Список вопросов базы знаний

Антикризисная кадровая политика, когда руководство предприятия имеет удовлетворительный диагноз, обоснованный прогноз развития ситуации, средства для воздействия на нее, а программа кадровой работы с вариантами ее реализации является составной частью плана реорганизации, называется

Антикризисная кадровая политика, когда руководство предприятия осуществляет контроль за симптомами кризисной ситуации и предпринимает меры по локализации кризиса, а в плане финансового оздоровления, как правило, кадровые проблемы на данный момент выделяются и рассматриваются специально, называется

Антикризисная кадровая политика, когда у руководства предприятия нет четко выраженной программы действий в отношении персонала и кадровая деятельность сводится к ликвидации негативных последствий работы, а в плане финансового оздоровления кадровая проблематика, как правило, отражена на уровне информационной справки о персонале, называется

Антикризисный менеджер должен обладать высоким уровнем собственных профессиональных и морально-этических качеств, владеть основами социальной психологии и конфликтологии для реализации ___функции

Арбитражный управляющий заключает договор подряда после назначения его

Арбитражный управляющий заключает договор подряда с

В качестве гарантии оплаты труда в РФ Трудовой кодекс зафиксировал положение о том, что минимальный размер оплаты труда

В организациях желательны конфликты, которые

В отношении темпов роста заработной платы профсоюзы России в настоящее время поддерживают принцип установления определенного его соотношения с темпами роста

В России децильный коэффициент составляет

В России начало разработки концепции социального партнерства относится к

В своей деятельности профсоюзы руководствуются закрепленным в официальных документах международного профсоюзного движения принципом

В случае уклонения работодателя от создания трудового арбитража, а также в случае отказа от выполнения его рекомендаций работники могут

В случае, когда предмет переговоров рассматривается как не имеющий большого значения и уступка противоположной стороне по такому вопросу может создать кредит доверия в решении более важных вопросов, целесообразно применять стиль переговоров, характеризующийся

В структуре причин трудовых конфликтов на российских предприятиях в 1995 г. наиболее распространенной была следующая:

В структуре причин трудовых конфликтов на российских предприятиях в 1998 г. наиболее распространенной была следующая:

В условиях, когда применяются непопулярные меры или отсутствие времени не позволяет использовать другие подходы, может быть целесообразно применение профсоюзами на коллективных переговорах стиля, характеризующегося

В условиях, когда у сторонников изменений нет административной власти, но есть сильная мотивация к внедрению нововведений и сформирован соответствующий образ мышления, применяется метод антикризисной кадровой политики

Вероятность разрешения конфликта достигает 5 %, если менеджер вмешивается в конфликт на стадии

Внесение активов предприятия-должника в качестве оплаты уставного капитала создаваемых предприятий и организаций согласно договору подряда, подписываемому арбитражным управляющим,

Внешний управляющий обязан в течение одного месяца после своего назначения

Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, представляет собой

Временный управляющий назначается арбитражным судом для осуществления процедуры

Время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных в выборный профсоюзный орган данной организации,

Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения, выплачивается работнику организации в случае расторжения с ним трудового договора

Главная цель временного управляющего

Главными в области социальной защиты на предприятии являются вопросы

Государственная инспекция труда при получении жалобы выборного профсоюзного органа по поводу несогласия с принятием локального нормативного акта обязана со дня получения жалобы провести проверку в течение

Государственная инспекция трудаобязана рассмотреть заявление профсоюза о несогласии с увольнением работника со дня подачи заявления в течение

Для организаций, находящихся на стадии зрелости, свойственен тип организационной культуры

Для реализации какой функции менеджера по АКУ особенно необходимы такие индивидуальные качества, как умение слушать собеседника, входить в его положение и интересы, владеть письменной и устной речью, контролировать собственные эмоции, обаятельность, жизнерадостность, сдержанность, воспитанность

Договор подряда арбитражного управляющего должен предусматривать обязательное согласование сделок, заключаемых от имени предприятия-должника с

Если гарантии занятости, как и гарантии стабильной оплаты труда, на социально-приемлемом уровне независимы от текущих конъюнктурных колебаний, то уровень социальной защищенности является

Если менеджер вмешивается в конфликт на начальной стадии развития, то вероятность его разрешения достигает

Если на коллективных переговорах обе стороны обладают более или менее одинаковой силой и статусом, но преследуют противоположные цели, оправдан стиль переговоров, характеризующийся

Если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем, они рассматриваются в

Задача управляющего в условиях кризиса организации, когда работники организации не хотят работать в новых условиях, но оснащены инструментально, состоит в том, чтобы

Интриги в коллективе, действия «чужими руками» характерны для конфликта

К появлению множества отрицательных последствий, а также к порождению новых конфликтных ситуаций приводит конфликт

Кадровая политика в своей основе осуществляется

Качественно новым явлением современной волны забастовок стало участие в них

Коллективный договор заключается на срок

Коллективный договор организации сохраняет свое действие в течение трех месяцев при

Комиссию для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения образовывают в

Комплекс образцов поведения, связанных с выполнением какой-либо функции ее исполнителем, называется

Конкурсный управляющий обязан направлять сведения о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства для публикации в «Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации» и официальном издании ФСФО России с момента его назначения не позднее

Конкурсный управляющий обязан осуществлять все выплаты

Конкурсный управляющий обязан передавать жилищный фонд социального использования, детские дошкольные учреждения и объекты коммунальной инфраструктуры, принадлежащие предприятию-должнику,

Мера признания способностей, превосходства знаний, заслуг, успехов руководителя и уровень влияния этих факторов на исполнительность подчиненных - это

На стадии эффективного функционирования организации основу ее персонала должны составлять специалисты, способные