Список вопросов базы знаний

Признак, на основании которого оценивается ре­зультативность социальной работы, мерило оценки ее эф­фективности - это

Принцип оказания психологической и социальной помощи, связанный с защитой от неправильного использования личной информации специалистом социальной работы в ходе работы с клиентом о клиенте, - это

Процесс и определенная техноло­гия отбора нужных кадров по критериям - это

Психическое состояние, вызванное утомлением, тяжелыми переживаниями или заболеванием и проявляющееся потерей интереса и безразличием к окружающему, - это

Расчетные величины затрат рабочего времени, материальных и денежных ресурсов, при­меняемых в социальной практике, - это социальные

Расстановка кадров не включает в себя

Руководители - директор и его заместители, заведующие от­делениями; специалисты - врачи, медицинские сестры, фельд­шеры, бухгалтеры, инструкторы по труду, воспитатели, учи­теля, ортопеды, психологи - это кадровый аппарат

Регламентирование, нормирование и инструктирование - это метод

Роль того или иного метода социальной работы в каждом случае обусловливается рядом факторов (исключить лишний)

Сбор, анализ и систематизация ин­формации о качествах (способностях) человека, результатах его работы за определенный период времени - это

Сопоставлять однотипные данные для определения степени достижения цели значит использовать анализ

Согласно теории индивидуальной работы модель, отражающая основу подхода - теории процесса и индивидуального взаимодействия, является

Социальная работа с семьёй ориентирована на

Социальные работники осуществляют сопровождение людей на протяжении

Специалист, деятельность которого направлена на людей, имеющих отклонения в социальном развитии, - это социальный

Специалист, деятельность которого направлена на предупреждение асоциального поведения, - это

Специальные меры, направленные на сохранение условий, достаточных для существования социальных групп, временно оказавшимся в трудной жизненной ситуации, - это

Способы воздействия на сознание, волю и чувства клиента, называются методами

Уп­равление в социальной работе не включает в себя

Умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению называется

Главные экс­перты, председатели республиканских, краевых, областных, межрайонных, районных, городских ВТЭК, врачи-эксперты, медицинские сестры, психологи, специалисты по реабилита­ции, программисты- это кадровый аппарат

Добиваясь соци­альной справедливости, стремясь помочь людям реализовать свои способности, дать возможность использовать свои ресурсы всем членам общества, социальный работник (социальный педагог) выполняет роль

Продвиже­ние работников снизу вверх по служебной лестнице с помощью определенной системы - это

Стоимо­стная оценка соцобслуживания по стоимости услуг как для од­ного клиента, так и всего контингента обслуживаемых - метод оценки

Экономические показатели, характеризующие уровень потребления населением продук­тов питания и непродовольственных товаров, - это ___ потребления

Максимально возможное достижение цели по удовлетворению потребностей населения (клиента социальной службы) при оптимальных затратах - это ___ социальной работы

Поддерживая, развивая и возглав­ляя социальные инициативы граждан, направленные на оздоров­ление окружающей среды, социальный работник (социальный педагог) выполняет роль

Черта специалиста социальной работы, характеризующаяся сопоставлением собственных поступков с общепринятыми мораль­ными нормами, принципами и правилами, называется

В центре социального обслуживания предусмотрены должности: директора центра и его заместителя, а также

На протяжении ряда лет социальный работник (социальный педагог) как бы «ведет» семью, забо­тясь о ее здоровье, незыблемости нравственных, общечеловечес­ких ценностях, своевременном разрешении возникающих проблем, выполняя роль

Реализацию всех правительственных мер в области социальной защиты населения сегодня осуществляет

Изучение социальным работником особенностей группы, слоя, отдельного человека - реализация функции

К реализации социально-медицинской функции социального работника не относится

Предполагает различные виды консуль­тирования и коррекции межличностных отношений, помощь в со­циальной реабилитации всем нуждающимся, призвана способство­вать социальной адаптации личности функция

Проблемно-ориентированный подход проявился в практи­ке социальной работы в начале ___ прошлого века

Устанавливать тенденции развития и результатов социальной работы на основе данных массовых опросов значит использовать анализ

Внутреннее, духовное качество человека, его потребность поступать в соответствии с требованиями этики и морали, потребность творить добро, приносить людям благо - это

Метод, при котором периодически проводят­ся устные и письменные (с помощью анкет) опросы клиентов, - метод

Синтезировала подходы диагно­стической и функциональной школы, предложив в качестве новой модели индивидуальной работы «метод решения про­блем»

Правила, нормы, положения, которыми руководствуются или которых фак­тически придерживаются при подборе и расстановке людей в дан­ной структуре, - это ___ подбора и расстановки кадров

Умение анализировать свою деятельность, видеть свои ошибки и пути их исправления, давать беспристрастную оценку своим действиям и поведению называется

Выявление и оценка работников для назначения на определенную должность - это ___ персонала

Органичное сочетание своеобразных духовно-нравственных ка­честв личности будущего специалиста и его способностей к социальной работе называется

Моральное качество, характеризующее ува­жительное отношение к интересам, убеждениям, веровани­ям привычкам других людей, называется

В основу функциональной индивидуальной работы по­ложены психологические подходы

Изучение динамики смертно­сти и рождаемости, изменения уровня и качества жизни - это анализ

Мера соответствия нравственных пред­ставлений и ценностных предпочтений массовым этическим суждениям - это уровень

Редистрибуция предполагает

В отделении дневного пребывания предусмотрены должности: заведующего отделением, а также

В службе срочной социальной помощи предусмотрены должности: заведующего служ­бой, а также