Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Ф. Бэкон ?) Аристотель ?) Ф. Аквинский ?) О. Шпенглер Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) З. Фрейд ?) К.Г. Юнг ?) Э. Эриксон ?) К. Хорни Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Ли Якокка ?) Р. Мертон ?) Я. Хоук ?) Н. Смелзер Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) Г. Лассуэл ?) В. Парето ?) Г. Моска ?) С. Верба Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) В. Франкл ?) К. Юнг ?) Э. Эриксон ?) З. Фрейд Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) являются структурными единицами организации ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов ?) упорядочению обменных отношений организации ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) М.Н. Кисилев ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал ?) К.С. Гаджиев ?) А.С. Соловьев Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) действием нормативного контроля ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга ?) эмоциональная структура группы ?) тип совместной деятельности ?) возрастная структура группы Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции ?) к системе организации власти в Древнем Египте ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) ответом ?) вызовом ?) предупреждением ?) угрозой Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) стремление избегать ссор и конфликтов ?) решительность ?) чрезмерная уверенность в себе ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) интеллект и культуру руководителя ?) уровень профессиональной и политической подготовки ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса ?) агрессивное поведение ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления ?) это конфликт только в малой ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) система принятия решений носит централизованный характер ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) компенсация несоблюдения норм ?) обеспечение соблюдения норм ?) пренебрежение существующими нормами ?) внедрение новых норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) изучение анатомии человеческого мозга ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления ?) изучение социальных аспектов поведения человека ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) характер и особенности господствующего политического режима ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления ?) классовую структуру общества ?) человека, которому свойственно определенное поведение Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений ?) наказание в качестве основной формы стимулирования Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) состязательность, плюрализм в политической практике ?) усложнение форм организации власти и политических отношений ?) демократический характер действующих политических режимов ?) изоляция верхов от низов Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов ?) эмоциональности ?) гибкости ?) устойчивости Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти ?) диалектику целей и средств, целей и результатов ?) неадекватное разделение труда между членами организации ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) организатором ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» ?) «вожаком» ?) «тираном» Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) «организатором» ?) «тираном» ?) «сувереном» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «героем» ?) «соблазнителем» ?) «вожаком» ?) «организатором» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) диффузией ?) инструментализацией ?) инновацией ?) операционализацией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) управлять, прежде всего, беспристрастно ?) служение идеалам добра и справедливости ?) активное вовлечение в сферу политического ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком ?) подавлять негативные психические симптомы ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного ?) излечивать заикание |
Copyright testserver.pro 2013-2024