Список вопросов базы знаний

Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда вводится в организации при численности более ___ работников

Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, относится к понятию

Срок испытания для большинства работников при приеме на работу не может превышать

Срок испытания при приеме на работу руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда

Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе

Сторонами трудового договора являются

Трудовая книжка установленного образца является

Трудовой договор вступает в силу со дня

Трудовой договор заключается в форме

Трудовой договор может быть прекращен в случае нарушения следующих правил заключения трудового договора

Трудовые договоры могут заключаться на срок

Учет рабочего времени обязан вести

Частичный брак по вине работника

Важнейшая обязанность работодателя - выплачивать работнику установленную заработную плату

Граждане, признанные по суду недееспособными, могут быть субъектами трудового права

Кодекс как любой другой нормативный акт государства является самоцелью

Коллективные договоры заключаются на шесть лет

Нормативные правовые акты органов местного самоуправления действуют на всей территории РФ

Особый порядок вступления в силу нормативных актов зависит от государственной регистрации в Минюсте РФ

Ответственность работников в сфере труда может быть только моральной

Право на труд совместимо с принудительным трудом

Правовой статус работника возникает с заключением трудового договора

Правовой статус работников прекращается с полной ликвидацией организации

Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по реорганизации организации

Работодатель как руководитель трудового процесса обладает правом использовать труд работника в пределах трудовой функции

Субъектами трудового права выступают трудоспособные граждане, организации

Суд является универсальным органом защиты трудовых прав работников

Трудовая правосубъективность работодателя начинается с момента организации предприятия

Трудовой кодекс РФ обладает рядом новшеств по сравнению с предыдущим Кодексом

Трудовой кодекс РФ является единственным нормативным актом трудового права

Характерной особенностью локальных актов о труде является их распространение в пределах организации

В настоящее время в основном применяются трехразрядные тарифные сетки по оплате труда

Дееспособность предприятия возможна на базе координации работ трех управлений

Для инвалидов причина увольнения с предыдущей работы имеет значение

Заработная плата является оплатой за наемный труд

Непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе с одной работы на другую при условии, что перерыв в работе должен быть менее двух недель

Основное отличие непрерывного трудового стажа от общего трудового стажа заключается в его содержании

Основной целью пенсионной реформы является создание механизма, обеспечивающего соответствие условий предоставления и размеров пенсии

Очередное повышение заработной платы происходит на основе законодательства

Период обучения включается в общий трудовой стаж, если учащийся или студент осуществлял какую-либо трудовую деятельность

При аккордно-сдельной системе оплаты труда расценка устанавливается на объем работы

При коллективной сдельной оплате труда применяются только индивидуальные расценки по конечным результатам работы

Работники могут устанавливать по своему усмотрению любую форму оплаты труда

Размер аккордной платы определяется на основе действующих норм времени и расценок

Расценки рассчитываются исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду данного вида работ и установленной нормы выработки

Средства на оплату труда подрядного участка включают основную зарплату, формируемую на основе трудового договора

Тарифно-квалифицированные справочники содержат подробные характеристики основных видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалификации исполнителя

Уровень квалификации работника определяется двумя факторами

В социальное партнерство включаются двухстороннее и трехстороннее взаимодействия сторон