Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564006 Разновидностью организационных планов являются «Комплексные планы совершенствования систем управления», состоящие из разделов ?) социально-нравственные мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) социально-психологические мероприятия (улучшение жилищных условий, социально-психологического климата) ?) инженерно-технические мероприятия (создание автоматизированных рабочих мест, переоборудование комнаты отдыха сотрудников) ?) экономические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) ?) организационные мероприятия ?) инженерно-технические мероприятия (улучшение системы материального поощрения; создание комплексной системы управления качеством труда и услуг) Вопрос id:1564007 Разработка социального проекта состоит в ?) производстве необходимых расчетов по ресурсам ?) определении срока достижения цели, результата ?) определении максимальной величины допустимых затрат ?) заключении договоров на выполнение работ, поставку материалов, оборудования ?) определении перечня мер (мероприятий) и ответственных исполнителей Вопрос id:1564008 Разработки и принятия государственных, отраслевых и региональных нормативных документов требует такая важная область, как ?) лицензирование средств информатики ?) аккредитация средств информатики ?) сертификация средств информатики ?) стандартизация средств информатики ?) унификация средств информатики Вопрос id:1564009 Рекомендуются следующие разделы месячных планов работы отделения социальной помощи на дому ?) организационная и культурно-массовая работа ?) развитие видов и форм социального обслуживания населения ?) наращивание и укрепление материально-технической базы центра, улучшение условий труда ?) работа с кадрами, повышение профессионального уровня ?) контроль за качеством обслуживания, обобщение и распространение передового опыта Вопрос id:1564010 С точки зрения поддержки управленческой деятельности, информационные системы в большинстве случаев выполняют ___ функции ?) расчетные ?) оформительские ?) информационно-справочные ?) интеллектуально-управленческие ?) контрольные Вопрос id:1564011 Следует раздельно группировать в дела документы постоянного и временного хранения; не помещаются в дело ?) документы, подлежащие возврату ?) приказы по личному составу ?) черновики ?) приказы по основной деятельности ?) лишние экземпляры Вопрос id:1564012 Служебные документы, как правило, составляются на ___ – стандартном листе бумаги, на котором воспроизведена постоянная информация и отведено место для переменной информации ?) клише ?) формуляре ?) буклете ?) бланке ?) реквизите ?) заставке Вопрос id:1564013 Согласно положению о премировании работников МУСЗН «Пресненское» (г. Москва), премирование работников производится за ?) сложность и объем работ ?) своевременное и качественное выполнение планов и заданий ?) повышение уровня обслуживания населения ?) качественную своевременную подготовку документов ?) успешное выполнение организационных мероприятий по реализации решений и постановлений вышестоящих организаций по социальной защите ?) творческий вклад и инициативу по социальному обслуживанию граждан, внедрение передового опыта Вопрос id:1564014 Согласование документа – это предварительная оценка проекта документа: его ?) подлинности ?) своевременности ?) соответствия нормативным актам ?) соответствия действующему законодательству ?) обоснованности ?) важности ?) целесообразности Вопрос id:1564015 Соотнесите признаки и характеристики социальной политики
Вопрос id:1564016 Социальная информация – ориентирующее ___ о состоянии социальной системы, процесс обеспечения информационных потребностей общества на основе применения информационных технологий. Информация – это ценнейший интеллектуальный ресурс в системе жизнеобеспечения общества, важнейшая часть его интеллектуальной собственности Вопрос id:1564017 Социальная мотивация, антимотивы к труду – это ?) отсутствие стимулов к повышению своей квалификации ?) невозможность продвижения по службе ?) недемократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) не очень благоприятный социально-психологический климат в коллективе ?) редкое использование коллегиальной формы принятия решений ?) частое использование коллегиальной формы принятия решений ?) излишняя демократичность, некорректность вышестоящего руководителя ?) конфликты с вышестоящим руководителем Вопрос id:1564018 Социальная мотивация, мотивы к труду – это ?) возможность получения второго высшего образования ?) предоставление дополнительного 12-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) достаточно большая общественная значимость выполняемой работы ?) предоставление дополнительного 10-дневного отпуска за общий стаж работы свыше 15 лет ?) удовлетворение от выполняемой работы ?) хорошие отношения с отдельными членами коллектива ?) хорошие отношения с начальством Вопрос id:1564019 Социальная работа – это многофункциональная профессиональная деятельность. По своему организационно-формальному признаку ее можно представить как систему процедур, приемов и методов, осуществляемых в процессе решения сложных и ___ социальных проблем Вопрос id:1564020 Социальный контроль - это сложные управленческие отношения, которые пронизывают всю систему снизу доверху. В то же время контроль может быть рассмотрен как завершающая часть управленческого процесса. В этом смысле он – та часть управленческого труда, которая связана с наблюдением и проверкой соответствия процесса функционирования объекта принятым ___ решениям, а не только законам, нормам, правилам Вопрос id:1564021 Социальный контроль – один из главных механизмов регулирования отношений между ?) государством и социальными институтами ?) обществом и государством ?) между отдельными личностями ?) обществом и личностью ?) между социальными группами Вопрос id:1564022 Специфическая, причем зачастую весьма сложная и разносторонняя, информация необходима в административно-правовом управлении призванном регулировать организацию, полномочия и ___ распорядительных и исполнительных органов и отдельных должностных лиц, а также определять права и обязанности граждан и организаций Вопрос id:1564023 Существуют методы, с помощью которых периодически исследуются мотивы и антимотивы работников (включая и руководителей) данной организации, конкретного учреждения. На основе результатов этих исследований разрабатываются и реализуются ___ стратегического, тактического и оперативного характера по улучшению мотивации Вопрос id:1564024 Существуют такие формы регистрации документов, как ?) систематизированная ?) комбинированная ?) картотечная ?) электронная ?) журнальная ?) смешанная Вопрос id:1564025 Текст акта делится на три части, а именно ?) заключение ?) введение ?) выводы ?) основную часть ?) констатирующую часть Вопрос id:1564026 Текст приказа состоит из двух частей ?) предписывающей ?) распорядительной ?) резолюционной ?) констатирующей (вводной) Вопрос id:1564027 Текст резолюции содержит три части, а именно ?) форма исполнения ?) срок исполнения ?) подпись руководителя ?) фамилия и инициалы исполнителя (кому поручается) ?) характер и порядок решения вопроса (что поручается) Вопрос id:1564028 Технология социальной работы как процесс включает ?) заключительный этап ?) сбор и анализ информации ?) практические действия по реализации программы ?) целеполагание ?) формулирование программы действий ?) корректировку программы действий ?) подготовительный этап Вопрос id:1564029 У Комитета и муниципальных управлений социальной защиты населения Москвы имеется информационная система «Назначение и перерасчет пенсий и пособий»; она предусматривает начисление пенсий по следующим основаниям: пенсии ?) по случаю потери кормильца ?) по инвалидности ?) социальные ?) прочие ?) за выслугу лет ?) по старости Вопрос id:1564030 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564031 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564032 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564033 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564034 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564035 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564036 Укажите соответствие понятий и определений
Вопрос id:1564037 Унифицированная система организационно-распорядительной документации является системой, имеющей свой ___ (т.е. набор реквизитов и их расположение) ?) образец ?) формуляр ?) формуляр-перечень ?) формуляр-образец ?) реестр ?) перечень Вопрос id:1564038 Утверждению подлежат ?) некоторые разновидности актов ?) инструкции ?) положения ?) планы ?) уставы ?) графики ?) штатные расписания ?) некоторые разновидности протоколов Вопрос id:1564039 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам ?) понятна по своей формулировке тем, кто обеспечивает ее выполнение, достижение ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем требуемых ресурсов ?) согласована (при необходимости) с руководителями ?) согласована (при необходимости) с руководителями и с подчиненными ?) соответствует обязанностям и правам работника, руководителя подразделения, который отвечает за ее выполнение ?) если необходимо, то зафиксирована письменно в соответствующих документах ?) обеспечена необходимыми ресурсами или гарантирован объем запасных ресурсов Вопрос id:1564040 Формулировка целей социального проекта отвечает, в числе других, следующим признакам: она ?) содержит указание об оптимальной величине допустимых затрат ?) как правило, не детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) содержит указание о максимальной величине допустимых затрат ?) конкретизирует срок достижения цели, результата ?) как правило, детализирует «почему» и «как» должно быть сделано ?) конкретизирует требуемый конечный результат в количественных, качественных выражениях (или то и другое вместе) ?) начинается с глагола в неопределенной форме, в повелительном наклонении для характеристики того, что нужно сделать или достигнуть Вопрос id:1564041 Функция ___ проявляется в том, что вопросы, которые чаще контролируются субъектом управления, приобретают особое значение в сознании исполнителей, направляют их усилия в первую очередь на объект повышенного внимания ?) обратной связи ?) корректирующая ?) ориентирующая ?) стимулирующая ?) диагностическая Вопрос id:1564042 Функция ___ связана с теми уточнениями, которые вносятся в решения на основе материалов контроля ?) ориентирующая ?) обратной связи ?) диагностическая ?) корректирующая ?) стимулирующая Вопрос id:1564043 Функция ___ – главная ведущая функция контроля; знание об объекте бессмысленно с позиций контроля, если отсутствует представление о нормальном, или должном, состоянии анализируемой системы ?) ориентирующая ?) обратной связи ?) диагностическая ?) стимулирующая ?) корректирующая Вопрос id:1564044 Функция ___: без нее руководитель не знает о ходе выполнения поставленных задач и по сути выпускает из рук бразды правления, лишается возможности оказывать влияние на ход работы ?) стимулирующая ?) ориентирующая ?) обратной связи ?) диагностическая ?) корректирующая Вопрос id:1564045 Функция ___ нацелена на выполнение и вовлечение в процесс труда всех неиспользованных резервов, и в первую очередь резервов человеческого фактора ?) диагностическая ?) корректирующая ?) обратной связи ?) ориентирующая ?) стимулирующая Вопрос id:1564046 Целеполагание в социальной работе следует рассматривать с точки зрения его методологии и организации ?) организационный аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) методологический аспект целеполагания заключается в обеспечении преемственности и связи задач при определении путей решения социальных ?) организационный аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы ?) методологический аспект целеполагания в социальной работе заключается в реализации конкретных путей и средств решения данной проблемы Вопрос id:1564047 Целеполагание в технологии социальной работы выполняет ряд важнейших методологических и методических функций и задач, а именно ?) выступает в качестве оптимального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) выступает в качестве реального интегратора различных действий в системе «цель – средства достижения – результат конкретного вида деятельности» ?) обусловливает активную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов ?) обусловливает оптимальную работу всех факторов детерминации деятельности: потребностей, интересов, стимулов, мотивов Вопрос id:1564048 Целеполагание выступает как аналитическая деятельность; такая деятельность возможна, когда субъекты целеполагания ?) имеют опыт исследовательской работы ?) знают правовое пространство деятельности по решению реальной проблемы ?) имеют опыт практической работы ?) умеют анализировать ситуацию ?) знают социальное пространство деятельности по решению реальной проблемы Вопрос id:1564049 Целеполагание – важнейший этап технологического процесса в социальной работе, определяющий ___ действий специалистов социальной работы ?) направленность ?) инструментарий ?) систему ?) содержание ?) способы Вопрос id:1564050 Экспертиза ценности документов постоянного и временного сроков хранения должна проводиться ?) 1 раз в два месяца ?) 1 раз в полугодие ?) ежеквартально ?) ежегодно Вопрос id:1564051 ___ - блок неблагополучия и супернеблагополучия развития персонала, - изменение оплаты труда, системы защиты самих «защищающих» и психологической разгрузки, снятия напряжения после рабочего дня, рабочей недели ?) Первый ?) Второй ?) Третий ?) Пятый ?) Четвертый Вопрос id:1564052 ___ - блок среднего и ниже среднего уровня развития персонала, - развитие средств труда и мотивации персонала (исключая оплату труда), улучшение условий труда и отдыха ?) Пятый ?) Первый ?) Четвертый ?) Второй ?) Третий Вопрос id:1564053 ___ - отражает развитие и функционирование социальных процессов с учетом передовых показателей развития и функционирования аналогичных процессов ?) Социальный индикатор ?) Социальный показатель ?) Социальный ориентир ?) Социальный критерий ?) Блок социальных параметров Вопрос id:1564054 ___ - сложный феномен, она складывается из цели, результата, затрат, условий деятельности ?) Эффективность социального управления ?) Эффективность ?) Эффективность управления ?) Эффективность социальной работы Вопрос id:1564055 ___ - это признак, на основе которого проводится оценка, определение или классификация чего-нибудь; это мерило оценки ?) Критерий ?) Определитель ?) Индикатор ?) Социальный показатель |
Copyright testserver.pro 2013-2021