Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория менеджмента (теория организации)

Вопрос id:1684407
Административная функция управления - функция управления, при выполнении которой высший приоритет имеет процедура ___ решения
?) организации выполнения
?) принятия
?) согласования
?) подготовки
Вопрос id:1684408
В конструкторских, технологических, научных подразделениях, в которых предполагается инновационный процесс эффективности ступеней противоречий, …
?) различие и поляризация
?) различие и столкновения
?) столкновение и антагонизм
?) поляризация и антагонизм
Вопрос id:1684409
В подразделениях с медленно меняющейся технологией (экономических, финансовых и т.п.) эффективны ступени противоречий
?) различие и поляризация
?) столкновение и антогонизм
?) различие и столкновение
?) поляризация и антагонизм
Вопрос id:1684410
Выработка типовых структур управления производственно-хозяйственных организаций и определение границ и условий их применения относится к методу
?) организационного моделирования
?) аналогий
?) экспертно-аналитическому
?) структуризации целей
Вопрос id:1684411
Графическая интерпретация процесса выполнения управленческих функций, их этапов и входящих в них работ, описывающая распределение организационных процедур разработки и принятия решений между подразделениями, их отдельными работниками, - это
?) органиграмма
?) карта распределения прав и ответственности
?) документограмма
?) пиктограмма
Вопрос id:1684412
Естественными статическими производственными отношениями в компании является:
?) борьба
?) столкновение
?) поляризация
?) антагонизм
Вопрос id:1684413
Инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам называются
?) мультипроекты
?) ресурсно-целевые проекты
?) монопроекты
?) программно-целевые проекты
Вопрос id:1684414
К нормативным характеристикам аппарата управления не относится
?) оперативность принятия управленческих решений
?) экономичность аппарата управления
?) адаптивность системы управления
?) звенность системы управления
Вопрос id:1684415
К общим функциям управления не относится
?) принятие решений
?) организация
?) планирование
?) информирование
Вопрос id:1684416
К производственным функциям не относятся функции
?) обслуживания производства информации
?) вспомогательного производства услуг
?) контроля за деятельностью работников, занятых в основном производстве
?) обслуживания производства знаний
Вопрос id:1684417
К функциям управления управленческой деятельностью относится
?) управление инновационной деятельностью
?) управление внешнеэкономической деятельностью
?) стратегическое управление
?) управление персоналом
Вопрос id:1684418
Каждые: функция, процедура и операция имеют ___ главных параметра (параметров)
?) пять
?) три
?) два
?) четыре
Вопрос id:1684419
Каждый этап организационного процесса включает такой набор процедур, как
?) анализ, разработка, организация и принятие решений
?) разработка, согласование, утверждение, организация и принятие решений
?) формулировка, согласование, организация и принятие решения
?) разработка, формулировка, утверждение и принятие решения
Вопрос id:1684420
Карты (матрицы) распределения прав и ответственности между органами линейно-функциональной и программно-целевой структур разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры
?) разработка связей между основными подразделениями
?) разработка состава основных подразделений
?) формирование общей структурной схемы
?) регламентация организационной структуры
Вопрос id:1684421
Количество выполняемых работ, их объем - это ___ работ
?) масштаб
?) широта
?) глубина
?) охват
Вопрос id:1684422
Комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации, - это
?) максипроекты
?) мультипроекты
?) монопроекты
?) мегапроекты
Вопрос id:1684423
Конфликт имеет ­­___ основу:
?) физиологическую
?) функциональную
?) организационную
?) психологическую
Вопрос id:1684424
Концепцию бюрократической структуры управления сформулировал
?) М.Вебер
?) Ф.Тейлор
?) Ф.Гилбрет
?) Х.Файоль
Вопрос id:1684425
КФУ с высоким уровнем трудоемкости свидетельствует о (об)
?) низкой квалификации работников
?) высоком уровне профессионализма в управленческой деятельности
?) элементах непрофессионализма в управленческой деятельности
?) сложности выполнения функции
Вопрос id:1684426
Логика дивизиональной формы организации заключается в
?) автономности подразделений
?) центрально контролируемым процессом оценки результатов
?) сочетании автономности подразделений с центрально контролируемым процессом распределения ресурсов и оценки результатов
?) центрально контролируемым процессом распределения ресурсов
Вопрос id:1684427
Матрица эффективности, использования ступеней противоречий показывает, что стабильности в работе организации можно достичь при
?) ступени противоречия «антагонизм» и высоком уровне внимания к управлению
?) ступенях противоречия, столкновении и «поляризации» и среднем уровне внимания к управлению
?) ступени противоречия «столкновения » и сильном уровне внимания к управлению
?) ступени противоречия «различие» и сильном уровне внимания к управлению
Вопрос id:1684428
Набор, включающий функции временного исполнения, вызванные каким-либо непредвиденным событием, либо функции постоянного исполнения при устойчивом изменении условий функционирования компании, называется
?) вспомогательным
?) специфическим
?) дополнительным
?) временным
Вопрос id:1684429
Набор, состоящий из функций, определяемых правовой формой организации (ООО, ОАО, ЗАО и др.), называется
?) специфическим
?) правовым
?) групповым
?) базовым
Вопрос id:1684430
Неверным является высказывание, что антогонизм
?) можно организовать
?) всегда имеет негативный характер
?) может возникнуть сам по себе
?) может привести к конструктивным явлениям
Вопрос id:1684431
Неверным является высказывание, что столкновение
?) может перейти в поляризацию
?) может специально провоцироваться руководителем
?) может привести к антогонизму
?) всегда имеет негативный характер
Вопрос id:1684432
Неверным является утверждение, что концепция бюрократической структуры управления подразумевает
?) отсутствие четкого разделения труда
?) иерархичность управления
?) осуществление найма на работу, в соответствии с квалификационными требованиями к данной должности
?) наличие формальных правил и норм выполнения поставленных задач
Вопрос id:1684433
Неверным является утверждение, что концепция организационной структуры управления подразумевает
?) ориентацию на проблемы
?) слабый уровень горизонтальной интеграции между персоналом
?) снижение до минимума иерархии
?) временное закрепление функций за бригадами
Вопрос id:1684434
Неверным является утверждение, что процесс децентрализации
?) способствует снижению административных расходов
?) ведет к созидательности и изобретательности в управлении
?) стимулирует руководителей к созданию атмосферы конкуренции
?) усиливает влияние решений, принятых на низших уровнях, на различные организационные функции
Вопрос id:1684435
Неверным является утверждение, что централизация предполагает
?) сосредоточение управления в одном месте
?) наделение верхних уровней определяющими полномочиями в принятии решений
?) решения верхних уровней строго обязательны для нижних уровней
?) создание структуры управления, в которой преобладают горизонтальные связи
Вопрос id:1684436
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «поляризация» не является при
?) периодической модернизации технологии производства
?) выпуске среднеэластичной продукции
?) высоком профессионализме руководителя и среднем - персонала
?) высоком профессионализме руководителя и персонала
Вопрос id:1684437
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «различие» не являются при
?) выпуске слабоэластичной продукции
?) выпуске сильноэластичной продукции
?) высоком профессионализме руководителя и среднем-персонала
?) мало меняющейся технологии производства
Вопрос id:1684438
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречий «столкновение» не является при
?) высоком профессионализме руководителя и персонала
?) мало меняющейся технологии производства
?) переходе на выпуск нового изделия в рамках существующей технологической политики или идеологии
?) выпуске среднеэластичной продукции
Вопрос id:1684439
Областью применения в организациях или их подразделениях ступени противоречия «антагонизм» не являются при
?) разработке принципиально новых решений
?) деятельности в переходных или экстремальных условиях
?) высоком профессионализме руководителя и персонала
?) выпуске слабоэластичной продукции
Вопрос id:1684440
Обычно противоречия на уровне межличностных отношений имеют только две ступени
?) различие и столкновение
?) поляризацию и столкновение
?) столкновение и антагонизм
?) различие и поляризацию
Вопрос id:1684441
Органиграммы разрабатываются на стадии процесса проектирования организационной структуры
?) анализ оргструктур
?) формирование общей структурной схемы
?) разработка состава основных подразделений
?) регламентация организационной структуры
Вопрос id:1684442
Организационная структура, в соответствии с которой деление организаций на элементы и блоки происходит по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам, называется
?) органической
?) девизиональной
?) функциональной
?) линейной
Вопрос id:1684443
Организационная структура, во главе каждого структурного подразделения которой находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями, осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками и сосредоточивающий в своих руках все функции управления, называется
?) бюрократической
?) иерархической
?) линейной
?) функциональной
Вопрос id:1684444
Перечисленные конкретные функции управления: 1) управление бухгалтерским учетом; 2) управление персоналом; 3) управление охраной; 4) консультационная деятельность - входят в состав набора ___ КФУ
?) группового
?) специфического
?) базового
?) отраслевого
Вопрос id:1684445
По новой схеме протекает процесс (протекают процессы)
?) изменчивый
?) изменчивый, циклический
?) изменчивый, дискретный
?) изменчивый, дискретный, циклический
Вопрос id:1684446
Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал организаций группируется на базе продукции, называется департаментализацией
?) продуктовой
?) функциональной
?) производственной
?) дифференцированной
Вопрос id:1684447
Полный набор КФУ для организации включает наборы
?) базовый, отраслевой, групповой, специальный
?) базовый, отраслевой
?) отраслевой, групповой, специальный
?) базовый, групповой, специальный
Вопрос id:1684448
Поляризация между руководителями и исполнителями характеризуется
?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к методам их реализации
?) отсутствием взаимопонимания в целях, но одинаковым подходом к средствам их реализации
?) взаимопониманием в целях, по различным подходам к средствам их реализации
?) поддержкой только части общей цели и одинаковым подходом к методам их реализации
Вопрос id:1684449
Постепенное наращивание или ослабление до заданного конечного состояния одного этапа, с последовательным переходом к следующим за ним, характерны для организационного процесса
?) устойчивого
?) изменчивого
?) непрерывного
?) дискретного
Вопрос id:1684450
Постоянная корректировка выполняемых операций, в зависимости от промежуточных результатов, характерна для организационного процесса
?) циклического
?) изменчивого
?) непрерывного
?) дискретного
Вопрос id:1684451
Принцип, в соответствии с которым в типовом звене процедура принятия решения должна иметь одно входное и одно выходное воздействие, - это принцип
?) ограниченности
?) однозначности
?) согласованности
?) детерминированности
Вопрос id:1684452
Принцип, согласно которому в типовом звене процедура принятия должна быть только одна, - это принцип
?) ограниченности
?) детерминированности
?) однозначности
?) стабильности
Вопрос id:1684453
Принцип, согласно которому каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию, - это принцип
?) однозначности
?) ограниченности
?) согласованности
?) детерминированности
Вопрос id:1684454
Принцип, согласно которому типовое звено должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, - это принцип
?) согласованности
?) внедрения
?) совершенствования
?) проникновения
Вопрос id:1684455
Противоречия между базисом и надстройкой - это противоречия
?) системные
?) социальные
?) личностные
?) производственные
Вопрос id:1684456
Противоречия между городом и деревней - это противоречия
?) социальные
?) личностные
?) системные
?) производственные
Copyright testserver.pro 2013-2024