Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийПсихология трудаВопрос id:463748 Из перечисленного, к функциям труда относятся: ?) интегрирующая ?) мобилизующая ?) ценностно-ориентировочная ?) организующая Вопрос id:463749 Разработчики структурного подхода к исследованию профессионального самоопределения личности ?) А. Пуркинье ?) Ш. Бюлер ?) Ф. Парсонс ?) Г. Мюнстерберг Вопрос id:463750 Совокупность и последовательность приемов и процедур регистрации изменений во времени каких-либо параметров деятельности специалистов с использованием секундомера или часов называется методом ?) хронометрирования ?) регистрирования ?) секундирования ?) временного контроля Вопрос id:463751 Метод стимулирования, состоящий в информировании об успехах работника его коллег, объявление нематериальных поощрений ?) экономический ?) специальный ?) моральный ?) материальный Вопрос id:463752 Деятельность по обоснованию и практическому осуществлению мероприятий, направленных на побуждение людей к выбору профессии, — это: ?) профессиональная ориентация ?) профессиональный отбор ?) психотехника ?) профессиональная подготовка Вопрос id:463753 Функция обучения, проявляющаяся в повышении интереса к работе и уверенности в успешном ее освоении ?) поддерживающая ?) мотивации ?) социализации ?) развивающая Вопрос id:463754 Улучшение качественного состава работников, повышение удовлетворенности трудом, профессиональной активности работников, снижение текучести кадров — функция профессиональной ориентации ?) социальная ?) экономическая ?) психолого-педагогическая ?) медико-физиологическая Вопрос id:463755 Функция обучения, заключающаяся в постоянном сохранении уровня профессионализма сотрудников, необходимого для качественного выполнения ими должностных обязанностей ?) социализации ?) поддерживающая ?) формирующая ?) развивающая Вопрос id:463756 Метод, заключающийся в наблюдении за объектом со стороны, когда исследователь не становится участником деятельности или какого-либо группового процесса, называется: ?) невключенным ?) неформализованным ?) опосредованным ?) непрямым Вопрос id:463757 Действие, сформированное путем повторения и характеризующееся высокой степенью освоения и отсутствием поэлементной сознательной регуляции и контроля, — это: ?) опыт ?) профессионализм ?) умение ?) навык Вопрос id:463758 Помощь в выборе профессии и коррекция этого выбора, рекомендации путей и методов исправления отклонений в психической сфере и поведении — форма профконсультации ... ?) медицинская ?) психодиагностическая ?) психокоррекционная ?) информационно-справочная Вопрос id:463759 Предоставление сведений об условиях и каналах трудоустройства, требованиях приема на учебу и работу, возможностях освоения различных профессий, сроках подготовки — форма профконсультации ?) информационно-справочная ?) психокоррекционная ?) медицинская ?) психодиагностическая Вопрос id:463760 Профессиограммы, содержащие описание одной специальности или класса сходных специальностей (должностей), называются: ?) ограниченными ?) комплексными ?) частными ?) специальными Вопрос id:463761 Модель описания деятельности, содержащая юридически закрепленные в законах, инструкциях, наставлениях, руководствах характеристики, называется: ?) нормативной ?) юридической ?) правовой ?) экспертивной Вопрос id:463762 Автор мотивационной теории справедливости ?) В. Врум ?) Дж. Адамс ?) К. Альдерфер ?) Д. Мак-Клелланд Вопрос id:463763 Из перечисленного, в типологии профессий выделяются следующие уровни: ?) нет правильного ответа ?) разряд ?) тип ?) род Вопрос id:463764 Выбор профессии на основе анализа, оценки внутренних ресурсов индивидуума и соотнесения их с требованиями профессии и последующее формирование его как субъекта труда и профессионала — это: ?) ориентация ?) консультирование ?) самоопределение ?) отбор Вопрос id:463765 Из перечисленного, составляющими профессиональной среды являются части (стороны): ?) организационная ?) деятельностная ?) социально-контактная Вопрос id:463766 Ошибка, заключающаяся в подчеркивании черт испытуемого, противоположных имеющимся у наблюдателя, называется: ?) «ошибкой контраста» ?) «ошибкой центральной тенденции» ?) «эффектом снисхождения» ?) «логической ошибкой» Вопрос id:463767 Ограниченная вследствие разделения труда и зафиксированная область приложения сил человека, рассчитанная на создание чего-либо ценного для общества, — это: ?) квалификация ?) трудовой пост ?) должность ?) карьера Вопрос id:463768 Функция обучения, когда сотрудник, вступая в данный процесс, быстрее усваивает нормы, правила, ценности организации, включается в систему ее социальных связей и отношений ?) социализации ?) поддерживающая ?) развивающая ?) мотивации Вопрос id:463769 Сложная система управления, составным элементом которой является человек-оператор (или группа операторов), — это: ?) социотехническая система ?) суперсистема ?) эргатическая система ?) комплексная система Вопрос id:463770 Метод обучения, при котором роль обучаемых сводится к восприятию информации ?) неструктурированный ?) нецеленаправленный ?) пассивный ?) активный Вопрос id:463771 Профессиограмма, описывающая психологические нормы и требования к деятельности и личности специалиста, профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для обеспечения эффективности деятельности, — это профессиограмма для ... ?) изучения деятельности ?) профориентации ?) профессиональной подготовки ?) профотбора Вопрос id:463772 Метод получения письменных ответов на поставленные вопросы в интересах изучения профессиональной деятельности и ее субъектов называется: ?) анкетированием ?) запросом ?) допросом ?) интервьюированием Вопрос id:463773 Комплекс психолого-педагогических и медицинских мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства молодежи в соответствии с желаниями, склонностями и сформировавшимися способностями и с учетом потребности в специалистах народного хозяйства и общества в целом, называется профессиональной(-ым): ?) адаптацией ?) прогнозированием ?) ориентацией ?) самоопределением Вопрос id:463774 Нечестное запутывание окружающих, чтобы вынудить их к действиям, выгодным инициаторам, и нанесение ущерба тем, против кого она направлена: ?) конфликтность ?) альянс ?) клика ?) интрига Вопрос id:463775 К стратегиям трудовой адаптации относятся: ?) спонтанная, «мягкая» ?) конформная, творческая ?) «жесткая», «мягкая» ?) спонтанная, плановая Вопрос id:463776 Феномен снижения уровня надежности организации в восприятии ее постоянных сотрудников в связи с использованием временных работников установил ?) Шванн ?) Парсонс ?) Пирс ?) Мюнстерберг Вопрос id:463777 Подход в психологии труда, нацеленный на поиск путей оптимального сочетания человека и техники, называется: ?) механоцентристским ?) социоцентристским ?) антропоцентристским ?) усредненным Вопрос id:463778 Метод профессионального обучения, заключающийся в воспроизведении в контролируемой обстановке значимых аспектов работы для учебы схемам принятия решений и поведения в ситуациях профессиональной деятельности ?) поэтапный ?) моделирования ?) последовательный ?) программный Вопрос id:463779 Ошибка в допустимых рамках — это: ?) срыв ?) отказ ?) погрешность ?) неполадка Вопрос id:463780 Стадия овладения ребенком в процессе общения со взрослыми сенсорно-перцептивными функциями и движениями, речью, манипулятивными, соотносящими, орудийными действиями с общественно выработанными предметами, важнейшими правилами поведения и моральными оценками, — это: ?) игра ?) опредмечивание ?) рост ?) предыгра Вопрос id:463781 Напряжение, вызванное необходимостью частых переключений внимания в неожиданных направлениях, — это: ?) политония ?) утомление ?) гиподинамия ?) монотония Вопрос id:463782 Метод профессиографирования, заключающийся в выполнении “проговорить” каждую операцию, каждое наблюдение за прибором, каждое восприятие сигнала, называется: ?) аутоконтролем ?) самофиксацией ?) самонаблюдением ?) самоотчетом Вопрос id:463783 Психическое состояние, характеризующееся мобилизацией ресурсов субъекта труда на выполнение конкретной деятельности, называется: ?) работоспособностью ?) адаптированностью ?) психологической подготовленностью ?) психологической готовностью Вопрос id:463784 Перечень научно-обоснованных норм и требований профессии к видам профессиональной деятельности и качествам личности специалиста — это: ?) карта профотбора ?) каталог требований ?) психограмма ?) профессиограмма Вопрос id:463785 Развитие у ребенка способности самоконтроля, самооценки, самоанализа, произвольной регуляции деятельности, действовать «про себя», характерно для: ?) саморегуляции ?) становления ?) игры ?) овладения учебной деятельностью Вопрос id:463786 Система психолого-педагогических и медицинских мероприятий по изучению и оценке способностей и функциональных возможностей человека с целью оказания ему помощи в выборе профессии — профессиональная(-ое): ?) консультация ?) обучение ?) воспитание ?) самоопределение Вопрос id:463787 Любые качества субъекта, включенные в процесс деятельности и обеспечивающие эффективность ее выполнения по параметрам производительности, качества труда и надежности, — это: ?) профессионально важные качества ?) умения ?) навыки ?) способности Вопрос id:463788 Разумное чередование труда и отдыха в трудовом процессе — это ____________________ труда. ?) целесообразность ?) структура ?) режим ?) динамика Вопрос id:463789 Часть профессиограммы, содержащая характеристику требований, предъявляемых профессией к психике человека, перечень психологических способностей к ней и психологические противопоказания, — это: ?) каталог требований ?) паспорт профессии ?) психограмма ?) карта профотбора Вопрос id:463790 Формирование знаний о мире профессий и условиях их правильного выбора, информирование о способах и условиях овладения профессией, пропаганда общественно значимых профессий — профессиональное: ?) просвещение ?) воспитание ?) самоопределение ?) становление Вопрос id:463791 Стратегия трудовой адаптации, проявляющаяся в стремлении человека соответствовать нормам конкретной профессиональной среды, использовать советы и указания руководителей и коллег, достичь согласия в межличностных отношениях ?) спонтанная ?) «мягкая» ?) избегания ?) конформная Вопрос id:463792 Метод, предполагающий исследование одного и того же явления на протяжении длительного времени, называется: ?) сравнительным ?) аналоговым ?) последовательным ?) лонгитюдным Вопрос id:463793 Собеседование, которое строится вокруг фактов из жизни кандидата, его прошлого опыта ?) лонгитюдное ?) ретроспективное ?) структурированное ?) биографическое Вопрос id:463794 Из перечисленного, к объекту изучения психологии труда относятся: ?) человек ?) группа ?) система «человек-техника» ?) средства производства ?) режим работы Вопрос id:463795 Повышенные способности в отдельном или в нескольких видах деятельности называются: ?) успешностью ?) одаренностью ?) профессионализмом ?) квалификацией Вопрос id:463796 По времени действия стрессора и проявления срессовой реакции выделяют виды стресса: ?) патологический ?) деструктивный ?) посттравматическое стрессовое расстройство ?) конструктивный Вопрос id:463797 Выделение из общего числа претендентов людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой и соответствовать требованиям организации, — это: ?) выбор ?) набор ?) отсеивание ?) отчисление |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit