Список вопросов базы знаний

?) показали противоположность классовых интересов

?) раскрыли внутреннее строение классов, их «анатомию»

?) сделали вывод о неизбежности столкновения классов

?) показали, что наличие классов связано с определенными историческими формами развития общества

?) акцентирует внимание на проблеме нормативного регулирования

?) имеет следующую схему: отношение двух основных классов образует основную ось; прочие слои тяготеют к тому или другому полюсу

?) имеет своей методологической базой аналитический подход Т.Парсонса

?) получило наибольшее теоретическое и эмпирическое развитие в американской социологии

?) стратификация

?) стратификационная система

?) социальная дифференциация

?) социальная структура

?) основной предмет исследования – издержки и затраты сферы рыночного обмена

?) рассмотрение экономических явлений по принципу взаимозависимости и взаимообусловленности

?) идеологическая нейтральность

?) онтологические задачи; попытки выделить фундаментальную первопричину экономических явлений

?) внутренняя противоречивость предлагаемых схем

?) отсутствие формулировок конкретных преобразований существующего экономического строя

?) более или менее целостное (завершенное) описание хозяйственной системы

?) внесение в экономические рассуждения особых представлений о ценностях, об общественно-экономическом идеале

?) эксполярные

?) патриархальные

?) архаичные

?) параллельные

?) последователей учения Дж. Кейнса

?) представителей «новой австрийской школы»

?) маржиналистов

?) марксистов

?) обращает особое внимание на ценностные ориентации, характерные для культуры массовых социальных слоев населения

?) базируется на идеях неомарксизма

?) основано Дж.Хомансом

?) концентрирует внимание на множественности способов производства, которые включают в себя совокупность природных ресурсов и технологий, воздействующих на структуру хозяйственной организации и социально-демографические параметры общества

?) ориентирована на управление экономическим поведением социальных субъектов

?) своей главной целью имеет осуществление социального контроля

?) сосуществует параллельно с экономическим интересом, социальными стереотипами и социальными ожиданиями

?) представляет собой совокупность ценностей и норм, являющихся регуляторами экономического поведения

?) анализирует практические результаты экономической деятельности

?) исследует влияние личностных характеристик на общую результативность труда

?) изучает экономические показатели

?) занимается изучением исторических типов отношений людей в процессе трудовой деятельности

?) первой четверти

?) 60-70-е гг.

?) 30-е гг.

?) 50-е гг.

?) размеры получаемых доходов

?) влияние, господство, авторитет

?) условия и содержание труда, степень его автономии

?) уровень образования и квалификации, должностное положение и позиции на рынке труда

?) масштабы контролируемого производственного капитала

?) достигнутый уровень жизни, масштабы накопленной личной собственности

?) вовлекает в оборот все экономические знания

?) абстрагируется от объективных факторов экономического развития

?) тесно связывается с экономическим интересами

?) фиксирует свое внимание на том, как сделать выбор, и каким этот выбор должен быть

?) основывается на использовании социально-экономических законов

?) воспринимает изменения экономических отношений, преимущественно, эмоционально

?) включает в себя взгляды и представления, порожденные практическим опытом людей

?) представляет собой результат развития экономического сознания, его более низкий, частный уровень

?) считает, что общество есть нечто большее, чем совокупность атомов; оно самостоятельно и первично по отношению к индивиду, который во многом является продуктом коллективной жизни

?) использует в качестве основной категории исследования «экономический интерес»

?) призывает искать причины тех или иных социальных фактов в прочих социальных фактах, а не в психологических причинах

?) является автором работы «Философия хозяйства»

?) рассматривая функции разделения труда, показывает, как его экономические результаты подчиняются процессу формирования социального и морального порядка

?) это совокупность факторов трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда

?) представляют собой условия и характер труда, при которых осуществляется неблагоприятное воздействие опасных производственных факторов

?) вызывают стойкие функциональные изменения в организме работающих

?) характеризуются такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений

?) характеризуются ситуациями, не гарантирующими здоровье и безопасные условия труда

?) представляют собой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья

?) это фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности

?) это совокупность производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений или угрозу жизни

?) исключает отношения иерархии

?) это реальные отношения между людьми по присвоению и хозяйственному использованию всего имущества

?) существует на базе неформальных норм и правил

?) раскрывается через такие понятия, как экономические власть и контроль

?) онтологические задачи; попытки выделить фундаментальную первопричину экономических явлений

?) идеологическая нейтральность

?) рассмотрение экономических явлений по принципу взаимозависимости и взаимообусловленности

?) основной предмет исследования – издержки и затраты сферы рыночного обмена

?) представлена в работах Ф.Тейлора, Г.Форда, А.Файоля

?) рассматривает человека в качестве основного ресурса организации

?) основана на планировании качественного и количественного составов работников предприятия

?) была характерна для конца XIX – середины ХХ вв., когда человек выполнял элементарные операции, не требующие каких - либо особых способностей, знаний или других характеристик

?) накапливают ради накопления

?) воспринимают деньги как средство для дальнейшего наращения оборотов бизнеса

?) нацелены на приобретение какой - либо вещи или услуги

?) намерены лишь сберечь деньги в банке, например, «на черный день»

?) была создана А.Маслоу, Ф.Герцбергом, Д.Макгрегором

?) разрабатывалась Э.Мэйо, К.Арджерисом, Р.Ликартом

?) представляет собой деятельность по планированию, поиску и отбору, оценке, мотивации, развитию, высвобождению персонала организации

?) нашла свое отражение в работах Ф.Тейлора, Г.Форда, А.Файоля

?) появляется вместе с усложнением труда, усилением специализации работников, повышением значимости знания, способностей, возможностей работника

?) один из методов построения индекса производительности труда

?) концепцию трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места

?) методику рационального производственного обучения и теорию управленческих процессов

?) технологию стимулирования труда и развития социальной активности работников

?) организации труда на рабочих местах

?) планированию, принципам управления

?) коллективной работе

?) мускульному труду, психофизиологии труда

?) Э.Лоулер

?) Ф.Херцберг

?) В.Врум

?) А.Зандер

?) Д.Мак-Клелланд

?) Л.Портер

?) А.Маслоу

?) В.Врум

?) главной оценкой привлекательности финансовой структуры считает ее надежность

?) проявляется в стремлении приумножить свои средства

?) характеризуется высоким уровнем эмоциональности оценок финансовой ситуации

?) предполагает способность к быстрому принятию решений

?) влияния религиозных факторов на экономическое поведение малых социальных групп

?) влияния религиозных факторов на экономическое поведение отдельного индивида

?) рыночной активности

?) «элементарного социального поведения»

?) считал, что основой управления являются знания и умения навязать свое мнение другому человеку

?) развил научное управление в 4-х областях: нормирование, исследования соотношений времени и задач, систематический отбор обучения кадров, денежные стимулы

?) ввел 6 основных операций, присущих всем предприятиям: технические, коммерческие, страховые, учетные, административные, финансовые

?) является автором «теории администрации»

?) желаемые и качественные продукты

?) стабильность заказов

?) своевременность и надежность поставок

?) разнообразие выбора

?) детальная специализация труда

?) участие наемных работников в управлении

?) развитие системы адаптации работников

?) сдельная оплата труда

?) авторитарный контроль

?) подкрепление

?) мотив

?) ценность

?) ожидание

?) реакция

?) поддержка

?) социальные «дистанции», «барьеры», «мосты»

?) «система сознательно контролируемой деятельности»

?) «индивидуальное поле»

?) «диапазон контроля»

?) виды возможных дополнительных доходов

?) ожидание высокой прибыли

?) высокий уровень удовлетворения работой

?) повышение социального статуса

?) структурная

?) циклическая

?) фрикционная

?) скрытая

?) большая социальная группа

?) малая социальная группа

?) отдельная личность

?) общество в целом