Список вопросов базы знаний

единая система данных об имущественном и финансовом положении образовательного учреждения и результатах его хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам; это совокупность показателей учета, отраженных в форме определенных таблиц и характеризующих движение имущества, обязательств и финансовое положение учреждения за отчетный период

бухгалтерская отчетность

способ обобщения и группировки хозяйственных средств организации (по видам и размещению, источникам формирования и целевому назначению) в денежном измерителе на определенный момент времени. Он содержит информацию об имущественном и финансовом положении организации

бухгалтерский баланс

систематизированный перечень счетов бухгалтерского учета. В плане счетов перечисляются счета аналитического учета и субсчета, а также дается перечень забалансовых счетов

план счетов

способ обобщения данных учетной регистрации в счетах бухгалтерского учета. Оборотные ведомости составляются в конце месяца на основании данных счетов об остатках (сальдо) на начало и конец месяца и оборотах за месяц

шахматная оборотная ведомость

систематизированный перечень счетов бухгалтерского учета. В плане счетов перечисляются счета аналитического учета и субсчета, а также дается перечень забалансовых счетов

план счетов

обобщает данные по оборотам на счетах, раскрывает их содержание, необходима для проверки правильности корреспонденции счетов. Сумма оборотов по дебету счетов всегда должна равняться сумме оборотов по кредиту счетов. Это равенство обусловлено принципом двойной записи на счетах

оборотная ведомость

трудовой стаж, который учитывает продолжительность последней непрерывной работы в конкретном учреждении, предприятии, организации, сохраняется при переходе работника с одной работы на другую, при соблюдении установленных перерывов в работе. Этот вид стажа имеет в основном значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности

общий трудовой стаж

суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Он, как правило, определяет право гражданина на получение пенсии по возрасту.

специальный трудовой стаж

суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности. С этим видом стажа связывается возможность назначения работнику пенсии на льготных условиях в зависимости от условий, в которых протекала его трудовая деятельность (работа во вредных условиях труда) или от места работы (районы Крайнего Севера), а также от занятия определенной профессиональной деятельностью (военнослужащие, государственные служащие и т.п.)

непрерывный трудовой стаж

в бюджет поступают векселя различных предприятий, банков, и финансовые органы передают их органам управления образованием вместо денежных средств

взаимозачеты

заключается договор между кредитором образовательного учреждения, органом управления образованием и финансовым органом. Участие самого образовательного учреждения в договоре возможно, но необязательно. Если образовательное учреждение работает в условиях хозяйственной самостоятельности, оно после взаимозачета получает от органа управления образованием уведомление о финансировании

вексельный способ

финансовые органы перечисляют средства на счета государственного органа управления образованием – главного распорядителя кредитов

традиционный способ

содержит письменное поручение владельца счета (чекодателя) обслуживающему его банку на перечисление указанной в чеке суммы средств с его счета на счет получателя средств (чекодержателя). Расчетный чек выписывается плательщиком и передается получателю средств в момент совершения хозяйственной операции. Получатель предъявляет чек в свой банк для оплаты

платежное требование-поручение

требование поставщика к покупателю оплатить на основании приложенного к нему комплекта документов стоимость отгруженных товаров или оказанных услуг. Оплата может осуществляться с акцептом и без акцепта покупателя

расчетный чек

поручение банка покупателя банку поставщика оплатить счета поставщика за отгруженный товар или оказанные услуги на условиях, предусмотренных в заявлении на аккредитив

аккредитив

основное и исходное положение или основные особенности устройства данной системы цен

метод ценообразования

способ построения цены

методология ценообразования

совокупность принципов и методов формирования структуры и динамики цен. Она едина для всех уровней установления цен

принцип ценообразования

применяются для хранения средств строго целевого назначения

специальные счета

открываются всем коммерческим предприятиям, имеющим статус юридического лица (имеющим самостоятельный баланс и наделенным собственными оборотными средствами); владелец счета может распоряжаться своими средствами без ограничений, осуществляя любые не запрещенные законом операции

текущие счета

открываются некоммерческим учреждениям, а также организациям, не обладающим признаками, дающими право открывать расчетный счет (структурным подразделениям); владелец счета распоряжается своими средствами в точном соответствии со сметой, утвержденной вышестоящим органом, при этом перечень операций по счету регламентирован

расчетные счета

Система оплаты труда, которая предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам, согласно установленной шкале, но не свыше двойной сдельной расценки

сдельно- премиальная

Система оплаты труда, которая предполагает, что помимо суммы сдельной заработной платы работнику начисляются премии за конкретные показатели их производственной деятельности

косвенно-сдельная

Система оплаты труда, которая применяется для стимулирования повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают

сдельно- прогрессивная

форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда. Заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время

сдельная форма оплаты труда

форма оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда

аккордная форма оплаты труда

форма оплаты труда, которая предусматривает определение совокупного заработка за выполнение определенных стадий работы или производство определенного объема продукции

повременная оплата труда

проблемы могут возникнуть из-за конкуренции или изменившихся запросов потребителей. Чтобы продолжать функционирование и ликвидировать запасы (например, учебно-методических материалов), снижают цены. При этом прибыль может терять свое первостепенное значение. Но пока цена покрывает издержки, производство образовательных услуг может продолжаться

максимизация прибыли

образовательное учреждение устанавливает такую цену на свой товар, которая обеспечивала бы максимум прибыли. Для этого определяют возможный спрос и предварительные издержки по каждому варианту цен. Из альтернатив выбирается та, которая принесет в краткосрочной перспективе максимальную прибыль. Здесь не учитываются долгосрочные перспективы, определяемые использованием различных элементов маркетинга, политикой конкурентов, регулирующей деятельностью государства

максимальное расширение оборота

цену, направленную на максимизацию оборота, используют тогда, когда продукт производится корпоративно, и сложно определить всю структуру и распределение издержек. В данном случае важно оценить спрос. Реализовать цель можно, установив процент комиссионных от объемов сбыта

обеспечение выживаемости

фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени

тарифный разряд

величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника

тарифная ставка (оклад)

совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов

тарифная сетка