Список вопросов базы знаний

Менеджер высшего звена тиражирует свою власть, обеспечивая себе замену в принятии решений, одновременно расширяя поле для инициативы и перемен

Наличие единого пространства и одновременность выполнения - признак совместной деятельности

Неформальное общение в группе следует всячески ограничивать

Оригинальность и творческий характер работы - группа основных ожиданий индивида

Основа организации обучения - создание адекватной мотивации

Отбор - процесс отделения неквалифицированных и/или менее перспективных сотрудников

Планирование карьерного роста основывается на учете образования, возраста, сферы профессиональных интересов, технологической грамотности и продолжительности работы сотрудника в организации

Позиция продвижения по службе "за выслугу лет" подавляет любую активность или творческие усилия

Реалистический тип личности в типологии Дж. Голланда ориентирован на влияние на людей

Совместная деятельность - организованная система активности взаимодействующих индивидов, направленная на целесообразное производство объектов материальной и духовной культуры

Структурирующая функция аттестации - изменение содержания выполняемых функций

Тревога - важный фактор стимуляции новичка к продуктивной деятельности