Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564006 Разновидностью организационных планов являются «Комплексные планы совершенствования систем управления», состоящие из разделов ?) инженерно-технические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) экономические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) инженерно-технические мероприятия (создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников) ?) социально-нравственные мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) социально-психологические мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) организационные мероприятия Вопрос id:1564007 Разработка социального проекта состоит в ?) заключении договоров на выполнение работ, поставку материалов, оборудования ?) производстве необходимых расчетов по ресурсам ?) определении максимальной величины допустимых затрат ?) определении срока достижения цели, результата ?) определении перечня мер (мероприятий) и ответственных исполнителей Вопрос id:1564008 Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как ?) сертификация средств информатики ?) аккредитация средств информатики ?) стандартизация средств информатики ?) лицензирование средств информатики ?) унификация средств информатики Вопрос id:1564009 Рекомендуются следующие разделы месячных планов работы отделения социальной помощи на дому ?) работа с кадрами, повышение профессионального уровня ?) наращивание и укрепление материально-технической базы центра, улучшение условий труда ?) развитие видов и форм социального обслуживания населения ?) организационная и культурно-массовая работа ?) контроль за качеством обслуживания, обобщение и распространение передового опыта Вопрос id:1564010 С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют ___ функции ?) расчетные ?) оформительские ?) интеллектуально-управленческие ?) контрольные ?) информационно-справочные Вопрос id:1564011 Следует раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; не помещаются в дело ?) приказы по личному составу ?) лишние экземпляры ?) черновики ?) приказы по основной деятельности ?) документы, подлежащие возврату Вопрос id:1564012 Служебные документы, как правило, составляются на ___ – стандартном листе бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации ?) бланке ?) формуляре ?) клише ?) буклете ?) реквизите ?) заставке Вопрос id:1564013 Согласно положению о премировании работников МУСЗН «Пресненское» (г. Москва), премирование работников производится за ?) повышение уровня обслуживания населения ?) своевременное и качественное выполнение планов и заданий ?) качественную своевременную подготовку документов ?) успешное выполнение организационных мероприятий по реализации решений и постановлений вышестоящих организаций по социальной защите ?) сложность и объем работ ?) творческий вклад и инициативу по социальному обслуживанию граждан, внедрение передового опыта Вопрос id:1564014 Согласование документа – это предварительная оценка проекта документа: его ?) своевременности ?) целесообразности ?) соответствия действующему законодательству ?) обоснованности ?) важности ?) соответствия нормативным актам ?) подлинности Вопрос id:1564015 Соотнесите признаки и характеристики социальной политики
Вопрос id:1564016 Социальная информация – ориентирующее ___ о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий. Информация – это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности Вопрос id:1564017 Социальная мотивация, антимотивы к труду – это ?) не очень благоприятный социально-психологический климат в коллективе ?) излишняя демократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) редкое использование коллегиальной формы принятия решений ?) недемократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) отсутствие стимулов к повышению своей квалификации ?) невозможность продвижения по службе ?) конфликты с вышестоящим руководителем ?) частое использование коллегиальной формы принятия решений Вопрос id:1564018 Социальная мотивация, мотивы к труду – это ?) хорошие отношения с начальством ?) возможность получения второго высшего образования ?) предоставление дополнительного 12-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) удовлетворение от выполняемой работы ?) предоставление дополнительного 10-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) хорошие отношения с отдельными членами коллектива ?) достаточно большая общественная значимость выполняемой работы Вопрос id:1564019 Социальная работа – это многофункциональная профессиональная деятельность. По своему организационно-формальному признаку ее можно представить как систему процедур, приемов и методов, осуществляемых в процессе решения сложных и ___ социальных проблем Вопрос id:1564020 Социальный контроль - это сложные управленческие отношения, которые пронизывают всю систему снизу доверху. В то же время контроль может быть рассмотрен как завершающая часть управленческого процесса. В этом смысле он – та часть управленческого труда, которая связана с наблюдением и проверкой соответствия процесса функционирования объекта принятым ___ решениям, а не только законам, нормам, правилам Вопрос id:1564021 Социальный контроль – один из главных механизмов регулирования отношений между ?) между отдельными личностями ?) между социальными группами ?) государством и социальными институтами ?) обществом и государством ?) обществом и личностью Вопрос id:1564022 Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении призванном регулировать организацию, полномочия и ___ распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций Вопрос id:1564023 Существуют методы, с помощью которых периодически исследуются мотивы и антимотивы работников (включая и руководителей) данной организации, конкретного учреждения. На основе результатов этих исследований разрабатываются и реализуются ___ стратегического, тактического и оперативного характера по улучшению мотивации Вопрос id:1564024 Существуют такие формы регистрации документов, как ?) комбинированная ?) журнальная ?) электронная ?) смешанная ?) картотечная ?) систематизированная Вопрос id:1564025 Текст акта делится на три части, а именно ?) основную часть ?) выводы ?) заключение ?) введение ?) констатирующую часть Вопрос id:1564026 Текст приказа состоит из двух частей ?) резолюционной ?) констатирующей (вводной) ?) распорядительной ?) предписывающей Вопрос id:1564027 Текст резолюции содержит три части, а именно ?) подпись руководителя ?) срок исполнения ?) характер и порядок решения вопроса (что поручается) ?) фамилия и инициалы исполнителя (кому поручается) ?) форма исполнения Вопрос id:1564028 Технология социальной работы как процесс включает ?) формулирование программы действий ?) сбор и анализ информации ?) подготовительный этап ?) корректировку программы действий ?) целеполагание ?) практические действия по реализации программы ?) заключительный этап Вопрос id:1564029 У Комитета и муниципальных управлений социальной защиты населения Москвы имеется информационная система «Назначение и перерасчет пенсий и пособий»; она предусматривает начисление пенсий по следующим основаниям: пенсии ?) за выслугу лет ?) социальные ?) по старости ?) по инвалидности ?) по случаю потери кормильца ?) прочие Вопрос id:1564030 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564031 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564032 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564033 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564034 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564035 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564036 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564037 Унифицированная система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой ___ (т.е. набор реквизитов и их расположение) ?) формуляр ?) перечень ?) формуляр-перечень ?) формуляр-образец ?) образец ?) реестр Вопрос id:1564038 Утверждению подлежат ?) инструкции ?) графики ?) штатные расписания ?) некоторые разновидности протоколов ?) планы ?) уставы ?) некоторые разновидности актов ?) положения Вопрос id:1564039 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем требуемых ресурсов ?) согласована (при необходимости) с руководителями ?) если необходимо, то зафиксирована письменно в соответствующих документах ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем запасных ресурсов ?) согласована (при необходимости) с руководителями и с подчиненными ?) соответствует обязанностям и правам работника, руководителя подразделения, который отвечает за ее выполнение ?) понятна по своей формулировке тем, кто обеспечивает ее выполнение, достижение Вопрос id:1564040 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам: она ?) содержит указание об оптимальной величине допустимых затрат ?) содержит указание о максимальной величине допустимых затрат ?) начинается с глагола в неопределенной форме, в повелительном наклонении для характеристики того, что нужно сделать или достигнуть ?) как правило, детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) как правило, не детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) конкретизирует срок достижения цели, результата ?) конкретизирует требуемый конечный результат в количественных, качественных выражениях (или то и другое вместе) Вопрос id:1564041 Функция ___ проявляется в том, что вопросы, которые чаще контролируются субъектом управления, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания ?) обратной связи ?) ориентирующая ?) стимулирующая ?) корректирующая ?) диагностическая Вопрос id:1564042 Функция ___ связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля ?) ориентирующая ?) стимулирующая ?) корректирующая ?) обратной связи ?) диагностическая Вопрос id:1564043 Функция ___ – главная ведущая функция контроля; знание об объекте бессмысленно с позиций контроля, если отсутствует представление о нормальном, или должном, состоянии анализируемой системы ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) корректирующая ?) диагностическая ?) ориентирующая Вопрос id:1564044 Функция ___: без нее руководитель не знает о ходе выполнения поставленных задач и по сути выпускает из рук бразды правления, лишается возможности оказывать влияние на ход работы ?) ориентирующая ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) диагностическая ?) корректирующая Вопрос id:1564045 Функция ___ нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов, и в первую очередь резервов человеческого фактора ?) стимулирующая ?) обратной связи ?) диагностическая ?) ориентирующая ?) корректирующая Вопрос id:1564046 Целеполагание в социальной работе следует рассматривать с точки зрения его методологии и организации ?) методологический аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) организационный аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) методологический аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) организационный аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных Вопрос id:1564047 Целеполагание в технологии социальной работы выполняет ряд важнейших методологических и методических функций и задач, а именно ?) обусловливает активную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) обусловливает оптимальную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) выступает в качестве реального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) выступает в качестве оптимального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» Вопрос id:1564048 Целеполагание выступает как аналитическая деятельность; такая деятельность возможна, когда субъекты целеполагания ?) умеют анализировать ситуацию ?) имеют опыт исследовательской работы ?) имеют опыт практической работы ?) знают социальное пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) знают правовое пространство деятельности по решению реальной проблемы Вопрос id:1564049 Целеполагание – важнейший этап технологического процесса в социальной работе, определяющий ___ действий специалистов социальной работы ?) систему ?) направленность ?) способы ?) содержание ?) инструментарий Вопрос id:1564050 Экспертиза ценности документов постоянного и временного сроков хранения должна проводиться ?) ежегодно ?) 1 раз в полугодие ?) ежеквартально ?) 1 раз в два месяца Вопрос id:1564051 ___ - блок неблагополучия и супернеблагополучия развития персонала, - изменение оплаты труда, системы защиты самих «защищающих» и психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели ?) Третий ?) Четвертый ?) Второй ?) Первый ?) Пятый Вопрос id:1564052 ___ - блок среднего и ниже среднего уровня развития персонала, - развитие средств труда и мотивации персонала (исключая оплату труда), улучшение условий труда и отдыха ?) Третий ?) Пятый ?) Четвертый ?) Второй ?) Первый Вопрос id:1564053 ___ - отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов ?) Социальный показатель ?) Блок социальных параметров ?) Социальный ориентир ?) Социальный индикатор ?) Социальный критерий Вопрос id:1564054 ___ - сложный феномен, она складывается из цели, результата, затрат, условий деятельности ?) Эффективность социальной работы ?) Эффективность ?) Эффективность управления ?) Эффективность социального управления Вопрос id:1564055 ___ - это признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки ?) Определитель ?) Критерий ?) Индикатор ?) Социальный показатель |
Copyright testserver.pro 2013-2024