Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМеждисциплинарный экзамен по направлению подготовки (бакалавриат - `Социальная работа`)Вопрос id:1564356 Все технологии обучения менеджменту можно разделить на следующие виды ?) инновационные ?) “диагностика – консалтинг – обучение” ?) комбинированные ?) «диагностика – маркетинг-обучение» ?) комплексные ?) традиционные Вопрос id:1564357 Вышедшие в предреволюционные годы труды ___ “Всеобщая организационная наука (тектология)” предвосхитили некоторые идеи кибернетики и общей теории систем ?) И.Т. Посошкова ?) А.А. Богданова ?) Н.А. Витке ?) П.М. Керженцева ?) В.Н. Татищева ?) М.М. Сперанского Вопрос id:1564358 Главная особенность социального управления состоит в том, что субъектом и объектом в нем является человек; оно делится на такие подвиды, как ?) экономическое ?) производственное ?) государственное ?) военное ?) муниципальное ?) общественное Вопрос id:1564359 Детализируя и конкретизируя управленческие аспекты периода правления Петра I, можно выделить следующие преобразования в центральном и местном управлении ?) укрепление финансовой системы ?) активизация развития внешней и внутренней торговли ?) укрепление законодательства ?) укрепление контрольно-надзорной системы ?) содействие развитию сельского хозяйства ?) развитие крупной промышленности и государственная поддержка ремесленных производств Вопрос id:1564360 Деятельность администратора, по ___, имеет свою специфику, в ней нет ничего негибкого и абсолютного; вопрос заключается в чувстве меры – производной такта и опыта ?) Ф. Тейлору ?) А. Файолю ?) Г. Форду ?) Г. Эмерсону ?) Л. Джилберту Вопрос id:1564361 Диапазон управления имеет качественные оценки в том случае, если принимаются во внимание факторы качественного порядка, а именно ?) квалификация и опыт подчиненных ?) простота или сложность связей в системе ?) техническая вооруженность труда ?) профессиональное мастерство подчинённых ?) техническая управляемость труда ?) техническая неуправляемость труда Вопрос id:1564362 Для выполнения прогнозирования достижмости целей используются математические методы для моделирования комплексов целей; в настоящее время применяются специальные методы ?) коррегирующий метод ?) многозначные логики ?) методы осведомляющей информации ?) диалоговые системы ?) метод контролируемости Вопрос id:1564363 Достоинства организационных структур управления по отделениям ?) возможность создания новых специализированных отделений сообразно выявленным потребностям ?) использование квалифицированных специалистов по направлениям деятельности отделений ?) усиление управляемости за счет увеличения количества отделений ?) “привязка” аппарата управления к каждому отделению ?) специализация в деятельности, что позволяет качественно и квалифицированно выполнять работу, функции ?) “улавливание” различных потребностей по предоставлению услуг ?) увеличение количества отделений в зависимости от увеличения количества обслуживаемых Вопрос id:1564364 Достоинства организационных структур управления –это ?) тенденции к «раздуванию» аппарата управления ?) указания (команды) могут поступать с разных сторон ?) использование знаний специалистов как своеобразного “информационного капитала” ?) подготовка проектов решений специалистами по тому или иному вопросу ?) создание или ликвидация функциональных подразделений как отражение потребностей при реализации функций ?) ответственность за реализацию определенных функций Вопрос id:1564365 Закон экономии времени характеризует эффективность управления, следовательно, достижение поставленной цели с учетом наименьших временных потерь ?) человеческих ?) финансовых ?) материальных ?) управленческих ?) ресурсов ?) организационных Вопрос id:1564366 Идея Р. Оуэна в том, что фирма много времени тратит на уход за станками и машинами (смазка, ремонт и пр.) и мало заботится о людях; вполне разумно тратить такое же время и на “уход” за людьми ?) справедливость, доброта и порядочность ?) подчинение частного интереса общему ?) обеспечение благоприятных условий для отдыха ?) внимание и забота о людях Вопрос id:1564367 Изменилась парадигма общественного развития – не экономика определяет вектор развития для повышения качества жизни всех граждан, а развитие ___ жизни ?) социально-психологической ?) социальной политической ?) социальной ?) всей хозяйственной Вопрос id:1564368 Интеллектуальные системы управления, состоящие из творческих индивидуальностей, мотивированных к управленческой деятельности, способны достигать ___ результатов в управлении общественными делами ?) масштабных ?) ощутимых ?) оптимальных ?) наилучших Вопрос id:1564369 Информация должна содержать ___ сведений, позволяющих обеспечить формирование управляющих воздействий соответственно разнообразию объекта управления ?) комплекс ?) набор ?) максимум ?) оптимум ?) систему ?) минимум Вопрос id:1564370 Источниками активности являются ___; они – движущая сила и причина активности человека ?) стимулы ?) ценности ?) идеалы ?) мотивы ?) намерения ?) цели Вопрос id:1564371 К законам управления относятся общие, существенные и необходимые связи, изучаемые ?) наукой менеджмента ?) социальной психологией ?) эргономикой ?) экономикой ?) социологией ?) наукой управления Вопрос id:1564372 К оригинальным идеям ___ следует отнести разделение богатства на вещественное и невещественное; под первым он подразумевал богатство государства (казны) и народа, под вторым – эффективное управление страной и наличие справедливых законов ?) И.Т. Посошкова ?) П.И. Кершенцева ?) М.М. Сперанского ?) А.А. Богданова ?) К.А. Витке ?) В.Н. Татищева Вопрос id:1564373 К основным принципам социального управления относят принципы ?) принятия решений и коллегиальности при их обсуждении ?) прогнозирования социального управления ?) приоритетности в достижении стратегических целей ?) сочетания отраслевого и территориального управления ?) плюрализма всех методов управления для поддержания целостности социальной системы ?) единства воздействия всех методов управления для поддержания целостности социальной системы ?) научности социального управления ?) единоначалия в принятии решений и коллегиальности при их обсуждении Вопрос id:1564374 К основным принципам социального управления относят принципы ?) мотивации (стимулирования) труда ?) рационального подбора, подготовки, расстановки и использования кадров ?) гласности в принятии решения ?) системности (рассмотрение объекта или субъекта управления как системы, состоящей из различных звеньев) ?) экономичности и эффективности управления ?) ответственности за результаты социального управления ?) иерархичности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы) ?) системности (рассмотрение систем как многоступенчатых, многоуровневых, которые требуют деления на элементы) Вопрос id:1564375 К основным принципам социального управления относят принципы ?) программно-целевого обеспечения ?) передачи полномочий ?) обратной связи (информация о результатах воздействия управляющей системы на управляемую путем сравнения её состояния с заданным) ?) делегирования полномочий ?) необходимого разнообразия (управляющая система должна обладать не меньшей сложностью и разнообразием, чем управляемая) ?) ситуационного управления по прогнозированию возмущений ?) сочетания единоначалия и коллегиальности ?) гуманизма и нравственности в управлении Вопрос id:1564376 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (время) – это методы ?) определения необходимого времени (дополнительный метод) ?) экономии времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий) ?) использования скрытых резервов времени (последовательный и параллельный методы выполнения работ, делегирование полномочий) ?) определения необходимого времени (опытно-нормативный, экспертный и аналоговый методы) Вопрос id:1564377 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (информация) – это: методы ___ информации различного содержания ?) хранения ?) сбора ?) систематизации ?) передачи ?) обработки ?) усвоения ?) анализа ?) выдачи Вопрос id:1564378 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) - это ?) запрос информации по циклу вопросов ?) изучение отчётных данных инспекций ?) спецкартотеки ?) личная проверка состояния дел ?) запрос информации по определённому вопросу ?) экран выполнения работы ?) доклады исполнителей о ходе работы ?) выявление отклонений Вопрос id:1564379 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (контроль, проверка исполнения) – это ?) получение периодической информации от подчинённых, ниже стоящих руководителей ?) делегирование полномочий ?) личные наблюдения ?) информация на совещаниях, заседаниях ?) данные, полученные с помощью ЭВМ ?) графические методы ?) получение периодической информации от выше стоящих руководителей ?) контрольные записи в ежедневнике, еженедельнике, журнале, настольном календаре Вопрос id:1564380 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (организационно-исполнительская система) – это методы ?) расформирования, разрушения ОИС (методы дезорганизации) ?) преобразования ОИС (реорганизация) ?) создания ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации) ?) управления ОИС (регламентирование, инструкции, средства ориентации) ?) управления ОИС (оргпланирование, инструктирование, распорядительные методы) ?) расформирования, разрушения ОИС (реорганизация) Вопрос id:1564381 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (ресурсы) – это методы ?) определения количества ресурсов – нормативный и аналоговый ?) определения качества ресурсов – нормативный и аналоговый ?) укрупнённых расчётов, «дерево ресурсов» ?) остаточных расчётов, «дерево ресурсов» Вопрос id:1564382 Классификация организационных методов по основным элементам процесса управления (цели, задачи) – это методы ?) корректировки целей, задач (официальные документы и документы личного пользования) ?) оценки целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов) ?) определения целевых задач (аналитический, эвристический, интуитивный) ?) анализа целей, задач (ранжирование по значимости, подведение итогов) ?) фиксации целей, задач (официальные документы и документы личного пользования) ?) отображения целей, задач (графические методы) Вопрос id:1564383 Конечный результат системы управления – принятие и реализация грамотного управленческого решения, которое всегда представляется ___ актом выбора ?) психологическим ?) интеллектуальным ?) интеллектуальным и психологическим ?) субординационным ?) координационным Вопрос id:1564384 Конечным итогом функционирования и развития системы управления являются принятие и реализация управленческого(ой,их) ?) решения ?) директив ?) задач ?) плана ?) программы Вопрос id:1564385 Конкретные функции с разной степенью дробности отражают потребности процесса управления данным объектом; основные проблемы в области конкретных функций заключаются в следующем ?) закрепление функций с помощью регламентов – рекомендаций вышестоящей организации ?) увязка функций и организационной структуры, или определение оргформ, с помощью которых будут выполняться функции ?) определение состава функций, которые необходимо выполнять при управлении данным объектом ?) закрепление функций с помощью регламентов – распоряжений руководства ?) закрепление функций с помощью регламентов – положений о подразделениях и должностных инструкциях Вопрос id:1564386 Корпоратизм – это способ организации общественной жизни, когда пирамида общественной жизни, наконец, принимает устойчивое положение; не только центр инициирует развитие, а сами местные сообщества, социальные организации, хозяйственные субъекты, люди, проживающие на территориях, включаются в активную ___ жизнь Вопрос id:1564387 Кроме работы с базами данных, являющихся работой с информационно-справочными системами, пользователи на базе этой системы будут решать задачи расчетного и ___ характера ?) информационно-программного ?) расчётно-информационного ?) нормативно-справочного ?) расчётно-аналитического ?) функционально-предметного ?) расчётно-программного Вопрос id:1564388 Логика построения социальной доктрины включает несколько этапов ?) изучение ведущих тенденций мирового развития ?) объективный научный анализ сложившейся социально-экономической ситуации ?) оценка проблемной ситуации в этой области ?) определение границ социальной сферы – объекта управленческих воздействий ?) раскрытие алгоритма разработки социальной программы действий как долгосрочных, так и среднесрочных ?) выявление принципиальных механизмов социального обустройства общества, разработке концепции социальной безопасности Вопрос id:1564389 Менеджмент как массовое явление и область общей теории управления возник в результате осуществления управленческой революции на Западе в ___ гг. XX в. ?) 60 – 70-е ?) 80 – 90-е ?) 70 – 80-е ?) 60 – 90-е ?) 60 – 80-е Вопрос id:1564390 Менеджмент социальной работы – это наука и учебная дисциплина для руководителей и специалистов, переходящих в ?) руководители структурного звена ?) органы управления ?) «руководящий ранг» ?) методические подразделения Вопрос id:1564391 Менеджмент, как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений, возник и развивался в контексте экономических наук в ___ в. ?) конце ХХ ?) середине ХХ ?) конце XIX ?) начале ХХ Вопрос id:1564392 Метод ___ - функционирование и развитие системы в настоящем приспосабливается, ориентируется на некоторое будущее состояние, содержащееся в цели ?) контролируемости ?) конкретизации ?) осведомляющей информации ?) адаптационный ?) корректирующий ?) оптимизационный Вопрос id:1564393 Метод ___ означает, что цель должна содержать вполне осязаемые, ощутимые результаты, которых предполагается достичь, - экономические, социальные, научно-технические и др. ?) осведомляющей информации ?) коррегирующий ?) конкретизации ?) контролируемости ?) оптимизационный ?) адаптационный Вопрос id:1564394 Метод ___ при определении целей эффективен и точен, поскольку он предусматривает количественное выражение целей ?) оптимизационный ?) контролируемости ?) коррегирующий ?) адаптационный ?) осведомляющей информации ?) конкретизации Вопрос id:1564395 Методы управления имеют определенные особенности ?) направлены на достижение целей и задач ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” ?) практическим действиям предшествуют анализ, оценка конкретных условий, ситуации ?) выбираются из возможных способов по критерию “Какой метод или образ действия результативнее, эффективнее, целесообразнее?” Вопрос id:1564396 Миллионы людей, работу которых необходимо организовать, скоординировать и контролировать, работают прямо или косвенно в учреждениях социальной защиты. Поэтому социальное управление социальной работой – проблема государственного значения. И в то же время оно является составной, неотъемлемой частью ___ работы Вопрос id:1564397 Мысль об особой роли управляющих в корпорации и миссии менеджмента в обществе высказал в своей книге “Концепции корпорации” (1946) ведущий теоретик менеджмента ?) П. Сорокин ?) Дж. Гэлбрейт ?) Дж. Бэрнхейм ?) П. Дракер ?) Т. Парсонс Вопрос id:1564398 На вершине «древа целей» находится главная цель; она расчленяется на отдельные составляющие – на промежуточные цели (цели - средства), от реализации которых ___ её достижение ?) в заметной степени зависит ?) в решающей степени зависит ?) зависит ?) в большой степени зависит Вопрос id:1564399 На первой стадии управленческой деятельности ставится цель: определить параметры ___ функционирования и развития объекта или модель его будущего состояния ?) комплексного ?) результативного ?) исчерпывающего ?) регулярного ?) оптимального ?) эффективного Вопрос id:1564400 Наиболее длительным был первый период развития управления – начиная с 9-7 тысячелетия до н.э. примерно до ___ в. ?) XVIII ?) XVI ?) XIX ?) XVII Вопрос id:1564401 Наиболее общие законы и принципы управления рассматривает наука ?) «менеджмент» ?) «философия» ?) «социальное управление» ?) «социология» ?) «кибернетика» Вопрос id:1564402 Наиболее разработанным методом целеполагания является ?) система формирования «древа целей» ?) метод контролируемости ?) адаптационный метод ?) коррегирующий метод ?) метод конкретизации ?) оптимизационный метод Вопрос id:1564403 Наиболее разработанным методом целеполагания является система процедур «древа целей», где разработка целей осуществляется путём последовательной декомпозиции главной цели на подцели по определённым правилам. Демократизация прекращается при достижении некоторого элементарного уровня, когда формулировка подцели позволяет приступить к её Вопрос id:1564404 Наивысшая эффективность от автоматизации информационных технологий достигается при создании единой городской информационной системы; при этом возможны два подхода, а именно ?) внедрение системы классификации нормативно-справочной информации ?) внедрение единого программного обеспечения для решения функциональных задач социальной работы на всех уровнях ?) разработка автоматизированных комплексов задач, реализующих функции учета и организации ресурсов ?) создание единого информационного пространства с унифицированными входными и выходными реквизитами Вопрос id:1564405 Наряду с общей стратегией развития общества, есть частные стратегии, а именно ?) производственная ?) социальная ?) экономическая ?) правовая ?) духовно-культурная ?) финансовая ?) этическая ?) кредитно-денежная |
Copyright testserver.pro 2013-2024