Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПолитический менеджментВопрос id:1558191 Cогласно Р. Лайкерту, предложившему рассчитывать либерально-авторитарный коэффициент (ЛАК), сегодня для получения эффективных результатов руководители должны применять ?) столько же элементов убеждения, сколько и принуждения ?) в два раза больше элементов принуждения, чем убеждения ?) в два раза больше элементов убеждения, чем принуждения ?) в десять раз больше элементов убеждения, чем принуждения Вопрос id:1558192 «Правителям нужно знать настроения лиц, поднимающих восстания,… чем собственно начинаются политические смуты и распри», - писал ?) Ф. Аквинский ?) Аристотель ?) Ф. Бэкон ?) О. Шпенглер Вопрос id:1558193 «Сила психоистории состоит во внимательном исследовании смешения рационального и иррационального в политических событиях и в интригующем и тревожном сочетании устойчивого и неустойчивого, функционального и дисфункционального в политических лидерах» - писал ?) К.Г. Юнг ?) Э. Эриксон ?) К. Хорни ?) З. Фрейд Вопрос id:1558194 «Я всегда считал нелепой практику при которой человека, достигшего 65 лет, мы обязаны немедленно отправить в отставку Мы должны полагаться на наших старших менеджеров», - писал ?) Н. Смелзер ?) Я. Хоук ?) Ли Якокка ?) Р. Мертон Вопрос id:1558195 Автором работы «Психопатология и политика» является ?) Г. Моска ?) Г. Лассуэл ?) С. Верба ?) В. Парето Вопрос id:1558196 Автром, разработавшим основы логотерапии как эффективного средства в решении проблем утраты людьми смысла жизни является ?) З. Фрейд ?) В. Франкл ?) Э. Эриксон ?) К. Юнг Вопрос id:1558197 Ближний уровень организации включает в себя те компоненты внешней среды, которые ?) являются структурными единицами организации ?) не принимают участия в протекающих в ней процессах, либо участвуют косвенно ?) включают в себя технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе и возможности их реализации в конкретной организации ?) оказывают наибольшее воздействие на деятельность организации Вопрос id:1558198 Буферные стратегии организации в отношениях с внешней средой сводятся к ?) взаимопроникновению отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций ?) постоянному стремлению организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена ?) упорядочению обменных отношений организации ?) тому, что организация стремится максимально изолировать себя от воздействий других организаций и институтов Вопрос id:1558199 В качестве составных элементов политическая культура включает в себя ?) сформировавшиеся в течение многих поколений политические традиции, действующие нормы политической практики ?) систему эстетических представлений людей о прекрасном ?) способы регулирования имущественных споров в частно-правовой сфере ?) конституцию государства, как основной регламентирующий ее документ Вопрос id:1558200 В рамках модели «решетка управления» Р. Блейка и М. Мутона социальное руководство (управление в духе загородного клуба) обладает следующими характеристиками ?) руководители умело сочетают заботу о людях с заботой о производстве ?) руководители холодно относятся как к своим подчиненным, так и к самому процессу производства ?) менеджеры заботятся только о производстве и не осуществляют никакой социальной деятельности ?) руководители уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне Вопрос id:1558201 В современной российской политологии базовые потребности политических лидеров изучают ?) А.С. Соловьев ?) Л.Я. Гозман и Е.Б. Шестопал ?) К.С. Гаджиев ?) М.Н. Кисилев Вопрос id:1558202 Действие фактора «влияние прежних ценностей», формирующего отношение персонала к изменениям, тесно связано с ?) тем, что большинство членов организации, как правило, способны быстро изменить свои ценности, что приводит к ускорению процесса инновации ?) тем, что каждый член организации ориентирован на собственную личностную матрицу ценностей, любое вмешательство извне может привести к явному или неявному отторжению новых ценностей ?) тем, что традиционный ценности действуют эффективнее ?) действием нормативного контроля Вопрос id:1558203 Для демократического государства характерно ?) низкий уровень оппозиции к существующему внутри государства своду правил и механизмов разрешения политических конфликтов ?) отсутствие политические институтов, обладающих монополией на законное принуждение ?) полное, безоговорочное согласие, которое при необходимости внушается с помощью соответствующей, приспособленной для этого пропаганды ?) отсутствие гибких процедур решения конфликтов внутри общества Вопрос id:1558204 Значимой характеристикой для различения неформальных и формальных отношений в группе является ?) возрастная структура группы ?) тип совместной деятельности ?) эмоциональная структура группы ?) пространственная удаленность членов группы друг от друга Вопрос id:1558205 Идеалы политической культуры западного типа восходят ?) к наследию конфуцианской и индо-буддийской цивилизаций ?) к системе организации власти в Древнем Египте ?) к полисной (городской) организации власти в Древней Греции ?) к типу общественных отношений, заложенных в законах Хаммурапи Вопрос id:1558206 Импульс, который система получает из внешней среды, А Тойнби называл ?) ответом ?) вызовом ?) предупреждением ?) угрозой Вопрос id:1558207 Институциональный уровень организации включает в себя ?) уровень накопленных знаний, выраженных в научных работах и публикациях, использованных в конкретных методиках ?) структурные единицы, которые непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) те структурные единицы внешней среды, которые могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами ?) технические достижения, принятые и освоенные в данном обществе, и возможности их реализации в конкретной организации Вопрос id:1558208 К дисфункциональным последствиям конфликтов в организации можно отнести ?) уменьшение текучести кадров и увеличение производительности ?) смещение акцента придание большего значения решению реальной проблемы, чем «победе» в конфликте ?) неудовлетворенность, плохое состояние духа ?) уменьшение непродуктивной конкуренции с другими группами организации Вопрос id:1558209 К задачам по урегулированию конфликтных ситуаций можно отнести ?) максимизацию степени социального возбуждения, вызываемого течением политического конфликта в смежных областях политической (общественной) жизни ?) выявление той стороны конфликта, позиция которой явно не согласуется с требованиями справедливости, и подавление этого участника конфликта силовыми методами ?) недопущение выведения теневых, латентных, неявных конфликтов в открытую форму с тем, чтобы уменьшить последствия неконтролируемые процессов ?) препятствование переходу конфликта в такую фазу и такое состояние, которые значительно увеличивают социальную цену за его урегулирование Вопрос id:1558210 К личным особенностям руководителя-либерала можно отнести ?) чрезмерная уверенность в себе ?) убежденность в неспособности подчиненных принимать самостоятельные решения ?) стремление избегать ссор и конфликтов ?) решительность Вопрос id:1558211 К объективным составляющим стиля руководства можно отнести ?) специфику управляемой системы - ее цели и задачи, управленческие структуры и технология управления, функции руководителя ?) интеллект и культуру руководителя ?) особенности характера и темперамент, нравственные ценности руководителя ?) уровень профессиональной и политической подготовки Вопрос id:1558212 К основным особенностям социальной группы, как реально существующего образования, можно отнести то, что ?) ее члены не осознают свою принадлежность к этому образованию ?) ее члены объединены каким-то общим признаком, совместной деятельностью ?) ее члены находятся в различных условиях, испытывают действие различных обстоятельств ?) в ее состав могут входить только те члены, которые разделяют одни и те же убеждения, являясь единомышленниками во всех вопросах внутренней и внешней жизни организации Вопрос id:1558213 К основным признакам консенсуса можно отнести ?) он представляет своего рода форму связи членов доминирующих в обществе групп между собой ?) принцип консенсуса всегда предполагает учет мнений большинства ?) поиск и принятие решений, удовлетворяющих наиболее сильную сторону ?) состояние согласия основных социальных сил относительно распределения власти, ценностей, статусов, прав и доходов в обществе Вопрос id:1558214 К особенностям конфликтного сознания можно отнести ?) агрессивное поведение ?) осознание противоборствующими сторонами противоположности своих интересов, ценностей, целей и превращения их в мотивацию активности ?) наличие механизма адаптации индивидов к изменяющейся среде ?) осознание противоборствующими сторонами необходимости и возможности компромисса Вопрос id:1558215 К особенностям рыночного уровня организации можно отнести следующее: структурные единицы данного уровня ?) могут оказывать воздействие на различные компоненты организации нерыночными методами прямое принуждение, контроль, давление, и другие ?) непосредственно участвуют в обмене ресурсами с внешним окружением ?) характеризуют степень развития социальных ценностей, символизирующая порядок в обществе и степень принятия культурных образцов ?) характеризуют совокупность установок общественности в отношении потребления продуктов и возможности этого потребления Вопрос id:1558216 К признакам конфликта, порождаемого проявлением разнообразных дисфункций в организации, можно отнести ?) проблемы, связанные с выбором целей и средств при принятии управленческих решений ?) несоответствие количества статусов высокого ранга наличным или потенциальным притязаниям членов организации ?) зависимость от возникающих изменений внешней и внутренней среды ?) производственные требования, не согласующиеся с личными потребностями или ценностями конкретного работника Вопрос id:1558217 К специфике организационно-управленческого конфликта можно отнести то, что ?) он характерен только для больших организаций, обладающих сложным и разветвленным аппаратом управления ?) это конфликт только в малой ?) это конфликт между исполнителями в одной организации ?) здесь речь идет о взаимодействиях внутри определенной целевой группы (части управляющей системы) или конфликте последней с другими частями Вопрос id:1558218 К специфическим чертам, отличающим неформальную организацию от других типов социальных сообществ можно отнести то, что ?) их внутренний регламент не оставляет широкие возможности для альтернативного поведения работников ?) взаимоотношения в них не носят заранее спроектированного и директивно установленного характера ?) система принятия решений носит централизованный характер ?) их структуру отличает особая система отношений и набор функций, позволяющих осуществлять целенаправленную деятельность Вопрос id:1558219 К специфическим чертам, отличающим организации от других видов социальных групп, можно отнести ?) организации, как социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных и специфических целей ?) то, что ролевые предписания в организации формулируются исходя из тех или иных качеств конкретных работников ?) то, что организация может существовать как неформализованная структура ?) регламентацию внутренней деятельности, исключающую точные и законченные формулировки, поскольку это может лишить организацию известной гибкости, а также снизить возможности ее адаптации к меняющимся условиям Вопрос id:1558220 К характеристикам групповых норм можно отнести следующие: они ?) являются результатом чисто внутригрупповой активности и никак не зависят от положения группы в системе общественных отношений, ее опытом в организации определенной деятельности ?) целиком являются продуктами регулирования деятельности членов группы со стороны ее формальных руководителей ?) выполняют регулятивную функцию по отношению к совместной деятельности членов группы ?) носят характер, прежде всего, этических норм, те представляют собой установления, модели, эталоны с точки зрения моральных представлений о должном Вопрос id:1558221 К числу задач санкций, как особого регулятивного механизма, относится ?) пренебрежение существующими нормами ?) внедрение новых норм ?) компенсация несоблюдения норм ?) обеспечение соблюдения норм Вопрос id:1558222 К числу определяющих условий политического лидерства относится ?) симметричность, равенство во взаимодействии в отношениях лидера и ведомых ?) хотя бы кратковременное, разовое воздействие на политический процесс ?) влияние лидера опирается исключительно на прямое применение силы ?) руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу (организацию, общество) Вопрос id:1558223 К числу основных задач психоанализа можно отнести ?) попытку объяснить поведение человека через раскрытие рациональных аспектов его мышления ?) изучение анатомии человеческого мозга ?) расшифровку, истолкование всего противоречивого, что возникает в сознании и человеческих отношениях ?) изучение социальных аспектов поведения человека Вопрос id:1558224 К числу основных компонентов девиации можно отнести ?) классовую структуру общества ?) характер и особенности господствующего политического режима ?) человека, которому свойственно определенное поведение ?) специальные институты общества, призванные корректировать девиантные проявления Вопрос id:1558225 К числу особенностей демократичного способа руководства относится ?) высокая степень децентрализации полномочий, активное участие сотрудников в принятии решений ?) наказание в качестве основной формы стимулирования ?) то, что за руководителем остаются функции консультанта, арбитра, эксперта, оценивающего полученные результаты ?) то, что подчиненные избавлены от постоянного контроля и самостоятельно принимают решения Вопрос id:1558226 К числу особенностей модернизируемого общества, потенциально служащих источником девиантного поведения, можно отнести ?) ощущение людьми органического характера связи, объединяющей их с окружающим миром ?) невозможность найти в жизни позитивный смысл из-за разрушения старых ценностей и традиций, а также дискредитации «новых» ?) наличие развитой культуры мировоззренческой рефлексии, позволяющей прийти к уникальному смыслу своим, неповторимым путем ?) ощущение осмысленности происходящего, осознание укорененности в исторической и культурной традиции Вопрос id:1558227 К числу особенностей неформального лидерства относится ?) выстраивание взаимодействия с окружающими на основе четкой регламентации прав и обязанностей ?) отношения с последователями строятся на основе контроля и субординации ?) самостоятельное формулирование групповых целей, заимствование целей у других ?) организация работы в соответствие с детально разработанными планами Вопрос id:1558228 К числу особенности личности, которая выделяется в психологии, можно отнести то, что ?) каждой личности присуще особое системное социальное качество, приобретаемое индивидом в предметной деятельности и общении ?) личность можно определить через индивидуальность как сочетание психологических особенностей человека, составляющих его своеобразие ?) характер личности целиком детерминируется ее социальной ролью ?) характер личности сводится к индивидуальным свойствам и поступкам людей, входящих в коллектив Вопрос id:1558229 К числу тенденций, характеризующих управленческую деятельность в рамках восточной политической культуры, относится ?) усложнение форм организации власти и политических отношений ?) состязательность, плюрализм в политической практике ?) демократический характер действующих политических режимов ?) изоляция верхов от низов Вопрос id:1558230 К числу условий, при которых развитие организации происходит по принципам теории Х, относится то, что ?) руководитель позволяет подчиненному самому устанавливать сроки выполнения заданий ?) штат организации составляют высококвалифицированные сотрудники, работа которых носит характер интеллектуальной деятельности ?) среди подчиненных преобладают низко квалифицированные работники, требующие постоянного надзора и контроля ?) руководитель поощряет совмещение подчиненными различных видов деятельности Вопрос id:1558231 К числу характеристик организации, необходимых для достижения максимальной выгоды от бюрократического подхода, согласно М Веберу, относится следующая ?) всех служащих, а также служащих и клиентов объединяют неформальные связи, имеющие личностный характер ?) каждый элемент и каждая служба организации рассчитаны на выполнение работы под совместным руководством нескольких менеджеров ?) все задачи должны быть разделены на специализированные работы ?) каждая задача выполняется в соответствии с гибкой системой правил, учитывающих различия между отдельными работниками Вопрос id:1558232 Когнитивный стиль политика исследуется в современной социально-психологической мысли по критерию ?) эмоциональности ?) устойчивости ?) простоты и сложности восприятия явлений и процессов ?) гибкости Вопрос id:1558233 Конфликт в сфере целеполагания имеет своим основанием ?) противоречия, связанные с распределением статусов и власти ?) неадекватное разделение труда между членами организации ?) нарушения формальных и неформальных норм, «правил игры» ?) диалектику целей и средств, целей и результатов Вопрос id:1558234 Лидер в образе строгого, но справедливого отца, способного подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить уверенность в себе, назван психоаналитиками ?) «вожаком» ?) организатором ?) «сувереном» или «патриархальным повелителем» ?) «тираном» Вопрос id:1558235 Лидер, внушающий окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, назван психоаналитиками ?) «тираном» ?) «сувереном» ?) «вожаком» ?) «организатором» Вопрос id:1558236 Лидер, играющий на слабостях других, назван психоаналитиками ?) «героем» ?) «соблазнителем» ?) «вожаком» ?) «организатором» Вопрос id:1558237 Лидер- «суверен», или «патриархальный повелитель» характеризуется тем, что ?) выступает в роли «магической силы», давая выход вовне подавленным эмоциям других людей, предотвращает конфликты, снимает напряжение ?) способен подавить или вытеснить отрицательные эмоции и внушить людям уверенность в себе, его выдвигают на основе любви и почитают ?) внушает окружающим чувство повиновения и безотчетного страха, его считают самым сильным ?) в нем люди видят выражение, концентрацию своих желаний, соответствующих определенному групповому стандарту Вопрос id:1558238 Любое заранее спланированное и целесообразное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды называется ?) инновацией ?) диффузией ?) операционализацией ?) инструментализацией Вопрос id:1558239 М. Вебер считал, что главным содержанием деятельности настоящего чиновника является ?) служение идеалам добра и справедливости ?) управлять, прежде всего, беспристрастно ?) активное вовлечение в сферу политического ?) исправление ошибок в приказах вышестоящего начальника Вопрос id:1558240 Метод анализа свободных ассоциаций, используемый в психоанализе, позволяет ?) избежать опасного для пациента погружения в темную часть своего бессознательного ?) подавлять негативные психические симптомы ?) сделать ранее «скрытые», доступные только самопознанию и самоанализу состояния сознания «явными» в процессе общения между индивидом и психоаналитиком ?) излечивать заикание |
Copyright testserver.pro 2013-2024