Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийПрогнозирование и планирование в условиях рынкаВопрос id:1848091 К функциям управления управленческой деятельностью относится ?) управление персоналом ?) стратегическое управление ?) управление инновационной деятельностью ?) управление внешнеэкономической деятельностью Вопрос id:1848092 Каждые: функция, процедура и операция имеют ___ главных параметра (параметров) ?) четыре ?) два ?) пять ?) три Вопрос id:1848093 Каждый этап организационного процесса включает такой набор процедур, как ?) анализ, разработка, организация и принятие решений ?) разработка, формулировка, утверждение и принятие решения ?) разработка, согласование, утверждение, организация и принятие решений ?) формулировка, согласование, организация и принятие решения Вопрос id:1848094 Карты (матрицы) распределения прав и ответственности между органами линейно-функциональной и программно-целевой структур разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры ?) разработка связей между основными подразделениями ?) формирование общей структурной схемы ?) разработка состава основных подразделений ?) регламентация организационной структуры Вопрос id:1848095 Количество выполняемых работ, их объем - это ___ работ ?) охват ?) масштаб ?) глубина ?) широта Вопрос id:1848096 Комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации, - это ?) монопроекты ?) мультипроекты ?) максипроекты ?) мегапроекты Вопрос id:1848097 Конфликт имеет ___ основу: ?) психологическую ?) функциональную ?) организационную ?) физиологическую Вопрос id:1848098 Концепцию бюрократической структуры управления сформулировал ?) Ф.Гилбрет ?) Ф.Тейлор ?) Х.Файоль ?) М.Вебер Вопрос id:1848099 КФУ с высоким уровнем трудоемкости свидетельствует о (об) ?) элементах непрофессионализма в управленческой деятельности ?) высоком уровне профессионализма в управленческой деятельности ?) низкой квалификации работников ?) сложности выполнения функции Вопрос id:1848100 Логика дивизиональной формы организации заключается в ?) автономности подразделений ?) центрально контролируемым процессом оценки результатов ?) центрально контролируемым процессом распределения ресурсов ?) сочетании автономности подразделений с центрально контролируемым процессом распределения ресурсов и оценки результатов Вопрос id:1848101 Матрица эффективности, использования ступеней противоречий показывает, что стабильности в работе организации можно достичь при ?) ступени противоречия «столкновения » и сильном уровне внимания к управлению ?) ступени противоречия «различие» и сильном уровне внимания к управлению ?) ступенях противоречия, столкновении и «поляризации» и среднем уровне внимания к управлению ?) ступени противоречия «антагонизм» и высоком уровне внимания к управлению Вопрос id:1848102 Набор, включающий функции временного исполнения, вызванные каким-либо непредвиденным событием, либо функции постоянного исполнения при устойчивом изменении условий функционирования компании, называется ?) вспомогательным ?) специфическим ?) временным ?) дополнительным Вопрос id:1848103 Набор, состоящий из функций, определяемых правовой формой организации (ООО, ОАО, ЗАО и др.), называется ?) правовым ?) базовым ?) групповым ?) специфическим Вопрос id:1848104 Неверным является высказывание, что антогонизм ?) может привести к конструктивным явлениям ?) можно организовать ?) всегда имеет негативный характер ?) может возникнуть сам по себе Вопрос id:1848105 Неверным является высказывание, что столкновение ?) всегда имеет негативный характер ?) может специально провоцироваться руководителем ?) может привести к антогонизму ?) может перейти в поляризацию Вопрос id:1848106 Неверным является утверждение, что концепция бюрократической структуры управления подразумевает ?) отсутствие четкого разделения труда ?) иерархичность управления ?) осуществление найма на работу, в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности ?) наличие формальных правил и норм выполнения поставленных задач Вопрос id:1848107 Неверным является утверждение, что концепция организационной структуры управления подразумевает ?) временное закрепление функций за бригадами ?) снижение до минимума иерархии ?) ориентацию на проблемы ?) слабый уровень горизонтальной интеграции между персоналом Вопрос id:1848108 Неверным является утверждение, что процесс децентрализации ?) усиливает влияние решений, принятых на низших уровнях, на различные организационные функции ?) стимулирует руководителей к созданию атмосферы конкуренции ?) ведет к созидательности и изобретательности в управлении ?) способствует снижению административных расходов Вопрос id:1848109 Неверным является утверждение, что централизация предполагает ?) сосредоточение управления в одном месте ?) решения верхних уровней строго обязательны для нижних уровней ?) создание структуры управления, в которой преобладают горизонтальные связи ?) наделение верхних уровней определяющими полномочиями в принятии решений Вопрос id:1848110 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «поляризация» не является при ?) выпуске среднеэластичной продукции ?) высоком профессионализме руководителя и персонала ?) высоком профессионализме руководителя и среднем - персонала ?) периодической модернизации технологии производства Вопрос id:1848111 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «различие» не являются при ?) выпуске сильноэластичной продукции ?) мало меняющейся технологии производства ?) высоком профессионализме руководителя и среднем-персонала ?) выпуске слабоэластичной продукции Вопрос id:1848112 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «столкновение» не является при ?) выпуске среднеэластичной продукции ?) мало меняющейся технологии производства ?) высоком профессионализме руководителя и персонала ?) переходе на выпуск нового изделия в рамках существующей технологической политики или идеологии Вопрос id:1848113 Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречия «антагонизм» не являются при ?) разработке принципиально новых решений ?) выпуске слабоэластичной продукции ?) деятельности в переходных или экстремальных условиях ?) высоком профессионализме руководителя и персонала Вопрос id:1848114 Обычно противоречия на уровне межличностных отношений имеют только две ступени ?) столкновение и антагонизм ?) различие и поляризацию ?) поляризацию и столкновение ?) различие и столкновение Вопрос id:1848115 Органиграммы разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры ?) регламентация организационной структуры ?) формирование общей структурной схемы ?) анализ оргструктур ?) разработка состава основных подразделений Вопрос id:1848116 Организационная структура, в соответствии с которой деление организаций на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, называется ?) девизиональной ?) органической ?) функциональной ?) линейной Вопрос id:1848117 Организационная структура, во главе каждого структурного подразделения которой находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления, называется ?) иерархической ?) функциональной ?) линейной ?) бюрократической Вопрос id:1848118 Перечисленные конкретные функции управления: 1) управление бухгалтерским учетом; 2) управление персоналом; 3) управление охраной; 4) консультационная деятельность - входят в состав набора ___ КФУ ?) базового ?) отраслевого ?) специфического ?) группового Вопрос id:1848119 По новой схеме протекает процесс (протекают процессы) ?) изменчивый ?) изменчивый, дискретный, циклический ?) изменчивый, циклический ?) изменчивый, дискретный Вопрос id:1848120 Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал организаций группируется на базе продукции, называется департаментализацией ?) продуктовой ?) дифференцированной ?) производственной ?) функциональной Вопрос id:1848121 Полный набор КФУ для организации включает наборы ?) базовый, отраслевой ?) базовый, отраслевой, групповой, специальный ?) базовый, групповой, специальный ?) отраслевой, групповой, специальный Вопрос id:1848122 Поляризация между руководителями и исполнителями характеризуется ?) поддержкой только части общей цели и одинаковым подходом к методам их реализации ?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к методам их реализации ?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к средствам их реализации ?) взаимопониманием в целях, по различным подходам к средствам их реализации Вопрос id:1848123 Постепенное наращивание или ослабление до заданного конечного состояния одного этапа, с последовательным переходом к следующим за ним, характерны для организационного процесса ?) изменчивого ?) непрерывного ?) дискретного ?) устойчивого Вопрос id:1848124 Постоянная корректировка выполняемых операций, в зависимости от промежуточных результатов, характерна для организационного процесса ?) непрерывного ?) дискретного ?) изменчивого ?) циклического Вопрос id:1848125 Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, - это принцип ?) согласованности ?) однозначности ?) ограниченности ?) детерминированности Вопрос id:1848126 Принцип, согласно которому в типовом звене процедура принятия должна быть только одна, - это принцип ?) детерминированности ?) ограниченности ?) однозначности ?) стабильности Вопрос id:1848127 Принцип, согласно которому каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию, - это принцип ?) ограниченности ?) однозначности ?) согласованности ?) детерминированности Вопрос id:1848128 Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, - это принцип ?) внедрения ?) проникновения ?) согласованности ?) совершенствования Вопрос id:1848129 Противоречия между базисом и надстройкой - это противоречия ?) производственные ?) системные ?) личностные ?) социальные Вопрос id:1848130 Противоречия между городом и деревней - это противоречия ?) производственные ?) социальные ?) системные ?) личностные Вопрос id:1848131 Противоречия между спросом и предложением - это противоречия ?) рыночные ?) социальные ?) производственные ?) системные Вопрос id:1848132 Противоречия между субъектом и объектом - это противоречия ?) социальные ?) производственные ?) личностные ?) системные Вопрос id:1848133 Противоречия между человеком и коллективом - это противоречия ?) межличностные ?) личностные ?) производственные ?) социальные Вопрос id:1848134 Противоречия между человеком и компьютером - это противоречия ?) личностные ?) производственные ?) технические ?) системные Вопрос id:1848135 Противоречия, отражающие бытовой уровень отношений между людьми и определяемые степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека, - это противоречия ?) бытовые ?) личностные ?) социальные ?) межличностные Вопрос id:1848136 Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем между возможным, желаемым и необходимым - это противоречия ?) системные ?) производственные ?) личностные ?) межличностные Вопрос id:1848137 Процесс, связанный с созданием запасных вариантов при заранее предусмотренных параметрах возмущающих воздействий, - это организационный процесс ?) циклический ?) изменчивый ?) дискретный ?) непрерывный Вопрос id:1848138 Процесс, связанный с созданием некоторого запаса, компенсирующего возможные отклонения при корректировке цели, изменении ситуации или изменении варианта решения, - это организационный процесс ?) циклический ?) устойчивый ?) непрерывный ?) дискретный Вопрос id:1848139 Разъединяют людей в быту, однако формируют долговременные профессиональные отношения ступени противоречий ?) различие и поляризация ?) столкновение и антагонизм ?) поляризация и онтогонизм ?) различие и антагонизм Вопрос id:1848140 Регрессивные модели зависимости численности ИТР и служащих от производственно-технологических характеристик организации - это модели ?) математико-кибернетические ?) математико-статистические ?) графо-аналитические ?) натурные |
Copyright testserver.pro 2013-2024