Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564006 Разновидностью организационных планов являются «Комплексные планы совершенствования систем управления», состоящие из разделов ?) инженерно-технические мероприятия (создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников) ?) социально-психологические мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) социально-нравственные мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) экономические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) инженерно-технические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) организационные мероприятия Вопрос id:1564007 Разработка социального проекта состоит в ?) определении срока достижения цели, результата ?) определении перечня мер (мероприятий) и ответственных исполнителей ?) производстве необходимых расчетов по ресурсам ?) определении максимальной величины допустимых затрат ?) заключении договоров на выполнение работ, поставку материалов, оборудования Вопрос id:1564008 Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как ?) лицензирование средств информатики ?) аккредитация средств информатики ?) унификация средств информатики ?) стандартизация средств информатики ?) сертификация средств информатики Вопрос id:1564009 Рекомендуются следующие разделы месячных планов работы отделения социальной помощи на дому ?) организационная и культурно-массовая работа ?) контроль за качеством обслуживания, обобщение и распространение передового опыта ?) развитие видов и форм социального обслуживания населения ?) наращивание и укрепление материально-технической базы центра, улучшение условий труда ?) работа с кадрами, повышение профессионального уровня Вопрос id:1564010 С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют ___ функции ?) контрольные ?) оформительские ?) информационно-справочные ?) расчетные ?) интеллектуально-управленческие Вопрос id:1564011 Следует раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; не помещаются в дело ?) приказы по личному составу ?) приказы по основной деятельности ?) черновики ?) лишние экземпляры ?) документы, подлежащие возврату Вопрос id:1564012 Служебные документы, как правило, составляются на ___ – стандартном листе бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации ?) реквизите ?) бланке ?) заставке ?) буклете ?) клише ?) формуляре Вопрос id:1564013 Согласно положению о премировании работников МУСЗН «Пресненское» (г. Москва), премирование работников производится за ?) творческий вклад и инициативу по социальному обслуживанию граждан, внедрение передового опыта ?) своевременное и качественное выполнение планов и заданий ?) успешное выполнение организационных мероприятий по реализации решений и постановлений вышестоящих организаций по социальной защите ?) повышение уровня обслуживания населения ?) сложность и объем работ ?) качественную своевременную подготовку документов Вопрос id:1564014 Согласование документа – это предварительная оценка проекта документа: его ?) соответствия нормативным актам ?) целесообразности ?) подлинности ?) важности ?) соответствия действующему законодательству ?) обоснованности ?) своевременности Вопрос id:1564015 Соотнесите признаки и характеристики социальной политики
Вопрос id:1564016 Социальная информация – ориентирующее ___ о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий. Информация – это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности Вопрос id:1564017 Социальная мотивация, антимотивы к труду – это ?) редкое использование коллегиальной формы принятия решений ?) излишняя демократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) не очень благоприятный социально-психологический климат в коллективе ?) недемократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) конфликты с вышестоящим руководителем ?) невозможность продвижения по службе ?) отсутствие стимулов к повышению своей квалификации ?) частое использование коллегиальной формы принятия решений Вопрос id:1564018 Социальная мотивация, мотивы к труду – это ?) хорошие отношения с начальством ?) достаточно большая общественная значимость выполняемой работы ?) предоставление дополнительного 12-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) хорошие отношения с отдельными членами коллектива ?) возможность получения второго высшего образования ?) удовлетворение от выполняемой работы ?) предоставление дополнительного 10-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет Вопрос id:1564019 Социальная работа – это многофункциональная профессиональная деятельность. По своему организационно-формальному признаку ее можно представить как систему процедур, приемов и методов, осуществляемых в процессе решения сложных и ___ социальных проблем Вопрос id:1564020 Социальный контроль - это сложные управленческие отношения, которые пронизывают всю систему снизу доверху. В то же время контроль может быть рассмотрен как завершающая часть управленческого процесса. В этом смысле он – та часть управленческого труда, которая связана с наблюдением и проверкой соответствия процесса функционирования объекта принятым ___ решениям, а не только законам, нормам, правилам Вопрос id:1564021 Социальный контроль – один из главных механизмов регулирования отношений между ?) государством и социальными институтами ?) обществом и государством ?) между социальными группами ?) между отдельными личностями ?) обществом и личностью Вопрос id:1564022 Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении призванном регулировать организацию, полномочия и ___ распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций Вопрос id:1564023 Существуют методы, с помощью которых периодически исследуются мотивы и антимотивы работников (включая и руководителей) данной организации, конкретного учреждения. На основе результатов этих исследований разрабатываются и реализуются ___ стратегического, тактического и оперативного характера по улучшению мотивации Вопрос id:1564024 Существуют такие формы регистрации документов, как ?) комбинированная ?) картотечная ?) электронная ?) систематизированная ?) журнальная ?) смешанная Вопрос id:1564025 Текст акта делится на три части, а именно ?) основную часть ?) выводы ?) констатирующую часть ?) заключение ?) введение Вопрос id:1564026 Текст приказа состоит из двух частей ?) предписывающей ?) констатирующей (вводной) ?) резолюционной ?) распорядительной Вопрос id:1564027 Текст резолюции содержит три части, а именно ?) подпись руководителя ?) срок исполнения ?) форма исполнения ?) фамилия и инициалы исполнителя (кому поручается) ?) характер и порядок решения вопроса (что поручается) Вопрос id:1564028 Технология социальной работы как процесс включает ?) целеполагание ?) сбор и анализ информации ?) подготовительный этап ?) формулирование программы действий ?) корректировку программы действий ?) заключительный этап ?) практические действия по реализации программы Вопрос id:1564029 У Комитета и муниципальных управлений социальной защиты населения Москвы имеется информационная система «Назначение и перерасчет пенсий и пособий»; она предусматривает начисление пенсий по следующим основаниям: пенсии ?) по старости ?) по случаю потери кормильца ?) по инвалидности ?) прочие ?) за выслугу лет ?) социальные Вопрос id:1564030 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564031 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564032 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564033 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564034 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564035 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564036 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564037 Унифицированная система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой ___ (т.е. набор реквизитов и их расположение) ?) образец ?) формуляр-перечень ?) формуляр-образец ?) формуляр ?) реестр ?) перечень Вопрос id:1564038 Утверждению подлежат ?) положения ?) штатные расписания ?) уставы ?) графики ?) некоторые разновидности протоколов ?) некоторые разновидности актов ?) планы ?) инструкции Вопрос id:1564039 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам ?) согласована (при необходимости) с руководителями ?) понятна по своей формулировке тем, кто обеспечивает ее выполнение, достижение ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем требуемых ресурсов ?) согласована (при необходимости) с руководителями и с подчиненными ?) соответствует обязанностям и правам работника, руководителя подразделения, который отвечает за ее выполнение ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем запасных ресурсов ?) если необходимо, то зафиксирована письменно в соответствующих документах Вопрос id:1564040 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам: она ?) начинается с глагола в неопределенной форме, в повелительном наклонении для характеристики того, что нужно сделать или достигнуть ?) содержит указание о максимальной величине допустимых затрат ?) как правило, не детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) конкретизирует срок достижения цели, результата ?) как правило, детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) конкретизирует требуемый конечный результат в количественных, качественных выражениях (или то и другое вместе) ?) содержит указание об оптимальной величине допустимых затрат Вопрос id:1564041 Функция ___ проявляется в том, что вопросы, которые чаще контролируются субъектом управления, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания ?) стимулирующая ?) ориентирующая ?) корректирующая ?) диагностическая ?) обратной связи Вопрос id:1564042 Функция ___ связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля ?) стимулирующая ?) корректирующая ?) диагностическая ?) ориентирующая ?) обратной связи Вопрос id:1564043 Функция ___ – главная ведущая функция контроля; знание об объекте бессмысленно с позиций контроля, если отсутствует представление о нормальном, или должном, состоянии анализируемой системы ?) стимулирующая ?) ориентирующая ?) корректирующая ?) обратной связи ?) диагностическая Вопрос id:1564044 Функция ___: без нее руководитель не знает о ходе выполнения поставленных задач и по сути выпускает из рук бразды правления, лишается возможности оказывать влияние на ход работы ?) ориентирующая ?) корректирующая ?) диагностическая ?) обратной связи ?) стимулирующая Вопрос id:1564045 Функция ___ нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов, и в первую очередь резервов человеческого фактора ?) обратной связи ?) корректирующая ?) ориентирующая ?) стимулирующая ?) диагностическая Вопрос id:1564046 Целеполагание в социальной работе следует рассматривать с точки зрения его методологии и организации ?) организационный аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) организационный аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) методологический аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) методологический аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы Вопрос id:1564047 Целеполагание в технологии социальной работы выполняет ряд важнейших методологических и методических функций и задач, а именно ?) выступает в качестве реального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) обусловливает оптимальную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) обусловливает активную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) выступает в качестве оптимального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» Вопрос id:1564048 Целеполагание выступает как аналитическая деятельность; такая деятельность возможна, когда субъекты целеполагания ?) знают социальное пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) знают правовое пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) умеют анализировать ситуацию ?) имеют опыт практической работы ?) имеют опыт исследовательской работы Вопрос id:1564049 Целеполагание – важнейший этап технологического процесса в социальной работе, определяющий ___ действий специалистов социальной работы ?) направленность ?) содержание ?) инструментарий ?) способы ?) систему Вопрос id:1564050 Экспертиза ценности документов постоянного и временного сроков хранения должна проводиться ?) 1 раз в два месяца ?) ежегодно ?) 1 раз в полугодие ?) ежеквартально Вопрос id:1564051 ___ - блок неблагополучия и супернеблагополучия развития персонала, - изменение оплаты труда, системы защиты самих «защищающих» и психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели ?) Пятый ?) Первый ?) Второй ?) Третий ?) Четвертый Вопрос id:1564052 ___ - блок среднего и ниже среднего уровня развития персонала, - развитие средств труда и мотивации персонала (исключая оплату труда), улучшение условий труда и отдыха ?) Пятый ?) Третий ?) Первый ?) Четвертый ?) Второй Вопрос id:1564053 ___ - отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов ?) Социальный критерий ?) Социальный показатель ?) Социальный индикатор ?) Блок социальных параметров ?) Социальный ориентир Вопрос id:1564054 ___ - сложный феномен, она складывается из цели, результата, затрат, условий деятельности ?) Эффективность управления ?) Эффективность социальной работы ?) Эффективность социального управления ?) Эффективность Вопрос id:1564055 ___ - это признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки ?) Социальный показатель ?) Индикатор ?) Критерий ?) Определитель |
Copyright testserver.pro 2013-2024