Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПравоведение .
Вопрос id:1526605 Для учащихся от 16 до 18 лет, работающих в свободное от учебы время, продолжительность рабочего времени составляет не более ?) 20 часов в неделю ?) 18 часов в неделю ?) 12 часов в неделю ?) 16 часов в неделю Вопрос id:1526606 Единая тарифная сетка (ЕТС), лежащая в основе оплаты труда работников бюджетных организаций состоит из ?) 3-х разрядов ?) 12-и разрядов ?) 18-и разрядов ?) 24-х разрядов Вопрос id:1526607 За непредоставление информации, необходимой для коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения наступает ?) административная ответственность ?) дисциплинарная ответственность ?) материальная ответственность ?) ограниченная ответственность Вопрос id:1526608 За продолжительную непрерывную работу на одном предприятии, в организации предоставляется ?) ежеквартальный отпуск ?) дополнительный отпуск ?) срочный отпуск ?) удлиненный отпуск Вопрос id:1526609 Из перечисленного: 1) Прекращение трудового договора по взаимному волеизъявлению сторон; 2) Прекращение трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации; 3) Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора; - основаниями прекращения трудового договора в зависимости от юридических действий, могут быть: ?) 1, 2, 3 ?) только 3 ?) только 1 ?) 1 и 3 Вопрос id:1526610 Из перечисленного: 1) пролангация; 2) сатисфакция; 3) репрессалия; 4) санкции; - политическая ответственность реализуется в форме: ?) 2 и 3 ?) 2, 3, 4 ?) 1 и 2 ?) 3 и 4 Вопрос id:1526611 Из перечисленного: 1) реституция; 2) репарации; 3)санация; 4) субституции - материальная ответственность реализуется в форме: ?) 1 и 2 ?) только 4 ?) 3 и 4 ?) 1, 2, 4 Вопрос id:1526612 Из перечисленного: 1) Свобода трудового договора (контракта); 2) Обеспечение здоровых и безопасных условий труда под контролем профсоюзов; 3) участие работников и их коллективов в управлении производством; - к принципам трудового права относятся ?) 1 и 2 ?) 1, 2, 3 ?) только 1 ?) только 3 Вопрос id:1526613 Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - объективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют: ?) 2 и 4 ?) только 3 ?) 1, 2, 3 ?) 1 и 2 Вопрос id:1526614 Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - состав имущественного правонарушения образуют следующие условия: ?) 3 и 4 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 3, 4 ?) 1 и 2 Вопрос id:1526615 Из перечисленного: 1)прямой ущерб, нанесенный работником; 2) противоправность поведения работника; 3)причинная связь между ущербом и противоправным поведением работника; 4) вина работника; - субъективную сторону имущественного правонарушения в трудовом праве образуют: ?) только 1 ?) только 4 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 3 и 4 Вопрос id:1526616 Из перечисленных видов ответственности: 1)общая; 2)дополнительная; 3)специальная; 4)полная; - дисциплинарная ответственность в трудовом праве делится на: ?) 1 и 3 ?) 1, 2, 3 ?) 1 и 2 ?) 2 и 4 Вопрос id:1526617 Из перечисленных видов: 1)часовые, 2)дневные, 3)суточные, 4)месячные, - тарифные ставки бывают: ?) 2 и 4 ?) 1, 2, 3 ?) 1 и 3 ?) 1, 2, 4 Вопрос id:1526618 Из перечисленных дисциплинарных взысканий: 1)замечание; 2)выговор; 3)строгий выговор; 4)увольнение; - КЗоТ предусматривает следующие: ?) 3 и 4 ?) 2 и 4 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1 и 2 Вопрос id:1526619 Из перечисленных документов: 1) свидетельство о браке; 2) паспорт; 3) характеристика; 4) трудовая книжка; 5) военный билет; - при приеме на работу администрация вправе потребовать: ?) 2, 4, 5 ?) 2, 3, 5 ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 4 Вопрос id:1526620 Из перечисленных правоотношений: 1) взыскание убытков; 2) трудовые; 3) рассмотрение трудовых споров; 4) издание правовых норм; - система правоотношений в области трудового права включает в себя: ?) 1 и 4 ?) 2 и 3 ?) 1, 2, 3 ?) только 4 Вопрос id:1526621 Из перечисленных признаков: 1) Предметный; 2) Организационный; 3) Имущественный; - к родовым признакам трудового договора относятся: ?) 1 и 2 ?) только 3 ?) 1, 2, 3 ?) 2 и 3 Вопрос id:1526622 Из перечисленных признаков: 1) Устанавливаются по соглашению сторон; 2) Нормы выработки или нормы нагрузки рассчитываются на ту продолжительность, которая определена по соглашению сторон; 3) Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки; - неполное рабочее время характеризуется следующими: ?) 2 и 3 ?) 1 и 3 ?) 1 и 2 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1526623 Из перечисленных систем заработной платы: 1)повременная; 2)сдельная; 3)аккордная; 4) почасовая - основными в настоящее время являются: ?) 1 и 4 ?) 2 и 3 ?) 1, 2, 3 ?) 2 и 4 Вопрос id:1526624 Из перечисленных сроков: 1) Неопределенный срок; 2) Определенный срок, но не более 5-и лет; 3) Срок на время выполнения определенной работы; - трудовые договора заключаются на ?) 1 и 2 ?) только 3 ?) только 1 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1526625 Из перечисленных условий: 1) доказанность совершения противоправного деяния; 2) противоправность дисциплинарного проступка; 3) наличие вины; - привлечение работника к дисциплинарной ответственности возможно при наличии: ?) 1, 2, 3 ?) 1 и 2 ?) только 1 ?) только 3 Вопрос id:1526626 Из перечисленных условий: 1) место работы; 2) трудовая функция; 3) размер заработной платы; 4) дата начала работы; - к обязательным относятся: ?) 1 и 4 ?) 2 и 3 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 4 Вопрос id:1526627 Из перечисленных: 1) Государственные (ГОСТы); 2) Отраслевые (ОСТы); 3) Стандарты предприятий, объединений; - стандарты подразделяются на ?) 1 и 3 ?) 1, 2, 3 ?) 2 и 3 ?) только 2 Вопрос id:1526628 Инструктаж работников по охране труда, проводимый периодически в установленные сроки, называется ?) текущий ?) вводный ?) внеплановый ?) повторный Вопрос id:1526629 Инструктаж работников предприятия, проводимый при изменении технологического процесса или оборудования или при нарушении правил охраны труда, называется ?) повторным ?) внеплановым (текущим) ?) плановым ?) вводным Вопрос id:1526630 К дополнительным условиям договора относятся ?) место работы ?) условия оплаты ?) трудовая функция ?) дата начала работы Вопрос id:1526631 Коллективные трудовые споры, рассматриваются в порядке, определяемом ?) администрацией по согласованию с профсоюзными органами ?) администрацией предприятия ?) трудовым коллективом предприятия ?) федеральным законом Вопрос id:1526632 Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, установленная законом «О повышении социальных гарантий для трудящихся» от 19 апреля 1991 года, составляет ?) 24 рабочих дня ?) 30 рабочих дней ?) 20 рабочих дней ?) 20 рабочих и 8 нерабочих дней Вопрос id:1526633 На предприятиях, работающих без перерыва, перерывы для отдыха и приема пищи работникам ?) предоставляются через 5 часов с начала рабочего времени ?) предоставляются каждые 2 часа ?) не предоставляются ?) предоставляются по графику Вопрос id:1526634 Наложение дисциплинарного взыскания на работника по истечении одного месяца ?) предусмотрено в случае наличия вины работника ?) требует утверждения профсоюзного органа ?) является законным ?) законом не допускается Вопрос id:1526635 Необоснованный отказ в приеме на работу ?) не предусмотрен действующим законодательством ?) запрещен законом ?) допускается, в отношении лиц без гражданства ?) не имеет места в отношении иностранных граждан Вопрос id:1526636 Несоблюдение администрацией предприятия обязательных норм и правил, обеспечивающих безопасные условия труда и охрану здоровья работников, устанавливаемых Государственным Комитетом стандартов, влечет ?) дисциплинарную ответственность ?) материальную ответственность ?) уголовную ответственность ?) административную или уголовную ответственность Вопрос id:1526637 Нормативные акты, разрабатываемые в отдельных трудовых коллективах, называются ?) локальными ?) административными ?) всеобщими ?) государственными Вопрос id:1526638 Нормы международного права, от которых государства могут отступать по взаимному соглашению - это ?) санкции ?) диспозитивные нормы ?) императивные нормы ?) нормы-принципы Вопрос id:1526639 Нормы международного права, от которых государства не могут отступать даже по взаимному соглашению, и договор между государствами, противоречащий таким нормам, является юридически ничтожными - это ?) нормы-принципы ?) императивные нормы ?) санкции ?) диспозитивные нормы Вопрос id:1526640 Общественные отношения, которые косвенно связаны с трудом, где труд служит лишь способом выполнения взаимных обязательств ?) законом не установлены ?) трудовое право не регулирует ?) противоречат действующему трудовому законодательству ?) являются предметом трудового права Вопрос id:1526641 Общественные отношения, складывающиеся в самом процессе производства, в результате приложения труда людей к средствам производства, называются ?) собственническими ?) хозяйственными ?) производственными ?) трудовыми Вопрос id:1526642 Объектами семейных правоотношений являются ?) действия (поведение) субъекта правоотношения, вещи (имущество или иные материальные блага ?) противоправное поведение его субъектов ?) действия супругов, родителей и детей ?) имущество его субъектов Вопрос id:1526643 Обязанность работника соблюдать коммерческую тайну является ?) выборным обязательством ?) трудовым правомочием ?) обязательным условием трудового договора ?) дополнительным условием трудового договора Вопрос id:1526644 Определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции предусматривает система оплаты ?) косвенно-сдельная ?) сдельно премиальная ?) аккордная ?) сдельно-прогрессивная Вопрос id:1526645 Определение: « Денежное вознаграждение, выплачиваемое предприятием, учреждением, организацией работникам по заранее установленным тарифным нормам и не ниже минимального размера оплаты труда»; - относится к понятию: ?) возмещение в денежной форме ?) компенсация ?) материальная выплата ?) заработная плата Вопрос id:1526646 Определение: «Восстановление материального положения, существовавшего до правонарушения или причинения ущерба в процессе правомерной деятельности, если это предусмотрено международным договором между странами»; - относится к понятию: ?) реституция ?) субституция ?) репарация ?) сатисфакция Вопрос id:1526647 Определение: «Время, в течение которого работник в соответствии с законом, коллективным и трудовым договором, правилами внутреннего распорядка организации, должен выполнять порученную ему работу в установленном месте»; - относится к понятию: ?) рабочее время ?) время отдыха ?) смена ?) график работы Вопрос id:1526648 Определение: «Действия третьей стороны, в международном праве, не участвующей в споре, направленные на установление контактов между спорящими»; - относятся к понятию: ?) примирение ?) обследование ?) добрые услуги ?) посредничество Вопрос id:1526649 Определение: «Денежная форма или иная компенсация убытков потерпевшей стороне в международном праве»; - относится к понятию: ?) сатисфакция ?) субституция ?) реституция ?) репарация Вопрос id:1526650 Определение: «Коллективные репрессалии, которые осуществляются по решениям Совета Безопасности ООН в отношении государств, совершивших международные преступления»; - относится к понятию: ?) репрессалии ?) санкция ?) сатисфакция ?) пролангация Вопрос id:1526651 Определение: «Область «государственных дел», устройство и деятельность государства как власти, всех публичных институтов, регулирование аппарата государства, административных отношений, государственной службы, уголовное преследование и ответственность; институты, построенные на началах власти и подчинения, на отношениях субординации»; относится к понятию: ?) частное право ?) гражданское право ?) публичное право ?) международное право Вопрос id:1526652 Определение: «Общественные отношения, возникающие при применении труда работников в процессе производственной деятельности», - относится к понятию ?) субъект трудового права ?) метод трудового права ?) объект трудового права ?) предмет трудового права Вопрос id:1526653 Определение: «Обязанность лица, нарушившего норму трудового права, ответить перед предприятием, организацией и претерпеть те неблагоприятные последствия, которые содержатся в санкциях трудовых норм», - относится к понятию: ?) ответственность по трудовому праву ?) дисциплинарный проступок ?) дисциплина труда ?) дисциплинарная ответственность Вопрос id:1526654 Определение: «Обязанность работника ответить перед администрацией предприятия, организации за совершенный дисциплинарный проступок путем применения к нему дисциплинарных взысканий, предусмотренных в дисциплинарных санкциях трудового законодательства», - относится к понятию: ?) трудовая обязанность ?) дисциплина труда ?) дисциплинарный проступок ?) дисциплинарная ответственность |
Copyright testserver.pro 2013-2024