Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Аристотель ?) Ф. Аквинский ?) Ф. Бэкон ?) О. Шпенглер Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) К.Г. Юнг ?) Э. Эриксон ?) К. Хорни ?) З. Фрейд Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Р. Мертон ?) Я. Хоук ?) Н. Смелзер ?) Ли Якокка Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) С. Верба ?) Г. Моска ?) Г. Лассуэл ?) В. Парето Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) В. Франкл ?) К. Юнг ?) З. Фрейд ?) Э. Эриксон Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) являются структурными единицами организации ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) упорядочению обменных отношений организации Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) М.Н. Кисилев ?) К.С. Гаджиев ?) А.С. Соловьев ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее ?) действием нормативного контроля Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) тип совместной деятельности ?) возрастная структура группы ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга ?) эмоциональная структура группы Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций ?) к системе организации власти в Древнем Египте ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) ответом ?) вызовом ?) угрозой ?) предупреждением Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) стремление избегать ссор и конфликтов ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения ?) чрезмерная уверенность в себе ?) решительность Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) уровень профессиональной и политической подготовки ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя ?) интеллект и культуру руководителя ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде ?) агрессивное поведение Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) это конфликт только в малой ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) система принятия решений носит централизованный характер Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) компенсация несоблюдения норм ?) внедрение новых норм ?) пренебрежение существующими нормами ?) обеспечение соблюдения норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления ?) изучение анатомии человеческого мозга ?) изучение социальных аспектов поведения человека ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) классовую структуру общества ?) характер и особенности господствующего политического режима ?) человека, которому свойственно определенное поведение ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения ?) наказание в качестве основной формы стимулирования ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) усложнение форм организации власти и политических отношений ?) демократический характер действующих политических режимов ?) состязательность, плюрализм в политической практике ?) изоляция верхов от низов Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) гибкости ?) эмоциональности ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов ?) устойчивости Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) диалектику целей и средств, целей и результатов ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти ?) неадекватное разделение труда между членами организации ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) «тираном» ?) «вожаком» ?) организатором ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «организатором» ?) «вожаком» ?) «тираном» ?) «сувереном» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «соблазнителем» ?) «организатором» ?) «вожаком» ?) «героем» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) инновацией ?) диффузией ?) инструментализацией ?) операционализацией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) служение идеалам добра и справедливости ?) активное вовлечение в сферу политического ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника ?) управлять, прежде всего, беспристрастно Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) подавлять негативные психические симптомы ?) излечивать заикание ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком |
Copyright testserver.pro 2013-2024