Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПравоведение .
Вопрос id:1528576 Для руководителей срок испытания не может превышать … ?) 6 месяцев ?) 3 месяцев ?) 1 года ?) 2 месяцев Вопрос id:1528577 До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый ежемесячный отпуск должен быть предоставлен ?) женщинам, перед поступлением детей в школу ?) работникам, проработавшим в организации 20 лет ?) работникам до 18 лет ?) женщинам – перед отпуском по беременности и родам Вопрос id:1528579 Другие взыскания, кроме перечисленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, уставами о дисциплине предусматриваться ?) могут по решению профсоюза ?) не могут ?) могут по решению коллектива ?) могут решением суда Вопрос id:1528580 Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ?) десять дней ?) три дня ?) пять дней ?) один месяц Вопрос id:1528582 Индивидуальные трудовые споры рассматриваются ?) комиссиями по трудовым спорам ?) в арбитражном суде ?) работодателем совместно с профсоюзным органом ?) в трудовом арбитраже Вопрос id:1528583 Исполнитель преступления – это лицо ?) организовавшее совершение преступления ?) непосредственно совершившее преступление ?) создавшее организованную группу для совершения преступления ?) руководившее преступной организацией Вопрос id:1528584 Испытательный срок при приеме на работу не может быть установлен для ... ?) работников, направленных службой занятости ?) высококвалифицированных специалистов ?) лиц, совмещающих учебу и работу ?) беременных женщин Вопрос id:1528585 К видам времени отдыха по трудовому законодательству РФ Не относится ?) время вынужденного прогула ?) выходной день ?) перерыв для отдыха и питания ?) нерабочий праздничный день Вопрос id:1528586 К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника ?) за разглашение охраняемой законом тайны ?) при несоответствии занимаемой должности ?) в случае сокращения штата ?) за прогул Вопрос id:1528587 К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится ?) замечание ?) лишение заработной платы ?) увольнение ?) выговор Вопрос id:1528588 К общему имуществу супругов не относится ?) приобретение за счет общих доходов супругов движимого и недвижимого имущества, ценных бумаг ?) все перечисленное ?) имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар или порядке наследования ?) доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности Вопрос id:1528589 К поощрениям относится ?) аплодисменты ?) благодарственное письмо ?) устная похвала ?) благодарность и премия Вопрос id:1528590 К работе в ночное время могут привлекаться с их письменного согласия ?) женщины, имеющие детей до 3-х лет ?) беременные женщины ?) несовершеннолетние ?) работники, имеющие детей-инвалидов Вопрос id:1528591 К собственности каждого из супругов относится имущество, ?) предметы роскоши ?) драгоценности ?) принадлежавшее супругам до брака ?) алименты Вопрос id:1528592 Коллективный договор заключается на срок не более ?) 1 года ?) 5-ти лет ?) 2-х лет ?) 3-х лет Вопрос id:1528593 Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться с заявлением о восстановлении нарушенных прав в ?) органы федеральной инспекции труда ?) суд и (или) органы федеральной инспекции труда ?) суд ?) вышестоящую организацию работодателя Вопрос id:1528595 Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд о взыскании алиментов ?) независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты ?) в течение пяти лет с момента возникновения права на алименты ?) в течение года с момента возникновения права на алименты ?) в течение трех лет с момента возникновения права на алименты Вопрос id:1528596 Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора обязательно для ?) пенсионеров ?) инвалидов ?) несовершеннолетних ?) женщин Вопрос id:1528597 Минимальный возраст, с которого допускается заключение договора, (за исключением организаций кинематографии, театров, цирков, концертных организаций), составляет.. ?) 10 лет ?) 25 лет ?) 12 лет ?) 14 лет Вопрос id:1528598 Не допускается отзыв из отпуска ?) работников до 18 лет ?) беременных женщин ?) работников, проработавшим в организации 20 лет ?) женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет Вопрос id:1528599 Необоснованным отказом в заключении трудового договора являются(ется) отказ в заключении трудового договора ?) женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей ?) работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца ?) работнику, имеющему маленький стаж работы ?) лицу, не достигшему 18 лет при отказе последним от медицинского обследования Вопрос id:1528601 Несовершеннолетние нуждающиеся в помощи братья и сестры имеют право на получение в судебном порядке алиментов от своих трудоспособных совершеннолетних братьев и сестер ?) в случае невозможности получения содержания от супруга ?) в случае невозможности получения содержания от родителей ?) в любом случае ?) в случае, если совершеннолетние братья и сестры обладают для этого необходимыми средствами Вопрос id:1528602 Несовершеннолетние родители имеют право требовать установления отцовства в отношении своих детей в судебном порядке по достижении ими возраста ?) 25 лет ?) 10 лет ?) 23 лет ?) 14 лет Вопрос id:1528603 Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке в случае рождения у них ребенка вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста ?) 20 лет ?) 16 лет ?) 14 лет ?) 12 лет Вопрос id:1528605 Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат ?) женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет ?) лица, не достигшие возраста 18 лет ?) женщины ?) беременные женщины Вопрос id:1528606 Ограничение родительских прав допускается, если ?) родители злоупотребляют своими родительскими правами ?) являются больными хроническим алкоголизмом ?) родители злостно уклоняются от уплаты алиментов ?) оставление ребенка с родителями опасно для ребенка по обстоятельствам, от родителей независящих Вопрос id:1528607 Односторонний отказ от брачного договора ?) не допускается ?) допускается по уважительным причинам ?) разрешен, если его заверит нотариус ?) допускается Вопрос id:1528608 Орган, уполномоченный рассматривать индивидуальные трудовые споры ?) Правительство РФ ?) профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации ?) Прокуратура РФ ?) суд Вопрос id:1528609 По общему правилу раздел совместного имущества происходит между супругами ?) с учетом мнения суда ?) в равных долях с учетом интересов несовершеннолетних детей ?) в заранее фиксированных долях ?) по решению органов опеки и попечительства Вопрос id:1528610 Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ?) 2 лет ?) 1 года ?) 6 месяцев ?) 11 месяцев Вопрос id:1528612 При вступлении в брак супруги не имеют право … ?) выбрать общую фамилию ?) сохранить добрачные фамилии ?) присоединить свою фамилию к фамилии супруга ?) присоединить к двойной фамилии супруга свою Вопрос id:1528613 Привлечение работника к работам в выходной день производится ?) по устному приказу работодателя ?) с письменного согласия работника ?) по решению профсоюзного органа ?) с устного согласия работника Вопрос id:1528614 Привлечение работника к сверхурочным работам без его согласия допускается в случаях ?) при производстве работ для устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения ?) при необходимости закончить начатую работу ?) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы ?) по личному решению работодателя Вопрос id:1528615 Приемная семья образуется ?) на основании решения комиссии по делам несовершеннолетних МВД РФ ?) на основании договора о передаче ребенка на воспитание в семью ?) на основании соглашения между кровными родителями ребенка и приемной семьей ?) на основании решения органа исполнительной власти субъекта РФ Вопрос id:1528616 Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение ?) 4 часов с момента его издания ?) 3 рабочих дней со дня его издания ?) 10 рабочих дней со дня его издания ?) 1 рабочего дня со дня его издания Вопрос id:1528617 Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине ?) запрещается ?) разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины ?) допускается ?) разрешается с согласия профсоюзного органа Вопрос id:1528618 Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать для каждого работника ?) 4 часов в течение 2-х дней подряд ?) 6 часов в течение 3-х дней подряд ?) 120 часов в год ?) 160 часов в год Вопрос id:1528619 Процедура усыновления производится ?) органом государственной власти субъектов РФ ?) органами внутренних дел ?) судом ?) прокурором Вопрос id:1528620 Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более ?) 30 дней ?) трех месяцев ?) 15 дней ?) 20 дней Вопрос id:1528622 Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения вакансии на срок до ?) 1 месяца ?) 5 лет ?) 6 месяцев ?) 1 года Вопрос id:1528623 Раздел общего имущества супругов не может быть произведен ?) по одностороннему решению одного из супругов ?) в любой момент по заявлению кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долг одного из супругов ?) в период брака или после его расторжения по согласию супругов ?) в период брака или после расторжения брака по требованию любого из супругов Вопрос id:1528624 Расторжение брака в судебном порядке производится ?) если другой супруг приговорен к лишению свободы на срок свыше трех лет ?) если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим ?) если другой супруг признан судом недееспособным ?) при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака Вопрос id:1528625 Расторжение брака производится органом ЗАГС по истечении ?) одного месяца ?) в любое время ?) полугода ?) двух месяцев Вопрос id:1528626 Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению ?) через 10 дней ?) через 7 дней ?) немедленно ?) через 3 дня Вопрос id:1528627 Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, относится к понятию ?) «оформление трудового договора» ?) «прием на работу» ?) «трудовое отношение» ?) «трудовой договор» Вопрос id:1528628 Споры о разделе общего имущества при разводе рассматриваются в … ?) суде ?) ЗАГСе ?) мэрии ?) церкви Вопрос id:1528630 Трудовой договор заключается ?) по решению суда ?) по усмотрению сторон ?) в устной форме ?) всегда в письменной форме Вопрос id:1528631 Трудовой договор может быть заключен, как правило, с лицами, достигшими возраста ?) 14 лет ?) 15 лет ?) 16 лет ?) 18 лет Вопрос id:1528632 Трудовые договоры могут заключаться ?) только на 10 лет ?) только на определенный срок ?) на неопределенный срок ?) на определенный срок не более 5 лет Вопрос id:1528633 Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между ?) коллективом и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении коллективом условий труда ?) работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда ?) работодателями ?) работниками |
Copyright testserver.pro 2013-2024