Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)

Вопрос id:1564456
Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно
?) предпринимателя
?) политика
?) инженера
?) организатора, администратора
?) экономиста
?) информационного работника
?) психолога, социального психолога, педагога
?) юриста
Вопрос id:1564457
Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам
?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата
?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения
?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения
?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений
?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня
?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов
?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга
Вопрос id:1564458
Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на
?) стратегию деятельности
?) организационную деятельность
?) целеполагание
?) тактику деятельности
?) конечный результат
Вопрос id:1564459
С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации
?) социального управления
?) менеджмента
?) экономической науки
?) социологии
?) социальной психологии
?) правоведения
Вопрос id:1564460
С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия
?) “орган”
?) “звено”
?) «элемент»
?) “формальная” структура
?) “подразделение”
?) “ступень”
?) “диапазон управления”
?) “неформальная” структура
Вопрос id:1564461
Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны
?) культурно-политическая
?) социально-психологическая
?) социально-экономическая
?) духовно-бытовая
?) социально-политическая
?) духовно-нравственная
Вопрос id:1564462
Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления
?) объединяет различные виды социальной информации
?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления
?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления
?) объединяет различные виды информации
?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники
Вопрос id:1564463
Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся
?) привычки и стереотипы работников
?) нежелание менять профиль работы
?) стремление сохранить существующие полномочия
?) стремление к изменениям
?) боязнь изменений
?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность
?) опасение за свою должность
Вопрос id:1564464
Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги
?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов
?) доставка промтоваров
?) оплата коммунальных услуг
?) содействие в организации питания на дому через общепит
?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную
?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”)
?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи
?) доставка медикаментов из аптеки
Вопрос id:1564465
Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Левая частьПравая часть
определение объёмов работ, выполняемых работниками в единицу времени
применительно к труду технического персонала
определение числа работников, подчинённых одному руководителю
для определения численности
построение типовых организационных структур
для определения вида структурного подразделения
установление количества обслуживающих и обслуживаемых
построение организационных структур, их совершенствование
расчёт численности работников для выполнения данной функции
комплексное использование норм и нормативов
Вопрос id:1564466
Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью
Левая частьПравая часть
третья управленческая революция
связана с именем вавилонского царя Хаммурапи, которая дала образцы сугубо светского аристократического стиля управления
первая управленческая революция
относится по времени к царствованию Навуходоносора II, явилась соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
вторая управленческая революция
привела к возникновению власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения и калькуляции
Вопрос id:1564467
Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие
Левая частьПравая часть
работники знают свои обязанности и права весьма приблизительно
ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о подразделении
в должностных инструкциях записано одно, а приходится выполнять другие обязанности
приведение в соответствие с выполняемыми обязанностями должностных инструкций. разработка новых должностных инструкций
некоторые виды работ «перебрасываются или блуждают» от одного работника к другому
уточнение должностной инструкции
должностные инструкции существуют сами по себе и поэтому обязанности работников не зависят от этих документов
уточнение (в том числе периодическое) должностных инструкций
обязанности, выполняемые работником, не зафиксированы в должностной инструкции
закрепление обязанностей выполнения этих работ за определёнными работниками
Вопрос id:1564468
Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления
?) неустойчивое
?) дисбалансное
?) дисфункциональное
?) диспропорциональное
?) кризисное
Вопрос id:1564469
Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно
?) универсальный
?) менеджеральный
?) организационный
?) рыночный
?) социальный
Вопрос id:1564470
Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей
?) общение
?) защита
?) реабилитация
?) помощь
?) обслуживание
?) поддержка
Вопрос id:1564471
Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности
?) защита
?) помощь
?) поддержка
?) обеспечение
?) реабилитация
?) обслуживание
Вопрос id:1564472
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть
?) осознанными и неосознанными
?) внешними и внутренними
?) материальными и духовными
?) объективными и субъективными
?) реальными и нереальными
?) позитивными и негативными
Вопрос id:1564473
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять
?) социальными представлениями
?) социальными процессами
?) социальными ожиданиями
?) социальным поведением
Вопрос id:1564474
Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией
?) общественной
?) управленческой
?) генеральной
?) парадигмальной
?) глобальной
?) перспективной
Вопрос id:1564475
Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих
?) стратегиях
?) тактиках
?) решениях
?) программах
?) концепциях
?) проектах
Вопрос id:1564476
Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно
?) организационной
?) технической
?) политической
?) духовно-культурной
?) социальной
?) экономической
?) производственной
Вопрос id:1564477
Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему
?) баланс между централизацией и децентрализацией
?) инициатива
?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность
?) координация управленцев одного уровня и рабочих
?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства
?) разделение труда
?) устойчивость персонала
?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему
Вопрос id:1564478
Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута
?) системного подхода
?) социального управления
?) менеджмента
?) управления
?) организации
Вопрос id:1564479
Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель
?) комплексная
?) инновационная
?) традиционная
?) “диагностика – консалтинг – обучение”
?) комбинированная
?) сквозная
Вопрос id:1564480
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
орган
совокупность ряда подразделений и звеньев (должностей), находящихся на определенном уровне системы (первичном, среднем, высшем)
звено
организационная единица, имеющая определенные задачи, выполняющая функции (обязанности) и наделенная для этого необходимыми правами и ответственностью
подразделение
1) подразделение; 2) организационная единица управления отраслевого, межотраслевого или территориального уровней
ступень
1) синоним понятия «подразделение»; 2) отдельный работник (должность)
Вопрос id:1564481
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
организационная форма
система человеческих отношении, взаимосвязей, взаимовлиянии, взаимодействий, которая свойственна данной оргструктуре
формальная структура
специфическое воздействие на реально сложившуюся ситуацию
организационная структура
понятие, обозначающее состав, соподчиненность и должностные взаимосвязи подразделений, звеньев без учета конкретных работников, их психологических особенностей, возраста, опыта и др.
неформальная структура
внутреннее строение субъекта и объекта деятельности
Вопрос id:1564482
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
принципы социального управления
разнообразные виды работ, которые необходимо выполнять в процессе управления каким-либо объектом (прогнозирование, планирование, организация, координация, учет и контроль)
метод управления
позволяют упорядочить социальные отношения между социальными группами, коллективами и отдельными работниками путем введения различных социальных норм
функции управления
совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей (от греч. methodos - способ достижения какой-либо цели)
методы социального нормирования
правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления в социальных условиях, сложившихся в обществе
Вопрос id:1564483
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
закон необходимого разнообразия
предполагает, что управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, к специфическому их проявлению в конкретных условиях, на разных уровнях управления, различных направлениях
закон специализации управления
разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта
закон интеграции управления
означает объединение в управлении различных специализированных действий на разных уровнях и направлениях управления в единый управленческий процесс в рамках единого социального организма - системы
Вопрос id:1564484
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
методы управления
способы, приемы практических действий, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе информации; выбранные из возможных вариантов
направленность методов управления
рекомендуемое или фактическое количество работников или подразделений (или то и другое вместе), находящихся в подчинении у одного руководителя
управление
одна из разновидностей человеческой деятельности
управленческая деятельность
особый вид профессиональной деятельности, который не только сводится к достижению целей системы, организации, но и представляет собой средство поддержания целостности любой сложной социальной системы, ее оптимального функционирования и развития
диапазон управления
выражает их ориентированность на конкретную систему (объект) управления
Вопрос id:1564485
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
бюрократия
создание определенности в работе: кто, что и к какому времени должен делать
организационно-исполнительская система
множество взаимодействующих элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, составляющих целостное образование
система
анализ, моделирование и решение разных сторон, которые определенным образом взаимосвязаны
системный подход
порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации (М. Вебер)
Вопрос id:1564486
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
Ф. Тейлор (1856-1915)
в знаменитой работе «Двенадцать принципов производительности» (1911) он первый дал понять значение и силу принципов производительного труда, считая, что «...правильные принципы в руках посредственных людей оказываются сильнее бессистемных и случайных попыток гения...»
А. Файоль (1841-1925)
в 1888 году принял руководство компанией, находившейся на грани банкротства, и в последующем превратил ее в одно из самых процветающих предприятий Франции. Он писал: «Управлять - это значит предвидеть, организовать, руководить, координировать и контролировать»
Г. Форд (1863-1947)
видный представитель «организационной школы». Изобретением конвейера при производстве автомобилей он совершил «революцию в цехе» и создал систему, в которой в технику и технологию «вписывали» человека. Основные работы: «Моя жизнь, мой труд» (1922), «Сегодня, завтра» 1926), «Движение вперед» и «Эдисон, каким я его знал» (1930)
Г. Эмерсон (1853-1931)
разработал ряд методов научной организации труда, основанных на изучении движений рабочего с помощью хронометража, стандартизации приемов и орудий труда; положил начало развитию школы научного управления
Вопрос id:1564487
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
воздействие
содержит в себе и причину, и цель активности в их нерасчлененном виде, а цель не всегда может быть осознанной
целеполагание
качественно иной способ стимулирования активности, который включает все сущностные силы личности: ценности, идеалы, мировоззрение, направленность человека и т.п.
цель управления
активно включает сферу сознания, идеальный образ, что делает саму активность более целесообразной, эффективной
мотив
процесс обоснования и формирования целей развития управляемого объекта на основе анализа общественных потребностей в продукции, услугах, качестве социальных связей, исходя из реальных возможностей их наиболее полного удовлетворения
мотивация к деятельности
осуществляется в социальных системах и может быть понято как воздействие субъекта управления на объект управления с целью перевода его в новое желательное состояние
стимул
желаемое, возможное и необходимое состояние системы, которое должно быть достигнуто. Определение целей управления - главный и начальный этап управления
Вопрос id:1564488
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
менеджмент
процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации.
управление с точки зрения экономической науки
воздействие на общество со стороны государства политическими методами
управление с точки зрения политологии
один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений
социальное управление
государственное правовое регулирование с помощью законов
управление с точки зрения правоведения
способ получения экономического результата при наименьших производственных издержках
управление
синоним термина «социальное управление», имеет регулирующее, направляющее, влиятельно-деятельностное значение
Вопрос id:1564489
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
социальная работа
вид человеческой деятельности, направленный на оказание помощи людям, нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, а во многих случаях и жить
социальная защита
система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания их социального статуса и полноценной жизнедеятельности, адаптации в обществе
социальная помощь
специальные меры, направленные на поддержание условии, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности и деятельного существования
социальная поддержка
система мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека
Вопрос id:1564490
Улучшение социальных параметров, прежде всего здоровья граждан (физического и духовного), является и главным источником повышения эффективности экономических результатов
?) надежности продукции
?) снижения числа кризисных явлений
?) роста числа рабочих мест
?) качества продукции
?) более высокой эффективности производства
Вопрос id:1564491
Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества, а именно
?) социальной – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) государственной - необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) оборонительной – защита от врагов и диких зверей
?) политической – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) экономической – необходимость в производстве и распределении ресурсов
?) производственной – необходимость в производстве и распределении ресурсов
Вопрос id:1564492
Управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, поэтому управление требует высокого профессионализма в различных сферах
?) организационно-технической
?) экологической
?) религиозной
?) экономической
?) правовой
?) психологической
?) политической
Вопрос id:1564493
Управление социальной работой - это
?) процесс постановки задач
?) ресурсное обеспечение целей и задач
?) процесс постановки целей
?) программно-целевое обеспечение целей и задач
?) организация практической деятельности людей для достижения целей и задач
Вопрос id:1564494
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; конкретные функции – это виды работы применительно к
?) учреждению (центры социального обслуживания)
?) учреждению (направления деятельности)
?) органу (территориальные службы)
?) предприятию (направления деятельности)
?) подразделению (функции подразделения)
?) организации (направления деятельности)
?) должности (обязанности и права)
Вопрос id:1564495
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; общими, независимо от уровня субъекта, его компетенции, являются функции
?) учёт и контроль
?) деятельность руководителей
?) координация
?) планирование (целеполагание)
?) организация
?) стимулирование (мотивация)
?) прогнозирование
?) маркетинг
Вопрос id:1564496
Управление социальной работой имеет соответствующие организационные структуры
?) учреждения социального обслуживания
?) комитеты (управления) социальной защиты (помощи)
?) центры социального обслуживания
?) территориальные службы
?) Министерство труда и социального развития Российской Федерации
?) муниципальные службы
Вопрос id:1564497
Управление социальной работой организуется на ___ уровнях
?) муниципальном
?) региональном
?) республиканском
?) федеральном
?) локальном
Вопрос id:1564498
Управление, будучи субъективной деятельностью разных субъектов управления (государственный орган, общественный институт, отдельный человек), несет на себе печать
?) специфики традиций и исторического опыта
?) специфики управления линейными системами
?) специфики интересов, потребностей, установок, позиций той или иной личности, являющейся лидером
?) специфики линейного развития
?) специфики субъективности в виде общей и управленческой культуры (ее наличия или отсутствия)
Вопрос id:1564499
Управленческая деятельность в основе своей посвящена поиску, отбору, переработке и анализу социальной информации, которая и лежит в основе ___ управленческой деятельности
?) надлежащей
?) качественной
?) целесообразной
?) организованной
?) эффективной
Вопрос id:1564500
Управленческая деятельность должна адекватно
?) находить средства и резервы
?) хранить управленческую информацию
?) вскрывать имеющиеся ресурсы
?) выбирать способы совершенствования социальных систем и перевода их на новый уровень
?) систематизировать управленческую информацию
?) осмысливать управленческую информацию
?) отражать социальную действительность
Вопрос id:1564501
Управленческая деятельность состоит из набора (совокупности) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей
?) способов действий человека в сфере управления
?) умений человека в сфере управления
?) навыков человека в сфере управления
?) целесообразных поступков и действий человека в сфере управления
?) мотивов целесообразных поступков и действий человека в сфере управления
?) средств действий человека в сфере управления
?) стимулов действий человека в сфере управления
Вопрос id:1564502
Управленческая наука в России начала развиваться в XVII в. и преимущественно в рамках теории государственного управления. В развитии этой системы важную роль сыграл А.Л. Ордин- Нащокин, сделавший попытку введения городского ___ в западных приграничных городах. Он считается одним из первых русских управленцев, поставившим вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического управления.
Вопрос id:1564503
Управленческие отношения сами обретают базисный характер, оказывают огромное обратное воздействие на все стороны общественной жизни, и не только экономической, во многом определяют темпы ___ прогресса
?) политического
?) нравственного
?) духовно-культурного
?) социального
?) мирового
Вопрос id:1564504
Управленческие отношения, будучи по сути своей отношениями людей, складывающимися в процессе управления, проходят через сознание людей, создаются и совершенствуются людьми в зависимости от объективных изменений в производстве, обществе. Поэтому природа управленческих отношений ___ – объективно-субъективная.
Вопрос id:1564505
Управленческий труд включает триаду
?) условия труда (организационные и технические)
?) предмет труда (информация)
?) человека (обладающего определенными знаниями, навыками и умениями)
?) средства труда (организационные и технические)
?) результат труда (достигнутая цель)
Copyright testserver.pro 2013-2024