Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)

Вопрос id:1564456
Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно
?) политика
?) информационного работника
?) экономиста
?) предпринимателя
?) организатора, администратора
?) инженера
?) психолога, социального психолога, педагога
?) юриста
Вопрос id:1564457
Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам
?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов
?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата
?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга
?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня
?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений
?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения
?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения
Вопрос id:1564458
Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на
?) целеполагание
?) организационную деятельность
?) стратегию деятельности
?) тактику деятельности
?) конечный результат
Вопрос id:1564459
С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации
?) экономической науки
?) социального управления
?) менеджмента
?) правоведения
?) социальной психологии
?) социологии
Вопрос id:1564460
С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия
?) “диапазон управления”
?) «элемент»
?) “звено”
?) “неформальная” структура
?) “ступень”
?) “подразделение”
?) “орган”
?) “формальная” структура
Вопрос id:1564461
Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны
?) духовно-бытовая
?) культурно-политическая
?) духовно-нравственная
?) социально-политическая
?) социально-экономическая
?) социально-психологическая
Вопрос id:1564462
Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления
?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления
?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники
?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления
?) объединяет различные виды информации
?) объединяет различные виды социальной информации
Вопрос id:1564463
Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся
?) стремление к изменениям
?) стремление сохранить существующие полномочия
?) опасение за свою должность
?) нежелание менять профиль работы
?) привычки и стереотипы работников
?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность
?) боязнь изменений
Вопрос id:1564464
Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги
?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов
?) содействие в организации питания на дому через общепит
?) доставка медикаментов из аптеки
?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”)
?) доставка промтоваров
?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную
?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи
?) оплата коммунальных услуг
Вопрос id:1564465
Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Левая частьПравая часть
построение типовых организационных структур
построение организационных структур, их совершенствование
расчёт численности работников для выполнения данной функции
для определения численности
установление количества обслуживающих и обслуживаемых
комплексное использование норм и нормативов
определение объёмов работ, выполняемых работниками в единицу времени
для определения вида структурного подразделения
определение числа работников, подчинённых одному руководителю
применительно к труду технического персонала
Вопрос id:1564466
Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью
Левая частьПравая часть
первая управленческая революция
привела к возникновению власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения и калькуляции
вторая управленческая революция
связана с именем вавилонского царя Хаммурапи, которая дала образцы сугубо светского аристократического стиля управления
третья управленческая революция
относится по времени к царствованию Навуходоносора II, явилась соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
Вопрос id:1564467
Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие
Левая частьПравая часть
некоторые виды работ «перебрасываются или блуждают» от одного работника к другому
уточнение должностной инструкции
обязанности, выполняемые работником, не зафиксированы в должностной инструкции
ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о подразделении
в должностных инструкциях записано одно, а приходится выполнять другие обязанности
уточнение (в том числе периодическое) должностных инструкций
должностные инструкции существуют сами по себе и поэтому обязанности работников не зависят от этих документов
приведение в соответствие с выполняемыми обязанностями должностных инструкций. разработка новых должностных инструкций
работники знают свои обязанности и права весьма приблизительно
закрепление обязанностей выполнения этих работ за определёнными работниками
Вопрос id:1564468
Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления
?) кризисное
?) дисбалансное
?) дисфункциональное
?) неустойчивое
?) диспропорциональное
Вопрос id:1564469
Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно
?) организационный
?) менеджеральный
?) универсальный
?) социальный
?) рыночный
Вопрос id:1564470
Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей
?) защита
?) реабилитация
?) поддержка
?) обслуживание
?) помощь
?) общение
Вопрос id:1564471
Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности
?) помощь
?) обслуживание
?) поддержка
?) реабилитация
?) защита
?) обеспечение
Вопрос id:1564472
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть
?) реальными и нереальными
?) осознанными и неосознанными
?) внешними и внутренними
?) материальными и духовными
?) объективными и субъективными
?) позитивными и негативными
Вопрос id:1564473
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять
?) социальными процессами
?) социальными представлениями
?) социальными ожиданиями
?) социальным поведением
Вопрос id:1564474
Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией
?) глобальной
?) парадигмальной
?) управленческой
?) перспективной
?) общественной
?) генеральной
Вопрос id:1564475
Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих
?) тактиках
?) концепциях
?) решениях
?) стратегиях
?) программах
?) проектах
Вопрос id:1564476
Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно
?) организационной
?) социальной
?) технической
?) производственной
?) экономической
?) духовно-культурной
?) политической
Вопрос id:1564477
Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему
?) баланс между централизацией и децентрализацией
?) координация управленцев одного уровня и рабочих
?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства
?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность
?) устойчивость персонала
?) инициатива
?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему
?) разделение труда
Вопрос id:1564478
Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута
?) социального управления
?) управления
?) системного подхода
?) организации
?) менеджмента
Вопрос id:1564479
Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель
?) комбинированная
?) инновационная
?) комплексная
?) сквозная
?) традиционная
?) “диагностика – консалтинг – обучение”
Вопрос id:1564480
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
ступень
1) синоним понятия «подразделение»; 2) отдельный работник (должность)
орган
1) подразделение; 2) организационная единица управления отраслевого, межотраслевого или территориального уровней
подразделение
совокупность ряда подразделений и звеньев (должностей), находящихся на определенном уровне системы (первичном, среднем, высшем)
звено
организационная единица, имеющая определенные задачи, выполняющая функции (обязанности) и наделенная для этого необходимыми правами и ответственностью
Вопрос id:1564481
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
неформальная структура
понятие, обозначающее состав, соподчиненность и должностные взаимосвязи подразделений, звеньев без учета конкретных работников, их психологических особенностей, возраста, опыта и др.
формальная структура
специфическое воздействие на реально сложившуюся ситуацию
организационная структура
система человеческих отношении, взаимосвязей, взаимовлиянии, взаимодействий, которая свойственна данной оргструктуре
организационная форма
внутреннее строение субъекта и объекта деятельности
Вопрос id:1564482
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
методы социального нормирования
правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления в социальных условиях, сложившихся в обществе
метод управления
позволяют упорядочить социальные отношения между социальными группами, коллективами и отдельными работниками путем введения различных социальных норм
принципы социального управления
разнообразные виды работ, которые необходимо выполнять в процессе управления каким-либо объектом (прогнозирование, планирование, организация, координация, учет и контроль)
функции управления
совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей (от греч. methodos - способ достижения какой-либо цели)
Вопрос id:1564483
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
закон необходимого разнообразия
предполагает, что управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, к специфическому их проявлению в конкретных условиях, на разных уровнях управления, различных направлениях
закон интеграции управления
означает объединение в управлении различных специализированных действий на разных уровнях и направлениях управления в единый управленческий процесс в рамках единого социального организма - системы
закон специализации управления
разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта
Вопрос id:1564484
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
управление
выражает их ориентированность на конкретную систему (объект) управления
управленческая деятельность
одна из разновидностей человеческой деятельности
методы управления
способы, приемы практических действий, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе информации; выбранные из возможных вариантов
направленность методов управления
рекомендуемое или фактическое количество работников или подразделений (или то и другое вместе), находящихся в подчинении у одного руководителя
диапазон управления
особый вид профессиональной деятельности, который не только сводится к достижению целей системы, организации, но и представляет собой средство поддержания целостности любой сложной социальной системы, ее оптимального функционирования и развития
Вопрос id:1564485
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
бюрократия
анализ, моделирование и решение разных сторон, которые определенным образом взаимосвязаны
система
множество взаимодействующих элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, составляющих целостное образование
системный подход
создание определенности в работе: кто, что и к какому времени должен делать
организационно-исполнительская система
порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации (М. Вебер)
Вопрос id:1564486
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
Г. Форд (1863-1947)
видный представитель «организационной школы». Изобретением конвейера при производстве автомобилей он совершил «революцию в цехе» и создал систему, в которой в технику и технологию «вписывали» человека. Основные работы: «Моя жизнь, мой труд» (1922), «Сегодня, завтра» 1926), «Движение вперед» и «Эдисон, каким я его знал» (1930)
Г. Эмерсон (1853-1931)
в 1888 году принял руководство компанией, находившейся на грани банкротства, и в последующем превратил ее в одно из самых процветающих предприятий Франции. Он писал: «Управлять - это значит предвидеть, организовать, руководить, координировать и контролировать»
Ф. Тейлор (1856-1915)
в знаменитой работе «Двенадцать принципов производительности» (1911) он первый дал понять значение и силу принципов производительного труда, считая, что «...правильные принципы в руках посредственных людей оказываются сильнее бессистемных и случайных попыток гения...»
А. Файоль (1841-1925)
разработал ряд методов научной организации труда, основанных на изучении движений рабочего с помощью хронометража, стандартизации приемов и орудий труда; положил начало развитию школы научного управления
Вопрос id:1564487
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
воздействие
осуществляется в социальных системах и может быть понято как воздействие субъекта управления на объект управления с целью перевода его в новое желательное состояние
мотив
качественно иной способ стимулирования активности, который включает все сущностные силы личности: ценности, идеалы, мировоззрение, направленность человека и т.п.
мотивация к деятельности
желаемое, возможное и необходимое состояние системы, которое должно быть достигнуто. Определение целей управления - главный и начальный этап управления
целеполагание
содержит в себе и причину, и цель активности в их нерасчлененном виде, а цель не всегда может быть осознанной
цель управления
активно включает сферу сознания, идеальный образ, что делает саму активность более целесообразной, эффективной
стимул
процесс обоснования и формирования целей развития управляемого объекта на основе анализа общественных потребностей в продукции, услугах, качестве социальных связей, исходя из реальных возможностей их наиболее полного удовлетворения
Вопрос id:1564488
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
управление
один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений
управление с точки зрения правоведения
процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации.
социальное управление
синоним термина «социальное управление», имеет регулирующее, направляющее, влиятельно-деятельностное значение
управление с точки зрения политологии
государственное правовое регулирование с помощью законов
менеджмент
способ получения экономического результата при наименьших производственных издержках
управление с точки зрения экономической науки
воздействие на общество со стороны государства политическими методами
Вопрос id:1564489
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
социальная поддержка
вид человеческой деятельности, направленный на оказание помощи людям, нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, а во многих случаях и жить
социальная помощь
специальные меры, направленные на поддержание условии, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности и деятельного существования
социальная работа
система мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека
социальная защита
система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания их социального статуса и полноценной жизнедеятельности, адаптации в обществе
Вопрос id:1564490
Улучшение социальных параметров, прежде всего здоровья граждан (физического и духовного), является и главным источником повышения эффективности экономических результатов
?) снижения числа кризисных явлений
?) более высокой эффективности производства
?) надежности продукции
?) роста числа рабочих мест
?) качества продукции
Вопрос id:1564491
Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества, а именно
?) экономической – необходимость в производстве и распределении ресурсов
?) государственной - необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) политической – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) оборонительной – защита от врагов и диких зверей
?) производственной – необходимость в производстве и распределении ресурсов
?) социальной – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
Вопрос id:1564492
Управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, поэтому управление требует высокого профессионализма в различных сферах
?) психологической
?) правовой
?) организационно-технической
?) экономической
?) экологической
?) религиозной
?) политической
Вопрос id:1564493
Управление социальной работой - это
?) ресурсное обеспечение целей и задач
?) процесс постановки целей
?) процесс постановки задач
?) организация практической деятельности людей для достижения целей и задач
?) программно-целевое обеспечение целей и задач
Вопрос id:1564494
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; конкретные функции – это виды работы применительно к
?) учреждению (центры социального обслуживания)
?) организации (направления деятельности)
?) подразделению (функции подразделения)
?) должности (обязанности и права)
?) учреждению (направления деятельности)
?) предприятию (направления деятельности)
?) органу (территориальные службы)
Вопрос id:1564495
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; общими, независимо от уровня субъекта, его компетенции, являются функции
?) координация
?) планирование (целеполагание)
?) учёт и контроль
?) маркетинг
?) прогнозирование
?) деятельность руководителей
?) организация
?) стимулирование (мотивация)
Вопрос id:1564496
Управление социальной работой имеет соответствующие организационные структуры
?) комитеты (управления) социальной защиты (помощи)
?) муниципальные службы
?) центры социального обслуживания
?) Министерство труда и социального развития Российской Федерации
?) территориальные службы
?) учреждения социального обслуживания
Вопрос id:1564497
Управление социальной работой организуется на ___ уровнях
?) республиканском
?) муниципальном
?) региональном
?) федеральном
?) локальном
Вопрос id:1564498
Управление, будучи субъективной деятельностью разных субъектов управления (государственный орган, общественный институт, отдельный человек), несет на себе печать
?) специфики линейного развития
?) специфики управления линейными системами
?) специфики интересов, потребностей, установок, позиций той или иной личности, являющейся лидером
?) специфики субъективности в виде общей и управленческой культуры (ее наличия или отсутствия)
?) специфики традиций и исторического опыта
Вопрос id:1564499
Управленческая деятельность в основе своей посвящена поиску, отбору, переработке и анализу социальной информации, которая и лежит в основе ___ управленческой деятельности
?) целесообразной
?) надлежащей
?) эффективной
?) организованной
?) качественной
Вопрос id:1564500
Управленческая деятельность должна адекватно
?) хранить управленческую информацию
?) вскрывать имеющиеся ресурсы
?) выбирать способы совершенствования социальных систем и перевода их на новый уровень
?) отражать социальную действительность
?) осмысливать управленческую информацию
?) находить средства и резервы
?) систематизировать управленческую информацию
Вопрос id:1564501
Управленческая деятельность состоит из набора (совокупности) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей
?) способов действий человека в сфере управления
?) умений человека в сфере управления
?) целесообразных поступков и действий человека в сфере управления
?) навыков человека в сфере управления
?) средств действий человека в сфере управления
?) мотивов целесообразных поступков и действий человека в сфере управления
?) стимулов действий человека в сфере управления
Вопрос id:1564502
Управленческая наука в России начала развиваться в XVII в. и преимущественно в рамках теории государственного управления. В развитии этой системы важную роль сыграл А.Л. Ордин- Нащокин, сделавший попытку введения городского ___ в западных приграничных городах. Он считается одним из первых русских управленцев, поставившим вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического управления.
Вопрос id:1564503
Управленческие отношения сами обретают базисный характер, оказывают огромное обратное воздействие на все стороны общественной жизни, и не только экономической, во многом определяют темпы ___ прогресса
?) духовно-культурного
?) нравственного
?) политического
?) социального
?) мирового
Вопрос id:1564504
Управленческие отношения, будучи по сути своей отношениями людей, складывающимися в процессе управления, проходят через сознание людей, создаются и совершенствуются людьми в зависимости от объективных изменений в производстве, обществе. Поэтому природа управленческих отношений ___ – объективно-субъективная.
Вопрос id:1564505
Управленческий труд включает триаду
?) средства труда (организационные и технические)
?) человека (обладающего определенными знаниями, навыками и умениями)
?) результат труда (достигнутая цель)
?) условия труда (организационные и технические)
?) предмет труда (информация)
Copyright testserver.pro 2013-2024