Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийКонсалтинг в социальной сфереВопрос id:1251229 Договор, по которому клиент приглашает консультанта 1-3 раза в месяц в свою организацию, где он принимает участие в совещаниях, дает индивидуальные консультации, проводит учебные занятия и т.п., - это договор ?) прямолинейный ?) продолжающийся (абонементный) ?) стогнационный ?) револьверный Вопрос id:1251230 Документ, включающий следующие разделы: технический, по укомплектованию штата, по квалификации консультанта, финансовый, необходимый для согласования с клиентом мероприятий по решению проблем в организации, - это ?) предложения клиенту ?) описание проблемы ?) договор на обслуживание ?) согласования Вопрос id:1251231 Доминирующая черта характера работников с довольно быстрой восприимчивостью к нововведениям - ?) всегда следовать традициям ?) скептицизм ?) рассудительность ?) доступность в любое время и конфиденциальность Вопрос id:1251232 Доминирующая черта характера работников с очень медленной восприимчивостью к нововведениям - ?) всегда следовать традициям ?) рассудительность ?) доступность в любое время и конфиденциальность ?) скептицизм Вопрос id:1251233 Доминирующая черта характера работников, медленно воспринимающих нововведения, - ?) рассудительность ?) скептицизм ?) доступность в любое время и конфиденциальность ?) всегда следовать традициям Вопрос id:1251234 Достоинствами внутренних консультантов являются ?) доступность в любое время и конфиденциальность ?) рассудительность ?) скептицизм ?) всегда следовать традициям Вопрос id:1251235 Европейский справочник-указатель консультантов по управлению издается под эгидой ?) ФЕАКО ?) ЮНИДО ?) Голландской ассоциации (ROA) ?) ОЭСР Вопрос id:1251236 Если клиент сам не определил своих глубинных проблем, в список консультационных фирм на этапе предварительного отбора прежде всего должны быть включены консультанты по ?) персоналу ?) маркетингу ?) общему управлению ?) имиджу Вопрос id:1251237 Заказ на комплексное консультирование оформляется договором по ?) купли-продажи ?) мене ?) сертификации продукции ?) развитию организации Вопрос id:1251238 Заключение контракта на консультирование происходит на фазе ?) развития ?) подготовки ?) сертификации ?) «замораживания» Вопрос id:1251239 Заключительная стадия процесса изменений, на которой в организации происходит закрепление новых видов и направлений деятельности, - это ?) «развитие» ?) «сертификация» ?) «замораживание» ?) «подготовка» Вопрос id:1251240 Законность деятельности профессиональных консультантов обеспечивается ?) подготовкой ?) сертификацией ?) развитием ?) «замораживанием» Вопрос id:1251241 Изменения, которые организация не планировала, а их осуществление является реакцией на события и тенденции, могущие быть угрожающими или, напротив, дающими неожиданные новые возможности, - это изменения ?) потребительские ?) плановые ?) стихийные ?) приспособительные Вопрос id:1251242 Изменения, которым предшествует соответствующая подготовка, что позволяет свести к минимуму число ситуаций, когда приходится поспешно принимать решения, ставить и достигать сложные цели развития, ___ перестройка ?) стихийная ?) плановая ?) планируемая ?) приспособительная Вопрос id:1251243 Изменения, происходящие по следующему плану: консультант информирует сотрудников о необходимости изменений и о подготавливаемых мерах, проводятся консультации по связанным с ними вопросам, руководство поощряет сотрудников к активному участию в осуществлении перемен - изменения ?) стихийная ?) плановая ?) без участия работников организации ?) с участием работников организации Вопрос id:1251244 Изучая распределение людских и финансовых ресурсов на маркетинг, производство, управление, консультант выявляет пропорции между основными функциями деятельности и ?) областями ?) задачами ?) факторами ?) целями Вопрос id:1251245 Изучая связь между сбытом и потребляемыми материалами, фондом заработной платы и числом работников, консультант выявляет связь между затратами и ?) целями ?) выпуском продукции ?) факторами ?) областями Вопрос id:1251246 Изучение и оптимизация социальной структуры общества и ее организация - это одна (один) из ?) функций социологии труда ?) целей социологии ?) способов социологии молодежи ?) задач консалтинга в социальной сфере Вопрос id:1251247 Изучить проблему, стоящую перед клиентом, детально и глубоко, выявить факторы и силы, влияющие на данную проблему, и подготовить всю необходимую информацию для решения искомой проблемы, - цель ?) планирования ?) мотивации ?) диагностики ?) координации Вопрос id:1251248 Использование конвергентного мышления, определение проблемы с различных сторон происходит на фазе творческого мышления, которая называется ?) диагностикой ?) мотивацией ?) планированием ?) подготовкой Вопрос id:1251249 Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от работы) консультанты по ?) планированию ?) диагностики проблем ?) организации производства ?) подготовке документов Вопрос id:1251250 Консалтинг в большей мере относится к ?) социологическим ?) психологическим ?) медицинским ?) экономическим и бизнес-дисциплинам Вопрос id:1251251 Консультант вырабатывает свои советы и рекомендации в процессе взаимодействия и обмена идеями с клиентом при консультировании ?) инновационном ?) проблемном ?) стадийном ?) процессном Вопрос id:1251252 Консультант ищущий возможные модели будущего развития, используя воображение и творческое мышление, имеет дело с проблемой ?) небезосновательной ?) деструктивной ?) незначительной ?) созидательной Вопрос id:1251253 Консультант не только собирает идеи, анализирует решения, но и подготавливает почву для их возникновения, предоставляя клиенту соответствующую теоретическую и практическую информацию в форме лекций, семинаров, пособий и т.д. при консультировании ?) пропагандистском ?) дженералистском ?) контрольном ?) обучающем Вопрос id:1251254 Консультант организует периодический или постоянный инструктаж или обучение в пределах “системы клиента” в роли ?) инструктора или преподавателя ?) дженералиста ?) контролера ?) пропагандиста Вопрос id:1251255 Консультант предлагает пути решения, убеждает или направляет процесс решения проблемы, пытается воздействовать на клиента в роли ?) дженералиста ?) контролера ?) ревизора ?) пропагандиста Вопрос id:1251256 Консультант самостоятельно осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению при ___-консультировании ?) бизнес ?) маржинал ?) паттерн ?) контент Вопрос id:1251257 Консультант универсального типа, разбирающийся в общих проблемах управления, которые не зависят от того, кто является объектом управления, называется ?) дженералиста ?) ревизора ?) пропагандиста ?) контролера Вопрос id:1251258 Консультант является постоянным членом группы руководителей высшего звена при заключении договора ?) абонементного ?) прямолинейного ?) стогнационного ?) револьверного Вопрос id:1251259 Консультант, проводящий изучение предшествующих событий, хотя их роль будет менее важна, чем анализ современной ситуации, имеет дело с проблемой ?) прогрессивной ?) глобальной ?) деструктивной ?) незначительной Вопрос id:1251260 Метод исследования какого-либо предмета, явления, состоящий в познании его как единого целого, в единстве и взаимосвязи его частей, - это ?) дедукция ?) анализ ?) синтез ?) индукция Вопрос id:1251261 Метод исследования, состоящий в мысленном или фактическом разложении целого на составные части, называется ?) индукцией ?) синтезом ?) дедукцией ?) анализом Вопрос id:1251262 Метод мышления, при применении которого совершается переход от умозаключений в частных, единичных случаях к общему выводу, от отдельных фактов к общим положениям - это ?) анализ ?) синтез ?) индукция ?) дедукция Вопрос id:1251263 Метод определения оптимальности оргструктуры предприятия на основе отраслевых показателей заключается в ?) определении финансовых коэффициентов по данным бухгалтерской отчетности ?) сравнении затрат и валовых поступлений предприятия и его конкурентов ?) инженерном проектировании организационно-производственной структуры ?) функционально-стоимостном анализе затрат Вопрос id:1251264 Метод осмысления процесса, способов и результатов мыслительной работы и практических действий, который расширяет поле осознаваемых элементов, особенностей мышления и деятельности, способствует осмыслению помех и затруднений в данной ситуации, выступает в качестве одного из основных механизмов развития мы- это ?) рефлексия ?) синтез ?) дедукция ?) анализ Вопрос id:1251265 Метод перехода от простого к сложному заключается в последовательном и постепенном движении от простейших факторов, суждений к более сложным и богатым - это ?) анализ ?) дедукция ?) восхождение ?) синтез Вопрос id:1251266 Метод разработки решений, состоящий в том, что в основу проектирования берется идеальная система (положение), которая рассматривается на разных уровнях, - графа ?) концепция идеальной системы ?) восхождение ?) разложение на части ?) фазовый подход к оценке альтернативных решений Вопрос id:1251267 Метод сбора информации, основанный на анализе нормативных материалов по совершенствованию управления, бухгалтерской и плановой документации, планов развития, - это ?) наблюдение ?) анализ документации ?) экспертные оценки ?) опрос Вопрос id:1251268 Метод сбора первичной информации, изучающий поведение объекта исследования в реальной обстановке, фиксирующий результат прошлого поведения, - это ?) наблюдение ?) опрос ?) экспертные оценки ?) анализ документации Вопрос id:1251269 Метод, заключающийся в работе по двум или трем альтернативам на предпроектном, или “эскизном” уровне и позволяющий собрать больше данных, в том числе о предварительных потенциальных затратах и доходах предприятия, называется ?) фазовым подходом к оценке альтернативных решений ?) функционально-стоимостном анализом затрат ?) сравнением затрат и валовых поступлений предприятия и его конкурентов ?) определением финансовых коэффициентов по данным бухгалтерской отчетности Вопрос id:1251270 Метод, при котором консультант отвергает все утверждения и предложения участников работы, цель которой - поиск новых идей, отработка навыков аргументирования, создание продуктивного творческого напряжения, расширение содержательного поля работы, - это ?) синтез ?) восхождение ?) отрицание ?) анализ Вопрос id:1251271 Метод, применяющийся в отношении материальных (вещественных) объектов, заключающийся в составлении перечня основных характеристик идеи или предмета и рассмотрении каждой из них на предмет возможности усовершенствования, называется методом ?) фазового подхода к оценке альтернативных решений ?) идеальной системы ?) восхождения ?) разложения на части Вопрос id:1251272 Обучение происходит на фазе ?) мотивации ?) внедрения ?) контроля ?) координации Вопрос id:1251273 Один из методов определения приоритетов проблем, состоящий в построении матрицы проблем, позволяющей руководителям, используя экспертные оценки, определять причинно-следственные связи между проблемами, - метод ?) устранения узких мест ?) графы проблем ?) дерева целей ?) координации Вопрос id:1251274 Один из методов определения приоритетов проблем, состоящий в расчленении целей системы более высокого порядка на цели системы более низкого порядка, - метод ?) дерева целей ?) графы проблем ?) устранения узких мест ?) координации Вопрос id:1251275 Один из методов разработки решений, используемых при необходимости получить удовлетворительное решение и направленных на устранение или уменьшение влияния данного узкого места на производственный процесс, - метод ?) координации ?) устранения узких мест ?) графы проблем ?) дерева целей Вопрос id:1251276 Оплата, осуществляемая на основе расчета количества рабочего времени, затрачиваемого на реализацию консалтингового проекта, и стоимости единицы рабочего времени консультантов с учетом их квалификации, называется ?) повременной ?) аккордной ?) фиксированной ?) сдельной Вопрос id:1251277 Оплата, при которой консультант называет клиенту ее общий размер, без подсчета человеко-дней, является ?) сдельной ?) аккордной ?) повременной ?) фиксированной Вопрос id:1251278 Ответ консультанта на конкретный вопрос руководителя организации оформляется договором на консультацию ?) разовую ?) постоянную ?) абонементную ?) возобновляемую |
Copyright testserver.pro 2013-2024