Список вопросов базы знаний

Инцидент в конфликте - действительная причина конфликтной ситуации

Кадровая политика - общие ориентиры для действий и принятия решений относительно персонала, которые обеспечивают оптимальное достижение целей предприятия (организации)

Конфликт - столкновение противоположных целей, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия

Нестабильность коллектива, обусловленная его высокой текучестью и организационно-структурными перестройками может способствовать разрешению кризиса в организации

Открытые конфликты - конфликты, в которых соперники пытаются подавить соперника или навязать ему свою волю, используя факторы неожиданности или неизвестности:

Планирование кадрового состава фирмы на близкую и дальнюю перспективу базируется на результатах оценки персонала в его кризисной динамике

Планирование перспективной кадровой структуры кризисной организации осуществляется на основе оценки возможностей работников и аттестации рабочих мест:

Положительная функция конфликта заключается в том, что он сигнализирует о неблагополучии в организации

Практический метод осуществляется профессиональными психологами с помощью тестов, собеседований, упражнений с целью выяснить степень развития у работника определенных качеств для определения его потенциала:

Прогностический метод оценки персонала кризисной организации заключается в проверке оцениваемого работника на конкретном рабочем месте, в конкретной должности, по конкретной специальности

Уклонение, "уход от конфликта" подразумевает, что человек старается быть нейтральным, находиться в стороне от конфликта, чтобы не подвергаться стрессу

Формирование персонала кризисной организации предполагает необходимость сокращения работников с целью обеспечить экономию финансовых средств

Ценностно-ориентационное единство (ЦОЕ) - совокупность индивидуальных ценностных ориентаций в трудовом коллективе

PAS-коэффициент - относительный уровень деятельности компании, выведенный на основе ее Z-коэффициента за определенный год и выраженный в процентах от 1 до 100

Банкротство - финансовый кризис, неспособность фирмы выполнять свои текущие обязательства

Внешние факторы кризисного финансового развития подразделяются при анализе на четыре подгруппы

Высокий уровень конкуренции - внутриэкономическая причина банкротства

К первому классу кредитоспособности относят фирмы, имеющие хорошее финансовое состояние

Методика прогнозирования банкротства Аргенти характеризуется тем, что каждому фактору банкротства корпорации сопоставляется количественная балльная шкала

Модель Альтмана - модель, позволяющая оценивать меру рискованности бизнеса исходя из соотношения оборотных и полных активов, уровня их доходности и оборачиваемости, уровня рентабельности используемого капитала, соотношения собственного и заемного капитала

Наступательные оперативные мероприятия не включают маркетинговые исследования, высокие цены на продукцию, модернизацию управления

Объективный метод оценки и прогнозирования банкротства (метод Z) - метод, который опирается на оценки экспертов, присваивающих определенное количество баллов значимым характеристикам организации (метод Аргенти)

Одна из простейших моделей прогнозирования вероятности банкротства - трехфакторная модель

Основная цель экспресс-диагностики - обнаружение признаков кризисного развития организации и предварительная оценка масштабов ее кризисного состояния

Помехи в эффективном осуществлении производственного процесса - признак, служащий предупреждением

Превентивное антикризисное управление - управление предприятием в условиях возможного кризиса, позволяющее обнаружить сигналы о формировании внутренних и внешних факторов и процессов, способных вызвать кризис, предвидеть его наступление

Предварительная оценка масштабов кризисного финансового состояния организации - этап экспресс-диагностики

Разработка антикризисной программы включает разработку концепции реструктуризации, основанной на знании перспективных областей предпринимательства

Системные проблемы предприятий - проблемы, решение которых требует коренной реструктуризации предприятия

Экспресс-диагностика финансового кризиса - система оценки параметров кризисного финансового развития предприятия, осуществляемой на основе методов факторного анализа и прогнозирования

Антикризисное управление - управление предприятием, которое предполагает предвидение опасности кризиса, анализ его симптомов, мер по снижению отрицательных последствий кризиса и использование его факторов для последующего развития

Антикризисное управление следует применять на предприятии, где наблюдается задержка платежей

Банкротство - признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредитора по денежным обязательствам и исполнить обязанность по уплате обязательных платежей

Банкротство в строго юридическом смысле слова наступает по решению арбитражного суда

Замедление темпов роста выручки либо ее абсолютное снижение наблюдается при затоваривании, когда рынок повышает спрос на продукцию из-за ее неудовлетворительного качества

Кредитор - лицо, по отношению к которому возникло обязательство

Кризис может возникать на протяжении всех стадий жизненного цикла предприятия

Кризис предприятия - процесс, протекание которого детерминировано во времени

Кризисы предприятия могут носить прогрессивный характер, устраняя устаревшие элементы системы и утверждая новые полезные для предприятия элементы новой системы

Ликвидация предприятий - форма прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам

Порядок реорганизации и ликвидации хозяйствующих субъектов зависит от трех факторов

Реальное (явное) банкротство - заведомо ложное объявление предприятием о своей несостоятельности с целью введения в заблуждение кредиторов для получения отсрочки или рассрочки причитающихся им платежей или скидки с долгов, а равно и неуплаты долгов

Реорганизация фирмы - совокупность последовательных процедур по изменению структуры предприятия, смысл которой в передаче обязательств и прав реорганизуемой фирмы правопреемнику

Следствие снижения рентабельности и объемов прибыли - ухудшение финансового положения предприятия, сокращение источников и резервов развития

Слияние - реорганизация в форме образования нового юридического лица с организационно-правовой формой, отличной от ранее существовавшей

Стратегия диверсифицированного роста реализуется в том случае, если предприятие может развиваться дальше на данном рынке с данным товаром в рамках данной отрасли

Суть явления банкротства - несостоятельность, сопровождающаяся прекращением платежей по долговым обязательствам

Цель антикризисного управления - разработка мер по организации деятельности в кризисных режимах

Анализ финансового состояния предприятия предполагает оценку показателей в динамике

и оценивается по

Верны ли определения?

А) Критерий максимакса – это результат сопоставления ожидаемой максимальной экономической выгоды и возможных максимальных потерь в связи с рисковыми действиями

В) Критерий максимакса – это характеристика управленческой деятельности, осуществляемой в ситуации той или иной степени неопределенности, при выборе менеджером альтернативного решения, критерий эффективности которого связан с вероятностью проявления негативных условий реализации