Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564456 Разнообразные функции руководителя находят отражение в разнообразии выполняемых ролей, а именно ?) предпринимателя ?) политика ?) инженера ?) организатора, администратора ?) экономиста ?) информационного работника ?) психолога, социального психолога, педагога ?) юриста Вопрос id:1564457 Разработка «древа целей» осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по следующим правилам ?) формулировка главной цели должна давать описание конечного результата ?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.) и действия, необходимые для их достижения ?) формировка целей должна описывать желаемые результаты (состояние, предметы и т.д.), но не действия, необходимые для их достижения ?) декомпозиция прекращается, когда формулировка подцели позволяет приступить к её реализации без дальнейших пояснений ?) достижение подцелей каждого последующего уровня должно стать необходимым и достаточным условием достижения целей данного уровня ?) формулировка главной цели должна давать описание промежуточных результатов ?) на каждом уровне подцели должны быть независимыми и невыводимыми друг из друга Вопрос id:1564458 Решение любого вопроса в управлении в более короткое время, своевременно оказывает положительное влияние на ?) стратегию деятельности ?) организационную деятельность ?) целеполагание ?) тактику деятельности ?) конечный результат Вопрос id:1564459 С позиции ___, управление – это процесс проектирования и инновации социальных организаций, мотивации людей к деятельности для достижения целей организации ?) социального управления ?) менеджмента ?) экономической науки ?) социологии ?) социальной психологии ?) правоведения Вопрос id:1564460 С понятием “организационная структура” непосредственно соотносятся понятия ?) “орган” ?) “звено” ?) «элемент» ?) “формальная” структура ?) “подразделение” ?) “ступень” ?) “диапазон управления” ?) “неформальная” структура Вопрос id:1564461 Сегодня нет чисто экономических, социальных, политических или только духовных образований; появились интегральные зоны ?) культурно-политическая ?) социально-психологическая ?) социально-экономическая ?) духовно-бытовая ?) социально-политическая ?) духовно-нравственная Вопрос id:1564462 Система социального управления, в которой реализуются различные функции управления ?) объединяет различные виды социальной информации ?) включает разных специалистов, объединённых в органах управления ?) включает родственных специалистов, объединённых в органах управления ?) объединяет различные виды информации ?) использует совокупность методов управления, в том числе и совокупность средств вычислительной и организационной техники Вопрос id:1564463 Сложным вопросом был и остается учет и своего рода управление “силами инерции”, которые препятствуют проведению мероприятий по реорганизации; к “силам инерции” относятся ?) привычки и стереотипы работников ?) нежелание менять профиль работы ?) стремление сохранить существующие полномочия ?) стремление к изменениям ?) боязнь изменений ?) стремление сохранить существующие права, обязанности и ответственность ?) опасение за свою должность Вопрос id:1564464 Согласно приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 6 декабря 1995 г. №262, социальный работник оказывает следующие услуги ?) доставка продуктов 2 раза в неделю (кроме субботы и воскресенья) не более 4 кг из данного микрорайона и из стола заказов ?) доставка промтоваров ?) оплата коммунальных услуг ?) содействие в организации питания на дому через общепит ?) доставка вещей в химчистку, ремонт, прачечную ?) содействие в оказании медицинской помощи (транспортные услуги за счет пенсионеров, вызов врача на дом, вызов “ Скорой помощи”) ?) установление и поддержание связи пенсионеров с трудовыми коллективами, где они ранее работали с целью оказания шефской помощи ?) доставка медикаментов из аптеки Вопрос id:1564465 Соотнесите назначение норм и нормативов, используемых в управлении с их применением
Вопрос id:1564466 Соотнесите ранние управленческие революции с их сутью
Вопрос id:1564467 Соотнесите типичные ситуации относительно должностных инструкций и меры, предпринимаемые руководителями по введению инструкций в действие
Вопрос id:1564468 Состояние, когда процессы развиваются в одном направлении, а действия субъектов управления в другом, нередко прямо противоположном, характеризуется как ___ состояние системы управления ?) неустойчивое ?) дисбалансное ?) дисфункциональное ?) диспропорциональное ?) кризисное Вопрос id:1564469 Социальная сфера управления становится относительно самостоятельной, многоструктурной и массовой с точки зрения как объекта воздействия, так и его субъекта, появляется особый тип управленца, а именно ?) универсальный ?) менеджеральный ?) организационный ?) рыночный ?) социальный Вопрос id:1564470 Социальная(ое) ___ - это система специальных мер в виде содействия, поддержки и услуг, оказываемых отдельным лицам и группам населения социальной службой для преодоления или смягчения жизненных трудностей ?) общение ?) защита ?) реабилитация ?) помощь ?) обслуживание ?) поддержка Вопрос id:1564471 Социальная(ое) ___ - это специальные меры, направленные на поддержание условий, достаточных для существования «слабых» социальных групп, отдельных семей, личностей, испытывающих нужду в процессе своей жизнедеятельности ?) защита ?) помощь ?) поддержка ?) обеспечение ?) реабилитация ?) обслуживание Вопрос id:1564472 Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; они могут быть ?) осознанными и неосознанными ?) внешними и внутренними ?) материальными и духовными ?) объективными и субъективными ?) реальными и нереальными ?) позитивными и негативными Вопрос id:1564473 Стимулы – источник пробуждения человеческой энергии; создавая систему стимулирования, т.е. представления жизненных гарантий по результатам действий в соответствии с поставленной целью, можно эффективно управлять ?) социальными представлениями ?) социальными процессами ?) социальными ожиданиями ?) социальным поведением Вопрос id:1564474 Стратегия развития тесно связана с ___ доктриной и концепцией ?) общественной ?) управленческой ?) генеральной ?) парадигмальной ?) глобальной ?) перспективной Вопрос id:1564475 Субъект управления, осваивая различные области профессиональных знаний и опираясь на их многообразие, интегрирует, объединяет многознание в принятых управленческих ?) стратегиях ?) тактиках ?) решениях ?) программах ?) концепциях ?) проектах Вопрос id:1564476 Суть закона доминирования глобальной цели в развитии социальной системы заключается в том, что каждая социальная система состоит из ряда подсистем, а именно ?) организационной ?) технической ?) политической ?) духовно-культурной ?) социальной ?) экономической ?) производственной Вопрос id:1564477 Суть разработанных А. Файолем принципов управления сводится к следующему ?) баланс между централизацией и децентрализацией ?) инициатива ?) вознаграждение за труд, справедливость, доброта и порядочность ?) координация управленцев одного уровня и рабочих ?) авторитет и ответственность власти, единство руководства, единство распорядительства ?) разделение труда ?) устойчивость персонала ?) дисциплина, порядок, подчинение частного интереса общему Вопрос id:1564478 Суть рекомендаций по теории ___ состоит в требовании решать текущую, конкретную организационно-управленческую проблему в зависимости от целей организации и сложившихся конкретных условий, в которых эта цель должна быть достигнута ?) системного подхода ?) социального управления ?) менеджмента ?) управления ?) организации Вопрос id:1564479 Технология ___ соединяет три роли в преподавателе: аналитик (совместно с обучаемыми), консультант и собственно преподаватель ?) комплексная ?) инновационная ?) традиционная ?) “диагностика – консалтинг – обучение” ?) комбинированная ?) сквозная Вопрос id:1564480 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564481 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564482 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564483 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564484 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564485 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564486 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564487 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564488 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564489 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564490 Улучшение социальных параметров, прежде всего здоровья граждан (физического и духовного), является и главным источником повышения эффективности экономических результатов ?) надежности продукции ?) снижения числа кризисных явлений ?) роста числа рабочих мест ?) качества продукции ?) более высокой эффективности производства Вопрос id:1564491 Управление в той или иной форме существовало всегда там, где люди работали группами и, как правило, в трех сферах человеческого общества, а именно ?) социальной – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах ?) государственной - необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах ?) оборонительной – защита от врагов и диких зверей ?) политической – необходимость установления и поддержания порядка в группах, в социальных сообществах ?) экономической – необходимость в производстве и распределении ресурсов ?) производственной – необходимость в производстве и распределении ресурсов Вопрос id:1564492 Управление современными общественными делами ведет к расчленению его функций, поэтому управление требует высокого профессионализма в различных сферах ?) организационно-технической ?) экологической ?) религиозной ?) экономической ?) правовой ?) психологической ?) политической Вопрос id:1564493 Управление социальной работой - это ?) процесс постановки задач ?) ресурсное обеспечение целей и задач ?) процесс постановки целей ?) программно-целевое обеспечение целей и задач ?) организация практической деятельности людей для достижения целей и задач Вопрос id:1564494 Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; конкретные функции – это виды работы применительно к ?) учреждению (центры социального обслуживания) ?) учреждению (направления деятельности) ?) органу (территориальные службы) ?) предприятию (направления деятельности) ?) подразделению (функции подразделения) ?) организации (направления деятельности) ?) должности (обязанности и права) Вопрос id:1564495 Управление социальной работой выполняет как общие, так и конкретные функции; общими, независимо от уровня субъекта, его компетенции, являются функции ?) учёт и контроль ?) деятельность руководителей ?) координация ?) планирование (целеполагание) ?) организация ?) стимулирование (мотивация) ?) прогнозирование ?) маркетинг Вопрос id:1564496 Управление социальной работой имеет соответствующие организационные структуры ?) учреждения социального обслуживания ?) комитеты (управления) социальной защиты (помощи) ?) центры социального обслуживания ?) территориальные службы ?) Министерство труда и социального развития Российской Федерации ?) муниципальные службы Вопрос id:1564497 Управление социальной работой организуется на ___ уровнях ?) муниципальном ?) региональном ?) республиканском ?) федеральном ?) локальном Вопрос id:1564498 Управление, будучи субъективной деятельностью разных субъектов управления (государственный орган, общественный институт, отдельный человек), несет на себе печать ?) специфики традиций и исторического опыта ?) специфики управления линейными системами ?) специфики интересов, потребностей, установок, позиций той или иной личности, являющейся лидером ?) специфики линейного развития ?) специфики субъективности в виде общей и управленческой культуры (ее наличия или отсутствия) Вопрос id:1564499 Управленческая деятельность в основе своей посвящена поиску, отбору, переработке и анализу социальной информации, которая и лежит в основе ___ управленческой деятельности ?) надлежащей ?) качественной ?) целесообразной ?) организованной ?) эффективной Вопрос id:1564500 Управленческая деятельность должна адекватно ?) находить средства и резервы ?) хранить управленческую информацию ?) вскрывать имеющиеся ресурсы ?) выбирать способы совершенствования социальных систем и перевода их на новый уровень ?) систематизировать управленческую информацию ?) осмысливать управленческую информацию ?) отражать социальную действительность Вопрос id:1564501 Управленческая деятельность состоит из набора (совокупности) выработанных историческим опытом, научным познанием и талантом людей ?) способов действий человека в сфере управления ?) умений человека в сфере управления ?) навыков человека в сфере управления ?) целесообразных поступков и действий человека в сфере управления ?) мотивов целесообразных поступков и действий человека в сфере управления ?) средств действий человека в сфере управления ?) стимулов действий человека в сфере управления Вопрос id:1564502 Управленческая наука в России начала развиваться в XVII в. и преимущественно в рамках теории государственного управления. В развитии этой системы важную роль сыграл А.Л. Ордин- Нащокин, сделавший попытку введения городского ___ в западных приграничных городах. Он считается одним из первых русских управленцев, поставившим вопрос о развитии не только стратегического, но и тактического управления. Вопрос id:1564503 Управленческие отношения сами обретают базисный характер, оказывают огромное обратное воздействие на все стороны общественной жизни, и не только экономической, во многом определяют темпы ___ прогресса ?) политического ?) нравственного ?) духовно-культурного ?) социального ?) мирового Вопрос id:1564504 Управленческие отношения, будучи по сути своей отношениями людей, складывающимися в процессе управления, проходят через сознание людей, создаются и совершенствуются людьми в зависимости от объективных изменений в производстве, обществе. Поэтому природа управленческих отношений ___ – объективно-субъективная. Вопрос id:1564505 Управленческий труд включает триаду ?) условия труда (организационные и технические) ?) предмет труда (информация) ?) человека (обладающего определенными знаниями, навыками и умениями) ?) средства труда (организационные и технические) ?) результат труда (достигнутая цель) |
Copyright testserver.pro 2013-2024