Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы профориентологии

Вопрос id:1286902
Администрирование теста - проведение обследования с помощью тестовой методики в соответствии со стандартами методических рекомендаций
?) да, администрирование теста - проведение обследования с помощью тестовой методики в соответствии со стандартами методических рекомендаций
?) нет, администрирование теста - не проведение обследования с помощью тестовой методики в соответствии со стандартами методических рекомендаций
Вопрос id:1286903
К профессионально пригодным в первую очередь относят кандидатов, которые могут успешно овладеть предписанными обязанностями по роду профессии
?) нет, к профессионально пригодным нельзя отнести кандидатов, которые могут успешно овладеть предписанными обязанностями по роду профессии
?) да, к профессионально пригодным в первую очередь относят кандидатов, которые могут успешно овладеть предписанными обязанностями по роду профессии
Вопрос id:1286904
Профессионализм - изменяемая последовательность периодов или этапов в жизни работника, включающая знакомство с миром профессий и профессиональный выбор
?) да, профессионализм - изменяемая последовательность периодов или этапов в жизни работника, включающая знакомство с миром профессий и профессиональный выбор
?) нет, профессионализм - не изменяемая последовательность периодов или этапов в жизни работника, включающая знакомство с миром профессий и профессиональный выбор
Вопрос id:1286905
Сценарная теория имеет в своей основе работы Зигмунда Фрейда
?) да, сценарная теория имеет в своей основе работы Зигмунда Фрейда
?) нет, сценарная теория не имеет в своей основе работы Зигмунда Фрейда
Вопрос id:1286906
Типологическая теория Дж. Голланда выделяет в процессе профессионального выбора три стадии: стадия фантазии, гипотетическая стадия, реалистическая стадия
?) да, типологическая теория Дж. Голланда выделяет в процессе профессионального выбора три стадии: стадия фантазии, гипотетическая стадия, реалистическая стадия
?) нет, типологическая теория Дж. Голланда не выделяет в процессе профессионального выбора три стадии: стадия фантазии, гипотетическая стадия, реалистическая стадия
Вопрос id:1286907
Эффективность отбора - количественная характеристика, которая может быть оценена долей отобранных кандидатов, прогноз профпригодности которых оказался правильным
?) нет, эффективность отбора - не количественная характеристика, которая может быть оценена долей отобранных кандидатов, прогноз профпригодности которых оказался правильным
?) да, эффективность отбора - количественная характеристика, которая может быть оценена долей отобранных кандидатов, прогноз профпригодности которых оказался правильным
Вопрос id:1286908
Имеющиеся у данного конкретного работника задатки и способности, индивидуально-психологические свойства и особенности, его мотивация и уровень притязаний - это объективные факторы
?) да, имеющиеся у данного конкретного работника задатки и способности, индивидуально-психологические свойства и особенности, его мотивация и уровень притязаний - это объективные факторы
?) нет, имеющиеся у данного конкретного работника задатки и способности, индивидуально-психологические свойства и особенности, его мотивация и уровень притязаний - это не объективные факторы
Вопрос id:1286909
Объективная оценка способностей и деловых качеств человека и разработка на ее основе практических рекомендаций по совершенствованию его индивидуального стиля профессиональной деятельности - это цель профессиональной диагностики
?) нет, объективная оценка способностей и деловых качеств человека и разработка на ее основе практических рекомендаций по совершенствованию его индивидуального стиля профессиональной деятельности - это не цель профессиональной диагностики
?) да, объективная оценка способностей и деловых качеств человека и разработка на ее основе практических рекомендаций по совершенствованию его индивидуального стиля профессиональной деятельности - это цель профессиональной диагностики
Вопрос id:1286910
Отражение и фиксация конкретных особенностей индивидуальности человека - это психодиагностические результаты
?) нет, отражение и фиксация конкретных особенностей индивидуальности человека - это не психодиагностические результаты
?) да, отражение и фиксация конкретных особенностей индивидуальности человека - это психодиагностические результаты
Вопрос id:1286911
Помощь молодому человеку в его профессиональном самоопределении и одновременно средство его всестороннего и грамотного развития - это медицинское противопоказание
?) да, помощь молодому человеку в его профессиональном самоопределении и одновременно средство его всестороннего и грамотного развития - это медицинское противопоказание
?) нет, помощь молодому человеку в его профессиональном самоопределении и одновременно средство его всестороннего и грамотного развития - это не медицинское противопоказание
Вопрос id:1286912
Представление человека о своей профессиональной деятельности на ближайшее и отдаленное будущее - это профессиональный план
?) нет, представление человека о своей профессиональной деятельности на ближайшее и отдаленное будущее - это не профессиональный план
?) да, представление человека о своей профессиональной деятельности на ближайшее и отдаленное будущее - это профессиональный план
Вопрос id:1286913
Требования, нормы и ограничения, выдвигаемые со стороны профессии к его труду и наличию у него определенных свойств и особенностей, - это субъективные факторы
?) да, требования, нормы и ограничения, выдвигаемые со стороны профессии к его труду и наличию у него определенных свойств и особенностей, - это субъективные факторы
?) нет, требования, нормы и ограничения, выдвигаемые со стороны профессии к его труду и наличию у него определенных свойств и особенностей, - это не субъективные факторы
Вопрос id:1286914
Институциональная безработица - следствие снижения трудовой активности населения, на которую отрицательно влияют чрезмерная социальная защита и высокие ставки налогов
?) да, институциональная безработица - следствие снижения трудовой активности населения, на которую отрицательно влияют чрезмерная социальная защита и высокие ставки налогов
?) нет, институциональная безработица не является следствием снижения трудовой активности населения, на которую отрицательно влияют чрезмерная социальная защита и высокие ставки налогов
Вопрос id:1286915
Под опережающим профессиональным обучением понимаются мероприятия, проводимые в вузах для подготовки научно-исследовательских кадров из состава безработных
?) да, под опережающим профессиональным обучением понимаются мероприятия, проводимые в вузах для подготовки научно-исследовательских кадров из состава безработных
?) нет, под опережающим профессиональным обучением не понимаются мероприятия, проводимые в вузах для подготовки научно-исследовательских кадров из состава безработных
Вопрос id:1286916
Профессиональная подготовка безработных граждан и незанятого населения являются важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов
?) нет, профессиональная подготовка безработных граждан и незанятого населения не являются важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов
?) да, профессиональная подготовка безработных граждан и незанятого населения являются важнейшим фактором активной политики занятости населения и направлены на развитие трудовых ресурсов
Вопрос id:1286917
Скрытую вынужденную безработицу можно в некоторой степени нейтрализовать с помощью профессионального обучения, если дифференцированно подходить к обучаемому контингенту
?) да, скрытую вынужденную безработицу можно в некоторой степени нейтрализовать с помощью профессионального обучения, если дифференцированно подходить к обучаемому контингенту
?) нет, скрытую вынужденную безработицу нельзя нейтрализовать с помощью профессионального обучения, даже если дифференцированно подходить к обучаемому контингенту
Вопрос id:1286918
Структурная безработица обусловлена научно-техническим прогрессом, который не только высвобождает рабочие места, но и создает новые, тем самым, в итоге, увеличивая занятость
?) да, структурная безработица обусловлена научно-техническим прогрессом, который не только высвобождает рабочие места, но и создает новые, тем самым, в итоге, увеличивая занятость
?) нет, структурная безработица не обусловлена научно-техническим прогрессом, который не только высвобождает рабочие места, но и создает новые, тем самым, в итоге, увеличивая занятость
Вопрос id:1286919
Циклическая безработица возникает как результат увеличения спроса на рабочую силу и роста ее предложения
?) нет, циклическая безработица не возникает как результат увеличения спроса на рабочую силу и роста ее предложения
?) да, циклическая безработица возникает как результат увеличения спроса на рабочую силу и роста ее предложения
Вопрос id:1286920

Верны ли определения?

А) Медико-физиологическая функция профориентации – выявление, формирование и учет индивидуальных особенностей каждого выбирающего профессию

В) Психолого-педагогическая функция профориентации – выявление, формирование и учет индивидуальных особенностей каждого выбирающего профессию

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286921

Верны ли определения?

А) Неформальная профессиональная подготовка включает в себя: процесс усвоения установок, норм и ролевых ожиданий, соответствующих конкретной работе

В) Неформальная профессиональная подготовка включает в себя: обучение в средней школе, получение специального профессионального образования, учебу в колледже, университете или аспирантуре

Подберите правильный ответ

?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286922

Верны ли определения?

А) Неформальная профессиональная подготовка включает в себя: процесс усвоения установок, норм и ролевых ожиданий, соответствующих конкретной работе

В) Формальная профессиональная подготовка включает в себя: обучение в средней школе, получение специального профессионального образования, учебу в колледже, университете или аспирантуре

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286923

Верны ли определения?

А) Профессиональное самооценивание - осознание человеком собственных профессиональных интересов, склонностей, предпочтений; особенностей своего характера и темперамента

В) Профессиональное самооценивание - сравнение результатов самопознания с имеющимся представлением о профессиональных требованиях, выдвигаемых со стороны выбираемой профессии

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286924

Верны ли определения?

А) Профессиональное самопознание - осознание человеком собственных профессиональных интересов, склонностей, предпочтений; особенностей своего характера и темперамента

В) Профессиональное самооценивание - осознание человеком собственных профессиональных интересов, склонностей, предпочтений; особенностей своего характера и темперамента

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286925

Верны ли определения?

А) Профессиональное саморазвитие - целенаправленное формирование в себе качеств, необходимых для успешного выполнения будущей профессиональной деятельности

В) Профессиональное самоопределение - деятельность человека по сознательному выявлению и утверждению собственных профессиональных позиций

Подберите правильный ответ

?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286926

Верны ли определения?

А) Психодиагностические результаты - отражение и фиксация конкретных особенностей индивидуальности человека, которые могут быть как «сильными», способствующими высокому психологическому качеству жизни и успешности, так и «слабыми», препятствующими эфективному поведению

В) Профессиональное самооценивание - сравнение результатов самопознания с имеющимся представлением о профессиональных требованиях, выдвигаемых со стороны выбираемой профессии.

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286927

Верны ли определения?

А) Социальная функция профориентации - усвоение человеком определенной системы знаний, норм, ценностей, позволяющих осуществлять социально-профессиональную деятельность в качестве полноправного и полноценного члена общества

В) Социальная функция профориентации - улучшение качественного состава работников, повышение профессиональной активности, квалификации и производительности труда

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286928

Верны ли определения?

А) Социальное самоопределение – сознательный акт проявления и утверждения собственной позиции в социуме, проявление своего положения в мире

В) Профессиональное самоопределение - деятельность человека по сознательному выявлению и утверждению собственных профессиональных позиций

Подберите правильный ответ

?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
?) А-да; В-да
Вопрос id:1286929

Верны ли определения?

А) Социальное самоопределение – сознательный акт проявления и утверждения собственной позиции в социуме, проявление своего положения в мире

В) Социальное самоопределение – деятельность человека по сознательному выявлению и утверждению собственных профессиональных позиций

Подберите правильный ответ

?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286930

Верны ли определения?

А) Стратегия сотрудничества – это взаимодействие на равных с партнерами, равными по статусу, профессиональному опыту и, возможно, по возрасту

В) Компромисс – это поиск третьего варианта решения, удобного и приемлемого для обоих партнеров

Подберите правильный ответ

?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286931

Верны ли определения?

А) Тип личности человека, имеющего оригинальное, творческое мышление, позволяющее ему видеть недостатки и фиксировать ошибки, умеющего быть внутри профессиональных знаний и критически оценивать их из внешней позиции, называется критиком

В) Тип личности человека, имеющего оригинальное, творческое мышление, позволяющее ему видеть недостатки и фиксировать ошибки, умеющего быть внутри профессиональных знаний и критически оценивать их из внешней позиции, называется аналитиком

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286932

Верны ли определения?

А) Тип личности человека, имеющего оригинальное, творческое мышление, позволяющее ему видеть недостатки и фиксировать ошибки, умеющего быть внутри профессиональных знаний и критически оценивать их из внешней позиции, называется реалистом

В) Тип личности человека, стремящегося всегда и везде управлять людьми, контролировать ситуацию, опирающегося на практику, методичного и соблюдающего дисциплину в работе называется реалистом

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286933

Верны ли определения?

А) Тип личности человека, стремящегося всегда и везде управлять людьми, контролировать ситуацию, опирающегося на практику, методичного и соблюдающего дисциплину в работе называется реалистом

В) Тип личности человека, имеющего оригинальное, творческое мышление, позволяющее ему видеть недостатки и фиксировать ошибки, умеющего быть внутри профессиональных знаний и критически оценивать их из внешней позиции, называется критиком

Подберите правильный ответ

?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286934

Верны ли определения?

А) Тип личности человека, строящего деловые отношения по принципу «ты - мне, я - тебе», всегда стремящийся к получению конкретных практических результатов называется прагматиком

В) Тип личности человека, ориентированного на высокую успешность, стремящегося к высокому профессионализму, не терпящего небрежности в работе коллег и подчиненных, работающего тщательно, ответственно, продумывающего все детали называется аналитиком

Подберите правильный ответ

?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286935

Верны ли определения?

А) Тип личности человека, строящего деловые отношения по принципу «ты - мне, я - тебе», всегда стремящийся к получению конкретных практических результатов называется прагматиком

В) Тип личности человека, строящего деловые отношения по принципу «ты - мне, я - тебе», всегда стремящийся к получению конкретных практических результатов называется аналитиком

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286936

Верны ли определения?

А) Формальная профессиональная подготовка включает в себя: процесс усвоения установок, норм и ролевых ожиданий, соответствующих конкретной работе

В) Формальная профессиональная подготовка включает в себя: обучение в средней школе, получение специального профессионального образования, учебу в колледже, университете или аспирантуре

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286937

Верны ли определения?

А) Человек (по типу личности), всегда ориентированный на помощь людям и в центр всего ставящий понятие об общественной пользе, не любящий конфликты и противоречия, старающийся избежать напряжения в отношениях с людьми, склонный к уступке, чтобы сохранить хорошие отношения с людьми – это идеалист

В) Человек (по типу личности), имеющий оригинальное, творческое мышление, позволяющее ему видеть недостатки и фиксировать ошибки, умеющий быть внутри профессиональных знаний и критически оценивать их из внешней позиции, - это критик

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286938

Верны ли определения?

А) Человек (по типу личности), всегда ориентированный на помощь людям и в центр всего ставящий понятие об общественной пользе, не любящий конфликты и противоречия, старающийся избежать напряжения в отношениях с людьми, склонный к уступке, чтобы сохранить хорошие отношения с людьми, – это реалист

В) Человек (по типу личности), всегда ориентированный на помощь людям и в центр всего ставящий понятие об общественной пользе, не любящий конфликты и противоречия, старающийся избежать напряжения в отношениях с людьми, склонный к уступке, чтобы сохранить хорошие отношения с людьми, – это идеалист

Подберите правильный ответ

?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286939

Верны ли определения?

А) Экономическая функция профориентации - улучшение качественного состава работников, повышение профессиональной активности, квалификации и производительности труда

В) Психолого-педагогическая функция профориентации – выявление, формирование и учет индивидуальных особенностей каждого выбирающего профессию

Подберите правильный ответ

?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
Вопрос id:1286940

Верны ли утверждения?

А) Изучение личности субъекта выбора профессии с целью выявления соответствия особенностей личности тому или иному виду профессиональной деятельности – это диагностическая цель профконсультирования

В) Предоставление информации о каналах трудоустройства, требованиях к приему на работу и учебу, о возможностях освоения различных профессий, перспективах профессионального роста - это справочно-информационная цель профконсультирования

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286941

Верны ли утверждения?

А) Коррекция выбора профессии с целью выявления соответствия возможностям и интересам субъекта – это диагностическая цель профконсультирования

В) Коррекция выбора профессии с целью выявления соответствия возможностям и интересам субъекта – это формирующая цель профконсультирования

Подберите правильный ответ

?) А -нет; В- да
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286942

Верны ли утверждения?

А) Коррекция выбора профессии с целью выявления соответствия возможностям и интересам субъекта – это формирующая цель профконсультирования

В) Изучение личности субъекта выбора профессии с целью выявления соответствия особенностей личности тому или иному виду профессиональной деятельности – это диагностическая цель профконсультирования

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286943

Верны ли утверждения?

А) Оценка учащимися своих возможностей в реализации умений входит в содержание опросника профессиональной готовности (ОПГ)

В) Оценка учащимися своего желания или нежелания иметь оцениваемые виды деятельности в своей будущей профессии входит в содержание опросника профессиональной готовности (ОПГ)

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
Вопрос id:1286944

Верны ли утверждения?

А) Оценка учащимися своих возможностей в реализации умений входит в содержание опросника профессиональной готовности (ОПГ)

В) Оценка учащимися своего желания или нежелания иметь оцениваемые виды деятельности в своей будущей профессии не входит в содержание опросника профессиональной готовности (ОПГ)

Подберите правильный ответ

?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286945

Верны ли утверждения?

А) По «трехфакторной модели» Ф. Парсонса, профессиональный выбор является сознательным и рациональным процессом

В) По «трехфакторной модели» Ф. Парсонса, профессиональный выбор является случайным процессом

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
Вопрос id:1286946

Верны ли утверждения?

А) По «трехфакторной модели» Ф.Парсонса, каждый человек по своим профессионально важным индивидуальным качествам наиболее оптимально подходит к единственной профессии

В) По «трехфакторной модели» Ф.Парсонса, профессиональная успешность обусловлена степенью соответствия индивидуальных качеств и требований профессии

Подберите правильный ответ

?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
Вопрос id:1286947

Верны ли утверждения?

А) По «трехфакторной модели» Ф.Парсонса, каждый человек по своим профессионально важным индивидуальным качествам наиболее оптимально подходит к единственной профессии

В) По «трехфакторной модели» Ф.Парсонса, профессиональный выбор является сознательным и рациональным процессом

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286948

Верны ли утверждения?

А) Предоставление информации о каналах трудоустройства, требованиях к приему на работу и учебу, о возможностях освоения различных профессий, перспективах профессионального роста - это справочно-информационная цель профконсультирования

В) Изучение личности субъекта выбора профессии с целью выявления соответствия особенностей личности тому или иному виду профессиональной деятельности – это справочно-информационная цель профконсультирования

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
Вопрос id:1286949

Верны ли утверждения?

А) Профессионально-ориентационная работа в школе необходима всем ученикам и должна способствовать всестороннему развитию личности

В) Профессионально-ориентационную работу в школе следует начинать с первых лет обучения в школе, с начальных классов

Подберите правильный ответ

?) А -нет; В- да
?) А-да; В-нет
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-да
Вопрос id:1286950

Верны ли утверждения?

А) Профессионально-ориентационную работу в школе следует начинать со старших классов

В) Профессионально-ориентационную работу в школе следует начинать с первых лет обучения в школе, с начальных классов

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А-нет; В-нет
?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
Вопрос id:1286951

Верны ли утверждения?

А) Реализация профессионально-ориентационной работы в школе требует четкого плана деятельности, проверки и оценки ее результатов, координации усилий школы, семьи и общества

В) Реализация профессионально-ориентационной работы в школе не требует четкого плана деятельности, проверки и оценки ее результатов

Подберите правильный ответ

?) А-да; В-да
?) А-да; В-нет
?) А -нет; В- да
?) А-нет; В-нет
Copyright testserver.pro 2013-2024