Вход | Регистрация

Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Вход в систему

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)

Страница:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33

Вопрос id:1564456

Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно

?) организатора, администратора

?) экономиста

?) юриста

?) психолога, социального психолога, педагога

?) инженера

?) предпринимателя

?) информационного работника

?) политика

Вопрос id:1564457

Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам

?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов

?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата

?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга

?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения

?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений

?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения

?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня

Вопрос id:1564458

Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на

?) тактику деятельности

?) конечный результат

?) целеполагание

?) стратегию деятельности

?) организационную деятельность

Вопрос id:1564459

С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации

?) социального управления

?) менеджмента

?) социологии

?) экономической науки

?) правоведения

?) социальной психологии

Вопрос id:1564460

С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия

?) “формальная” структура

?) “подразделение”

?) “неформальная” структура

?) “орган”

?) “диапазон управления”

?) «элемент»

?) “звено”

?) “ступень”

Вопрос id:1564461

Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны

?) социально-психологическая

?) социально-политическая

?) духовно-нравственная

?) социально-экономическая

?) культурно-политическая

?) духовно-бытовая

Вопрос id:1564462

Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления

?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники

?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления

?) объединяет различные виды информации

?) объединяет различные виды социальной информации

?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления

Вопрос id:1564463

Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся

?) стремление к изменениям

?) стремление сохранить существующие полномочия

?) боязнь изменений

?) привычки и стереотипы работников

?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность

?) нежелание менять профиль работы

?) опасение за свою должность

Вопрос id:1564464

Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги

?) оплата коммунальных услуг

?) доставка медикаментов из аптеки

?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную

?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи

?) доставка промтоваров

?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”)

?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов

?) содействие в организации питания на дому через общепит

Вопрос id:1564465

Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением

Левая часть	Правая часть
определение числа работников, подчинённых одному руководителю	для определения численности
определение объёмов работ, выполняемых работниками в единицу времени	комплексное использование норм и нормативов
расчёт численности работников для выполнения данной функции	для определения вида структурного подразделения
установление количества обслуживающих и обслуживаемых	применительно к труду технического персонала
построение типовых организационных структур	построение организационных структур, их совершенствование

Вопрос id:1564466

Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью

Левая часть	Правая часть
третья управленческая революция	относится по времени к царствованию Навуходоносора II, явилась соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
первая управленческая революция	привела к возникновению власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения и калькуляции
вторая управленческая революция	связана с именем вавилонского царя Хаммурапи, которая дала образцы сугубо светского аристократического стиля управления

Вопрос id:1564467

Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие

Левая часть	Правая часть
должностные инструкции существуют сами по себе и поэтому обязанности работников не зависят от этих документов	приведение в соответствие с выполняемыми обязанностями должностных инструкций. разработка новых должностных инструкций
в должностных инструкциях записано одно, а приходится выполнять другие обязанности	закрепление обязанностей выполнения этих работ за определёнными работниками
некоторые виды работ «перебрасываются или блуждают» от одного работника к другому	уточнение (в том числе периодическое) должностных инструкций
обязанности, выполняемые работником, не зафиксированы в должностной инструкции	уточнение должностной инструкции
работники знают свои обязанности и права весьма приблизительно	ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о подразделении

Вопрос id:1564468

Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления

?) дисфункциональное

?) диспропорциональное

?) неустойчивое

?) кризисное

?) дисбалансное

Вопрос id:1564469

Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно

?) организационный

?) рыночный

?) социальный

?) менеджеральный

?) универсальный

Вопрос id:1564470

Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей

?) общение

?) реабилитация

?) защита

?) обслуживание

?) помощь

?) поддержка

Вопрос id:1564471

Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности

?) обеспечение

?) помощь

?) обслуживание

?) реабилитация

?) поддержка

?) защита

Вопрос id:1564472

Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть

?) материальными и духовными

?) позитивными и негативными

?) объективными и субъективными

?) реальными и нереальными

?) внешними и внутренними

?) осознанными и неосознанными

Вопрос id:1564473

Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять

?) социальными ожиданиями

?) социальными представлениями

?) социальным поведением

?) социальными процессами

Вопрос id:1564474

Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией

?) парадигмальной

?) перспективной

?) глобальной

?) общественной

?) генеральной

?) управленческой

Вопрос id:1564475

Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих

?) стратегиях

?) концепциях

?) тактиках

?) проектах

?) программах

?) решениях

Вопрос id:1564476

Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно

?) производственной

?) технической

?) экономической

?) социальной

?) политической

?) организационной

?) духовно-культурной

Вопрос id:1564477

Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему

?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства

?) устойчивость персонала

?) разделение труда

?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность

?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему

?) координация управленцев одного уровня и рабочих

?) инициатива

?) баланс между централизацией и децентрализацией

Вопрос id:1564478

Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута

?) управления

?) организации

?) социального управления

?) системного подхода

?) менеджмента

Вопрос id:1564479

Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель

?) сквозная

?) комплексная

?) инновационная

?) комбинированная

?) традиционная

?) “диагностика – консалтинг – обучение”

Вопрос id:1564480