Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийТрудовое право (СП)Вопрос id:2293483 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Выдвинутые работниками требования излагаются работодателю в устной форме ?) да ?) нет Вопрос id:2293484 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Коллективные переговоры вправе начать любая из сторон ?) да ?) нет Вопрос id:2293485 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Коллективный договор, соглашения вступают в действие с момента определенного сторонами и зависят от факта их уведомительной регистрации ?) да ?) нет Вопрос id:2293486 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определенный соглашением сторон ?) да ?) нет Вопрос id:2293487 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) На региональном уровне заключается территориальное соглашение ?) нет ?) да Вопрос id:2293488 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) На территориальном уровне заключается территориальное соглашение ?) да ?) нет Вопрос id:2293489 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Объединения работодателей выполняют только правовые функции ?) нет ?) да Вопрос id:2293490 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Отраслевые комиссии могут образовываться как на федеральном, так и на уровне РФ ?) нет ?) да Вопрос id:2293491 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации ?) нет ?) да Вопрос id:2293492 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Размер административного штрафа за нарушение коллективного договора составляет 10 минимальных размеров оплаты труда ?) да ?) нет Вопрос id:2293493 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Соглашение является актом срочного действия, который определяется сторонами не более чем на месяц ?) да ?) нет Вопрос id:2293494 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Соглашения любого вида изменяются и дополняются в процессе проведения коллективных переговоров ?) да ?) нет Вопрос id:2293495 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Соглашения по договоренности сторон могут быть двухсторонними и трехсторонними ?) да ?) нет Вопрос id:2293496 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Соглашения по договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, могут быть только трехсторонними ?) нет ?) да Вопрос id:2293497 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Содержание и структура коллективного договора определяются работодателем ?) нет ?) да Вопрос id:2293498 Тема/шкала: 1773.01.01;СЛ.03;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Спор интересов может возникнуть на любом уровне коллективно-договорного регулирования трудовых отношений ?) да ?) нет Вопрос id:2293499 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Cверхурочные работы могут производиться только с разрешения профсоюзного комитета ?) да ?) нет Вопрос id:2293500 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Администрация обязана установить неполное рабочее время беременной женщине по ее просьбе ?) да ?) нет Вопрос id:2293501 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Безработные граждане по закону разделены на пять групп ?) да ?) нет Вопрос id:2293502 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Всем безработным закон предоставляет право на бесплатные услуги психолога ?) да ?) нет Вопрос id:2293503 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Дополнительный отпуск предоставляется отдельно от ежегодного отпуска ?) да ?) нет Вопрос id:2293504 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) За время отпуска без сохранения заработной платы за работником сохраняется место работы и должность ?) нет ?) да Вопрос id:2293505 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Закон снижает величину пособия по безработице гражданам, уволенным по собственному желанию ?) да ?) нет Вопрос id:2293506 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Занятыми считаются граждане, работающие по трудовому договору ?) да ?) нет Вопрос id:2293507 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Инвалиды, имеющие статус безработного, имеют право на бесплатное получение услуг профессиональной подготовки ?) нет ?) да Вопрос id:2293508 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Общим выходным днем является воскресенье ?) да ?) нет Вопрос id:2293509 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Отпуск за первый год работы предоставляется работникам по истечении пяти месяцев непрерывной работы на данном предприятии ?) да ?) нет Вопрос id:2293510 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Право на ежегодный отпуск зависит от классификации работника ?) нет ?) да Вопрос id:2293511 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) При недельном учете рабочего времени установленная законодательством норма рабочего времени учитывается ежедневно ?) да ?) нет Вопрос id:2293512 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) При неполном рабочем дне работник занят весь рабочий день ?) да ?) нет Вопрос id:2293513 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) При обращении получателя государственной услуги в письменной форме срок рассмотрения жалобы - 20 дней с момента получения обращения: ?) да ?) нет Вопрос id:2293514 Тема/шкала: 1773.02.01;СЛ.02;1 - Слайдлекция по модулю - Трудовое право (СП) Финансирование общественных работ будет производиться за счет средств только предприятия, в котором организуются эти работы ?) да ?) нет Вопрос id:2293515 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются ___ независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба Вопрос id:2293516 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику ?) расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя ?) только дополнительные расходы ?) только расходы по найму жилого помещения ?) только расходы по проезду Вопрос id:2293517 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, работник несет ___ материальную ответственность Вопрос id:2293518 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В случае причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей он несет ___ материальную ответственность Вопрос id:2293519 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже ___ средних месячных заработков работника ?) пяти ?) трех ?) шести ?) четырех Вопрос id:2293520 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в ?) суд ?) Федеральную инспекцию труда ?) профсоюз ?) прокуратуру Вопрос id:2293521 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям ?) работника ?) представителя профсоюза, защищающего интересы работника ?) прокурора ?) работодателя ?) представителя работодателя Вопрос id:2293522 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее ___, который в рабочее время не включается ?) 2 часов ?) 30 минут ?) 3 часов ?) 1 часа Вопрос id:2293523 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В трудовом договоре могут предусматриваться ?) о неразглашении охраняемой законом тайны ?) об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя ?) условия об испытании ?) о возможности одностороннего изменения условий трудового договора работодателем Вопрос id:2293524 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В трудовую книжку вносятся ?) сведения о работнике ?) выполняемой работником работе ?) сведения о взысканиях ?) переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника Вопрос id:2293525 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает ___ человек, создается служба охраны труда ?) 50 ?) 20 ?) 100 ?) 30 Вопрос id:2293526 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по ?) решению профсоюзного органа ?) решению прокурора ?) решению суда ?) распоряжению работодателя Вопрос id:2293527 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) Вид юридической ответственности стороны трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне виновными противоправными действиями (или бездействием),- это ___ ответственность Вопрос id:2293528 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) Видами времени отдыха являются ?) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) ?) перерывы в течение рабочего дня (смены) ?) отгул ?) отпуска ?) ежедневный (междусменный) отдых ?) нерабочие праздничные дни Вопрос id:2293529 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) Возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника работодатель ?) не обязан ?) обязан ?) обязан только по решению суда ?) обязан только по требованию профсоюзного органа Вопрос id:2293530 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты относится к понятию «___» ?) денежная выплата ?) денежное обеспечение ?) заработная плата (оплата труда работника) ?) гарантии и компенсации за труд Вопрос id:2293531 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора - это ?) примирительная процедура ?) отказ от работы ?) локаут ?) забастовка Вопрос id:2293532 Тема/шкала: 1773.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Трудовое право (СП) Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, - это время ?) занятости ?) отдыха ?) рабочее ?) трудоустройства |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit