Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)

Вопрос id:1564456
Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно
?) инженера
?) информационного работника
?) психолога, социального психолога, педагога
?) экономиста
?) юриста
?) организатора, администратора
?) политика
?) предпринимателя
Вопрос id:1564457
Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам
?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов
?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня
?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата
?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения
?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга
?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений
?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения
Вопрос id:1564458
Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на
?) стратегию деятельности
?) тактику деятельности
?) целеполагание
?) конечный результат
?) организационную деятельность
Вопрос id:1564459
С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации
?) правоведения
?) социологии
?) социального управления
?) менеджмента
?) экономической науки
?) социальной психологии
Вопрос id:1564460
С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия
?) “формальная” структура
?) “диапазон управления”
?) “орган”
?) “ступень”
?) “неформальная” структура
?) “звено”
?) «элемент»
?) “подразделение”
Вопрос id:1564461
Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны
?) социально-политическая
?) социально-экономическая
?) духовно-бытовая
?) духовно-нравственная
?) социально-психологическая
?) культурно-политическая
Вопрос id:1564462
Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления
?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления
?) объединяет различные виды информации
?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники
?) объединяет различные виды социальной информации
?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления
Вопрос id:1564463
Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся
?) привычки и стереотипы работников
?) опасение за свою должность
?) стремление к изменениям
?) нежелание менять профиль работы
?) стремление сохранить существующие полномочия
?) боязнь изменений
?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность
Вопрос id:1564464
Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги
?) содействие в организации питания на дому через общепит
?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи
?) оплата коммунальных услуг
?) доставка промтоваров
?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную
?) доставка медикаментов из аптеки
?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”)
?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов
Вопрос id:1564465
Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Левая частьПравая часть
определение числа работников, подчинённых одному руководителю
построение организационных структур, их совершенствование
установление количества обслуживающих и обслуживаемых
для определения численности
построение типовых организационных структур
комплексное использование норм и нормативов
определение объёмов работ, выполняемых работниками в единицу времени
для определения вида структурного подразделения
расчёт численности работников для выполнения данной функции
применительно к труду технического персонала
Вопрос id:1564466
Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью
Левая частьПравая часть
первая управленческая революция
привела к возникновению власти жрецов и зарождению письменности в результате делового общения и калькуляции
третья управленческая революция
связана с именем вавилонского царя Хаммурапи, которая дала образцы сугубо светского аристократического стиля управления
вторая управленческая революция
относится по времени к царствованию Навуходоносора II, явилась соединением государственных плановых методов регулирования с производственной деятельностью
Вопрос id:1564467
Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие
Левая частьПравая часть
некоторые виды работ «перебрасываются или блуждают» от одного работника к другому
ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о подразделении
работники знают свои обязанности и права весьма приблизительно
закрепление обязанностей выполнения этих работ за определёнными работниками
в должностных инструкциях записано одно, а приходится выполнять другие обязанности
уточнение должностной инструкции
должностные инструкции существуют сами по себе и поэтому обязанности работников не зависят от этих документов
уточнение (в том числе периодическое) должностных инструкций
обязанности, выполняемые работником, не зафиксированы в должностной инструкции
приведение в соответствие с выполняемыми обязанностями должностных инструкций. разработка новых должностных инструкций
Вопрос id:1564468
Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления
?) дисфункциональное
?) неустойчивое
?) диспропорциональное
?) кризисное
?) дисбалансное
Вопрос id:1564469
Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно
?) рыночный
?) организационный
?) универсальный
?) социальный
?) менеджеральный
Вопрос id:1564470
Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей
?) реабилитация
?) обслуживание
?) поддержка
?) защита
?) общение
?) помощь
Вопрос id:1564471
Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности
?) помощь
?) обеспечение
?) поддержка
?) реабилитация
?) защита
?) обслуживание
Вопрос id:1564472
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть
?) объективными и субъективными
?) внешними и внутренними
?) реальными и нереальными
?) позитивными и негативными
?) материальными и духовными
?) осознанными и неосознанными
Вопрос id:1564473
Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять
?) социальными ожиданиями
?) социальными процессами
?) социальным поведением
?) социальными представлениями
Вопрос id:1564474
Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией
?) парадигмальной
?) перспективной
?) генеральной
?) общественной
?) глобальной
?) управленческой
Вопрос id:1564475
Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих
?) программах
?) решениях
?) стратегиях
?) тактиках
?) концепциях
?) проектах
Вопрос id:1564476
Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно
?) производственной
?) социальной
?) духовно-культурной
?) политической
?) экономической
?) технической
?) организационной
Вопрос id:1564477
Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему
?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства
?) инициатива
?) баланс между централизацией и децентрализацией
?) координация управленцев одного уровня и рабочих
?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность
?) разделение труда
?) устойчивость персонала
?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему
Вопрос id:1564478
Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута
?) организации
?) социального управления
?) менеджмента
?) системного подхода
?) управления
Вопрос id:1564479
Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель
?) инновационная
?) “диагностика – консалтинг – обучение”
?) сквозная
?) традиционная
?) комбинированная
?) комплексная
Вопрос id:1564480
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
звено
организационная единица, имеющая определенные задачи, выполняющая функции (обязанности) и наделенная для этого необходимыми правами и ответственностью
орган
1) подразделение; 2) организационная единица управления отраслевого, межотраслевого или территориального уровней
ступень
1) синоним понятия «подразделение»; 2) отдельный работник (должность)
подразделение
совокупность ряда подразделений и звеньев (должностей), находящихся на определенном уровне системы (первичном, среднем, высшем)
Вопрос id:1564481
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
неформальная структура
внутреннее строение субъекта и объекта деятельности
формальная структура
система человеческих отношении, взаимосвязей, взаимовлиянии, взаимодействий, которая свойственна данной оргструктуре
организационная форма
понятие, обозначающее состав, соподчиненность и должностные взаимосвязи подразделений, звеньев без учета конкретных работников, их психологических особенностей, возраста, опыта и др.
организационная структура
специфическое воздействие на реально сложившуюся ситуацию
Вопрос id:1564482
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
функции управления
позволяют упорядочить социальные отношения между социальными группами, коллективами и отдельными работниками путем введения различных социальных норм
метод управления
разнообразные виды работ, которые необходимо выполнять в процессе управления каким-либо объектом (прогнозирование, планирование, организация, координация, учет и контроль)
принципы социального управления
правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются органы управления в социальных условиях, сложившихся в обществе
методы социального нормирования
совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных целей (от греч. methodos - способ достижения какой-либо цели)
Вопрос id:1564483
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
закон необходимого разнообразия
предполагает, что управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, к специфическому их проявлению в конкретных условиях, на разных уровнях управления, различных направлениях
закон специализации управления
означает объединение в управлении различных специализированных действий на разных уровнях и направлениях управления в единый управленческий процесс в рамках единого социального организма - системы
закон интеграции управления
разнообразие управляющей системы должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта
Вопрос id:1564484
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
направленность методов управления
одна из разновидностей человеческой деятельности
управленческая деятельность
выражает их ориентированность на конкретную систему (объект) управления
методы управления
особый вид профессиональной деятельности, который не только сводится к достижению целей системы, организации, но и представляет собой средство поддержания целостности любой сложной социальной системы, ее оптимального функционирования и развития
управление
рекомендуемое или фактическое количество работников или подразделений (или то и другое вместе), находящихся в подчинении у одного руководителя
диапазон управления
способы, приемы практических действий, направленные на достижение целей, задач, основанные на анализе информации; выбранные из возможных вариантов
Вопрос id:1564485
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
бюрократия
анализ, моделирование и решение разных сторон, которые определенным образом взаимосвязаны
система
порядок, устанавливаемый правилами, является самой эффективной формой человеческой организации (М. Вебер)
организационно-исполнительская система
создание определенности в работе: кто, что и к какому времени должен делать
системный подход
множество взаимодействующих элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, составляющих целостное образование
Вопрос id:1564486
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
Г. Эмерсон (1853-1931)
видный представитель «организационной школы». Изобретением конвейера при производстве автомобилей он совершил «революцию в цехе» и создал систему, в которой в технику и технологию «вписывали» человека. Основные работы: «Моя жизнь, мой труд» (1922), «Сегодня, завтра» 1926), «Движение вперед» и «Эдисон, каким я его знал» (1930)
Ф. Тейлор (1856-1915)
в знаменитой работе «Двенадцать принципов производительности» (1911) он первый дал понять значение и силу принципов производительного труда, считая, что «...правильные принципы в руках посредственных людей оказываются сильнее бессистемных и случайных попыток гения...»
Г. Форд (1863-1947)
в 1888 году принял руководство компанией, находившейся на грани банкротства, и в последующем превратил ее в одно из самых процветающих предприятий Франции. Он писал: «Управлять - это значит предвидеть, организовать, руководить, координировать и контролировать»
А. Файоль (1841-1925)
разработал ряд методов научной организации труда, основанных на изучении движений рабочего с помощью хронометража, стандартизации приемов и орудий труда; положил начало развитию школы научного управления
Вопрос id:1564487
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
мотив
активно включает сферу сознания, идеальный образ, что делает саму активность более целесообразной, эффективной
стимул
осуществляется в социальных системах и может быть понято как воздействие субъекта управления на объект управления с целью перевода его в новое желательное состояние
мотивация к деятельности
содержит в себе и причину, и цель активности в их нерасчлененном виде, а цель не всегда может быть осознанной
целеполагание
желаемое, возможное и необходимое состояние системы, которое должно быть достигнуто. Определение целей управления - главный и начальный этап управления
воздействие
качественно иной способ стимулирования активности, который включает все сущностные силы личности: ценности, идеалы, мировоззрение, направленность человека и т.п.
цель управления
процесс обоснования и формирования целей развития управляемого объекта на основе анализа общественных потребностей в продукции, услугах, качестве социальных связей, исходя из реальных возможностей их наиболее полного удовлетворения
Вопрос id:1564488
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
управление с точки зрения политологии
процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации.
социальное управление
один из видов управления в обществе, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников общественной жизни, в обеспечении их развития как субъектов общественных отношений
управление с точки зрения правоведения
синоним термина «социальное управление», имеет регулирующее, направляющее, влиятельно-деятельностное значение
управление
способ получения экономического результата при наименьших производственных издержках
управление с точки зрения экономической науки
государственное правовое регулирование с помощью законов
менеджмент
воздействие на общество со стороны государства политическими методами
Вопрос id:1564489
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
социальная помощь
система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания их социального статуса и полноценной жизнедеятельности, адаптации в обществе
социальная работа
система мероприятий, осуществляемых обществом и его различными структурами, по обеспечению гарантированных минимально достаточных условий жизни, поддержанию жизнеобеспечения и деятельного существования человека
социальная поддержка
специальные меры, направленные на поддержание условии, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности и деятельного существования
социальная защита
вид человеческой деятельности, направленный на оказание помощи людям, нуждающимся в ней, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, а во многих случаях и жить
Вопрос id:1564490
Улучшение социальных параметров, прежде всего здоровья граждан (физического и духовного), является и главным источником повышения эффективности экономических результатов
?) качества продукции
?) надежности продукции
?) роста числа рабочих мест
?) снижения числа кризисных явлений
?) более высокой эффективности производства
Вопрос id:1564491
Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества, а именно
?) оборонительной – защита от врагов и диких зверей
?) экономической – необходимость в производстве и распределении ресурсов
?) государственной - необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) политической – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) социальной – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах
?) производственной – необходимость в производстве и распределении ресурсов
Вопрос id:1564492
Управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, поэтому управление требует высокого профессионализма в различных сферах
?) религиозной
?) организационно-технической
?) экологической
?) политической
?) психологической
?) правовой
?) экономической
Вопрос id:1564493
Управление социальной работой - это
?) процесс постановки целей
?) ресурсное обеспечение целей и задач
?) программно-целевое обеспечение целей и задач
?) организация практической деятельности людей для достижения целей и задач
?) процесс постановки задач
Вопрос id:1564494
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; конкретные функции – это виды работы применительно к
?) организации (направления деятельности)
?) предприятию (направления деятельности)
?) должности (обязанности и права)
?) подразделению (функции подразделения)
?) органу (территориальные службы)
?) учреждению (направления деятельности)
?) учреждению (центры социального обслуживания)
Вопрос id:1564495
Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; общими, независимо от уровня субъекта, его компетенции, являются функции
?) маркетинг
?) стимулирование (мотивация)
?) прогнозирование
?) организация
?) деятельность руководителей
?) учёт и контроль
?) координация
?) планирование (целеполагание)
Вопрос id:1564496
Управление социальной работой имеет соответствующие организационные структуры
?) учреждения социального обслуживания
?) территориальные службы
?) центры социального обслуживания
?) Министерство труда и социального развития Российской Федерации
?) муниципальные службы
?) комитеты (управления) социальной защиты (помощи)
Вопрос id:1564497
Управление социальной работой организуется на ___ уровнях
?) локальном
?) муниципальном
?) республиканском
?) федеральном
?) региональном
Вопрос id:1564498
Управление, будучи субъективной деятельностью разных субъектов управления (государственный орган, общественный институт, отдельный человек), несет на себе печать
?) специфики субъективности в виде общей и управленческой культуры (ее наличия или отсутствия)
?) специфики управления линейными системами
?) специфики интересов, потребностей, установок, позиций той или иной личности, являющейся лидером
?) специфики традиций и исторического опыта
?) специфики линейного развития
Вопрос id:1564499
Управленческая деятельность в основе своей посвящена поиску, отбору, переработке и анализу социальной информации, которая и лежит в основе ___ управленческой деятельности
?) надлежащей
?) целесообразной
?) качественной
?) эффективной
?) организованной
Вопрос id:1564500
Управленческая деятельность должна адекватно
?) вскрывать имеющиеся ресурсы
?) хранить управленческую информацию
?) находить средства и резервы
?) выбирать способы совершенствования социальных систем и перевода их на новый уровень
?) систематизировать управленческую информацию
?) отражать социальную действительность
?) осмысливать управленческую информацию
Вопрос id:1564501
Управленческая деятельность состоит из набора (совокупности) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей
?) стимулов действий человека в сфере управления
?) целесообразных поступков и действий человека в сфере управления
?) умений человека в сфере управления
?) навыков человека в сфере управления
?) мотивов целесообразных поступков и действий человека в сфере управления
?) средств действий человека в сфере управления
?) способов действий человека в сфере управления
Вопрос id:1564502
Управленческая наука в России начала развиваться в XVII в. и преимущественно в рамках теории государственного управления. В развитии этой системы важную роль сыграл А.Л. Ордин- Нащокин, сделавший попытку введения городского ___ в западных приграничных городах. Он считается одним из первых русских управленцев, поставившим вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического управления.
Вопрос id:1564503
Управленческие отношения сами обретают базисный характер, оказывают огромное обратное воздействие на все стороны общественной жизни, и не только экономической, во многом определяют темпы ___ прогресса
?) духовно-культурного
?) политического
?) нравственного
?) социального
?) мирового
Вопрос id:1564504
Управленческие отношения, будучи по сути своей отношениями людей, складывающимися в процессе управления, проходят через сознание людей, создаются и совершенствуются людьми в зависимости от объективных изменений в производстве, обществе. Поэтому природа управленческих отношений ___ – объективно-субъективная.
Вопрос id:1564505
Управленческий труд включает триаду
?) предмет труда (информация)
?) результат труда (достигнутая цель)
?) средства труда (организационные и технические)
?) условия труда (организационные и технические)
?) человека (обладающего определенными знаниями, навыками и умениями)
Copyright testserver.pro 2013-2024