Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564456 Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно ?) инженера ?) информационного работника ?) психолога, социального психолога, педагога ?) экономиста ?) юриста ?) организатора, администратора ?) политика ?) предпринимателя Вопрос id:1564457 Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам ?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов ?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня ?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата ?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения ?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга ?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений ?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения Вопрос id:1564458 Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на ?) стратегию деятельности ?) тактику деятельности ?) целеполагание ?) конечный результат ?) организационную деятельность Вопрос id:1564459 С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации ?) правоведения ?) социологии ?) социального управления ?) менеджмента ?) экономической науки ?) социальной психологии Вопрос id:1564460 С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия ?) “формальная” структура ?) “диапазон управления” ?) “орган” ?) “ступень” ?) “неформальная” структура ?) “звено” ?) «элемент» ?) “подразделение” Вопрос id:1564461 Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны ?) социально-политическая ?) социально-экономическая ?) духовно-бытовая ?) духовно-нравственная ?) социально-психологическая ?) культурно-политическая Вопрос id:1564462 Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления ?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления ?) объединяет различные виды информации ?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники ?) объединяет различные виды социальной информации ?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления Вопрос id:1564463 Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся ?) привычки и стереотипы работников ?) опасение за свою должность ?) стремление к изменениям ?) нежелание менять профиль работы ?) стремление сохранить существующие полномочия ?) боязнь изменений ?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность Вопрос id:1564464 Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги ?) содействие в организации питания на дому через общепит ?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи ?) оплата коммунальных услуг ?) доставка промтоваров ?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную ?) доставка медикаментов из аптеки ?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”) ?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов Вопрос id:1564465 Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Вопрос id:1564466 Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью
Вопрос id:1564467 Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие
Вопрос id:1564468 Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления ?) дисфункциональное ?) неустойчивое ?) диспропорциональное ?) кризисное ?) дисбалансное Вопрос id:1564469 Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно ?) рыночный ?) организационный ?) универсальный ?) социальный ?) менеджеральный Вопрос id:1564470 Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей ?) реабилитация ?) обслуживание ?) поддержка ?) защита ?) общение ?) помощь Вопрос id:1564471 Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности ?) помощь ?) обеспечение ?) поддержка ?) реабилитация ?) защита ?) обслуживание Вопрос id:1564472 Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть ?) объективными и субъективными ?) внешними и внутренними ?) реальными и нереальными ?) позитивными и негативными ?) материальными и духовными ?) осознанными и неосознанными Вопрос id:1564473 Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять ?) социальными ожиданиями ?) социальными процессами ?) социальным поведением ?) социальными представлениями Вопрос id:1564474 Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией ?) парадигмальной ?) перспективной ?) генеральной ?) общественной ?) глобальной ?) управленческой Вопрос id:1564475 Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих ?) программах ?) решениях ?) стратегиях ?) тактиках ?) концепциях ?) проектах Вопрос id:1564476 Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно ?) производственной ?) социальной ?) духовно-культурной ?) политической ?) экономической ?) технической ?) организационной Вопрос id:1564477 Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему ?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства ?) инициатива ?) баланс между централизацией и децентрализацией ?) координация управленцев одного уровня и рабочих ?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность ?) разделение труда ?) устойчивость персонала ?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему Вопрос id:1564478 Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута ?) организации ?) социального управления ?) менеджмента ?) системного подхода ?) управления Вопрос id:1564479 Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель ?) инновационная ?) “диагностика – консалтинг – обучение” ?) сквозная ?) традиционная ?) комбинированная ?) комплексная Вопрос id:1564480 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564481 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564482 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564483 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564484 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564485 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564486 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564487 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564488 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564489 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564490 Улучшение социальных параметров, прежде всего здоровья граждан (физического и духовного), является и главным источником повышения эффективности экономических результатов ?) качества продукции ?) надежности продукции ?) роста числа рабочих мест ?) снижения числа кризисных явлений ?) более высокой эффективности производства Вопрос id:1564491 Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества, а именно ?) оборонительной – защита от врагов и диких зверей ?) экономической – необходимость в производстве и распределении ресурсов ?) государственной - необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах ?) политической – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах ?) социальной – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах ?) производственной – необходимость в производстве и распределении ресурсов Вопрос id:1564492 Управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, поэтому управление требует высокого профессионализма в различных сферах ?) религиозной ?) организационно-технической ?) экологической ?) политической ?) психологической ?) правовой ?) экономической Вопрос id:1564493 Управление социальной работой - это ?) процесс постановки целей ?) ресурсное обеспечение целей и задач ?) программно-целевое обеспечение целей и задач ?) организация практической деятельности людей для достижения целей и задач ?) процесс постановки задач Вопрос id:1564494 Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; конкретные функции – это виды работы применительно к ?) организации (направления деятельности) ?) предприятию (направления деятельности) ?) должности (обязанности и права) ?) подразделению (функции подразделения) ?) органу (территориальные службы) ?) учреждению (направления деятельности) ?) учреждению (центры социального обслуживания) Вопрос id:1564495 Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; общими, независимо от уровня субъекта, его компетенции, являются функции ?) маркетинг ?) стимулирование (мотивация) ?) прогнозирование ?) организация ?) деятельность руководителей ?) учёт и контроль ?) координация ?) планирование (целеполагание) Вопрос id:1564496 Управление социальной работой имеет соответствующие организационные структуры ?) учреждения социального обслуживания ?) территориальные службы ?) центры социального обслуживания ?) Министерство труда и социального развития Российской Федерации ?) муниципальные службы ?) комитеты (управления) социальной защиты (помощи) Вопрос id:1564497 Управление социальной работой организуется на ___ уровнях ?) локальном ?) муниципальном ?) республиканском ?) федеральном ?) региональном Вопрос id:1564498 Управление, будучи субъективной деятельностью разных субъектов управления (государственный орган, общественный институт, отдельный человек), несет на себе печать ?) специфики субъективности в виде общей и управленческой культуры (ее наличия или отсутствия) ?) специфики управления линейными системами ?) специфики интересов, потребностей, установок, позиций той или иной личности, являющейся лидером ?) специфики традиций и исторического опыта ?) специфики линейного развития Вопрос id:1564499 Управленческая деятельность в основе своей посвящена поиску, отбору, переработке и анализу социальной информации, которая и лежит в основе ___ управленческой деятельности ?) надлежащей ?) целесообразной ?) качественной ?) эффективной ?) организованной Вопрос id:1564500 Управленческая деятельность должна адекватно ?) вскрывать имеющиеся ресурсы ?) хранить управленческую информацию ?) находить средства и резервы ?) выбирать способы совершенствования социальных систем и перевода их на новый уровень ?) систематизировать управленческую информацию ?) отражать социальную действительность ?) осмысливать управленческую информацию Вопрос id:1564501 Управленческая деятельность состоит из набора (совокупности) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей ?) стимулов действий человека в сфере управления ?) целесообразных поступков и действий человека в сфере управления ?) умений человека в сфере управления ?) навыков человека в сфере управления ?) мотивов целесообразных поступков и действий человека в сфере управления ?) средств действий человека в сфере управления ?) способов действий человека в сфере управления Вопрос id:1564502 Управленческая наука в России начала развиваться в XVII в. и преимущественно в рамках теории государственного управления. В развитии этой системы важную роль сыграл А.Л. Ордин- Нащокин, сделавший попытку введения городского ___ в западных приграничных городах. Он считается одним из первых русских управленцев, поставившим вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического управления. Вопрос id:1564503 Управленческие отношения сами обретают базисный характер, оказывают огромное обратное воздействие на все стороны общественной жизни, и не только экономической, во многом определяют темпы ___ прогресса ?) духовно-культурного ?) политического ?) нравственного ?) социального ?) мирового Вопрос id:1564504 Управленческие отношения, будучи по сути своей отношениями людей, складывающимися в процессе управления, проходят через сознание людей, создаются и совершенствуются людьми в зависимости от объективных изменений в производстве, обществе. Поэтому природа управленческих отношений ___ – объективно-субъективная. Вопрос id:1564505 Управленческий труд включает триаду ?) предмет труда (информация) ?) результат труда (достигнутая цель) ?) средства труда (организационные и технические) ?) условия труда (организационные и технические) ?) человека (обладающего определенными знаниями, навыками и умениями) |
Copyright testserver.pro 2013-2024