Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Ф. Аквинский ?) Ф. Бэкон ?) Аристотель ?) О. Шпенглер Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) Э. Эриксон ?) К. Хорни ?) З. Фрейд ?) К.Г. Юнг Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Ли Якокка ?) Н. Смелзер ?) Я. Хоук ?) Р. Мертон Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) Г. Моска ?) В. Парето ?) Г. Лассуэл ?) С. Верба Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) З. Фрейд ?) К. Юнг ?) Э. Эриксон ?) В. Франкл Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) являются структурными единицами организации ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) упорядочению обменных отношений организации Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) М.Н. Кисилев ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал ?) К.С. Гаджиев ?) А.С. Соловьев Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) действием нормативного контроля ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга ?) эмоциональная структура группы ?) тип совместной деятельности ?) возрастная структура группы Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к системе организации власти в Древнем Египте ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) угрозой ?) предупреждением ?) ответом ?) вызовом Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) решительность ?) стремление избегать ссор и конфликтов ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения ?) чрезмерная уверенность в себе Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя ?) уровень профессиональной и политической подготовки ?) интеллект и культуру руководителя ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности ?) агрессивное поведение ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями ?) это конфликт только в малой ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность ?) система принятия решений носит централизованный характер Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) обеспечение соблюдения норм ?) внедрение новых норм ?) пренебрежение существующими нормами ?) компенсация несоблюдения норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) изучение социальных аспектов поведения человека ?) изучение анатомии человеческого мозга ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления ?) классовую структуру общества ?) человека, которому свойственно определенное поведение ?) характер и особенности господствующего политического режима Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) наказание в качестве основной формы стимулирования ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) состязательность, плюрализм в политической практике ?) изоляция верхов от низов ?) усложнение форм организации власти и политических отношений ?) демократический характер действующих политических режимов Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) эмоциональности ?) устойчивости ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов ?) гибкости Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) неадекватное разделение труда между членами организации ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» ?) диалектику целей и средств, целей и результатов ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» ?) организатором ?) «тираном» ?) «вожаком» Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «сувереном» ?) «организатором» ?) «вожаком» ?) «тираном» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «героем» ?) «вожаком» ?) «соблазнителем» ?) «организатором» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) инструментализацией ?) инновацией ?) диффузией ?) операционализацией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника ?) активное вовлечение в сферу политического ?) управлять, прежде всего, беспристрастно ?) служение идеалам добра и справедливости Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) излечивать заикание ?) подавлять негативные психические симптомы ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного |
Copyright testserver.pro 2013-2024