Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Юридическая деонтология

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:2325857
Вопросы, призванные динамизировать диалог, стремящиеся опережать высказывания партнера, не перебивая, а помогая ему, называются
?) эстафетными
?) альтернативными
?) зеркальными
?) информационными
?) закрытыми
Вопрос id:2325858
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология

В ситуациях: хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию, прежде чем принять какое-либо решение; пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию; подчиненные сами могут успешно урегулировать конфликт;

у вас был трудный день, а решение этой проблемы может принести дополнительные неприятности, рекомендуется

?) стиль конкуренции
?) компромисс
?) сотрудничество
?) игнорирование
?) приспособление
Вопрос id:2325859
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
«Лишенные общения с другими созданиями, мы щипали бы траву, а не размышляли о своей природе». Это высказывание принадлежит мыслителю
?) Бентаму
?) Аристотелю
?) Чаадаеву
?) Бердяеву
Вопрос id:2325860
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
«Открытые" позы собеседника, характеризующие расположенность общения с юристом, имеют 2 из перечисленных признака
?) руки раскрыты ладонями вверх
?) одна нога расположена поверх другой
?) ноги вытянуты
?) руки скрещены
Вопрос id:2325861
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В зависимости от стадии разрешения правового вопроса ___ общение подразделяется на судебное, досудебное и внесудебное
?) правоприменительное
?) частно-правовое
?) конфликтное
?) публично-правовое
Вопрос id:2325862
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В общении юриста можно выделить такие 5 этапов общения, как
?) принятие решения
?) подготовительная
?) установление контакта общения
?) ориентация в правовой ситуации (люди, обстоятельства и т.д.)
?) стадия знакомства
?) выход из контакта
?) обсуждение правового вопроса, проблемы
Вопрос id:2325863
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В связи с выполняемой работой для юриста характерны следующие три дистанции общения
?) социальное
?) интимное
?) персональное
?) близкое
?) деловое
?) публичное
?) официальное
Вопрос id:2325864
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: важнейшая задача - восстановление спокойствия и стабильности, а не разрешение конфликта; предмет разногласия не важен для вас или вас не особенно волнует случившееся; считаете, что лучше сохранить добрые отношения с другими людьми, чем отстаивать собственную точку зрения,– рекомендуем
?) сотрудничество
?) компромисс
?) приспособление
?) игнорирование
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325865
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять,– рекомендуем
?) стиль конкуренции
?) игнорирование
?) приспособление
?) сотрудничество
?) компромисс
Вопрос id:2325866
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять,–рекомендуем
?) приспособление
?) стиль конкуренции
?) компромисс
?) сотрудничество
?) игнорирование
Вопрос id:2325867
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: источник разногласий тривиален и несущественен для вас по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы; знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу; у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом – рекомендуем
?) приспособление
?) игнорирование
?) компромисс
?) стиль конкуренции
?) сотрудничество
Вопрос id:2325868
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью; удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение – рекомендуем
?) компромисс
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
?) приспособление
?) игнорирование
Вопрос id:2325869
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью; удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение; вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода; другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными; этот подход позволит вам хоть что-то получить, чем все потерять – рекомендуем
?) игнорирование
?) компромисс
?) приспособление
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325870
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
В ситуациях: осознаете, что правда не на вашей стороне; чувствуете, что у вас недостаточно власти или шансов победить; обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью – рекомендуем
?) игнорирование
?) приспособление
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
?) компромисс
Вопрос id:2325871
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Взаимодействие двух или более людей, состоящее в обмене между ними правовой информацией познавательного или аффективно-оценочного (т.е. эмоционально-оценочного) характера называется ___ юриста
?) пониманием
?) общением
?) рефлексией
Вопрос id:2325872
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Вопросы, вызывающие к жизни информацию, способную заинтересовать и сгруппировать вокруг себя различные мнения, называются
?) эстафетными
?) зеркальными
?) закрытыми
?) информационными
?) альтернативными
Вопрос id:2325873
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Вопросы, состоящие в повторении с вопросительной интонацией части утверждения, только что произнесенной собеседником, чтобы заставить его увидеть свое утверждение как бы со стороны, заметить его диспропорции и объяснить увиденную асимметрию, называются
?) эстафетными
?) закрытыми
?) зеркальными
?) альтернативными
?) информационными
Вопрос id:2325874
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выберите одну из основных особенностей делового общения
?) общающихся людей отличает хорошее взаимопонимание в давности знакомства
?) партнер всегда выступает как личность, значимая для субъекта
?) основная задача делового общения - систематическое сотрудничество
Вопрос id:2325875
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделите два признака, характерные только для юридической группы (коллектива)
?) объединение совместной деятельностью
?) взаимная ответственность
?) общественно-значимая цель деятельности – применение норм права
?) отношения товарищества и взаимопомощи
?) единство целей и интересов
?) наличие органов управления и руководства
Вопрос id:2325876
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделите три стороны общения, характерные для юриста
?) общение как коммуникация
?) общение как восприятие
?) общение как ощущение
?) общение как взаимодействие
?) общение как понимание
Вопрос id:2325877
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Выделяют три типа неформальных лидеров, с которыми при осуществлении профессиональной деятельности приходится сталкиваться юристу
?) ситуативный лидер
?) вожак
?) ведущий
?) лидер
Вопрос id:2325878
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главная черта этого типа темперамента - обостренная чувствительность к окружающему миру. Это прекрасное качество, например, для художника, но отрицательно сказывается на деловом общении. Он стеснителен и застенчив, мнителен, обидчив, не верит в свои силы, склонен к подозрительности. Наряду с этими качествами, общение с другими людьми затрудняют скрытность, стремление замкнуться в себе; склонность к образному, а не понятийному мышлению затрудняет анализ деловой ситуации. Это
?) сангвиник
?) флегматик
?) меланхолик
?) холерик
Вопрос id:2325879
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главное качество этого типа темперамента - ориентация на неодушевленные предметы. Он спокоен и хладнокровен, последователен и обстоятелен в делах, терпелив, устойчив в симпатиях и антипатиях, равнодушен к похвале. При этом важно помнить, что его реакция на изменяющуюся ситуацию запаздывает, ему трудно установить обратную эмоциональную связь и, следовательно, общаться, вести деловой диалог. Собеседник интересен ему только в том случае, если он заинтересован в нем, незаменим при работе с документацией. Это
?) меланхолик
?) холерик
?) сангвиник
?) флегматик
Вопрос id:2325880
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Главное содержание общения юриста – это
?) прием информации
?) обмен эмоциями
?) воздействие на партнера
?) обмен знаниями
Вопрос id:2325881
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Двумя типичными ошибками слушания юриста являются
?) эмоциональность общения
?) перебивание собеседника
?) исправление речевых собеседника
?) задавание одновременно слишком много вопросов
Вопрос id:2325882
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Деструктивное разрешение конфликта юристом зависит от трех следующих факторов
?) создания атмосферы враждебности
?) неадекватности восприятия конфликта
?) открытости и эффективности общения
?) адекватности восприятия конфликта
?) закрытости общения
?) создания атмосферы взаимного доверия и сотрудничества
Вопрос id:2325883
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Деятельность юриста, соприкасающаяся с весьма интимными взаимоотношениями людей, разрешающая конфликтные ситуации, вторгающаяся в духовный мир человека характеризует ___, являющуюся чертой деятельности юриста
?) гуманизм и справедливость
?) государственный характер
?) творческий, исследовательский характер
?) психолого-педагогическую направленность
Вопрос id:2325884
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к доминирующим рукопожатиям относятся
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
?) ладонь расположена вертикально
Вопрос id:2325885
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к покорным рукопожатиям относятся
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
?) ладонь расположена вертикально
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
Вопрос id:2325886
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для определения социального статуса собеседника юрист должен знать, что к равноправным рукопожатиям относятся
?) ладонь расположена вертикально
?) рука сверху, ладонь развернута вниз
?) рука снизу, ладонь развернута вверх
Вопрос id:2325887
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) обе стороны имеют одинаково убедительные аргументы и обладают одинаковой властью
?) источник разногласий тривиален и несуществен для вас, по сравнению с другими более важными задачами, а потому вы считаете, что не стоит тратить на него силы
?) необходимо найти общее решение, если каждый из подходов к проблеме важен и не допускает компромиссных решений
Вопрос id:2325888
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) знаете, что не можете или даже не хотите решить вопрос в свою пользу
?) у вас длительные, прочные и взаимозависимые отношения с другой стороной
?) удовлетворение вашего желания имеет для вас не слишком большое значение
Вопрос id:2325889
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) у вас мало власти для решения проблемы желательным для вас способом
?) вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
?) основной целью является приобретение совместного опыта работы
Вопрос id:2325890
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) стороны способны выслушать друг друга и изложить суть своих интересов
?) другие подходы к решению проблемы оказались неэффективными
?) хотите выиграть время, чтобы изучить ситуацию и получить дополнительную информацию, прежде чем принять какое-либо решение
Вопрос id:2325891
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Для разрешения конфликта стиль сотрудничества можно использовать в одной из следующих типовых ситуаций
?) необходима интеграция точек зрения и усиление личностной вовлеченности сотрудников в юридическую деятельность
?) пытаться решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию
?) вас может устроить временное решение, так как нет времени для выработки другого подхода
Вопрос id:2325892
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство речевого словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность, индивидуальность речи являются
?) навыками общения юриста
?) качествами, определяющими культуру речи юриста
?) индивидуальными способностями юриста
?) условиями эффективности профессиональной деятельности
Вопрос id:2325893
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Доходчивость, логичность и уместность речи, богатство словаря, разнообразие грамматических конструкций, выразительность речи называются
?) индивидуальностью речи юриста
?) нормативностью юридической речи
?) речевым умением юриста
?) речевым мастерством юриста
Вопрос id:2325894
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если группа оказывает существенное влияние на общественное мнение коллектива, то ее называют
?) лидирующей
?) нереферентной
?) референтной
?) руководящей
Вопрос id:2325895
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если стороны стремятся урегулировать разногласия при взаимных уступках, когда обе стороны хотят одного и того же, но знают, что одновременно это невыполнимо, то принимается стиль
?) приспособление
?) игнорирование
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
?) компромисс
Вопрос id:2325896
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если судья, прокурор, следователь перестает видеть в людях, с которыми он имеет дело при выполнении своих обязанностей, людей с их конкретными судьбами, горем и заботами, черствеет духовно и утрачивает чувство гуманности, наступает
?) профессиональная деформация личности юриста
?) проявление жестокости юристом
?) нарушение принципа гуманности юристом
?) непрофессионализм юриста
Вопрос id:2325897
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если человек заинтересован в общении с юристом, он будет
?) наклоняться в его сторону
?) упираться руками в стол
?) откидываться назад
Вопрос id:2325898
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если юридическое общение носит сопернический или оборонительный характер, то собеседник юриста
?) садится напротив юриста
?) занимает угловую позицию
?) занимает позицию с одной стороны стола
?) располагается по диагонали
Вопрос id:2325899
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Если, отстаивая собственные интересы, юрист вынужден принимать во внимание нужды и желания другой стороны, то предпочтительнее стиль, требующий умения объяснять свои желания, выслушивать друг друга, сдерживать свои эмоции. Он называется
?) компромисс
?) приспособление
?) игнорирование
?) сотрудничество
?) стиль конкуренции
Вопрос id:2325900
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Из перечисленного четырьмя функциональными ситуациями, по поводу чего и для чего общаются юристы, являются такие, когда цель общения
?) приобщение самого юриста – к ценностям партнера
?) не определена
?) состоит в приобщении партнера к опыту и ценностям юриста
?) заключена в нем самом
?) у третьих лиц
?) находится вне самого взаимодействия субъектов
Вопрос id:2325901
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Интимная дистанция общения предполагает расстояние от ___ см
?) 120 до 400
?) 400 до 750
?) 45 до 120
?) 0 до 45
Вопрос id:2325902
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Интимная дистанция общения – это
?) общение самых близких людей
?) общение со знакомыми людьми
?) предпочтительное общение с чужими людьми и при официальном общении
?) общение при выступлении перед различными аудиториями
Вопрос id:2325903
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
Информационный вопрос относится к вопросам
?) открытого типа
?) закрытого типа
?) альтернативный вопрос
Вопрос id:2325904
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К объективным факторам, влияющим на становление неформальной структуры юридической группы, относятся два из перечисленных
?) индивидуальные особенности сотрудников
?) оптимальный по количеству состав группы
?) личность руководителя
?) оптимальный по половозрастной структуре состав группы
Вопрос id:2325905
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К основным пяти стилям поведения при конфликте относятся
?) уступка
?) подстраивание под ситуацию
?) сотрудничество
?) уход от конфликтной ситуации
?) компромисс
?) приспособление
?) игнорирование
?) соперничество (конкуренция)
Вопрос id:2325906
Тема/шкала: 1925.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Юридическая деонтология
К субъективным факторам, влияющим на становление неформальной структуры юридической группы, относятся два из перечисленных
?) оптимальный по половозрастной структуре состав группы
?) индивидуальные особенности сотрудников
?) личность руководителя
?) оптимальный по количеству состав группы
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024