Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психологические основы управления дошкольным образованием

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос id:619337
Если предмет разногласий незначим для человека, адекватной в конфликте является тактика
?) соперничества
?) приспособления
?) избегания
?) сотрудничества
Вопрос id:619338
Если руководитель ведет себя в соответствии с имеющимся алгоритмом, то принятие решения реализуется на уровне
?) адаптационном
?) инновационном
?) селективном
?) рутинном
Вопрос id:619339
Желаемые результаты на текущий момент представляют собой цели
?) тактические
?) долгосрочные
?) оперативные
?) стратегические
Вопрос id:619340
Жесткий контроль с преобладанием командных методов руководства характерен для управления
?) демократического
?) либерального
?) авторитарного
?) коллегиального
Вопрос id:619341
Задачу обратной связи в управлении выполняет функция
?) планирования
?) контроля
?) организации
?) мотивирования
Вопрос id:619342
Задачу создания определенной структуры отношений в управлении выполняет функция
?) контроля
?) мотивирования
?) планирования
?) организации
Вопрос id:619343
Индивидуально-психологические особенности личности характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) субъективных
?) объективно-субъективных
?) субъективно-объективных
?) объективных
Вопрос id:619344
К общим функциям руководителя ДОУ относится
?) организация повышения квалификации воспитателей
?) организация методической работы
?) организация коллектива
?) ведение педагогической документации
Вопрос id:619345
К психологическим методам управления конфликтом относится
?) иерархия подчинения
?) четкая формулировка требований
?) выработка общих целей и ценностей организации
?) перерыв в отношениях
Вопрос id:619346
К специфическим функциям руководителя ДОУ относится
?) реализация управленческого контроля
?) развитие самоуправления
?) ведение педагогической документации
?) сплочение педагогического коллектива
Вопрос id:619347
К структурным способам управления конфликтом относится
?) организация партнерских отношений с подчиненными
?) решение конфликта на основе приказа
?) коммуникативные перерывы
?) коммуникативные приемы сглаживания конфликта
Вопрос id:619348
Конфликт между педагогическим коллективом и обслуживающим персоналом ДОУ считается
?) межличностным
?) внутриличностным
?) межгрупповым
?) личностно-групповым
Вопрос id:619349
Конфликт между старшим педагогом и воспитателями ДОУ представляет собой
?) межличностный «диагональный»
?) межгрупповой
?) личностно-групповой
?) межличностный «вертикальный»
Вопрос id:619350
Конфликтное событие, сопровождающееся открытым противостоянием сторон, представляет собой такую стадию конфликта, как
?) инцидент
?) эскалация
?) завершение
?) предконфликт
Вопрос id:619351
Метод социометрии разработан
?) Д. Морено
?) К. Томасом
?) Ф. Тейлором
?) К. Левиным
Вопрос id:619352
Методы моделирования и математической статистики при выработке управленческих решений относятся к классу
?) интернаучных
?) частных
?) экспериментальных
?) общенаучных
Вопрос id:619353
Многократное взаимное усиление эмоциональных воздействий общающихся между собой людей представляет собой механизм
?) убеждения
?) внушения
?) заражения
?) подражания
Вопрос id:619354
На логических приемах доказательства построено
?) убеждение
?) заражение
?) подражание
?) внушение
Вопрос id:619355
Навыки творческого управления, стратегического планирования, системного развития важны для руководителя, принимающего решения на уровне
?) инновационном
?) селективном
?) рутинном
?) адаптационном
Вопрос id:619356
Наиболее подвержены внушению люди с нервной системой
?) сильной
?) подвижной
?) слабой
?) инертной
Вопрос id:619357
Наиболее способствует быстрому разрешению конфликта в организациях тактика
?) приспособления
?) соперничества
?) компромисса
?) избегания
Вопрос id:619358
Намеренное причинение физической боли, вплоть до уничтожения оппонента, характерно для конфликта интенсивности
?) любой
?) низкой
?) высокой
?) средней
Вопрос id:619359
Нахождение решения, удовлетворяющего обе стороны конфликта, характерно при выборе тактики
?) сотрудничества
?) избегания
?) приспособления
?) соперничества
Вопрос id:619360
Не подлежат делегированию такие функции руководителя ДОУ, как
?) решение частных вопросов
?) подготовительная для принятия решений работа
?) общее руководство сотрудниками
?) специализированная деятельность
Вопрос id:619361
Обнаружение имеющейся в организации проблемы является функцией конструктивного конфликта
?) перестроечной
?) инструментальной
?) развивающей
?) познавательной
Вопрос id:619362
Определение актуальных целей ДОУ, способов их достижения представляет собой реализацию функции
?) управления
?) мотивирования
?) планирования
?) контролирования
Вопрос id:619363
Организации совместной деятельности способствует
?) враждебность
?) кооперация
?) конкуренция
?) сопротивление
Вопрос id:619364
Организационно-управленческие причины характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) объективных
?) субъективных
?) субъективно-объективных
?) объективно-субъективных
Вопрос id:619365
Организация заведующим ДОУ работы комнаты психологической разгрузки для сотрудников представляет собой реализацию функции
?) мотивирования
?) контроля
?) организации
?) управления
Вопрос id:619366
Отказ двух сотрудников ДОУ от совместной работы - это конфликт
?) личностно-групповой
?) межличностный
?) внутриличностный
?) межгрупповой
Вопрос id:619367
Отказ руководителя от каких бы то ни было властных полномочий характерен для управления
?) коллегиального
?) демократического
?) либерального
?) авторитарного
Вопрос id:619368
Отсутствие нормативных процедур разрешения противоречий между руководителем и подчиненным характеризует факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) объективных
?) объективно-субъективных
?) субъективно-объективных
?) субъективных
Вопрос id:619369
Педагогическая система является (по Н.В.Кузьминой) разновидностью системы
?) социальной
?) закрытой
?) технологической
?) биологической
Вопрос id:619370
Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием, объемом функций, необходимых для достижения целей системы управления - это
?) должность
?) компетенция
?) социальная роль
?) социальный статус
Вопрос id:619371
Передача психического эмоционально окрашенного настроя, основанная на обращении к эмоционально-бессознательной сфере человека, - это
?) убеждение
?) подражание
?) заражение
?) внушение
Вопрос id:619372
По данным социометрического исследования, Мария Ч. получила самый высокий положительный социальный статус, следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) звезда-лидер
?) предпочитаемый
?) принимаемый
?) пренебрегаемый
Вопрос id:619373
По данным социометрического исследования, Ольга Г. не получила ни одного выбора (ни положительного, ни отрицательного), следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) принимаемый
?) отвергаемый
?) пренебрегаемый
?) изолированный
Вопрос id:619374
Подавление инициативы подчиненных становится характерным последствием использования руководителем тактики
?) избегания
?) приспособления
?) компромисса
?) соперничества
Вопрос id:619375
Понятие «корпоративный дух» введено в рамках научной школы
?) организации труда
?) управления
?) администрирования
?) человеческих отношений
Вопрос id:619376
Потенциал социального развития ДОУ характеризует функция
?) информационно-аналитическая
?) мотивационно-целевая
?) организационно-исполнительская
?) контрольно-диагностическая
Вопрос id:619377
Появление неосознанного противоречия между людьми, выражающегося в избегании откровенного разговора, недомолвках, характеризует такую стадию конфликта, как
?) латентную
?) инцидент
?) эскалация
?) сбалансированное противодействие
Вопрос id:619378
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой
?) просьбы
?) категорического требования
?) проблемного задания с веером вариантов
?) совета
Вопрос id:619379
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение при внутреннем протесте, уместнее пользоваться формой
?) предложения с выбором варианта
?) проблемного задания
?) совета, предложения
?) обязательного требования, приказа
Вопрос id:619380
При разрешении конфликтной ситуации политика челночных переговоров характерна для способа
?) косвенного
?) прямого
?) административного
?) психологического
Вопрос id:619381
Признание права оппонента в конфликте на собственное мнение характеризует тактику
?) сотрудничества
?) приспособления
?) избегания
?) соперничества
Вопрос id:619382
Пример и поощрение как основные формы руководства характерны для управления
?) демократического
?) попустительского
?) либерального
?) авторитарного
Вопрос id:619383
Примером вертикальной структуры могут служить отношения
?) воспитателя младшей группы и воспитателя дошкольной группы
?) учителя начальных классов и воспитателя дошкольной группы
?) 60 и 20-летней воспитателей ДОУ
?) заведующего детским садом и помощника воспитателя
Вопрос id:619384
Процесс организации условий для присвоения человеком системы представлений и взглядов, связанных с его жизненным опытом и побуждающий его к деятельности, - это
?) убеждение
?) внушение
?) заражение
?) подражание
Вопрос id:619385
Работы А.Файоля послужили теоретическим обоснованием развития научной школы
?) управления
?) человеческих отношений
?) администрирования
?) организации труда
Вопрос id:619386
Работы Ф.Тейлора, Л.Гилберта послужили теоретическим основанием научной школы
?) организации труда
?) управления
?) администрирования
?) человеческих отношений
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Copyright testserver.pro 2013-2024