Список вопросов базы знанийЭкономика образования_Вопрос id:2322490 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Аккредитив – поручение банка покупателя банку поставщика оплатить счета поставщика за отгруженный товар или оказанные услуги на условиях, предусмотренных в заявлении на аккредитив В) Расчетный чек поручение банка покупателя банку поставщика оплатить счета поставщика за отгруженный товар или оказанные услуги на условиях, предусмотренных в заявлении на аккредитив ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да Вопрос id:2322491 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Бухгалтерская отчетность – способ обобщения и группировки хозяйственных средств организации (по видам и размещению, источникам формирования и целевому назначению) в денежном измерителе на определенный момент времени. Он содержит информацию об имущественном и финансовом положении организации В) Бухгалтерская отчетность – единая система данных об имущественном и финансовом положении образовательного учреждения и результатах его хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам; это совокупность показателей учета, отраженных в форме определенных таблиц и характеризующих движение имущества, обязательств и финансовое положение учреждения за отчетный период ?) А – да, В – да ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет Вопрос id:2322492 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Калькулирование - установление такой цены на товар, которая обеспечит максимум прибыли в краткосрочный период В) Максимизация прибыли - установление такой цены на товар, которая обеспечит максимум прибыли в долгосрочный период ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322493 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Косвенно – сдельная система применяется для стимулирования повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенным сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают В) Сдельно-премиальная система предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам, согласно установленной шкале, но не свыше двойной сдельной расценки ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – да ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322494 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Максимальная цена на образовательную услугу определяется издержками образовательного учреждения В) Максимальная цена на образовательную услугу определяется спросом ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322495 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Метод ценообразования – способ построения цены В) Принцип ценообразования - это основное и исходное положение или основные особенности устройства данной системы цен ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да Вопрос id:2322496 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Метод ценообразования – это совокупность принципов и методов формирования структуры и динамики цен В) Методология ценообразования – способ построения цены ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322497 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Надбавки в образовательных учреждениях устанавливаются за высокую результативность работы, успешное выполнение наиболее сложных работ, высокое качество работы, напряженность, интенсивность труда, т.е. за качественные показатели работы В) Доплаты в образовательных учреждениях устанавливаются за проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами и другую дополнительную работу, непосредственно не входящую в круг должностных обязанностей работника ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да Вопрос id:2322498 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Надбавки и доплаты – дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой при достижении плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением В) Премирование труда – дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой при достижении плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет ?) А – да, В – да Вопрос id:2322499 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Норма – установленная величина материальных или трудовых ресурсов, рассчитанных на ту или иную единицу В) Норматив – установленное законодательно или административно количественное выражение материальных ценностей или денег, рассчитанных на какую-то единицу по действующим нормам ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет ?) А – да, В – да Вопрос id:2322500 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Он, как правило, определяет право гражданина на получение пенсии по возрасту В) Специальный трудовой стаж – это продолжительность последней непрерывной работы в конкретном учреждении, предприятии, организации. Непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе работника с одной работы на другую, при соблюдении установленных перерывов в работе. Этот вид стажа имеет в основном значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности ?) А – да, В – нет ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – нет, В – да Вопрос id:2322501 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Одной из задач разработки смет является определение источников привлечения необходимых средств В) Одной из задач разработки смет является определение финансовых взаимоотношений образовательного учреждения с государственным или местным бюджетом, партнерами по экономической деятельности ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – да Вопрос id:2322502 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Одной из особенностей педагогического труда является то, что eгo результаты – образовательные услуги – неотделимы от деятельности В) Одной из особенностей педагогического труда является то, что он требует высокого уровня творческой деятельности, принятия самостоятельных решений ?) А – нет, В – нет ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322503 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) План счетов – обобщает данные по оборотам на счетах, раскрывает их содержание, необходим для проверки правильности корреспонденции счетов. Сумма оборотов по дебету счетов всегда должна равняться сумме оборотов по кредиту счетов. Это равенство обусловлено принципом двойной записи на счетах В) Шахматная оборотная ведомость - способ обобщения данных учетной регистрации в счетах бухгалтерского учета. Оборотные ведомости составляются в конце месяца на основании данных счетов об остатках (сальдо) на начало и конец месяца и оборотах за месяц ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет Вопрос id:2322504 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Повременная оплата труда в сфере образования – форма, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труд В) Сдельная форма оплаты труда - заработок зависит от количества произведенных единиц продукции с учетом их качества, сложности и условий труда ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – да ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – да Вопрос id:2322505 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Правила внутреннего распорядка принимаются в каждом учреждении в соответствии со ст. 190 ТК РФ на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка и детально регламентируют рабочее время педагогов В) Должностная инструкция указывает, какое рабочее время устанавливается данному работнику, какой режим работы (сменность, начало и окончание и т.д.), выходные дни и другие вопросы ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322506 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) При работе на условиях неполного рабочего времени труд работника оплачивается полностью В) При работе на условиях сокращенного рабочего времени труд работника оплачивается пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – нет ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – нет Вопрос id:2322507 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Сбор - это обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организаций и физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления денежных средств для финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований В) Сбор – обязательный взнос с организаций и физических лиц, уплата которого – одно из условий совершения в интересах плательщиков сборов государственными органами, органами местного самоуправления, иными уполномоченными органами и должностными лицами юридически значимых действий, включая предоставление определенных прав или выдачу разрешений (лицензий) ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – да Вопрос id:2322508 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Сверхурочная работа - возможный случай работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, инициируемый работником В) Сверхурочная работа - возможный случай работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, инициируемый работодателем ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет ?) А – да, В – да Вопрос id:2322509 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Сдельно-прогрессивная оплата труда – форма, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труд В) Повременно – премиальная оплата труда в сфере образования – форма, при которой заработок зависит от количества затраченного времени (фактического отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда ?) А – да, В – да ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет ?) А – нет, В – да Вопрос id:2322510 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Специальные счета – применяются для хранения средств строго целевого назначения В) Расчетные счета – открываются всем коммерческим предприятиям, имеющим статус юридического лица (имеющим самостоятельный баланс и наделенным собственными оборотными средствами); владелец счета может распоряжаться своими средствами без ограничений, осуществляя любые не запрещенные законом операции ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – нет Вопрос id:2322511 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Тарификация работы - это отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда В) Тарификация работы – это совокупность нормативов, с помощью которых регулируется заработная плата различных категорий персонала ?) А – да, В – нет ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – да Вопрос id:2322512 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Тарифная сетка – величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника В) Тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифных коэффициентов ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322513 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени В) Должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – да ?) А – нет, В – да ?) А – да, В – нет Вопрос id:2322514 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Устав образовательного учреждения содержит раздел о порядке комплектования работников образовательного учреждения и условиях оплаты их труда В) Должностные инструкции принимаются в каждом учреждении в соответствии со ст. 190 ТК РФ на основе Типовых правил внутреннего трудового распорядка и детально регламентируют рабочее время педагогов ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет ?) А – да, В – да Вопрос id:2322515 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Верны ли определения? А) Финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения – договорные и хозяйственные контакты образовательного учреждения с различными предприятиями, учреждениями и организациями по предоставляемым ему услугам и приобретению имущественно - материальных ценностей В) Финансово-хозяйственная деятельность образовательного учреждения – один из первоочередных объектов финансового контроля, показывающий общий уровень хозяйственной деятельности учреждения, степень ее доступности для внешнего и внутреннего финансового контроля ?) А – нет, В – да ?) А – нет, В – нет ?) А – да, В – нет ?) А – да, В – да Вопрос id:2322516 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования ___ образовательного учреждения – это документ, регулирующий рабочее время, который содержит раздел о порядке комплектования работников образовательного учреждения и условиях оплаты их труда Вопрос id:2322517 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования В бюджет поступают векселя различных предприятий, банков, и финансовые органы передают их органам управления образованием вместо денежных средств. Это ___ способ финансирования Вопрос id:2322518 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Важным показателем, необходимым для планирования расходов на образовательные учреждения, являют(ет)ся ___. С их помощью исчисляются и обосновываются планируемые суммы по отдельным видам расходов ?) нормы расходов ?) нормы ?) нормирование Вопрос id:2322519 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Важным показателем, необходимым для планирования расходов на образовательные учреждения, являются нормы расходов. К основным видам норм не относятся ?) денежные (финансовые) ?) необязательные ?) обязательные ?) материальные Вопрос id:2322520 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Ведомость, которая обобщает данные по оборотам на счетах, раскрывает их содержание, необходима для проверки правильности корреспонденции счетов, – это ___ оборотная ведомость Вопрос id:2322521 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника, – это тарифный ___ Вопрос id:2322522 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Вид стажа, который учитывает продолжительность последней непрерывной работы в конкретном учреждении, предприятии, организацию. Сохраняется при переходе работника с одной работы на другую, при соблюдении установленных перерывов в работе. Этот вид стажа имеет в основном значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и называется ___ трудовым стажем Вопрос id:2322523 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Вид стажа, под которым понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы, – это ___ стаж Вопрос id:2322524 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Вид трудового стажа, определяемый длительностью работы в образовательных учреждениях на должностях, связанных с учебным процессом, - это ___ трудовой стаж ?) общий ?) специальный ?) педагогический Вопрос id:2322525 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Вид трудового стажа, при котором учитывается продолжительность последней непрерывной работы в конкретном учреждении, предприятии, организации. Сохраняется при переходе работника с одной работы на другую, при соблюдении установленных перерывов в работе. Этот вид стажа имеет в основном значение для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Это ___ трудовой стаж ?) общий ?) непрерывный ?) специальный Вопрос id:2322526 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Вид трудового стажа, при котором учитывается суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности. С этим видом стажа связывается возможность назначения работнику пенсии на льготных условиях в зависимости от условий, в которых протекала его трудовая деятельность (работа во вредных условиях труда) или от места работы (районы Крайнего Севера), а также от занятия определенной профессиональной деятельностью (военнослужащие, государственные служащие и т.п.). Это ___ трудовой стаж ?) общий ?) специальный ?) непрерывный Вопрос id:2322527 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, - это ?) рабочие часы ?) трудовое время ?) рабочее время Вопрос id:2322528 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к этому времени, называется ___ Вопрос id:2322529 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Выраженный в денежной форме размер оплаты труда служащего за выполнение закрепленных за ним функциональных обязанностей – это должностной ___ Вопрос id:2322530 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Денежные средства родителей (законных представителей обучающихся), которые вносятся на добровольной основе, но не целевым назначением, подлежат обязательному документальному оформлению по ?) расходам ?) доходам и расходам ?) доходам Вопрос id:2322531 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Документ, в котором указывается, какое рабочее время устанавливается данному работнику, какой режим работы (сменность, начало и окончание и т.д.), выходные дни и другие вопросы, - это ?) правила внутреннего трудового распорядка ?) должностная инструкция ?) трудовой договор (контракт) Вопрос id:2322532 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Документ, который принимается в каждом учреждении в соответствии со ст. 190 ТК РФ и детально регламентирует рабочее время педагогов, - это ?) должностная инструкция ?) правила внутреннего трудового распорядка ?) устав образовательного учреждения Вопрос id:2322533 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Документ, регулирующий рабочее время и который должен предусматривать индивидуальные особенности трудового договора (контракта), но не может выходить за рамки тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должности, - это ?) трудовой договор (контракт) ?) правила внутреннего трудового распорядка ?) должностная инструкция Вопрос id:2322534 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Документ, регулирующий рабочее время, в котором указывается, какое рабочее время устанавливается данному работнику, какой режим работы (сменность, начало и окончание и т.д.), выходные дни и другие вопросы, - это трудовой ___ Вопрос id:2322535 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Документ, регулирующий рабочее время, который должен предусматривать индивидуальные особенности трудового договора (контракта), но не может выходить за рамки тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должности, – это ___ инструкция Вопрос id:2322536 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Документ, регулирующий рабочее время, который содержит раздел о порядке комплектования работников образовательного учреждения и условиях оплаты их труда, - это ?) устав образовательного учреждения ?) трудовой договор ?) правила внутреннего трудового распорядка Вопрос id:2322537 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Дополнительная форма вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой при достижении плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением, – это ___ труда Вопрос id:2322538 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Здания, машины, оборудование, транспортные средства, инвентарь. Они действуют и используются в хозяйственной деятельности длительное время, изнашиваются постепенно, что позволяет их стоимость включать в расходы производства продукции частями, по мере износа, через амортизационные отчисления, - это ___средства Вопрос id:2322539 Тема/шкала: 1676.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика образования Исполнение сметы расходов влечет за собой договорные и хозяйственные контакты образовательного учреждения с различными предприятиями, учреждениями и организациями по предоставляемым ему услугам и приобретению имущественно - материальных ценностей. Все операции в комплексе называют ___ деятельностью образовательного учреждения ?) сметно- хозяйственной ?) финансовой деятельностью ?) финансово-хозяйственной |