Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭкономика образования_Вопрос id:2322640 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда. Заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время – это ___ форма оплаты труда Вопрос id:2322641 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда, - это ___ форма оплаты труда Вопрос id:2322642 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда. Такая форма оплаты стимулирует улучшение объемных, количественных показателей работы. Это ___ форма оплаты труда ?) повременная ?) косвенно - сдельная ?) сдельная Вопрос id:2322643 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Цель ценообразования, которая реализуется, когда необходимо сохранить существующее положение на рынке. Образовательное учреждение тщательно следит за ситуацией на рынке, динамикой цен. Оно не допускает чрезмерного завышения или занижения цен, стремится снижать издержки производства и обращения. Это ?) оптимальное увеличение сбыта ?) максимизация прибыли ?) удержание своей доли рынка Вопрос id:2322644 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Цель ценообразования, при которой образовательное учреждение устанавливает на каждое свое нововведение максимально возможную цену, а благодаря сравнительным преимуществам новинки и относительной небольшой себестоимости, может снизить цену, привлекая тем самым к своей продукции следующий, менее платежеспособный слой клиентов, достигая в каждом сегменте рынка (с точки зрения покупательной способности) максимально возможных продаж. Это ?) снятие сливок ?) лидерство в качестве ?) проникновение на рынок Вопрос id:2322645 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Цель ценообразования, при которой образовательное учреждение устанавливает такую цену на свой товар, которая обеспечивала бы максимум прибыли. Для этого определяют возможный спрос и предварительные издержки по каждому варианту цен. Из альтернатив выбирается та, которая принесет в краткосрочной перспективе максимальную прибыль. Это ?) максимизация прибыли ?) максимальное расширение оборота ?) оптимальное увеличение сбыта Вопрос id:2322646 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Цель ценообразования, при которой образовательное учреждение, обладающее репутацией производителя качественных образовательных услуг, может устанавливать высокую цену, чтобы покрыть дополнительные существенные издержки, связанные с дальнейшим повышением качества. Это ?) максимальное расширение оборота ?) максимизация прибыли ?) лидерство в качестве Вопрос id:2322647 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Цель ценообразования, при которой устанавливается цена, направленная на максимизацию оборота, которую используют тогда, когда продукт производится корпоративно, и сложно определить всю структуру и распределение издержек. Это ?) максимизация прибыли ?) максимальное расширение оборота ?) оптимальное увеличение сбыта Вопрос id:2322648 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Цель ценообразования, при которой, исходя из возможностей рынка, образовательное учреждение снижает цены на свою продукцию до минимально допустимого уровня и тем самым повышает свою долю на рынке, добивается снижения издержек на единицу товара и на этой основе может и дальше снижать цены. Это ?) оптимальное увеличение сбыта ?) максимальное расширение оборота ?) максимизация прибыли |
Copyright testserver.pro 2013-2024