Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Юридическая деонтология

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:2325857
Вопросы, призванные динамизировать диалог, стремящиеся опережать высказывания партнера, не перебивая, а помогая ему, называются
?) эстафетными
?) закрытыми
?) альтернативными
?) зеркальными
?) информационными
Вопрос id:2325858
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология

В ситуациях: хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию, прежде чем принять какое-либо решение; пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию; подчиненные сами могут успешно урегулировать конфликт;

у вас был трудный день, а решение этой проблемы может принести дополнительные неприятности, рекомендуется

?) сотрудничество
?) компромисс
?) игнорирование
?) приспособление
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325859
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
«Лишенные общения с другими созданиями, мы щипали бы траву, а не размышляли о своей природе». Это высказывание принадлежит мыслителю
?) Чаадаеву
?) Аристотелю
?) Бердяеву
?) Бентаму
Вопрос id:2325860
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
«Открытые" позы собеседника, характеризующие расположенность общения с юристом, имеют 2 из перечисленных признака
?) ноги вытянуты
?) руки скрещены
?) одна нога расположена поверх другой
?) руки раскрыты ладонями вверх
Вопрос id:2325861
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В зависимости от стадии разрешения правового вопроса ___ общение подразделяется на судебное, досудебное и внесудебное
?) правоприменительное
?) частно-правовое
?) публично-правовое
?) конфликтное
Вопрос id:2325862
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В общении юриста можно выделить такие 5 этапов общения, как
?) стадия знакомства
?) подготовительная
?) принятие решения
?) выход из контакта
?) установление контакта общения
?) ориентация в правовой ситуации (люди, обстоятельства и т.д.)
?) обсуждение правового вопроса, проблемы
Вопрос id:2325863
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В связи с выполняемой работой для юриста характерны следующие три дистанции общения
?) персональное
?) близкое
?) интимное
?) официальное
?) публичное
?) деловое
?) социальное
Вопрос id:2325864
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: важнейшая задача - восстановление спокойствия и стабильности, а не разрешение конфликта; предмет разногласия не важен для вас или вас не особенно волнует случившееся; считаете, что лучше сохранить добрые отношения с другими людьми, чем отстаивать собственную точку зрения,– рекомендуем
?) компромисс
?) стиль конкуренции
?) сотрудничество
?) приспособление
?) игнорирование
Вопрос id:2325865
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять,– рекомендуем
?) компромисс
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
?) сотрудничество
?) приспособление
Вопрос id:2325866
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять,–рекомендуем
?) игнорирование
?) компромисс
?) стиль конкуренции
?) приспособление
?) сотрудничество
Вопрос id:2325867
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: источник разногласий тривиален и несущественен для вас по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы; знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу; у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом – рекомендуем
?) приспособление
?) сотрудничество
?) компромисс
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325868
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью; удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение – рекомендуем
?) игнорирование
?) сотрудничество
?) приспособление
?) компромисс
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325869
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью; удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение; вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять – рекомендуем
?) приспособление
?) сотрудничество
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
?) компромисс
Вопрос id:2325870
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: осознаете, что правда не на вашей стороне; чувствуете, что у вас недостаточно власти или шансов победить; обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью – рекомендуем
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
?) сотрудничество
?) компромисс
?) приспособление
Вопрос id:2325871
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Взаимодействие двух или более людей, состоящее в обмене между ними правовой информацией познавательного или аффективно-оценочного (т.е. эмоционально-оценочного) характера называется ___ юриста
?) пониманием
?) рефлексией
?) общением
Вопрос id:2325872
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Вопросы, вызывающие к жизни информацию, способную заинтересовать и сгруппировать вокруг себя различные мнения, называются
?) информационными
?) закрытыми
?) зеркальными
?) альтернативными
?) эстафетными
Вопрос id:2325873
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Вопросы, состоящие в повторении с вопросительной интонацией части утверждения, только что произнесенной собеседником, чтобы заставить его увидеть свое утверждение как бы со стороны, заметить его диспропорции и объяснить увиденную асимметрию, называются
?) эстафетными
?) зеркальными
?) альтернативными
?) закрытыми
?) информационными
Вопрос id:2325874
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выберите одну из основных особенностей делового общения
?) партнер всегда выступает как личность, значимая для субъекта
?) общающихся людей отличает хорошее взаимопонимание в давности знакомства
?) основная задача делового общения - систематическое сотрудничество
Вопрос id:2325875
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделите два признака, характерные только для юридической группы (коллектива)
?) наличие органов управления и руководства
?) взаимная ответственность
?) общественно-значимая цель деятельности – применение норм права
?) отношения товарищества и взаимопомощи
?) объединение совместной деятельностью
?) единство целей и интересов
Вопрос id:2325876
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделите три стороны общения, характерные для юриста
?) общение как взаимодействие
?) общение как восприятие
?) общение как ощущение
?) общение как понимание
?) общение как коммуникация
Вопрос id:2325877
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделяют три типа неформальных лидеров, с которыми при осуществлении профессиональной деятельности приходится сталкиваться юристу
?) ситуативный лидер
?) ведущий
?) лидер
?) вожак
Вопрос id:2325878
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главная черта этого типа темперамента - обостренная чувствительность к окружающему миру. Это прекрасное качество, например, для художника, но отрицательно сказывается на деловом общении. Он стеснителен и застенчив, мнителен, обидчив, не верит в свои силы, склонен к подозрительности. Наряду с этими качествами, общение с другими людьми затрудняют скрытность, стремление замкнуться в себе; склонность к образному, а не понятийному мышлению затрудняет анализ деловой ситуации. Это
?) холерик
?) сангвиник
?) флегматик
?) меланхолик
Вопрос id:2325879
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главное качество этого типа темперамента - ориентация на неодушевленные предметы. Он спокоен и хладнокровен, последователен и обстоятелен в делах, терпелив, устойчив в симпатиях и антипатиях, равнодушен к похвале. При этом важно помнить, что его реакция на изменяющуюся ситуацию запаздывает, ему трудно установить обратную эмоциональную связь и, следовательно, общаться, вести деловой диалог. Собеседник интересен ему только в том случае, если он заинтересован в нем, незаменим при работе с документацией. Это
?) холерик
?) сангвиник
?) меланхолик
?) флегматик
Вопрос id:2325880
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главное содержание общения юриста – это
?) прием информации
?) обмен знаниями
?) воздействие на партнера
?) обмен эмоциями
Вопрос id:2325881
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Двумя типичными ошибками слушания юриста являются
?) перебивание собеседника
?) эмоциональность общения
?) задавание одновременно слишком много вопросов
?) исправление речевых собеседника
Вопрос id:2325882
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Деструктивное разрешение конфликта юристом зависит от трех следующих факторов
?) создания атмосферы взаимного доверия и сотрудничества
?) адекватности восприятия конфликта
?) закрытости общения
?) открытости и эффективности общения
?) неадекватности восприятия конфликта
?) создания атмосферы враждебности
Вопрос id:2325883
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Деятельность юриста, соприкасающаяся с весьма интимными взаимоотношениями людей, разрешающая конфликтные ситуации, вторгающаяся в духовный мир человека характеризует ___, являющуюся чертой деятельности юриста
?) гуманизм и справедливость
?) психолого-педагогическую направленность
?) творческий, исследовательский характер
?) государственный характер
Вопрос id:2325884
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к доминирующим рукопожатиям относятся
?) ладонь расположена вертикально
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
Вопрос id:2325885
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к покорным рукопожатиям относятся
?) ладонь расположена вертикально
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
Вопрос id:2325886
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к равноправным рукопожатиям относятся
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
?) ладонь расположена вертикально
Вопрос id:2325887
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью
?) необходимо найти общее решение, если каждый из подходов к проблеме важен и не допускает компромиссных решений
?) источник разногласий тривиален и несуществен для вас, по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы
Вопрос id:2325888
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) у вас длительные, прочные и взаимозависимые отношения с другой стороной
?) знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу
?) удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение
Вопрос id:2325889
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) основной целью является приобретение совместного опыта работы
?) вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
?) у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом
Вопрос id:2325890
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию, прежде чем принять какое-либо решение
?) другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными
?) стороны способны выслушать друг друга и изложить суть своих интересов
Вопрос id:2325891
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
?) необходима интеграция точек зрения и усиление личностной вовлеченности сотрудников в юридическую деятельность
?) пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию
Вопрос id:2325892
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство речевого словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность, индивидуальность речи являются
?) индивидуальными способностями юриста
?) качествами, определяющими культуру речи юриста
?) навыками общения юриста
?) условиями эффективности профессиональной деятельности
Вопрос id:2325893
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность речи называются
?) нормативностью юридической речи
?) речевым мастерством юриста
?) речевым умением юриста
?) индивидуальностью речи юриста
Вопрос id:2325894
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если группа оказывает существенное влияние на общественное мнение коллектива, то ее называют
?) нереферентной
?) лидирующей
?) руководящей
?) референтной
Вопрос id:2325895
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, когда обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо, то принимается стиль
?) сотрудничество
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
?) приспособление
?) компромисс
Вопрос id:2325896
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если судья, прокурор, следователь перестает видеть в людях, с которыми он имеет дело при выполнении своих обязанностей, людей с их конкретными судьбами, горем и заботами, черствеет духовно и утрачивает чувство гуманности, наступает
?) профессиональная деформация личности юриста
?) непрофессионализм юриста
?) нарушение принципа гуманности юристом
?) проявление жестокости юристом
Вопрос id:2325897
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если человек заинтересован в общении с юристом, он будет
?) наклоняться в его сторону
?) упираться руками в стол
?) откидываться назад
Вопрос id:2325898
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если юридическое общение носит сопернический или оборонительный характер, то собеседник юриста
?) занимает угловую позицию
?) садится напротив юриста
?) занимает позицию с одной стороны стола
?) располагается по диагонали
Вопрос id:2325899
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если, отстаивая собственные интересы, юрист вынужден принимать во внимание нужды и желания другой стороны, то предпочтительнее стиль, требующий умения объяснять свои желания, выслушивать друг друга, сдерживать свои эмоции. Он называется
?) стиль конкуренции
?) компромисс
?) приспособление
?) сотрудничество
?) игнорирование
Вопрос id:2325900
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Из перечисленного четырьмя функциональными ситуациями, по поводу чего и для чего общаются юристы, являются такие, когда цель общения
?) у третьих лиц
?) состоит в приобщении партнера к опыту и ценностям юриста
?) заключена в нем самом
?) не определена
?) находится вне самого взаимодействия субъектов
?) приобщение самого юриста – к ценностям партнера
Вопрос id:2325901
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Интимная дистанция общения предполагает расстояние от ___ см
?) 400 до 750
?) 45 до 120
?) 120 до 400
?) 0 до 45
Вопрос id:2325902
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Интимная дистанция общения – это
?) общение самых близких людей
?) предпочтительное общение с чужими людьми и при официальном общении
?) общение при выступлении перед различными аудиториями
?) общение со знакомыми людьми
Вопрос id:2325903
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Информационный вопрос относится к вопросам
?) альтернативный вопрос
?) закрытого типа
?) открытого типа
Вопрос id:2325904
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К объективным факторам, влияющим на становление неформальной структуры юридической группы, относятся два из перечисленных
?) личность руководителя
?) оптимальный по половозрастной структуре состав группы
?) индивидуальные особенности сотрудников
?) оптимальный по количеству состав группы
Вопрос id:2325905
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К основным пяти стилям поведения при конфликте относятся
?) сотрудничество
?) подстраивание под ситуацию
?) уход от конфликтной ситуации
?) игнорирование
?) соперничество (конкуренция)
?) компромисс
?) уступка
?) приспособление
Вопрос id:2325906
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К субъективным факторам, влияющим на становление неформальной структуры юридической группы, относятся два из перечисленных
?) индивидуальные особенности сотрудников
?) личность руководителя
?) оптимальный по количеству состав группы
?) оптимальный по половозрастной структуре состав группы
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit