Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Консалтинг в социальной сфере

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Вопрос id:1251229
Договор, по которому клиент приглашает консультанта 1-3 раза в месяц в свою организацию, где он принимает участие в совещаниях, дает индивидуальные консультации, проводит учебные занятия и т.п., - это договор
?) прямолинейный
?) продолжающийся (абонементный)
?) стогнационный
?) револьверный
Вопрос id:1251230
Документ, включающий следующие разделы: технический, по укомплектованию штата, по квалификации консультанта, финансовый, необходимый для согласования с клиентом мероприятий по решению проблем в организации, - это
?) предложения клиенту
?) описание проблемы
?) договор на обслуживание
?) согласования
Вопрос id:1251231
Доминирующая черта характера работников с довольно быстрой восприимчивостью к нововведениям -
?) всегда следовать традициям
?) скептицизм
?) рассудительность
?) доступность в любое время и конфиденциальность
Вопрос id:1251232
Доминирующая черта характера работников с очень медленной восприимчивостью к нововведениям -
?) всегда следовать традициям
?) рассудительность
?) доступность в любое время и конфиденциальность
?) скептицизм
Вопрос id:1251233
Доминирующая черта характера работников, медленно воспринимающих нововведения, -
?) рассудительность
?) скептицизм
?) доступность в любое время и конфиденциальность
?) всегда следовать традициям
Вопрос id:1251234
Достоинствами внутренних консультантов являются
?) доступность в любое время и конфиденциальность
?) рассудительность
?) скептицизм
?) всегда следовать традициям
Вопрос id:1251235
Европейский справочник-указатель консультантов по управлению издается под эгидой
?) ФЕАКО
?) ЮНИДО
?) Голландской ассоциации (ROA)
?) ОЭСР
Вопрос id:1251236
Если клиент сам не определил своих глубинных проблем, в список консультационных фирм на этапе предварительного отбора прежде всего должны быть включены консультанты по
?) персоналу
?) маркетингу
?) общему управлению
?) имиджу
Вопрос id:1251237
Заказ на комплексное консультирование оформляется договором по
?) купли-продажи
?) мене
?) сертификации продукции
?) развитию организации
Вопрос id:1251238
Заключение контракта на консультирование происходит на фазе
?) развития
?) подготовки
?) сертификации
?) «замораживания»
Вопрос id:1251239
Заключительная стадия процесса изменений, на которой в организации происходит закрепление новых видов и направлений деятельности, - это
?) «развитие»
?) «сертификация»
?) «замораживание»
?) «подготовка»
Вопрос id:1251240
Законность деятельности профессиональных консультантов обеспечивается
?) подготовкой
?) сертификацией
?) развитием
?) «замораживанием»
Вопрос id:1251241
Изменения, которые организация не планировала, а их осуществление является реакцией на события и тенденции, могущие быть угрожающими или, напротив, дающими неожиданные новые возможности, - это изменения
?) потребительские
?) плановые
?) стихийные
?) приспособительные
Вопрос id:1251242
Изменения, которым предшествует соответствующая подготовка, что позволяет свести к минимуму число ситуаций, когда приходится поспешно принимать решения, ставить и достигать сложные цели развития, ___ перестройка
?) стихийная
?) плановая
?) планируемая
?) приспособительная
Вопрос id:1251243
Изменения, происходящие по следующему плану: консультант информирует сотрудников о необходимости изменений и о подготавливаемых мерах, проводятся консультации по связанным с ними вопросам, руководство поощряет сотрудников к активному участию в осуществлении перемен - изменения
?) стихийная
?) плановая
?) без участия работников организации
?) с участием работников организации
Вопрос id:1251244
Изучая распределение людских и финансовых ресурсов на маркетинг, производство, управление, консультант выявляет пропорции между основными функциями деятельности и
?) областями
?) задачами
?) факторами
?) целями
Вопрос id:1251245
Изучая связь между сбытом и потребляемыми материалами, фондом заработной платы и числом работников, консультант выявляет связь между затратами и
?) целями
?) выпуском продукции
?) факторами
?) областями
Вопрос id:1251246
Изучение и оптимизация социальной структуры общества и ее организация - это одна (один) из
?) функций социологии труда
?) целей социологии
?) способов социологии молодежи
?) задач консалтинга в социальной сфере
Вопрос id:1251247
Изучить проблему, стоящую перед клиентом, детально и глубоко, выявить факторы и силы, влияющие на данную проблему, и подготовить всю необходимую информацию для решения искомой проблемы, - цель
?) планирования
?) мотивации
?) диагностики
?) координации
Вопрос id:1251248
Использование конвергентного мышления, определение проблемы с различных сторон происходит на фазе творческого мышления, которая называется
?) диагностикой
?) мотивацией
?) планированием
?) подготовкой
Вопрос id:1251249
Исследуют продукт (качества товара, которые могут предопределить эффективность его производства), методы и организацию производства и кадры (физические условия труда, мотивацию и удовлетворение, получаемые от работы) консультанты по
?) планированию
?) диагностики проблем
?) организации производства
?) подготовке документов
Вопрос id:1251250
Консалтинг в большей мере относится к
?) социологическим
?) психологическим
?) медицинским
?) экономическим и бизнес-дисциплинам
Вопрос id:1251251
Консультант вырабатывает свои советы и рекомендации в процессе взаимодействия и обмена идеями с клиентом при консультировании
?) инновационном
?) проблемном
?) стадийном
?) процессном
Вопрос id:1251252
Консультант ищущий возможные модели будущего развития, используя воображение и творческое мышление, имеет дело с проблемой
?) небезосновательной
?) деструктивной
?) незначительной
?) созидательной
Вопрос id:1251253
Консультант не только собирает идеи, анализирует решения, но и подготавливает почву для их возникновения, предоставляя клиенту соответствующую теоретическую и практическую информацию в форме лекций, семинаров, пособий и т.д. при консультировании
?) пропагандистском
?) дженералистском
?) контрольном
?) обучающем
Вопрос id:1251254
Консультант организует периодический или постоянный инструктаж или обучение в пределах “системы клиента” в роли
?) инструктора или преподавателя
?) дженералиста
?) контролера
?) пропагандиста
Вопрос id:1251255
Консультант предлагает пути решения, убеждает или направляет процесс решения проблемы, пытается воздействовать на клиента в роли
?) дженералиста
?) контролера
?) ревизора
?) пропагандиста
Вопрос id:1251256
Консультант самостоятельно осуществляет диагностику, разработку решений и рекомендаций по их внедрению при ___-консультировании
?) бизнес
?) маржинал
?) паттерн
?) контент
Вопрос id:1251257
Консультант универсального типа, разбирающийся в общих проблемах управления, которые не зависят от того, кто является объектом управления, называется
?) дженералиста
?) ревизора
?) пропагандиста
?) контролера
Вопрос id:1251258
Консультант является постоянным членом группы руководителей высшего звена при заключении договора
?) абонементного
?) прямолинейного
?) стогнационного
?) револьверного
Вопрос id:1251259
Консультант, проводящий изучение предшествующих событий, хотя их роль будет менее важна, чем анализ современной ситуации, имеет дело с проблемой
?) прогрессивной
?) глобальной
?) деструктивной
?) незначительной
Вопрос id:1251260
Метод исследования какого-либо предмета, явления, состоящий в познании его как единого целого, в единстве и взаимосвязи его частей, - это
?) дедукция
?) анализ
?) синтез
?) индукция
Вопрос id:1251261
Метод исследования, состоящий в мысленном или фактическом разложении целого на составные части, называется
?) индукцией
?) синтезом
?) дедукцией
?) анализом
Вопрос id:1251262
Метод мышления, при применении которого совершается переход от умозаключений в частных, единичных случаях к общему выводу, от отдельных фактов к общим положениям - это
?) анализ
?) синтез
?) индукция
?) дедукция
Вопрос id:1251263
Метод определения оптимальности оргструктуры предприятия на основе отраслевых показателей заключается в
?) определении финансовых коэффициентов по данным бухгалтерской отчетности
?) сравнении затрат и валовых поступлений предприятия и его конкурентов
?) инженерном проектировании организационно-производственной структуры
?) функционально-стоимостном анализе затрат
Вопрос id:1251264
Метод осмысления процесса, способов и результатов мыслительной работы и практических действий, который расширяет поле осознаваемых элементов, особенностей мышления и деятельности, способствует осмыслению помех и затруднений в данной ситуации, выступает в качестве одного из основных механизмов развития мы- это
?) рефлексия
?) синтез
?) дедукция
?) анализ
Вопрос id:1251265
Метод перехода от простого к сложному заключается в последовательном и постепенном движении от простейших факторов, суждений к более сложным и богатым - это
?) анализ
?) дедукция
?) восхождение
?) синтез
Вопрос id:1251266
Метод разработки решений, состоящий в том, что в основу проектирования берется идеальная система (положение), которая рассматривается на разных уровнях, - графа
?) концепция идеальной системы
?) восхождение
?) разложение на части
?) фазовый подход к оценке альтернативных решений
Вопрос id:1251267
Метод сбора информации, основанный на анализе нормативных материалов по совершенствованию управления, бухгалтерской и плановой документации, планов развития, - это
?) наблюдение
?) анализ документации
?) экспертные оценки
?) опрос
Вопрос id:1251268
Метод сбора первичной информации, изучающий поведение объекта исследования в реальной обстановке, фиксирующий результат прошлого поведения, - это
?) наблюдение
?) опрос
?) экспертные оценки
?) анализ документации
Вопрос id:1251269
Метод, заключающийся в работе по двум или трем альтернативам на предпроектном, или “эскизном” уровне и позволяющий собрать больше данных, в том числе о предварительных потенциальных затратах и доходах предприятия, называется
?) фазовым подходом к оценке альтернативных решений
?) функционально-стоимостном анализом затрат
?) сравнением затрат и валовых поступлений предприятия и его конкурентов
?) определением финансовых коэффициентов по данным бухгалтерской отчетности
Вопрос id:1251270
Метод, при котором консультант отвергает все утверждения и предложения участников работы, цель которой - поиск новых идей, отработка навыков аргументирования, создание продуктивного творческого напряжения, расширение содержательного поля работы, - это
?) синтез
?) восхождение
?) отрицание
?) анализ
Вопрос id:1251271
Метод, применяющийся в отношении материальных (вещественных) объектов, заключающийся в составлении перечня основных характеристик идеи или предмета и рассмотрении каждой из них на предмет возможности усовершенствования, называется методом
?) фазового подхода к оценке альтернативных решений
?) идеальной системы
?) восхождения
?) разложения на части
Вопрос id:1251272
Обучение происходит на фазе
?) мотивации
?) внедрения
?) контроля
?) координации
Вопрос id:1251273
Один из методов определения приоритетов проблем, состоящий в построении матрицы проблем, позволяющей руководителям, используя экспертные оценки, определять причинно-следственные связи между проблемами, - метод
?) устранения узких мест
?) графы проблем
?) дерева целей
?) координации
Вопрос id:1251274
Один из методов определения приоритетов проблем, состоящий в расчленении целей системы более высокого порядка на цели системы более низкого порядка, - метод
?) дерева целей
?) графы проблем
?) устранения узких мест
?) координации
Вопрос id:1251275
Один из методов разработки решений, используемых при необходимости получить удовлетворительное решение и направленных на устранение или уменьшение влияния данного узкого места на производственный процесс, - метод
?) координации
?) устранения узких мест
?) графы проблем
?) дерева целей
Вопрос id:1251276
Оплата, осуществляемая на основе расчета количества рабочего времени, затрачиваемого на реализацию консалтингового проекта, и стоимости единицы рабочего времени консультантов с учетом их квалификации, называется
?) повременной
?) аккордной
?) фиксированной
?) сдельной
Вопрос id:1251277
Оплата, при которой консультант называет клиенту ее общий размер, без подсчета человеко-дней, является
?) сдельной
?) аккордной
?) повременной
?) фиксированной
Вопрос id:1251278
Ответ консультанта на конкретный вопрос руководителя организации оформляется договором на консультацию
?) разовую
?) постоянную
?) абонементную
?) возобновляемую
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Copyright testserver.pro 2013-2024