Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564006 Разновидностью организационных планов являются «Комплексные планы совершенствования систем управления», состоящие из разделов ?) экономические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) организационные мероприятия ?) инженерно-технические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) инженерно-технические мероприятия (создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников) ?) социально-психологические мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) социально-нравственные мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) Вопрос id:1564007 Разработка социального проекта состоит в ?) производстве необходимых расчетов по ресурсам ?) заключении договоров на выполнение работ, поставку материалов, оборудования ?) определении максимальной величины допустимых затрат ?) определении срока достижения цели, результата ?) определении перечня мер (мероприятий) и ответственных исполнителей Вопрос id:1564008 Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как ?) аккредитация средств информатики ?) сертификация средств информатики ?) лицензирование средств информатики ?) унификация средств информатики ?) стандартизация средств информатики Вопрос id:1564009 Рекомендуются следующие разделы месячных планов работы отделения социальной помощи на дому ?) контроль за качеством обслуживания, обобщение и распространение передового опыта ?) развитие видов и форм социального обслуживания населения ?) работа с кадрами, повышение профессионального уровня ?) организационная и культурно-массовая работа ?) наращивание и укрепление материально-технической базы центра, улучшение условий труда Вопрос id:1564010 С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют ___ функции ?) интеллектуально-управленческие ?) информационно-справочные ?) оформительские ?) расчетные ?) контрольные Вопрос id:1564011 Следует раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; не помещаются в дело ?) приказы по личному составу ?) документы, подлежащие возврату ?) приказы по основной деятельности ?) черновики ?) лишние экземпляры Вопрос id:1564012 Служебные документы, как правило, составляются на ___ – стандартном листе бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации ?) формуляре ?) клише ?) реквизите ?) заставке ?) бланке ?) буклете Вопрос id:1564013 Согласно положению о премировании работников МУСЗН «Пресненское» (г. Москва), премирование работников производится за ?) успешное выполнение организационных мероприятий по реализации решений и постановлений вышестоящих организаций по социальной защите ?) качественную своевременную подготовку документов ?) своевременное и качественное выполнение планов и заданий ?) творческий вклад и инициативу по социальному обслуживанию граждан, внедрение передового опыта ?) повышение уровня обслуживания населения ?) сложность и объем работ Вопрос id:1564014 Согласование документа – это предварительная оценка проекта документа: его ?) своевременности ?) важности ?) обоснованности ?) соответствия действующему законодательству ?) соответствия нормативным актам ?) целесообразности ?) подлинности Вопрос id:1564015 Соотнесите признаки и характеристики социальной политики
Вопрос id:1564016 Социальная информация – ориентирующее ___ о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий. Информация – это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности Вопрос id:1564017 Социальная мотивация, антимотивы к труду – это ?) невозможность продвижения по службе ?) редкое использование коллегиальной формы принятия решений ?) недемократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) частое использование коллегиальной формы принятия решений ?) излишняя демократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) отсутствие стимулов к повышению своей квалификации ?) конфликты с вышестоящим руководителем ?) не очень благоприятный социально-психологический климат в коллективе Вопрос id:1564018 Социальная мотивация, мотивы к труду – это ?) удовлетворение от выполняемой работы ?) предоставление дополнительного 10-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) возможность получения второго высшего образования ?) предоставление дополнительного 12-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) хорошие отношения с начальством ?) хорошие отношения с отдельными членами коллектива ?) достаточно большая общественная значимость выполняемой работы Вопрос id:1564019 Социальная работа – это многофункциональная профессиональная деятельность. По своему организационно-формальному признаку ее можно представить как систему процедур, приемов и методов, осуществляемых в процессе решения сложных и ___ социальных проблем Вопрос id:1564020 Социальный контроль - это сложные управленческие отношения, которые пронизывают всю систему снизу доверху. В то же время контроль может быть рассмотрен как завершающая часть управленческого процесса. В этом смысле он – та часть управленческого труда, которая связана с наблюдением и проверкой соответствия процесса функционирования объекта принятым ___ решениям, а не только законам, нормам, правилам Вопрос id:1564021 Социальный контроль – один из главных механизмов регулирования отношений между ?) обществом и государством ?) государством и социальными институтами ?) обществом и личностью ?) между отдельными личностями ?) между социальными группами Вопрос id:1564022 Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении призванном регулировать организацию, полномочия и ___ распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций Вопрос id:1564023 Существуют методы, с помощью которых периодически исследуются мотивы и антимотивы работников (включая и руководителей) данной организации, конкретного учреждения. На основе результатов этих исследований разрабатываются и реализуются ___ стратегического, тактического и оперативного характера по улучшению мотивации Вопрос id:1564024 Существуют такие формы регистрации документов, как ?) комбинированная ?) картотечная ?) смешанная ?) журнальная ?) систематизированная ?) электронная Вопрос id:1564025 Текст акта делится на три части, а именно ?) констатирующую часть ?) выводы ?) основную часть ?) заключение ?) введение Вопрос id:1564026 Текст приказа состоит из двух частей ?) констатирующей (вводной) ?) предписывающей ?) распорядительной ?) резолюционной Вопрос id:1564027 Текст резолюции содержит три части, а именно ?) фамилия и инициалы исполнителя (кому поручается) ?) форма исполнения ?) подпись руководителя ?) характер и порядок решения вопроса (что поручается) ?) срок исполнения Вопрос id:1564028 Технология социальной работы как процесс включает ?) заключительный этап ?) сбор и анализ информации ?) подготовительный этап ?) корректировку программы действий ?) целеполагание ?) формулирование программы действий ?) практические действия по реализации программы Вопрос id:1564029 У Комитета и муниципальных управлений социальной защиты населения Москвы имеется информационная система «Назначение и перерасчет пенсий и пособий»; она предусматривает начисление пенсий по следующим основаниям: пенсии ?) социальные ?) по случаю потери кормильца ?) по инвалидности ?) за выслугу лет ?) по старости ?) прочие Вопрос id:1564030 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564031 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564032 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564033 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564034 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564035 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564036 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564037 Унифицированная система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой ___ (т.е. набор реквизитов и их расположение) ?) образец ?) формуляр-образец ?) формуляр-перечень ?) перечень ?) реестр ?) формуляр Вопрос id:1564038 Утверждению подлежат ?) штатные расписания ?) планы ?) уставы ?) инструкции ?) графики ?) некоторые разновидности протоколов ?) некоторые разновидности актов ?) положения Вопрос id:1564039 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем требуемых ресурсов ?) согласована (при необходимости) с руководителями и с подчиненными ?) если необходимо, то зафиксирована письменно в соответствующих документах ?) соответствует обязанностям и правам работника, руководителя подразделения, который отвечает за ее выполнение ?) понятна по своей формулировке тем, кто обеспечивает ее выполнение, достижение ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем запасных ресурсов ?) согласована (при необходимости) с руководителями Вопрос id:1564040 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам: она ?) содержит указание об оптимальной величине допустимых затрат ?) конкретизирует срок достижения цели, результата ?) конкретизирует требуемый конечный результат в количественных, качественных выражениях (или то и другое вместе) ?) начинается с глагола в неопределенной форме, в повелительном наклонении для характеристики того, что нужно сделать или достигнуть ?) как правило, детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) как правило, не детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) содержит указание о максимальной величине допустимых затрат Вопрос id:1564041 Функция ___ проявляется в том, что вопросы, которые чаще контролируются субъектом управления, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания ?) стимулирующая ?) диагностическая ?) корректирующая ?) ориентирующая ?) обратной связи Вопрос id:1564042 Функция ___ связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля ?) ориентирующая ?) обратной связи ?) стимулирующая ?) диагностическая ?) корректирующая Вопрос id:1564043 Функция ___ – главная ведущая функция контроля; знание об объекте бессмысленно с позиций контроля, если отсутствует представление о нормальном, или должном, состоянии анализируемой системы ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) ориентирующая ?) диагностическая ?) корректирующая Вопрос id:1564044 Функция ___: без нее руководитель не знает о ходе выполнения поставленных задач и по сути выпускает из рук бразды правления, лишается возможности оказывать влияние на ход работы ?) ориентирующая ?) обратной связи ?) стимулирующая ?) диагностическая ?) корректирующая Вопрос id:1564045 Функция ___ нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов, и в первую очередь резервов человеческого фактора ?) корректирующая ?) ориентирующая ?) диагностическая ?) стимулирующая ?) обратной связи Вопрос id:1564046 Целеполагание в социальной работе следует рассматривать с точки зрения его методологии и организации ?) методологический аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) организационный аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) организационный аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) методологический аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы Вопрос id:1564047 Целеполагание в технологии социальной работы выполняет ряд важнейших методологических и методических функций и задач, а именно ?) выступает в качестве реального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) обусловливает активную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) обусловливает оптимальную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) выступает в качестве оптимального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» Вопрос id:1564048 Целеполагание выступает как аналитическая деятельность; такая деятельность возможна, когда субъекты целеполагания ?) имеют опыт исследовательской работы ?) имеют опыт практической работы ?) умеют анализировать ситуацию ?) знают социальное пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) знают правовое пространство деятельности по решению реальной проблемы Вопрос id:1564049 Целеполагание – важнейший этап технологического процесса в социальной работе, определяющий ___ действий специалистов социальной работы ?) направленность ?) содержание ?) способы ?) систему ?) инструментарий Вопрос id:1564050 Экспертиза ценности документов постоянного и временного сроков хранения должна проводиться ?) ежеквартально ?) 1 раз в полугодие ?) ежегодно ?) 1 раз в два месяца Вопрос id:1564051 ___ - блок неблагополучия и супернеблагополучия развития персонала, - изменение оплаты труда, системы защиты самих «защищающих» и психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели ?) Пятый ?) Третий ?) Четвертый ?) Первый ?) Второй Вопрос id:1564052 ___ - блок среднего и ниже среднего уровня развития персонала, - развитие средств труда и мотивации персонала (исключая оплату труда), улучшение условий труда и отдыха ?) Второй ?) Первый ?) Пятый ?) Четвертый ?) Третий Вопрос id:1564053 ___ - отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов ?) Блок социальных параметров ?) Социальный критерий ?) Социальный показатель ?) Социальный ориентир ?) Социальный индикатор Вопрос id:1564054 ___ - сложный феномен, она складывается из цели, результата, затрат, условий деятельности ?) Эффективность управления ?) Эффективность ?) Эффективность социальной работы ?) Эффективность социального управления Вопрос id:1564055 ___ - это признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки ?) Критерий ?) Социальный показатель ?) Индикатор ?) Определитель |
Copyright testserver.pro 2013-2024