Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПравоведение .
Вопрос id:1526605 Для учащихся от 16 до 18 лет, работающих в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени составляет не более ?) 18 часов в неделю ?) 12 часов в неделю ?) 20 часов в неделю ?) 16 часов в неделю Вопрос id:1526606 Единая тарифная сетка (ЕТС), лежащая в основе оплаты труда работников бюджетных организаций состоит из ?) 12-и разрядов ?) 24-х разрядов ?) 3-х разрядов ?) 18-и разрядов Вопрос id:1526607 За непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения наступает ?) материальная ответственность ?) ограниченная ответственность ?) дисциплинарная ответственность ?) административная ответственность Вопрос id:1526608 За продолжительную непрерывную работу на одном предприятии, в организации предоставляется ?) дополнительный отпуск ?) ежеквартальный отпуск ?) срочный отпуск ?) удлиненный отпуск Вопрос id:1526609 Из перечисленного: 1) Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон; 2) Прекращение трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации; 3) Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора; - основаниями прекращения трудового договора в зависимости от юридических действий, могут быть: ?) 1, 2, 3 ?) только 3 ?) только 1 ?) 1 и 3 Вопрос id:1526610 Из перечисленного: 1) пролангация; 2) сатисфакция; 3) репрессалия; 4) санкции; - политическая ответственность реализуется в форме: ?) 2, 3, 4 ?) 3 и 4 ?) 1 и 2 ?) 2 и 3 Вопрос id:1526611 Из перечисленного: 1) реституция; 2) репарации; 3)санация; 4) субституции - материальная ответственность реализуется в форме: ?) 1, 2, 4 ?) 1 и 2 ?) только 4 ?) 3 и 4 Вопрос id:1526612 Из перечисленного: 1) Свобода трудового договора (контракта); 2) Обеспечение здоровых и безопасных условий труда под контролем профсоюзов; 3) участие работников и их коллективов в управлении производством; - к принципам трудового права относятся ?) 1 и 2 ?) только 3 ?) только 1 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1526613 Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - объективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют: ?) 1 и 2 ?) 1, 2, 3 ?) 2 и 4 ?) только 3 Вопрос id:1526614 Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - состав имущественного правонарушения образуют следующие условия: ?) 1, 3, 4 ?) 3 и 4 ?) 1 и 2 ?) 1, 2, 3, 4 Вопрос id:1526615 Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - субъективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют: ?) 1, 2, 3, 4 ?) 3 и 4 ?) только 4 ?) только 1 Вопрос id:1526616 Из перечисленных видов ответственности: 1)общая; 2)дополнительная; 3)специальная; 4)полная; - дисциплинарная ответственность в трудовом праве делится на: ?) 1 и 2 ?) 1, 2, 3 ?) 1 и 3 ?) 2 и 4 Вопрос id:1526617 Из перечисленных видов: 1)часовые, 2)дневные, 3)суточные, 4)месячные, - тарифные ставки бывают: ?) 1, 2, 4 ?) 1 и 3 ?) 1, 2, 3 ?) 2 и 4 Вопрос id:1526618 Из перечисленных дисциплинарных взысканий: 1)замечание; 2)выговор; 3)строгий выговор; 4)увольнение; - КЗоТ предусматривает следующие: ?) 3 и 4 ?) 2 и 4 ?) 1 и 2 ?) 1, 2, 3, 4 Вопрос id:1526619 Из перечисленных документов: 1) свидетельство о браке; 2) паспорт; 3) характеристика; 4) трудовая книжка; 5) военный билет; - при приеме на работу администрация вправе потребовать: ?) 2, 4, 5 ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 2, 3, 5 ?) 1, 2, 4 Вопрос id:1526620 Из перечисленных правоотношений: 1) взыскание убытков; 2) трудовые; 3) рассмотрение трудовых споров; 4) издание правовых норм; - система правоотношений в области трудового права включает в себя: ?) 1, 2, 3 ?) только 4 ?) 1 и 4 ?) 2 и 3 Вопрос id:1526621 Из перечисленных признаков: 1) Предметный; 2) Организационный; 3) Имущественный; - к родовым признакам трудового договора относятся: ?) только 3 ?) 1, 2, 3 ?) 2 и 3 ?) 1 и 2 Вопрос id:1526622 Из перечисленных признаков: 1) Устанавливаются по соглашению сторон; 2) Нормы выработки или нормы нагрузки рассчитываются на ту продолжительность, которая определена по соглашению сторон; 3) Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки; - неполное рабочее время характеризуется следующими: ?) 2 и 3 ?) 1 и 2 ?) 1 и 3 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1526623 Из перечисленных систем заработной платы: 1)повременная; 2)сдельная; 3)аккордная; 4) почасовая - основными в настоящее время являются: ?) 2 и 3 ?) 2 и 4 ?) 1 и 4 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1526624 Из перечисленных сроков: 1) Неопределенный срок; 2) Определенный срок, но не более 5-и лет; 3) Срок на время выполнения определенной работы; - трудовые договора заключаются на ?) только 3 ?) только 1 ?) 1 и 2 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1526625 Из перечисленных условий: 1) доказанность совершения противоправного деяния; 2) противоправность дисциплинарного проступка; 3) наличие вины; - привлечение работника к дисциплинарной ответственности возможно при наличии: ?) только 1 ?) 1, 2, 3 ?) только 3 ?) 1 и 2 Вопрос id:1526626 Из перечисленных условий: 1) место работы; 2) трудовая функция; 3) размер заработной платы; 4) дата начала работы; - к обязательным относятся: ?) 1, 2, 4 ?) 2 и 3 ?) 1, 2, 3 ?) 1 и 4 Вопрос id:1526627 Из перечисленных: 1) Государственные (ГОСТы); 2) Отраслевые (ОСТы); 3) Стандарты предприятий, объединений; - стандарты подразделяются на ?) только 2 ?) 2 и 3 ?) 1 и 3 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1526628 Инструктаж работников по охране труда, проводимый периодически в установленные сроки, называется ?) внеплановый ?) текущий ?) повторный ?) вводный Вопрос id:1526629 Инструктаж работников предприятия, проводимый при изменении технологического процесса или оборудования или при нарушении правил охраны труда, называется ?) плановым ?) повторным ?) вводным ?) внеплановым (текущим) Вопрос id:1526630 К дополнительным условиям договора относятся ?) трудовая функция ?) место работы ?) условия оплаты ?) дата начала работы Вопрос id:1526631 Коллективные трудовые споры, рассматриваются в порядке, определяемом ?) администрацией по согласованию с профсоюзными органами ?) федеральным законом ?) трудовым коллективом предприятия ?) администрацией предприятия Вопрос id:1526632 Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, установленная законом «О повышении социальных гарантий для трудящихся» от 19 апреля 1991 года, составляет ?) 20 рабочих и 8 нерабочих дней ?) 24 рабочих дня ?) 20 рабочих дней ?) 30 рабочих дней Вопрос id:1526633 На предприятиях, работающих без перерыва, перерывы для отдыха и приема пищи работникам ?) предоставляются через 5 часов с начала рабочего времени ?) предоставляются каждые 2 часа ?) не предоставляются ?) предоставляются по графику Вопрос id:1526634 Наложение дисциплинарного взыскания на работника по истечении одного месяца ?) законом не допускается ?) является законным ?) требует утверждения профсоюзного органа ?) предусмотрено в случае наличия вины работника Вопрос id:1526635 Необоснованный отказ в приеме на работу ?) запрещен законом ?) допускается, в отношении лиц без гражданства ?) не имеет места в отношении иностранных граждан ?) не предусмотрен действующим законодательством Вопрос id:1526636 Несоблюдение администрацией предприятия обязательных норм и правил, обеспечивающих безопасные условия труда и охрану здоровья работников, устанавливаемых Государственным Комитетом стандартов, влечет ?) дисциплинарную ответственность ?) административную или уголовную ответственность ?) материальную ответственность ?) уголовную ответственность Вопрос id:1526637 Нормативные акты, разрабатываемые в отдельных трудовых коллективах, называются ?) локальными ?) государственными ?) административными ?) всеобщими Вопрос id:1526638 Нормы международного права, от которых государства могут отступать по взаимному соглашению - это ?) императивные нормы ?) диспозитивные нормы ?) санкции ?) нормы-принципы Вопрос id:1526639 Нормы международного права, от которых государства не могут отступать даже по взаимному соглашению, и договор между государствами, противоречащий таким нормам, является юридически ничтожными - это ?) нормы-принципы ?) императивные нормы ?) санкции ?) диспозитивные нормы Вопрос id:1526640 Общественные отношения, которые косвенно связаны с трудом, где труд служит лишь способом выполнения взаимных обязательств ?) законом не установлены ?) противоречат действующему трудовому законодательству ?) являются предметом трудового права ?) трудовое право не регулирует Вопрос id:1526641 Общественные отношения, складывающиеся в самом процессе производства, в результате приложения труда людей к средствам производства, называются ?) хозяйственными ?) собственническими ?) трудовыми ?) производственными Вопрос id:1526642 Объектами семейных правоотношений являются ?) противоправное поведение его субъектов ?) действия супругов, родителей и детей ?) действия (поведение) субъекта правоотношения, вещи (имущество или иные материальные блага ?) имущество его субъектов Вопрос id:1526643 Обязанность работника соблюдать коммерческую тайну является ?) дополнительным условием трудового договора ?) трудовым правомочием ?) обязательным условием трудового договора ?) выборным обязательством Вопрос id:1526644 Определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции предусматривает система оплаты ?) косвенно-сдельная ?) сдельно премиальная ?) сдельно-прогрессивная ?) аккордная Вопрос id:1526645 Определение: « Денежное вознаграждение, выплачиваемое предприятием, учреждением, организацией работникам по заранее установленным тарифным нормам и не ниже минимального размера оплаты труда»; - относится к понятию: ?) компенсация ?) заработная плата ?) материальная выплата ?) возмещение в денежной форме Вопрос id:1526646 Определение: «Восстановление материального положения, существовавшего до правонарушения или причинения ущерба в процессе правомерной деятельности, если это предусмотрено международным договором между странами»; - относится к понятию: ?) сатисфакция ?) репарация ?) реституция ?) субституция Вопрос id:1526647 Определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором, правилами внутреннего распорядка организации, должен выполнять порученную ему работу в установленном месте»; - относится к понятию: ?) график работы ?) смена ?) время отдыха ?) рабочее время Вопрос id:1526648 Определение: «Действия третьей стороны, в международном праве, не участвующей в споре, направленные на установление контактов между спорящими»; - относятся к понятию: ?) посредничество ?) обследование ?) примирение ?) добрые услуги Вопрос id:1526649 Определение: «Денежная форма или иная компенсация убытков потерпевшей стороне в международном праве»; - относится к понятию: ?) сатисфакция ?) реституция ?) репарация ?) субституция Вопрос id:1526650 Определение: «Коллективные репрессалии, которые осуществляются по решениям Совета Безопасности ООН в отношении государств, совершивших международные преступления»; - относится к понятию: ?) пролангация ?) санкция ?) репрессалии ?) сатисфакция Вопрос id:1526651 Определение: «Область «государственных дел», устройство и деятельность государства как власти, всех публичных институтов, регулирование аппарата государства, административных отношений, государственной службы, уголовное преследование и ответственность; институты, построенные на началах власти и подчинения, на отношениях субординации»; относится к понятию: ?) публичное право ?) международное право ?) частное право ?) гражданское право Вопрос id:1526652 Определение: «Общественные отношения, возникающие при применении труда работников в процессе производственной деятельности», - относится к понятию ?) объект трудового права ?) субъект трудового права ?) предмет трудового права ?) метод трудового права Вопрос id:1526653 Определение: «Обязанность лица, нарушившего норму трудового права, ответить перед предприятием, организацией и претерпеть те неблагоприятные последствия, которые содержатся в санкциях трудовых норм», - относится к понятию: ?) дисциплина труда ?) дисциплинарный проступок ?) ответственность по трудовому праву ?) дисциплинарная ответственность Вопрос id:1526654 Определение: «Обязанность работника ответить перед администрацией предприятия, организации за совершенный дисциплинарный проступок путем применения к нему дисциплинарных взысканий, предусмотренных в дисциплинарных санкциях трудового законодательства», - относится к понятию: ?) дисциплинарная ответственность ?) трудовая обязанность ?) дисциплинарный проступок ?) дисциплина труда |
Copyright testserver.pro 2013-2024