Список вопросов базы знаний

Группа характеризуется:

Первым исследователем, поставившим вопрос о разработке психологии управления как науки, стал:

Решение, которое трудно исправить или которое ведет к малоэффективному решению проблемы, называется:

Потребность в любви, привязанности, поддержке, желание постоянно ощущать контакт с себе подобными реализуется, по А. Маслоу, на уровне потребностей

По размерам организации группируются на:

Статус члена группы определяется:

Управленческая деятельность — это:

Способность подчиненного самостоятельно принимать ответственные решения и неукоснительно реализовывать их в деятельности характеризует его:

Из перечисленного, основными функциями управления являются:

Бихевиористский подход рассматривает человека как результат

Мотив, который сопровождается боязнью действовать в направлении поставленной цели, совершения ошибки и возможного наказания, уходом от ответственности, боязнью неудач, самостоятельного принятия решения, излишней осторожностью, — это:

К предмету психологии управления относятся:

К невербальным средствам общения относятся:

Модель решения, которая направлена на неструктурированные, то есть кризисные проблемы, и реализацию потенциальных возможностей системы, — это ____________________ модель.

Понятие «жизненный путь» введено в отечественную психологию:

Концепции «операционного менеджмента» и «управленческих решений» рассматриваются в ____________________ подходе.

Из перечисленного, виды контроля и коррекции недостатков процесса реализации решений:

Личностные качества подчиненного, предопределенные главным образом социальными факторами, — это:

Своеобразный сплав эмоционального и интеллектуального в группе представляет собой ...

Иерархическую пирамиду потребностей разработал:

Авторитет расстояния, доброты, чванства, нравоучений относится к:

Основоположником теории научения является:

Принцип, что чувства и поведение подчиненного следует считать неадекватными, когда истолкование им ситуации основано не иррациональных мыслях, лежит в основе подхода

Модель управленческого решения, которая относится к структурированной, то есть рутинной или повторяющейся проблеме, — это ____________________ модель.

Процесс передачи эмоционального состояния между членами группы называется:

В процессе принятия решения выделяются два основных этапа:

Для исследования риска в принятии управленческих решений можно использовать методику

Для исследования мотивации принятия управленческих решений можно использовать методику

Организация, существующая для того, чтобы помочь индивиду достичь своих целей, характерна для ____________________ культуры.