисилев ?) А.С. Соловьев ?) К.С. Гаджиев Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) действием нормативного контроля ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) тип совместной деятельности ?) эмоциональная структура группы ?) возрастная структура группы ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи ?) к системе организации власти в Древнем Египте Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) ответом ?) угрозой ?) предупреждением ?) вызовом Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения ?) стремление избегать ссор и конфликтов ?) чрезмерная уверенность в себе ?) решительность Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя ?) уровень профессиональной и политической подготовки ?) интеллект и культуру руководителя ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности ?) агрессивное поведение ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления ?) это конфликт только в малой Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера ?) система принятия решений носит централизованный характер Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) компенсация несоблюдения норм ?) пренебрежение существующими нормами ?) внедрение новых норм ?) обеспечение соблюдения норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) изучение социальных аспектов поведения человека ?) изучение анатомии человеческого мозга ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления ?) характер и особенности господствующего политического режима ?) классовую структуру общества ?) человека, которому свойственно определенное поведение Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения ?) наказание в качестве основной формы стимулирования ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) изоляция верхов от низов ?) состязательность, плюрализм в политической практике ?) демократический характер действующих политических режимов ?) усложнение форм организации власти и политических отношений Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) гибкости ?) эмоциональности ?) устойчивости ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти ?) диалектику целей и средств, целей и результатов ?) неадекватное разделение труда между членами организации ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) «тираном» ?) организатором ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «организатором» ?) «вожаком» ?) «сувереном» ?) «тираном» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) «соблазнителем» ?) «организатором» ?) «героем» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) инновацией ?) операционализацией ?) инструментализацией ?) диффузией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) активное вовлечение в сферу политического ?) служение идеалам добра и справедливости ?) управлять, прежде всего, беспристрастно ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного ?) подавлять негативные психические симптомы ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком ?) излечивать заикание |
Copyright testserver.pro 2013-2024