Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПравоведение .
Вопрос id:1528576 Для руководителей срок испытания не может превышать … ?) 3 месяцев ?) 1 года ?) 6 месяцев ?) 2 месяцев Вопрос id:1528577 До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый ежемесячный отпуск должен быть предоставлен ?) работникам, проработавшим в организации 20 лет ?) женщинам – перед отпуском по беременности и родам ?) женщинам, перед поступлением детей в школу ?) работникам до 18 лет Вопрос id:1528579 Другие взыскания, кроме перечисленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, уставами о дисциплине предусматриваться ?) могут решением суда ?) могут по решению профсоюза ?) могут по решению коллектива ?) не могут Вопрос id:1528580 Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за ?) три дня ?) один месяц ?) пять дней ?) десять дней Вопрос id:1528582 Индивидуальные трудовые споры рассматриваются ?) работодателем совместно с профсоюзным органом ?) комиссиями по трудовым спорам ?) в трудовом арбитраже ?) в арбитражном суде Вопрос id:1528583 Исполнитель преступления – это лицо ?) непосредственно совершившее преступление ?) организовавшее совершение преступления ?) создавшее организованную группу для совершения преступления ?) руководившее преступной организацией Вопрос id:1528584 Испытательный срок при приеме на работу не может быть установлен для ... ?) высококвалифицированных специалистов ?) работников, направленных службой занятости ?) беременных женщин ?) лиц, совмещающих учебу и работу Вопрос id:1528585 К видам времени отдыха по трудовому законодательству РФ Не относится ?) перерыв для отдыха и питания ?) нерабочий праздничный день ?) время вынужденного прогула ?) выходной день Вопрос id:1528586 К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника ?) за прогул ?) при несоответствии занимаемой должности ?) в случае сокращения штата ?) за разглашение охраняемой законом тайны Вопрос id:1528587 К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится ?) увольнение ?) выговор ?) замечание ?) лишение заработной платы Вопрос id:1528588 К общему имуществу супругов не относится ?) доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности ?) все перечисленное ?) имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар или порядке наследования ?) приобретение за счет общих доходов супругов движимого и недвижимого имущества, ценных бумаг Вопрос id:1528589 К поощрениям относится ?) аплодисменты ?) устная похвала ?) благодарственное письмо ?) благодарность и премия Вопрос id:1528590 К работе в ночное время могут привлекаться с их письменного согласия ?) несовершеннолетние ?) женщины, имеющие детей до 3-х лет ?) работники, имеющие детей-инвалидов ?) беременные женщины Вопрос id:1528591 К собственности каждого из супругов относится имущество, ?) алименты ?) принадлежавшее супругам до брака ?) драгоценности ?) предметы роскоши Вопрос id:1528592 Коллективный договор заключается на срок не более ?) 3-х лет ?) 1 года ?) 2-х лет ?) 5-ти лет Вопрос id:1528593 Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться с заявлением о восстановлении нарушенных прав в ?) вышестоящую организацию работодателя ?) суд и (или) органы федеральной инспекции труда ?) органы федеральной инспекции труда ?) суд Вопрос id:1528595 Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд о взыскании алиментов ?) независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты ?) в течение года с момента возникновения права на алименты ?) в течение пяти лет с момента возникновения права на алименты ?) в течение трех лет с момента возникновения права на алименты Вопрос id:1528596 Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора обязательно для ?) женщин ?) несовершеннолетних ?) инвалидов ?) пенсионеров Вопрос id:1528597 Минимальный возраст, с которого допускается заключение договора, (за исключением организаций кинематографии, театров, цирков, концертных организаций), составляет.. ?) 25 лет ?) 10 лет ?) 14 лет ?) 12 лет Вопрос id:1528598 Не допускается отзыв из отпуска ?) женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет ?) работников до 18 лет ?) работников, проработавшим в организации 20 лет ?) беременных женщин Вопрос id:1528599 Необоснованным отказом в заключении трудового договора являются(ется) отказ в заключении трудового договора ?) женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей ?) работнику, имеющему маленький стаж работы ?) лицу, не достигшему 18 лет при отказе последним от медицинского обследования ?) работнику, приглашенному в порядке перевода от другого работодателя в течение месяца Вопрос id:1528601 Несовершеннолетние нуждающиеся в помощи братья и сестры имеют право на получение в судебном порядке алиментов от своих трудоспособных совершеннолетних братьев и сестер ?) в случае невозможности получения содержания от супруга ?) в случае, если совершеннолетние братья и сестры обладают для этого необходимыми средствами ?) в любом случае ?) в случае невозможности получения содержания от родителей Вопрос id:1528602 Несовершеннолетние родители имеют право требовать установления отцовства в отношении своих детей в судебном порядке по достижении ими возраста ?) 25 лет ?) 23 лет ?) 10 лет ?) 14 лет Вопрос id:1528603 Несовершеннолетние родители, не состоящие в браке в случае рождения у них ребенка вправе самостоятельно осуществлять родительские права по достижении ими возраста ?) 12 лет ?) 16 лет ?) 14 лет ?) 20 лет Вопрос id:1528605 Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат ?) женщины ?) лица, не достигшие возраста 18 лет ?) беременные женщины ?) женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет Вопрос id:1528606 Ограничение родительских прав допускается, если ?) оставление ребенка с родителями опасно для ребенка по обстоятельствам, от родителей независящих ?) являются больными хроническим алкоголизмом ?) родители злостно уклоняются от уплаты алиментов ?) родители злоупотребляют своими родительскими правами Вопрос id:1528607 Односторонний отказ от брачного договора ?) не допускается ?) допускается по уважительным причинам ?) допускается ?) разрешен, если его заверит нотариус Вопрос id:1528608 Орган, уполномоченный рассматривать индивидуальные трудовые споры ?) профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации ?) Правительство РФ ?) суд ?) Прокуратура РФ Вопрос id:1528609 По общему правилу раздел совместного имущества происходит между супругами ?) в заранее фиксированных долях ?) с учетом мнения суда ?) в равных долях с учетом интересов несовершеннолетних детей ?) по решению органов опеки и попечительства Вопрос id:1528610 Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении ?) 2 лет ?) 1 года ?) 6 месяцев ?) 11 месяцев Вопрос id:1528612 При вступлении в брак супруги не имеют право … ?) присоединить свою фамилию к фамилии супруга ?) выбрать общую фамилию ?) присоединить к двойной фамилии супруга свою ?) сохранить добрачные фамилии Вопрос id:1528613 Привлечение работника к работам в выходной день производится ?) с письменного согласия работника ?) по устному приказу работодателя ?) по решению профсоюзного органа ?) с устного согласия работника Вопрос id:1528614 Привлечение работника к сверхурочным работам без его согласия допускается в случаях ?) при необходимости закончить начатую работу ?) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы ?) при производстве работ для устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения ?) по личному решению работодателя Вопрос id:1528615 Приемная семья образуется ?) на основании решения комиссии по делам несовершеннолетних МВД РФ ?) на основании договора о передаче ребенка на воспитание в семью ?) на основании соглашения между кровными родителями ребенка и приемной семьей ?) на основании решения органа исполнительной власти субъекта РФ Вопрос id:1528616 Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение ?) 3 рабочих дней со дня его издания ?) 10 рабочих дней со дня его издания ?) 1 рабочего дня со дня его издания ?) 4 часов с момента его издания Вопрос id:1528617 Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине ?) допускается ?) запрещается ?) разрешается с согласия профсоюзного органа ?) разрешается в случаях грубейшего нарушения трудовой дисциплины Вопрос id:1528618 Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать для каждого работника ?) 6 часов в течение 3-х дней подряд ?) 160 часов в год ?) 4 часов в течение 2-х дней подряд ?) 120 часов в год Вопрос id:1528619 Процедура усыновления производится ?) судом ?) органом государственной власти субъектов РФ ?) прокурором ?) органами внутренних дел Вопрос id:1528620 Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более ?) 20 дней ?) трех месяцев ?) 30 дней ?) 15 дней Вопрос id:1528622 Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения вакансии на срок до ?) 5 лет ?) 6 месяцев ?) 1 года ?) 1 месяца Вопрос id:1528623 Раздел общего имущества супругов не может быть произведен ?) в любой момент по заявлению кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долг одного из супругов ?) по одностороннему решению одного из супругов ?) в период брака или после расторжения брака по требованию любого из супругов ?) в период брака или после его расторжения по согласию супругов Вопрос id:1528624 Расторжение брака в судебном порядке производится ?) при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака ?) если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим ?) если другой супруг приговорен к лишению свободы на срок свыше трех лет ?) если другой супруг признан судом недееспособным Вопрос id:1528625 Расторжение брака производится органом ЗАГС по истечении ?) одного месяца ?) полугода ?) двух месяцев ?) в любое время Вопрос id:1528626 Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению ?) немедленно ?) через 3 дня ?) через 7 дней ?) через 10 дней Вопрос id:1528627 Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка, относится к понятию ?) «трудовой договор» ?) «прием на работу» ?) «оформление трудового договора» ?) «трудовое отношение» Вопрос id:1528628 Споры о разделе общего имущества при разводе рассматриваются в … ?) мэрии ?) церкви ?) суде ?) ЗАГСе Вопрос id:1528630 Трудовой договор заключается ?) в устной форме ?) всегда в письменной форме ?) по усмотрению сторон ?) по решению суда Вопрос id:1528631 Трудовой договор может быть заключен, как правило, с лицами, достигшими возраста ?) 18 лет ?) 15 лет ?) 14 лет ?) 16 лет Вопрос id:1528632 Трудовые договоры могут заключаться ?) только на определенный срок ?) только на 10 лет ?) на неопределенный срок ?) на определенный срок не более 5 лет Вопрос id:1528633 Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между ?) коллективом и работником о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении коллективом условий труда ?) работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда ?) работодателями ?) работниками |
Copyright testserver.pro 2013-2024