Список вопросов базы знаний

Вознаграждение — это:

Использование методов научного анализа, отбора и обучения персонала, отделение плановой и организационной работы от производственной являются вкладом в развитие управленческой мысли

Цель действия — это:

Взаимосвязь, согласование, приведение в соответствие частей целого — это:

Система управления, предполагающая предоставление большей свободы действий подразделениям наряду с жестким персональным подчинением их руководителей первому лицу организации, называется:

Существование и развитие классической школы управления охватывает следующий временной период

Система, имеющая жесткие фиксированные границы, действия которой относительно независимы от окружающей среды, называется:

Наиболее распространенным принципом классификации планов является аспект

Коммуникационная сеть, в которой индивиды взаимодействуют с другими, не контактирующими между собой лицами, называется:

Ключевыми фигурами в управлении организациями с дивизиональной структурой являются:

Застой в производстве, торговле, экономике называется:

Преимуществом централизованного управления является:

Структура организации и отдельных ее слоев, а также система признаков дифференциации — это:

Численность работников по штатному расписанию — это численность ...

Распространение хозяйственной деятельности на новые сферы — это:

Функции оперативного управления:

Система, взаимодействующая с внешней средой и приспосабливающаяся к изменениям в ней, называется:

Выбор, сделанный только на основе ощущения, что он правилен, является решением

Направление или группа смежных направлений хозяйственной деятельности организации, которые имеют ярко выраженную специализацию, определенный круг поставщиков, потребителей, конкурентов и рынков, называется:

Предвидение возможной стратегии и тактики конкурентов и их доли на рынке — это:

Автором теории «Y» является:

Наивысший уровень децентрализации управления характерен для:

Основной современной идеей развития системы управления является создание

Решение, являющееся результатом выбора в новых ситуациях, сопряженных с неопределенными и неизвестными факторами, называется:

Авторами теорий мотивации являются:

Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является:

Ключевыми сферами применения предварительного контроля являются ресурсы

Выработка стандартов и критериев, сопоставление с ними реальных результатов и принятие необходимых корректирующих мер — три этапа

Основные микродвижения рабочих получили название:

Этап определения целей организации, выработка сценариев возможных ситуаций в будущем — это:

План, в соответствии с которым устанавливаются параметры принятия повторяющихся второстепенных решений, называется:

Ограниченный рост, сокращение и их сочетание являются основными видами

Продвижение в какой-либо сфере деятельности — это:

Принцип хамелеона, необходимость управлять всеми функциями организации, разделение управления на три уровня, принцип роста эффективности — это:

Адаптивность планов реализуется посредством

Гибкость, легкая приспосабливаемость планов к неожиданным изменениям внешних факторов — это:

Наиболее распространенной формой организационного конфликта являются:

Информация, получаемая из печатных источников периодической печати, информационных бюллетеней, называется:

Перечисленные авторы: Маслоу, Херцберг, МакКлелланд, Врум — являются разработчиками теорий

Из перечисленных принципов, принципами администрирования являются:

Из перечисленных руководителей, к высшему уровню управления относятся:

Уменьшение размеров с нарушением функций — это:

Производственные ресурсы системы, упорядоченные в некоторой последовательности, образуют:

Организации (в зависимости от отношений организации и ее работников) классифицируются на:

Средством влияния власти, основанной на принуждении, является:

Анализ, заключающийся в сопоставлении факторов внешней среды с профилем компании для определения сильных и слабых ее сторон, возможностей и угроз бизнесу, называется:

Основным содержанием заключительного контроля является:

Регрессионные и эконометрические модели и эконометрические индикаторы являются наиболее часто применяемыми методами

Детализация планов, разработка политики и механизмов регулирования, бюджетное планирование являются формами планирования

Создатель сообщений — это: