Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийАктивные формы социально-психологического обучения (курс 1)Вопрос id:583437 Имитационные и инновационные деловые игры, а также организационно-деятельностные и проблемно-деятельностные игры относятся к ?) операциональным играм ?) дискуссионным методам обучения ?) тренингу умений ?) ролевым играм Вопрос id:583438 Интеллектуальная разминка осуществляется в форме ?) беседы ?) тестирования ?) дискуссии ?) экспресс-опроса Вопрос id:583439 Информационно-рецептивное обучение, носящее репродуктивный характер, называется ?) пассивным ?) элитарным ?) традиционным ?) активным Вопрос id:583440 Искреннее предъявление информации о своем отношении к другому человеку есть ?) взаимодействие ?) общительность ?) отзывчивость ?) обратная связь Вопрос id:583441 К дискуссионным методам относится ?) деловая игра ?) организационно-деятельностная игра ?) беседа ?) анализ конкретной ситуации Вопрос id:583442 Количество и характер признаков, необходимых и достаточных для того, чтобы оценить продуктивность проектируемого имитационно-игрового действия, называются ?) симптокомплексом играбельности ?) симптокомплексом тренинга ?) рефлексивной взгонкой ?) рефлексивной триадой Вопрос id:583443 Межличностные процессы в группах - это ?) групповая динамика ?) взаимодействие ?) взаимоотношение ?) общение Вопрос id:583444 Метод обучения «мозговой штурм» принадлежит к ?) индивидуальным ?) дискуссионным ?) традиционным ?) игровым Вопрос id:583445 Метод обучения «организационно-деятельностная игра» принадлежит к ?) дискуссионным ?) индивидуальным ?) традиционным ?) групповым Вопрос id:583446 Метод обучения «психотехническая игра» принадлежит к ?) индивидуальным ?) традиционным ?) групповым ?) дискуссионным Вопрос id:583447 Метод обучения, когда обучаемый овладевает действием, представлением или понятием на основе контроля по конечному результату, - это метод ?) «проб и ошибок» ?) обучения с опорой на сокращенную ориентировочную основу деятельности ?) обучения с неполной ориентировочной основой деятельности ?) обучения с опорой на полную ориентировочную основу деятельности Вопрос id:583448 Метод ознакомления обучаемого с моделью, сделанной преподавателем, когда обучаемый овладевает действием, представлением или понятием, установленным для отдельных образцов действий, - это метод ?) обучения с опорой на сокращенную ориентировочную основу деятельности ?) «проб и ошибок» ?) обучения с опорой на полную ориентировочную основу деятельности ?) обучения с неполной ориентировочной основой деятельности Вопрос id:583449 Метод организации совместной деятельности в интересах интенсивного и продуктивного решения групповой задачи - это ?) сюжетно-ролевая игра ?) групповая дискуссия ?) организационно-мыслительная игра ?) организационно-коммуникативная игра Вопрос id:583450 Метод социально-психологического обучения, позволяющий получить диагностическую информацию об уровне социального развития участников и корректировать групповое поведение, носит название ?) сюжетно-ролевой игры ?) организационно-мыслительной игры ?) организационно-коммуникативной игры ?) групповой дискуссии Вопрос id:583451 Модель, конфигурация, образец, шаблон, любая последовательность явлений во времени или любое расположение предметов в пространстве, которые можно отличить от других последовательностей или расположений и сравнить с ними, есть ?) прием ?) принцип ?) концепция ?) паттерн Вопрос id:583452 Наиболее активно в учебном процессе применяются индивидуальные практикумы в виде ?) гласных и негласных ?) упражнения и задания ?) личностных и деловых ?) административных и формальных Вопрос id:583453 Наличие более или менее постоянной группы, периодически собирающейся на встречи или работающей непрерывно в течение двух-пяти дней, является специфической чертой ?) групп инцидента ?) групп дискуссии ?) групп "мозгового штурма" ?) тренингов Вопрос id:583454 Нарушение привычной самотождественности, проявление активного воображения в конструировании новой личности происходит в играх ?) дидактических ?) обучающих ?) ситуационно-ролевых ?) деловых Вопрос id:583455 Наука о символах и знаках называется ?) семиотикой ?) геральдикой ?) проксемикой ?) атрибутикой Вопрос id:583456 Новый подход к совершенствованию управления персоналом и эффективному средству реализации управленческих нововведений связан с использованием в настоящее время ?) метода инцидента ?) имитационной игры ?) экспресс-опроса ?) тренинг-метода Вопрос id:583457 Нормативные предписания о промежуточных и конечном результатах - получении продукта с заданными характеристиками - это ?) план ?) проект ?) программа ?) технология Вопрос id:583458 Одной из общих закономерностей эффективности процесса усвоения знаний обучаемым является (ются) ?) эмоциональная активность самого обучаемого ?) характерологические особенности обучающего ?) благоприятная социально-психологическая атмосфера ?) интеллектуальная активность самого обучаемого Вопрос id:583459 Ориентировочные действия, выполняющие когнитивно-регулятивную функцию и обеспечивающие профессиональное и личностное самосовершенствование, активность и самостоятельность субъекта деятельности, - это ?) научение ?) взаимодействие ?) овладение ?) изучение Вопрос id:583460 Основное отличие группового психологического тренинга от психотерапии состоит в том, что тренинговая работа ?) не связана собственно с лечебным воздействием ?) связана только с обучением ?) связана только с психологической коррекцией ?) не связана с оказанием психологической коррекции Вопрос id:583461 Основными принципами активного обучения являются : ?) целостность, структурность и функциональность ?) сознательность, активность и эмоциональность ?) формирование, развитие и выращивание ?) рефлексия, игра и самоопределение Вопрос id:583462 Основоположником теории планомерного формирования умственных действий является ?) Д.Н.Узнадзе ?) Л.С.Выготский ?) П.Я.Гальперин ?) А.Н.Леонтьев Вопрос id:583463 Оформленное содержание образа деятельности в виде нормативного текста, где указывается, как человек, обладающий способностями, реализует их в деятельности с учетом требований технологии, есть ?) план ?) программа ?) проект ?) технология Вопрос id:583464 Первая фаза психологического механизма организационно-деятельностной игры связана с ?) построением стратегии профессионального самосознания ?) принятием участниками игры нормативных требований к деятельности ?) осознанием затруднений в практической деятельности ?) формированием потребности в перестройке собственной деятельности и личности Вопрос id:583465 Первичная форма инновационной игры - это ?) метод анализа конкретных ситуаций ?) социально-психологический тренинг ?) метод инцидента ?) «мозговой штурм» Вопрос id:583466 Перцептивное действие - это ?) решение мыслительных задач ?) манипулирование предметами внешнего мира ?) восприятие органами чувств ?) воздействие на других людей устно или печатным словом Вопрос id:583467 По объекту проведения тренинг-методы можно классифицировать на ?) индивидуальные и групповые ?) рабочих местах игроков и в аудиториях ?) активные и пассивные ?) гласные и негласные Вопрос id:583468 По форме проведения тренинг-методы подразделяются на ?) формальные и неформальные ?) индивидуальные и групповые ?) внешние и внутренние ?) личные и социальные Вопрос id:583469 Применяется для приведения обучаемых в рабочее психологическое состояние за счет активизации их знаний, обмена мнениями и выработки общей позиции по проблеме ?) дискуссия ?) опрос ?) метод интеллектуальной разминки ?) метод «мозгового штурма» Вопрос id:583470 Примером типа обучения с полной ориентировочной основой деятельности является (ются) ?) задачи и алгоритм их решения ?) лекция ?) лабораторные работы ?) практические упражнения с опорой на ориентировочную основу деятельности Вопрос id:583471 Процедура группового разучивания упражнений на развитие разнообразных психических функций - внимания, памяти, воображения, эмпатии и т.д. - это ?) социально-психологический тренинг ?) тренинг делового общения ?) психотехническая игра ?) социально-ролевой тренинг Вопрос id:583472 Процедура группового разучивания упражнений на развитие разнообразных психических функций называется ?) психодрама ?) ситуативная игра ?) ролевая игра ?) психотехническая игра Вопрос id:583473 Процесс выработки и принятия решений в условиях поэтапного многошагового уточнения факторов наличной ситуации в ходе игры представляет собой деловую ?) учебную игру ?) исследовательскую игру ?) диагностическую игру ?) управленческую игру Вопрос id:583474 Процесс организационно-деятельностной игры от осознания цели-задачи до получения результата можно обозначить как ?) проблему ?) ситуацию ?) задачу ?) порядок Вопрос id:583475 Процесс усвоения обучаемым различных видов человеческой деятельности есть ?) учение ?) запоминание ?) восприятие ?) мышление Вопрос id:583476 Процесс формирования и развития ответственных позиций, осуществляемых в игровом действии, называется ?) рефлексией ?) самовыражением ?) самоопределением ?) релаксацией Вопрос id:583477 Разновидностью групповой дискуссии и одним из эффективных методов обучения считается ?) мозговой штурм ?) анализ конкретных ситуаций ?) метод инцидента ?) круглый стол Вопрос id:583478 Расписание игры, в котором указываются порядок игры, характер времени проведения игры, коэффициент сжатия времени, называется ?) проектом игры ?) регламентом игры ?) технологией игры ?) программой игры Вопрос id:583479 Распознать ограниченность профессионального паттерна своего коллеги и воссоздать более широкую картину болезни пациента являлось основной целью ?) тренинговых групп ?) балинтовской группы ?) метода М.Форверга ?) метода А.С.Макаренко Вопрос id:583480 Режиссер, сценарист или методолог организационно-деятельностной игры порождает потребность в ?) архитектонике игры ?) организации рефлексивной триады ?) групповой динамике ?) организации рефлексии, рефлексивной взгонке Вопрос id:583481 Результаты тренинговой работы, в первую очередь, - это ?) формирование рабочих групп ?) получение материального результата продуктивной деятельности ?) развитие способностей участников, умений и навыков продуктивной коммуникации ?) сплочение коллектива Вопрос id:583482 Речевое действие - это ?) решение мыслительных задач ?) манипулирование предметами внешнего мира ?) воздействие на других людей устно или печатным словом ?) восприятие органами чувств Вопрос id:583483 Род деловой игры, не направленной на поиск конкретной социально-производственной задачи в интересах заказчика, представляет собой ?) функциональную игру ?) имитационную игру ?) инновационную игру ?) инсценировочную игру Вопрос id:583484 Род деловой игры, не направленный на поиск решения конкретной социально-производственной задачи (ситуации) в интересах конкретного заказчика, имитация реальных задач - это игра ?) организационно-деятельностная ?) операциональная ?) деловая ?) имитационная Вопрос id:583485 Род деловой игры, уникальной по содержанию, по ситуации или по задаче, представляет собой ?) инновационную игру ?) функциональную игру ?) инсценировочную игру ?) имитационную игру Вопрос id:583486 Род дискуссионных методов обучения, основанный на описании индивидом случая из своей повседневной или профессиональной практики, характерного для рассматриваемого явления; научно отредактированное изложение такого же случая, используемое в качестве учебной модели в социально-психологическом обучении - это ?) социально-психологический тренинг ?) метод анализа конкретных ситуаций ?) метод инцидента ?) «мозговой штурм» |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit