Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Внутренний маркетинг на предприятии

Вопрос id:1607153
Автором двухфакторной теории мотивации труда является
?) Ф.Герцберг
?) Д.МакКлелланд
?) А.Маслоу
?) Л.Портер
Вопрос id:1607154
Академик ___ называет деятельность «единицей жизни, опосредованной психическим отражением»
?) М.Х.Мескону
?) А.Н.Леонтьев
?) У.Диксон
?) В.И.Даль
Вопрос id:1607155
Анализ должностных требований – важное условие оценки необходимых
?) знаний
?) навыков
?) требований
?) способностей
Вопрос id:1607156
Биографические опросники отличаются от обычных анкет
?) количеством вопросов
?) своей эмпирической валидизацией
?) своей длиной
?) объемом затрагиваемых областей опыта
Вопрос id:1607157
В мультинациональной компании «Марс» все кандидаты на должности руководителей проверяются тестами
?) тип личности
?) аналитические способности
?) на честность
?) рабочей выборки
?) логическое мышление
Вопрос id:1607158
В творческих и высокоорганизованных коллективах целесообразно использовать стиль управления
?) авторитарный
?) авторитарно-демократический
?) демократический
?) либеральный
Вопрос id:1607159
В типичный набор тестов для отсеивания стажеров по менеджменту американские психологи предлагают тест
?) интеллекта
?) психологический
?) личностный
?) суждений
?) биографическую анкету
?) рабочей выборки
Вопрос id:1607160
В ходе ___ собеседования по отбору персонала кандидату предлагается решить одну или несколько проблем
?) аналитического
?) психологического
?) биографического
?) ситуационного
Вопрос id:1607161
Важным организационно-экономическим проявлением внутреннего маркетинга является повышение
?) цен на товары
?) конкуренции
?) объема продукции
?) качества услуг
Вопрос id:1607162
Вид занятия в рамках одной профессии – это
?) специальность
?) труд
?) навык
?) должность
Вопрос id:1607163
Виды ориентаций предприятий – это ориентации
?) проблемные
?) на власть
?) организационные
?) ролевые
Вопрос id:1607164
Внешний маркетинг профессионального роста составляют
?) размер чека
?) раскрытие всех своих личностных способностей
?) дипломы и звания
?) карьерные ступени
Вопрос id:1607165
Внутренний маркетинг основан на развитии
?) личности
?) экономики
?) качества продукции
?) производства
Вопрос id:1607166
Восхождение по ступеням профессионального мастерства, раскрытие всех своих личностных, глубинных способностей, – это ___ маркетинг карьеры
?) внешний
?) скрытый
?) открытый
?) внутренний
Вопрос id:1607167
Временное сотрудничество как стратегия укомплектования кадрами определяется источником получения служащим
?) службы занятости
?) длительного отпуска
?) премии
?) заработной платы
Вопрос id:1607168
Временные сотрудники получают зарплату от
?) организации
?) своего руководителя
?) агентства, которое направило их в организацию
?) кадрового отдела
Вопрос id:1607169
Выделение из общего числа претендентов на рабочие места тех людей, которые с наибольшей вероятностью будут успешно справляться с работой, и исключение тех, кто не удовлетворяет профессионально-квалификационным требованиям, – это
?) отсеивание
?) делегирование
?) сокращение
?) реорганизация
Вопрос id:1607170
Высокая оценка имеющегося у человека профессионального опыта, профессионально важных качеств – это профессионализм
?) высокий
?) нереальный
?) реальный
?) нормативный
Вопрос id:1607171
Высшая форма коллективного договора на общественном уровне – это
?) правовой акт
?) генеральное соглашение
?) всеобщее согласие
?) трудовой контракт
Вопрос id:1607172
Главным продуктом промышленной компании выступает
?) производство
?) капитал
?) товар
?) издержки
Вопрос id:1607173
Групповое состояние, когда при совместной деятельности индивидов образуются сложные побуждения к действиям и поведению, – это
?) аффиляция
?) психоз
?) психическая контагиозность
?) праксис
Вопрос id:1607174
Деятельность работодателя, направленная на привлечение физических лиц, желающих получить у него работу, – это
?) аудит
?) внутренний маркетинг
?) набор персонала
?) профессиональное развитие
Вопрос id:1607175
Деятельность слагается из
?) потребностей
?) деяний
?) актов
?) действий
Вопрос id:1607176
Деятельность, включающая анализ работы, учет имеющегося персонала, продвижения сотрудников по службе и прогнозирование их необходимого количества в будущем, скоординированные с долгосрочными и краткосрочными целями организации-работодателя, – это
?) профессиональная переориентация персонала предприятия
?) планирование потребностей в персонале
?) информационно-коммуникационное обеспечение подбора кадров
?) профессиональная ориентация
Вопрос id:1607177
Деятельность, направленная на удовлетворение потребностей работодателя в трудовых ресурсах, – это
?) подбор кадров
?) организация штата
?) планирование потребностей в персонале
?) профессиональная консультация
Вопрос id:1607178
Для прогнозирования потребности в персонале применяются методы
?) анализа тенденций
?) психодиагностики
?) анализа отношений
?) экспертного опроса
?) экстраполяции
Вопрос id:1607179
Документ, описывающий основные функции сотрудника, занимающего данное рабочее место, – это
?) должностная инструкция
?) лицензия
?) квалификационная карта
?) сертификат
Вопрос id:1607180
Если товар становится материализованным результатом деятельности производителя, то услуга оказывается потребителю в прямом взаимодействии с ее
?) исполнителем
?) рекламодателем
?) агентом
?) поставщиком
Вопрос id:1607181
Иерархия с высокой вертикальной мобильностью, в которой продвижение ее члена вверх зависит от способности профессионально выполнять работу, – это иерархия
?) аристократическая
?) социальная
?) меритократическая
?) традиционная
Вопрос id:1607182
Индивидуальные показатели скорости и качества усвоения человеком знаний, умений и навыков – это
?) обучаемость
?) интеллект
?) работоспособность
?) профессиональный опыт
Вопрос id:1607183
Информационно-коммуникационное обеспечение рекрутинговой политики предприятия неразрывно связано с направлениями активности со стороны
?) конкретного человека, носителя трудовых ресурсов
?) конкуренции
?) прессы
?) работодателя
Вопрос id:1607184
Исторически возникшая в результате разделения труда необходимая обществу форма деятельности, для выполнения которой человек должен обладать суммой знаний, умений и навыков, иметь соответствующие способности, – это
?) профессия
?) разряд
?) должность
?) квалификация
Вопрос id:1607185
К имитационным играм относятся
?) обучение по эвристическим правилам
?) моделирование поведения
?) ротация кадров
?) управленческая игра
Вопрос id:1607186
К основам профессионального психологического отбора (ППО) – конкретным нормативным характеристикам профессии – относятся
?) политические
?) операциональные
?) организационные
?) экономические
?) социальные
Вопрос id:1607187
К оценке профессиональной пригодности персонала относятся
?) биографические опросники
?) психологические тесты
?) анализ документов персонала
?) анализ результатов профессиональной деятельности
?) селекционные интервью
?) отсеивание
Вопрос id:1607188
Карьера тесно взаимосвязана с такими понятиями, как
?) специальность
?) вариация
?) профессия
?) квалификация
Вопрос id:1607189
Качественное улучшение сферы трудовой деятельности, когда к «горизонтальным» изменениям разделения труда добавляются также и «вертикальные» изменения, – это
?) обогащение работы
?) эффективность производства
?) реорганизация труда
?) расширение объема работы
Вопрос id:1607190
Количественное увеличение сферы трудовой деятельности, т.е. частичное «горизонтальное» изменение разделения труда, – это
?) повышение по службе
?) перераспределение работы
?) усложнение рабочих программ
?) расширение объема работы
Вопрос id:1607191
Количественный подход основывается на правилах использования
?) компьютерной техники
?) числовых данных
?) ранжирования
?) собеседования
Вопрос id:1607192
Компетентный человек с высоким уровнем подготовленности и высокой эффективностью трудовой деятельности, индивидуальные характеристики которого соответствуют требованиям его работы, – это
?) бизнесмен
?) стажер
?) профессионал
?) специалист
Вопрос id:1607193
Комплекс мероприятий по оценке профессионально-деловых качеств сотрудников организации, осуществляемый с участием специального коллегиального органа, – это
?) ролевые игры
?) профессиональная реабилитация
?) оценка деловых качеств работника
?) аттестация персонала
Вопрос id:1607194
Комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию процесса трудоустройства физических лиц в соответствии с их желаниями, возможностями, склонностями и сформировавшимися способностями, с учетом потребности общества в рабочей силе, – это профессиональная (ое)
?) ориентация
?) просвещение
?) самоопределение
?) адаптация
Вопрос id:1607195
Комплексная система мер по организации управления, основанная на изучении стиля управления в целях оптимизации социально-трудовых отношений, – это
?) внутренний маркетинг карьеры
?) маркетинговый подход к менеджменту
?) стратегия лояльности и преданности
?) управленческое поведение
Вопрос id:1607196
Комплексное, системное беспристрастное и регулярное исследование маркетинговой среды фирмы, ее задач, стратегий и оперативной лояльности в целях выявления возникающих проблем и открывающихся возможностей и выдачи рекомендаций относительно плана действий по совершенствованию маркетинговой деятельности фирмы – это ___ маркетинга
?) изучение
?) оценка
?) мониторинг
?) аудит
Вопрос id:1607197
Конечной целью набора сотрудников является
?) подписание договора
?) знакомства с сотрудниками
?) организация рабочего места
?) заполнение вакантных мест в организации
Вопрос id:1607198
Конфликт, который возникает тогда, когда индивидуум не оправдывает ситуационных ожиданий окружающих, – это конфликт
?) ролевой
?) личностный
?) индивидуальный
?) общественный
Вопрос id:1607199
Культура познания себя и других людей, умение общаться с людьми и регулировать свое поведение, – это культура
?) социальная
?) психологическая
?) сотрудничества
?) организационная
Вопрос id:1607200
Личные и общественные функции в профессиональной ориентации
?) социальная
?) экономическая
?) медико-физиологическая
?) производственная
?) психолого-педагогическая
Вопрос id:1607201
Международная Организация Труда (МОТ) – специализированное учреждение Организации Объединенных Наций (ООН) с ___ г.
?) 1950
?) 1957
?) 1946
?) 2000
Вопрос id:1607202
Международный центр социально-трудовых проблем (МЦСТП) был учрежден в ___г.
?) 1970
?) 2001
?) 1995
?) 1990
Copyright testserver.pro 2013-2024