Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564006 Разновидностью организационных планов являются «Комплексные планы совершенствования систем управления», состоящие из разделов ?) социально-психологические мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) инженерно-технические мероприятия (создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников) ?) организационные мероприятия ?) социально-нравственные мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) экономические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) инженерно-технические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) Вопрос id:1564007 Разработка социального проекта состоит в ?) определении перечня мер (мероприятий) и ответственных исполнителей ?) производстве необходимых расчетов по ресурсам ?) заключении договоров на выполнение работ, поставку материалов, оборудования ?) определении максимальной величины допустимых затрат ?) определении срока достижения цели, результата Вопрос id:1564008 Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как ?) унификация средств информатики ?) стандартизация средств информатики ?) лицензирование средств информатики ?) сертификация средств информатики ?) аккредитация средств информатики Вопрос id:1564009 Рекомендуются следующие разделы месячных планов работы отделения социальной помощи на дому ?) работа с кадрами, повышение профессионального уровня ?) развитие видов и форм социального обслуживания населения ?) наращивание и укрепление материально-технической базы центра, улучшение условий труда ?) контроль за качеством обслуживания, обобщение и распространение передового опыта ?) организационная и культурно-массовая работа Вопрос id:1564010 С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют ___ функции ?) контрольные ?) информационно-справочные ?) интеллектуально-управленческие ?) оформительские ?) расчетные Вопрос id:1564011 Следует раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; не помещаются в дело ?) документы, подлежащие возврату ?) приказы по личному составу ?) приказы по основной деятельности ?) лишние экземпляры ?) черновики Вопрос id:1564012 Служебные документы, как правило, составляются на ___ – стандартном листе бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации ?) бланке ?) буклете ?) реквизите ?) заставке ?) формуляре ?) клише Вопрос id:1564013 Согласно положению о премировании работников МУСЗН «Пресненское» (г. Москва), премирование работников производится за ?) успешное выполнение организационных мероприятий по реализации решений и постановлений вышестоящих организаций по социальной защите ?) повышение уровня обслуживания населения ?) творческий вклад и инициативу по социальному обслуживанию граждан, внедрение передового опыта ?) качественную своевременную подготовку документов ?) своевременное и качественное выполнение планов и заданий ?) сложность и объем работ Вопрос id:1564014 Согласование документа – это предварительная оценка проекта документа: его ?) важности ?) соответствия действующему законодательству ?) обоснованности ?) своевременности ?) соответствия нормативным актам ?) целесообразности ?) подлинности Вопрос id:1564015 Соотнесите признаки и характеристики социальной политики
Вопрос id:1564016 Социальная информация – ориентирующее ___ о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий. Информация – это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности Вопрос id:1564017 Социальная мотивация, антимотивы к труду – это ?) отсутствие стимулов к повышению своей квалификации ?) частое использование коллегиальной формы принятия решений ?) конфликты с вышестоящим руководителем ?) излишняя демократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) не очень благоприятный социально-психологический климат в коллективе ?) недемократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) невозможность продвижения по службе ?) редкое использование коллегиальной формы принятия решений Вопрос id:1564018 Социальная мотивация, мотивы к труду – это ?) хорошие отношения с отдельными членами коллектива ?) предоставление дополнительного 10-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) удовлетворение от выполняемой работы ?) возможность получения второго высшего образования ?) достаточно большая общественная значимость выполняемой работы ?) хорошие отношения с начальством ?) предоставление дополнительного 12-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет Вопрос id:1564019 Социальная работа – это многофункциональная профессиональная деятельность. По своему организационно-формальному признаку ее можно представить как систему процедур, приемов и методов, осуществляемых в процессе решения сложных и ___ социальных проблем Вопрос id:1564020 Социальный контроль - это сложные управленческие отношения, которые пронизывают всю систему снизу доверху. В то же время контроль может быть рассмотрен как завершающая часть управленческого процесса. В этом смысле он – та часть управленческого труда, которая связана с наблюдением и проверкой соответствия процесса функционирования объекта принятым ___ решениям, а не только законам, нормам, правилам Вопрос id:1564021 Социальный контроль – один из главных механизмов регулирования отношений между ?) государством и социальными институтами ?) между социальными группами ?) между отдельными личностями ?) обществом и государством ?) обществом и личностью Вопрос id:1564022 Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении призванном регулировать организацию, полномочия и ___ распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций Вопрос id:1564023 Существуют методы, с помощью которых периодически исследуются мотивы и антимотивы работников (включая и руководителей) данной организации, конкретного учреждения. На основе результатов этих исследований разрабатываются и реализуются ___ стратегического, тактического и оперативного характера по улучшению мотивации Вопрос id:1564024 Существуют такие формы регистрации документов, как ?) журнальная ?) электронная ?) картотечная ?) систематизированная ?) комбинированная ?) смешанная Вопрос id:1564025 Текст акта делится на три части, а именно ?) заключение ?) введение ?) выводы ?) констатирующую часть ?) основную часть Вопрос id:1564026 Текст приказа состоит из двух частей ?) констатирующей (вводной) ?) предписывающей ?) резолюционной ?) распорядительной Вопрос id:1564027 Текст резолюции содержит три части, а именно ?) подпись руководителя ?) характер и порядок решения вопроса (что поручается) ?) форма исполнения ?) срок исполнения ?) фамилия и инициалы исполнителя (кому поручается) Вопрос id:1564028 Технология социальной работы как процесс включает ?) практические действия по реализации программы ?) целеполагание ?) подготовительный этап ?) формулирование программы действий ?) корректировку программы действий ?) сбор и анализ информации ?) заключительный этап Вопрос id:1564029 У Комитета и муниципальных управлений социальной защиты населения Москвы имеется информационная система «Назначение и перерасчет пенсий и пособий»; она предусматривает начисление пенсий по следующим основаниям: пенсии ?) по инвалидности ?) прочие ?) за выслугу лет ?) по старости ?) по случаю потери кормильца ?) социальные Вопрос id:1564030 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564031 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564032 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564033 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564034 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564035 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564036 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564037 Унифицированная система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой ___ (т.е. набор реквизитов и их расположение) ?) образец ?) формуляр-перечень ?) реестр ?) формуляр ?) перечень ?) формуляр-образец Вопрос id:1564038 Утверждению подлежат ?) некоторые разновидности актов ?) графики ?) планы ?) положения ?) некоторые разновидности протоколов ?) штатные расписания ?) уставы ?) инструкции Вопрос id:1564039 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам ?) согласована (при необходимости) с руководителями и с подчиненными ?) если необходимо, то зафиксирована письменно в соответствующих документах ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем запасных ресурсов ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем требуемых ресурсов ?) согласована (при необходимости) с руководителями ?) понятна по своей формулировке тем, кто обеспечивает ее выполнение, достижение ?) соответствует обязанностям и правам работника, руководителя подразделения, который отвечает за ее выполнение Вопрос id:1564040 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам: она ?) содержит указание о максимальной величине допустимых затрат ?) конкретизирует требуемый конечный результат в количественных, качественных выражениях (или то и другое вместе) ?) как правило, детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) начинается с глагола в неопределенной форме, в повелительном наклонении для характеристики того, что нужно сделать или достигнуть ?) содержит указание об оптимальной величине допустимых затрат ?) конкретизирует срок достижения цели, результата ?) как правило, не детализирует «почему» и «как» должно быть сделано Вопрос id:1564041 Функция ___ проявляется в том, что вопросы, которые чаще контролируются субъектом управления, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания ?) диагностическая ?) обратной связи ?) ориентирующая ?) стимулирующая ?) корректирующая Вопрос id:1564042 Функция ___ связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля ?) обратной связи ?) ориентирующая ?) диагностическая ?) корректирующая ?) стимулирующая Вопрос id:1564043 Функция ___ – главная ведущая функция контроля; знание об объекте бессмысленно с позиций контроля, если отсутствует представление о нормальном, или должном, состоянии анализируемой системы ?) диагностическая ?) ориентирующая ?) обратной связи ?) корректирующая ?) стимулирующая Вопрос id:1564044 Функция ___: без нее руководитель не знает о ходе выполнения поставленных задач и по сути выпускает из рук бразды правления, лишается возможности оказывать влияние на ход работы ?) корректирующая ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) ориентирующая ?) диагностическая Вопрос id:1564045 Функция ___ нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов, и в первую очередь резервов человеческого фактора ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) корректирующая ?) ориентирующая ?) диагностическая Вопрос id:1564046 Целеполагание в социальной работе следует рассматривать с точки зрения его методологии и организации ?) организационный аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) методологический аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) методологический аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) организационный аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы Вопрос id:1564047 Целеполагание в технологии социальной работы выполняет ряд важнейших методологических и методических функций и задач, а именно ?) выступает в качестве оптимального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) обусловливает активную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) обусловливает оптимальную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) выступает в качестве реального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» Вопрос id:1564048 Целеполагание выступает как аналитическая деятельность; такая деятельность возможна, когда субъекты целеполагания ?) умеют анализировать ситуацию ?) знают правовое пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) имеют опыт исследовательской работы ?) знают социальное пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) имеют опыт практической работы Вопрос id:1564049 Целеполагание – важнейший этап технологического процесса в социальной работе, определяющий ___ действий специалистов социальной работы ?) направленность ?) содержание ?) систему ?) способы ?) инструментарий Вопрос id:1564050 Экспертиза ценности документов постоянного и временного сроков хранения должна проводиться ?) 1 раз в полугодие ?) 1 раз в два месяца ?) ежеквартально ?) ежегодно Вопрос id:1564051 ___ - блок неблагополучия и супернеблагополучия развития персонала, - изменение оплаты труда, системы защиты самих «защищающих» и психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели ?) Первый ?) Третий ?) Четвертый ?) Второй ?) Пятый Вопрос id:1564052 ___ - блок среднего и ниже среднего уровня развития персонала, - развитие средств труда и мотивации персонала (исключая оплату труда), улучшение условий труда и отдыха ?) Пятый ?) Четвертый ?) Второй ?) Третий ?) Первый Вопрос id:1564053 ___ - отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов ?) Социальный показатель ?) Блок социальных параметров ?) Социальный индикатор ?) Социальный критерий ?) Социальный ориентир Вопрос id:1564054 ___ - сложный феномен, она складывается из цели, результата, затрат, условий деятельности ?) Эффективность управления ?) Эффективность социальной работы ?) Эффективность социального управления ?) Эффективность Вопрос id:1564055 ___ - это признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки ?) Индикатор ?) Определитель ?) Социальный показатель ?) Критерий |
Copyright testserver.pro 2013-2024