Вход | Регистрация

Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Вход в систему

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)

Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33

Вопрос id:1564456

Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно

?) организатора, администратора

?) информационного работника

?) экономиста

?) политика

?) предпринимателя

?) инженера

?) психолога, социального психолога, педагога

?) юриста

Вопрос id:1564457

Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам

?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга

?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата

?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений

?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня

?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов

?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения

?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения

Вопрос id:1564458

Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на

?) конечный результат

?) организационную деятельность

?) целеполагание

?) тактику деятельности

?) стратегию деятельности

Вопрос id:1564459

С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации

?) экономической науки

?) менеджмента

?) правоведения

?) социологии

?) социального управления

?) социальной психологии

Вопрос id:1564460

С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия

?) “ступень”

?) «элемент»

?) “орган”

?) “звено”

?) “диапазон управления”

?) “неформальная” структура

?) “формальная” структура

?) “подразделение”

Вопрос id:1564461

Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны

?) культурно-политическая

?) социально-политическая

?) социально-психологическая

?) духовно-нравственная

?) социально-экономическая

?) духовно-бытовая

Вопрос id:1564462

Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления

?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления

?) объединяет различные виды социальной информации

?) объединяет различные виды информации

?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления

?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники

Вопрос id:1564463

Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся

?) боязнь изменений

?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность

?) стремление к изменениям

?) опасение за свою должность

?) стремление сохранить существующие полномочия

?) нежелание менять профиль работы

?) привычки и стереотипы работников

Вопрос id:1564464

Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги

?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов

?) содействие в организации питания на дому через общепит

?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”)

?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную

?) доставка медикаментов из аптеки

?) доставка промтоваров

?) оплата коммунальных услуг

?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи

Вопрос id:1564465

Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением

Левая часть	Правая часть
построение типовых организационных структур	применительно к труду технического персонала
определение объёмов работ, выполняемых работниками в единицу времени	комплексное использование норм и нормативов
определение числа работников, подчинённых одному руководителю	для определения численности
расчёт численности работников для выполнения данной функции	для определения вида структурного подразделения
установление количества обслуживающих и обслуживаемых	построение организационных структур, их совершенствование

Вопрос id:1564466

Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью

Левая часть	Правая часть
третья управленческая революция	связана с именем вавилонского царя Хаммурапи, которая дала образцы сугубо светского аристократического стиля управления
вторая управленческая революция	относится по времени к царствованию Навуходоносора II, явилась соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
первая управленческая революция	привела к возникновению власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения и калькуляции

Вопрос id:1564467

Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие

Левая часть	Правая часть
работники знают свои обязанности и права весьма приблизительно	уточнение должностной инструкции
должностные инструкции существуют сами по себе и поэтому обязанности работников не зависят от этих документов	приведение в соответствие с выполняемыми обязанностями должностных инструкций. разработка новых должностных инструкций
некоторые виды работ «перебрасываются или блуждают» от одного работника к другому	закрепление обязанностей выполнения этих работ за определёнными работниками
в должностных инструкциях записано одно, а приходится выполнять другие обязанности	ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о подразделении
обязанности, выполняемые работником, не зафиксированы в должностной инструкции	уточнение (в том числе периодическое) должностных инструкций

Вопрос id:1564468

Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления

?) дисфункциональное

?) неустойчивое

?) дисбалансное

?) кризисное

?) диспропорциональное

Вопрос id:1564469

Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно

?) менеджеральный

?) рыночный

?) организационный

?) социальный

?) универсальный

Вопрос id:1564470

Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей

?) обслуживание

?) общение

?) помощь

?) поддержка

?) реабилитация

?) защита

Вопрос id:1564471

Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности

?) обслуживание

?) реабилитация

?) помощь

?) поддержка

?) защита

?) обеспечение

Вопрос id:1564472

Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть

?) осознанными и неосознанными

?) реальными и нереальными

?) внешними и внутренними

?) материальными и духовными

?) позитивными и негативными

?) объективными и субъективными

Вопрос id:1564473

Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять

?) социальным поведением

?) социальными представлениями

?) социальными процессами

?) социальными ожиданиями

Вопрос id:1564474

Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией

?) парадигмальной

?) глобальной

?) перспективной

?) общественной

?) управленческой

?) генеральной

Вопрос id:1564475

Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих

?) решениях

?) тактиках

?) программах

?) проектах

?) концепциях

?) стратегиях

Вопрос id:1564476

Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно

?) технической

?) политической

?) духовно-культурной

?) социальной

?) производственной

?) экономической

?) организационной

Вопрос id:1564477

Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему

?) баланс между централизацией и децентрализацией

?) устойчивость персонала

?) координация управленцев одного уровня и рабочих

?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему

?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства

?) разделение труда

?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность

?) инициатива

Вопрос id:1564478

Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута

?) системного подхода

?) социального управления

?) управления

?) менеджмента

?) организации

Вопрос id:1564479

Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель

?) инновационная

?) сквозная

?) комбинированная

?) традиционная

?) комплексная

?) “диагностика – консалтинг – обучение”

Вопрос id:1564480