Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Аристотель ?) О. Шпенглер ?) Ф. Бэкон ?) Ф. Аквинский Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) К.Г. Юнг ?) К. Хорни ?) З. Фрейд ?) Э. Эриксон Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Я. Хоук ?) Р. Мертон ?) Н. Смелзер ?) Ли Якокка Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) Г. Моска ?) В. Парето ?) С. Верба ?) Г. Лассуэл Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) К. Юнг ?) Э. Эриксон ?) В. Франкл ?) З. Фрейд Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации ?) являются структурными единицами организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) упорядочению обменных отношений организации ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал ?) М.Н. Кисилев ?) К.С. Гаджиев ?) А.С. Соловьев Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей ?) действием нормативного контроля Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) тип совместной деятельности ?) эмоциональная структура группы ?) возрастная структура группы ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи ?) к системе организации власти в Древнем Египте Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) вызовом ?) предупреждением ?) ответом ?) угрозой Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения ?) решительность ?) чрезмерная уверенность в себе ?) стремление избегать ссор и конфликтов Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) интеллект и культуру руководителя ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя ?) уровень профессиональной и политической подготовки ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) агрессивное поведение ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями ?) это конфликт только в малой ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) система принятия решений носит централизованный характер Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) пренебрежение существующими нормами ?) внедрение новых норм ?) обеспечение соблюдения норм ?) компенсация несоблюдения норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях ?) изучение анатомии человеческого мозга ?) изучение социальных аспектов поведения человека ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления ?) характер и особенности господствующего политического режима ?) человека, которому свойственно определенное поведение ?) классовую структуру общества Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения ?) наказание в качестве основной формы стимулирования Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) изоляция верхов от низов ?) состязательность, плюрализм в политической практике ?) усложнение форм организации власти и политических отношений ?) демократический характер действующих политических режимов Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) гибкости ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов ?) устойчивости ?) эмоциональности Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» ?) неадекватное разделение труда между членами организации ?) диалектику целей и средств, целей и результатов Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) «тираном» ?) организатором ?) «вожаком» ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «тираном» ?) «вожаком» ?) «организатором» ?) «сувереном» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «соблазнителем» ?) «героем» ?) «вожаком» ?) «организатором» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) диффузией ?) инструментализацией ?) операционализацией ?) инновацией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) активное вовлечение в сферу политического ?) управлять, прежде всего, беспристрастно ?) служение идеалам добра и справедливости ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком ?) излечивать заикание ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного ?) подавлять негативные психические симптомы |
Copyright testserver.pro 2013-2024