Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Психологические основы управления дошкольным образованием

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос id:619337
Если предмет разногласий незначим для человека, адекватной в конфликте является тактика
?) избегания
?) соперничества
?) приспособления
?) сотрудничества
Вопрос id:619338
Если руководитель ведет себя в соответствии с имеющимся алгоритмом, то принятие решения реализуется на уровне
?) рутинном
?) инновационном
?) селективном
?) адаптационном
Вопрос id:619339
Желаемые результаты на текущий момент представляют собой цели
?) стратегические
?) долгосрочные
?) оперативные
?) тактические
Вопрос id:619340
Жесткий контроль с преобладанием командных методов руководства характерен для управления
?) либерального
?) демократического
?) авторитарного
?) коллегиального
Вопрос id:619341
Задачу обратной связи в управлении выполняет функция
?) планирования
?) организации
?) мотивирования
?) контроля
Вопрос id:619342
Задачу создания определенной структуры отношений в управлении выполняет функция
?) контроля
?) мотивирования
?) планирования
?) организации
Вопрос id:619343
Индивидуально-психологические особенности личности характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) субъективно-объективных
?) субъективных
?) объективных
?) объективно-субъективных
Вопрос id:619344
К общим функциям руководителя ДОУ относится
?) организация повышения квалификации воспитателей
?) организация коллектива
?) организация методической работы
?) ведение педагогической документации
Вопрос id:619345
К психологическим методам управления конфликтом относится
?) выработка общих целей и ценностей организации
?) четкая формулировка требований
?) перерыв в отношениях
?) иерархия подчинения
Вопрос id:619346
К специфическим функциям руководителя ДОУ относится
?) сплочение педагогического коллектива
?) ведение педагогической документации
?) развитие самоуправления
?) реализация управленческого контроля
Вопрос id:619347
К структурным способам управления конфликтом относится
?) организация партнерских отношений с подчиненными
?) коммуникативные перерывы
?) коммуникативные приемы сглаживания конфликта
?) решение конфликта на основе приказа
Вопрос id:619348
Конфликт между педагогическим коллективом и обслуживающим персоналом ДОУ считается
?) личностно-групповым
?) межличностным
?) межгрупповым
?) внутриличностным
Вопрос id:619349
Конфликт между старшим педагогом и воспитателями ДОУ представляет собой
?) межличностный «вертикальный»
?) межличностный «диагональный»
?) личностно-групповой
?) межгрупповой
Вопрос id:619350
Конфликтное событие, сопровождающееся открытым противостоянием сторон, представляет собой такую стадию конфликта, как
?) инцидент
?) эскалация
?) предконфликт
?) завершение
Вопрос id:619351
Метод социометрии разработан
?) К. Томасом
?) К. Левиным
?) Ф. Тейлором
?) Д. Морено
Вопрос id:619352
Методы моделирования и математической статистики при выработке управленческих решений относятся к классу
?) частных
?) интернаучных
?) экспериментальных
?) общенаучных
Вопрос id:619353
Многократное взаимное усиление эмоциональных воздействий общающихся между собой людей представляет собой механизм
?) убеждения
?) подражания
?) заражения
?) внушения
Вопрос id:619354
На логических приемах доказательства построено
?) внушение
?) убеждение
?) заражение
?) подражание
Вопрос id:619355
Навыки творческого управления, стратегического планирования, системного развития важны для руководителя, принимающего решения на уровне
?) инновационном
?) адаптационном
?) селективном
?) рутинном
Вопрос id:619356
Наиболее подвержены внушению люди с нервной системой
?) подвижной
?) слабой
?) инертной
?) сильной
Вопрос id:619357
Наиболее способствует быстрому разрешению конфликта в организациях тактика
?) приспособления
?) избегания
?) соперничества
?) компромисса
Вопрос id:619358
Намеренное причинение физической боли, вплоть до уничтожения оппонента, характерно для конфликта интенсивности
?) средней
?) низкой
?) любой
?) высокой
Вопрос id:619359
Нахождение решения, удовлетворяющего обе стороны конфликта, характерно при выборе тактики
?) соперничества
?) избегания
?) приспособления
?) сотрудничества
Вопрос id:619360
Не подлежат делегированию такие функции руководителя ДОУ, как
?) специализированная деятельность
?) решение частных вопросов
?) подготовительная для принятия решений работа
?) общее руководство сотрудниками
Вопрос id:619361
Обнаружение имеющейся в организации проблемы является функцией конструктивного конфликта
?) развивающей
?) познавательной
?) инструментальной
?) перестроечной
Вопрос id:619362
Определение актуальных целей ДОУ, способов их достижения представляет собой реализацию функции
?) контролирования
?) управления
?) планирования
?) мотивирования
Вопрос id:619363
Организации совместной деятельности способствует
?) враждебность
?) кооперация
?) конкуренция
?) сопротивление
Вопрос id:619364
Организационно-управленческие причины характеризуют факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) субъективно-объективных
?) объективно-субъективных
?) субъективных
?) объективных
Вопрос id:619365
Организация заведующим ДОУ работы комнаты психологической разгрузки для сотрудников представляет собой реализацию функции
?) контроля
?) управления
?) мотивирования
?) организации
Вопрос id:619366
Отказ двух сотрудников ДОУ от совместной работы - это конфликт
?) межгрупповой
?) личностно-групповой
?) внутриличностный
?) межличностный
Вопрос id:619367
Отказ руководителя от каких бы то ни было властных полномочий характерен для управления
?) либерального
?) авторитарного
?) коллегиального
?) демократического
Вопрос id:619368
Отсутствие нормативных процедур разрешения противоречий между руководителем и подчиненным характеризует факторы, способствующие возникновению конфликтов
?) объективно-субъективных
?) субъективных
?) субъективно-объективных
?) объективных
Вопрос id:619369
Педагогическая система является (по Н.В.Кузьминой) разновидностью системы
?) закрытой
?) социальной
?) технологической
?) биологической
Вопрос id:619370
Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием, объемом функций, необходимых для достижения целей системы управления - это
?) компетенция
?) социальная роль
?) социальный статус
?) должность
Вопрос id:619371
Передача психического эмоционально окрашенного настроя, основанная на обращении к эмоционально-бессознательной сфере человека, - это
?) внушение
?) заражение
?) подражание
?) убеждение
Вопрос id:619372
По данным социометрического исследования, Мария Ч. получила самый высокий положительный социальный статус, следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) предпочитаемый
?) принимаемый
?) пренебрегаемый
?) звезда-лидер
Вопрос id:619373
По данным социометрического исследования, Ольга Г. не получила ни одного выбора (ни положительного, ни отрицательного), следовательно, ей будет присвоен социометрический статус
?) пренебрегаемый
?) отвергаемый
?) изолированный
?) принимаемый
Вопрос id:619374
Подавление инициативы подчиненных становится характерным последствием использования руководителем тактики
?) компромисса
?) приспособления
?) соперничества
?) избегания
Вопрос id:619375
Понятие «корпоративный дух» введено в рамках научной школы
?) управления
?) человеческих отношений
?) администрирования
?) организации труда
Вопрос id:619376
Потенциал социального развития ДОУ характеризует функция
?) информационно-аналитическая
?) мотивационно-целевая
?) организационно-исполнительская
?) контрольно-диагностическая
Вопрос id:619377
Появление неосознанного противоречия между людьми, выражающегося в избегании откровенного разговора, недомолвках, характеризует такую стадию конфликта, как
?) эскалация
?) инцидент
?) латентную
?) сбалансированное противодействие
Вопрос id:619378
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение без самостоятельности, для развития его инициативы уместнее пользоваться формой
?) проблемного задания с веером вариантов
?) просьбы
?) совета
?) категорического требования
Вопрос id:619379
При организации работы с сотрудником, реализующим подчинение при внутреннем протесте, уместнее пользоваться формой
?) совета, предложения
?) обязательного требования, приказа
?) предложения с выбором варианта
?) проблемного задания
Вопрос id:619380
При разрешении конфликтной ситуации политика челночных переговоров характерна для способа
?) прямого
?) косвенного
?) административного
?) психологического
Вопрос id:619381
Признание права оппонента в конфликте на собственное мнение характеризует тактику
?) сотрудничества
?) приспособления
?) избегания
?) соперничества
Вопрос id:619382
Пример и поощрение как основные формы руководства характерны для управления
?) попустительского
?) демократического
?) либерального
?) авторитарного
Вопрос id:619383
Примером вертикальной структуры могут служить отношения
?) заведующего детским садом и помощника воспитателя
?) воспитателя младшей группы и воспитателя дошкольной группы
?) учителя начальных классов и воспитателя дошкольной группы
?) 60 и 20-летней воспитателей ДОУ
Вопрос id:619384
Процесс организации условий для присвоения человеком системы представлений и взглядов, связанных с его жизненным опытом и побуждающий его к деятельности, - это
?) подражание
?) заражение
?) внушение
?) убеждение
Вопрос id:619385
Работы А.Файоля послужили теоретическим обоснованием развития научной школы
?) управления
?) организации труда
?) администрирования
?) человеческих отношений
Вопрос id:619386
Работы Ф.Тейлора, Л.Гилберта послужили теоретическим основанием научной школы
?) организации труда
?) управления
?) администрирования
?) человеческих отношений
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit