Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Междисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)

Вопрос id:1564356
Все технологии обучения менеджменту можно разделить на следующие виды
?) инновационные
?) традиционные
?) комбинированные
?) «диагностика – маркетинг-обучение»
?) комплексные
?) “диагностика – консалтинг – обучение”
Вопрос id:1564357
Вышедшие в предреволюционные годы труды ___ “Всеобщая организационная наука (тектология)” предвосхитили некоторые идеи кибернетики и общей теории систем
?) А.А. Богданова
?) П.М. Керженцева
?) М.М. Сперанского
?) В.Н. Татищева
?) И.Т. Посошкова
?) Н.А. Витке
Вопрос id:1564358
Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом в нем является человек; оно делится на такие подвиды, как
?) муниципальное
?) государственное
?) производственное
?) экономическое
?) общественное
?) военное
Вопрос id:1564359
Детализируя и конкретизируя управленческие аспекты периода правления Петра I, можно выделить следующие преобразования в центральном и местном управлении
?) развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств
?) содействие развитию сельского хозяйства
?) укрепление законодательства
?) активизация развития внешней и внутренней торговли
?) укрепление контрольно-надзорной системы
?) укрепление финансовой системы
Вопрос id:1564360
Деятельность администратора, по ___, имеет свою специфику, в ней нет ничего негибкого и абсолютного; вопрос заключается в чувстве меры – производной такта и опыта
?) Л. Джилберту
?) А. Файолю
?) Ф. Тейлору
?) Г. Эмерсону
?) Г. Форду
Вопрос id:1564361
Диапазон управления имеет качественные оценки в том случае, если принимаются во внимание факторы качественного порядка, а именно
?) простота или сложность связей в системе
?) профессиональное мастерство подчинённых
?) квалификация и опыт подчиненных
?) техническая управляемость труда
?) техническая неуправляемость труда
?) техническая вооруженность труда
Вопрос id:1564362
Для выполнения прогнозирования достижмости целей используются математические методы для моделирования комплексов целей; в настоящее время применяются специальные методы
?) метод контролируемости
?) многозначные логики
?) диалоговые системы
?) коррегирующий метод
?) методы осведомляющей информации
Вопрос id:1564363
Достоинства организационных структур управления по отделениям
?) возможность создания новых специализированных отделений сообразно выявленным потребностям
?) использование квалифицированных специалистов по направлениям деятельности отделений
?) усиление управляемости за счет увеличения количества отделений
?) увеличение количества отделений в зависимости от увеличения количества обслуживаемых
?) “улавливание” различных потребностей по предоставлению услуг
?) специализация в деятельности, что позволяет качественно и квалифицированно выполнять работу, функции
?) “привязка” аппарата управления к каждому отделению
Вопрос id:1564364
Достоинства организационных структур управления –это
?) тенденции к «раздуванию» аппарата управления
?) использование знаний специалистов как своеобразного “информационного капитала”
?) ответственность за реализацию определенных функций
?) создание или ликвидация функциональных подразделений как отражение потребностей при реализации функций
?) подготовка проектов решений специалистами по тому или иному вопросу
?) указания (команды) могут поступать с разных сторон
Вопрос id:1564365
Закон экономии времени характеризует эффективность управления, следовательно, достижение поставленной цели с учетом наименьших временных потерь
?) ресурсов
?) человеческих
?) финансовых
?) материальных
?) управленческих
?) организационных
Вопрос id:1564366
Идея Р. Оуэна в том, что фирма много времени тратит на уход за станками и машинами (смазка, ремонт и пр.) и мало заботится о людях; вполне разумно тратить такое же время и на “уход” за людьми
?) подчинение частного интереса общему
?) обеспечение благоприятных условий для отдыха
?) внимание и забота о людях
?) справедливость, доброта и порядочность
Вопрос id:1564367
Изменилась парадигма общественного развития – не экономика определяет вектор развития для повышения качества жизни всех граждан, а развитие ___ жизни
?) социально-психологической
?) социальной политической
?) всей хозяйственной
?) социальной
Вопрос id:1564368
Интеллектуальные системы управления, состоящие из творческих индивидуальностей, мотивированных к управленческой деятельности, способны достигать ___ результатов в управлении общественными делами
?) масштабных
?) оптимальных
?) наилучших
?) ощутимых
Вопрос id:1564369
Информация должна содержать ___ сведений, позволяющих обеспечить формирование управляющих воздействий соответственно разнообразию объекта управления
?) оптимум
?) минимум
?) максимум
?) набор
?) комплекс
?) систему
Вопрос id:1564370
Источниками активности являются ___; они – движущая сила и причина активности человека
?) ценности
?) намерения
?) идеалы
?) мотивы
?) стимулы
?) цели
Вопрос id:1564371
К законам управления относятся общие, существенные и необходимые связи, изучаемые
?) экономикой
?) социологией
?) наукой управления
?) эргономикой
?) социальной психологией
?) наукой менеджмента
Вопрос id:1564372
К оригинальным идеям ___ следует отнести разделение богатства на вещественное и невещественное; под первым он подразумевал богатство государства (казны) и народа, под вторым – эффективное управление страной и наличие справедливых законов
?) К.А. Витке
?) П.И. Кершенцева
?) И.Т. Посошкова
?) А.А. Богданова
?) М.М. Сперанского
?) В.Н. Татищева
Вопрос id:1564373
К основным принципам социального управления относят принципы
?) единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении
?) принятия решений и коллегиальности при их обсуждении
?) приоритетности в достижении стратегических целей
?) прогнозирования социального управления
?) сочетания отраслевого и территориального управления
?) единства воздействия всех методов управления для поддержания целостности социальной системы
?) плюрализма всех методов управления для поддержания целостности социальной системы
?) научности социального управления
Вопрос id:1564374
К основным принципам социального управления относят принципы
?) ответственности за результаты социального управления
?) мотивации (стимулирования) труда
?) гласности в принятии решения
?) иерархичности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы)
?) системности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы)
?) экономичности и эффективности управления
?) системности (рассмотрение объекта или субъекта управления как системы, состоящей из различных звеньев)
?) рационального подбора, подготовки, расстановки и использования кадров
Вопрос id:1564375
К основным принципам социального управления относят принципы
?) гуманизма и нравственности в управлении
?) делегирования полномочий
?) необходимого разнообразия (управляющая система должна обладать не меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая)
?) ситуационного управления по прогнозированию возмущений
?) программно-целевого обеспечения
?) передачи полномочий
?) обратной связи (информация о результатах воздействия управляющей системы на управляемую путем сравнения её состояния с заданным)
?) сочетания единоначалия и коллегиальности
Вопрос id:1564376
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время) – это методы
?) использования скрытых резервов времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
?) определения необходимого времени (дополнительный метод)
?) определения необходимого времени (опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы)
?) экономии времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий)
Вопрос id:1564377
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (информация) – это: методы ___ информации различного содержания
?) сбора
?) передачи
?) усвоения
?) анализа
?) выдачи
?) хранения
?) обработки
?) систематизации
Вопрос id:1564378
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) - это
?) запрос информации по циклу вопросов
?) доклады исполнителей о ходе работы
?) выявление отклонений
?) личная проверка состояния дел
?) изучение отчётных данных инспекций
?) спецкартотеки
?) экран выполнения работы
?) запрос информации по определённому вопросу
Вопрос id:1564379
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) – это
?) контрольные записи в ежедневнике, еженедельнике, журнале, настольном календаре
?) получение периодической информации от подчинённых, ниже стоящих руководителей
?) личные наблюдения
?) графические методы
?) делегирование полномочий
?) получение периодической информации от выше стоящих руководителей
?) информация на совещаниях, заседаниях
?) данные, полученные с помощью ЭВМ
Вопрос id:1564380
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (организационно-исполнительская система) – это методы
?) создания ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации)
?) преобразования ОИС (реорганизация)
?) расформирования, разрушения ОИС (реорганизация)
?) управления ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации)
?) расформирования, разрушения ОИС (методы дезорганизации)
?) управления ОИС (оргпланирование, инструктирование, распорядительные методы)
Вопрос id:1564381
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы
?) укрупнённых расчётов, «дерево ресурсов»
?) определения количества ресурсов – нормативный и аналоговый
?) определения качества ресурсов – нормативный и аналоговый
?) остаточных расчётов, «дерево ресурсов»
Вопрос id:1564382
Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (цели, задачи) – это методы
?) корректировки целей, задач (официальные документы и документы личного пользования)
?) анализа целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов)
?) фиксации целей, задач (официальные документы и документы личного пользования)
?) отображения целей, задач (графические методы)
?) определения целевых задач (аналитический, эвристический, интуитивный)
?) оценки целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов)
Вопрос id:1564383
Конечный результат системы управления – принятие и реализация грамотного управленческого решения, которое всегда представляется ___ актом выбора
?) координационным
?) интеллектуальным
?) психологическим
?) интеллектуальным и психологическим
?) субординационным
Вопрос id:1564384
Конечным итогом функционирования и развития системы управления являются принятие и реализация управленческого(ой,их)
?) задач
?) плана
?) директив
?) решения
?) программы
Вопрос id:1564385
Конкретные функции с разной степенью дробности отражают потребности процесса управления данным объектом; основные проблемы в области конкретных функций заключаются в следующем
?) закрепление функций с помощью регламентов – положений о подразделениях и должностных инструкциях
?) увязка функций и организационной структуры, или определение оргформ, с помощью которых будут выполняться функции
?) определение состава функций, которые необходимо выполнять при управлении данным объектом
?) закрепление функций с помощью регламентов – распоряжений руководства
?) закрепление функций с помощью регламентов – рекомендаций вышестоящей организации
Вопрос id:1564386
Корпоратизм – это способ организации общественной жизни, когда пирамида общественной жизни, наконец, принимает устойчивое положение; не только центр инициирует развитие, а сами местные сообщества, социальные организации, хозяйственные субъекты, люди, проживающие на территориях, включаются в активную ___ жизнь
Вопрос id:1564387
Кроме работы с базами данных, являющихся работой с информационно-справочными системами, пользователи на базе этой системы будут решать задачи расчетного и ___ характера
?) расчётно-информационного
?) расчётно-программного
?) информационно-программного
?) расчётно-аналитического
?) нормативно-справочного
?) функционально-предметного
Вопрос id:1564388
Логика построения социальной доктрины включает несколько этапов
?) определение границ социальной сферы – объекта управленческих воздействий
?) оценка проблемной ситуации в этой области
?) изучение ведущих тенденций мирового развития
?) объективный научный анализ сложившейся социально-экономической ситуации
?) раскрытие алгоритма разработки социальной программы действий как долгосрочных, так и среднесрочных
?) выявление принципиальных механизмов социального обустройства общества, разработке концепции социальной безопасности
Вопрос id:1564389
Менеджмент как массовое явление и область общей теории управления возник в результате осуществления управленческой революции на Западе в ___ гг. XX в.
?) 70 – 80-е
?) 80 – 90-е
?) 60 – 90-е
?) 60 – 80-е
?) 60 – 70-е
Вопрос id:1564390
Менеджмент социальной работы – это наука и учебная дисциплина для руководителей и специалистов, переходящих в
?) руководители структурного звена
?) «руководящий ранг»
?) органы управления
?) методические подразделения
Вопрос id:1564391
Менеджмент, как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений, возник и развивался в контексте экономических наук в ___ в.
?) конце ХХ
?) конце XIX
?) начале ХХ
?) середине ХХ
Вопрос id:1564392
Метод ___ - функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели
?) адаптационный
?) конкретизации
?) оптимизационный
?) осведомляющей информации
?) корректирующий
?) контролируемости
Вопрос id:1564393
Метод ___ означает, что цель должна содержать вполне осязаемые, ощутимые результаты, которых предполагается достичь, - экономические, социальные, научно-технические и др.
?) адаптационный
?) контролируемости
?) конкретизации
?) оптимизационный
?) осведомляющей информации
?) коррегирующий
Вопрос id:1564394
Метод ___ при определении целей эффективен и точен, поскольку он предусматривает количественное выражение целей
?) коррегирующий
?) осведомляющей информации
?) конкретизации
?) адаптационный
?) контролируемости
?) оптимизационный
Вопрос id:1564395
Методы управления имеют определенные особенности
?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?”
?) практическим действиям предшествуют анализ, оценка конкретных условий, ситуации
?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод или образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?”
?) направлены на достижение целей и задач
?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?”
Вопрос id:1564396
Миллионы людей, работу которых необходимо организовать, скоординировать и контролировать, работают прямо или косвенно в учреждениях социальной защиты. Поэтому социальное управление социальной работой – проблема государственного значения. И в то же время оно является составной, неотъемлемой частью ___ работы
Вопрос id:1564397
Мысль об особой роли управляющих в корпорации и миссии менеджмента в обществе высказал в своей книге “Концепции корпорации” (1946) ведущий теоретик менеджмента
?) П. Дракер
?) Дж. Гэлбрейт
?) П. Сорокин
?) Дж. Бэрнхейм
?) Т. Парсонс
Вопрос id:1564398
На вершине «древа целей» находится главная цель; она расчленяется на отдельные составляющие – на промежуточные цели (цели - средства), от реализации которых ___ её достижение
?) зависит
?) в заметной степени зависит
?) в большой степени зависит
?) в решающей степени зависит
Вопрос id:1564399
На первой стадии управленческой деятельности ставится цель: определить параметры ___ функционирования и развития объекта или модель его будущего состояния
?) результативного
?) исчерпывающего
?) оптимального
?) регулярного
?) эффективного
?) комплексного
Вопрос id:1564400
Наиболее длительным был первый период развития управления – начиная с 9-7 тысячелетия до н.э. примерно до ___ в.
?) XIX
?) XVII
?) XVIII
?) XVI
Вопрос id:1564401
Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука
?) «кибернетика»
?) «философия»
?) «менеджмент»
?) «социология»
?) «социальное управление»
Вопрос id:1564402
Наиболее разработанным методом целеполагания является
?) адаптационный метод
?) метод конкретизации
?) метод контролируемости
?) оптимизационный метод
?) система формирования «древа целей»
?) коррегирующий метод
Вопрос id:1564403
Наиболее разработанным методом целеполагания является система процедур «древа целей», где разработка целей осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по определённым правилам. Демократизация прекращается при достижении некоторого элементарного уровня, когда формулировка подцели позволяет приступить к её
Вопрос id:1564404
Наивысшая эффективность от автоматизации информационных технологий достигается при создании единой городской информационной системы; при этом возможны два подхода, а именно
?) внедрение системы классификации нормативно-справочной информации
?) разработка автоматизированных комплексов задач, реализующих функции учета и организации ресурсов
?) внедрение единого программного обеспечения для решения функциональных задач социальной работы на всех уровнях
?) создание единого информационного пространства с унифицированными входными и выходными реквизитами
Вопрос id:1564405
Наряду с общей стратегией развития общества, есть частные стратегии, а именно
?) экономическая
?) правовая
?) производственная
?) социальная
?) духовно-культурная
?) финансовая
?) кредитно-денежная
?) этическая
Copyright testserver.pro 2013-2021