Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Технологии управления

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:2334567
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, склонностью к излишней нетребовательности, - это ___ стиль руководства
?) либеральный
?) демократический
?) эластичный
?) участвующий
Вопрос id:2334568
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Стимулирование изучается в таких областях науки, как
?) юриспруденция, экономика
?) политология, история
?) психология, социология, биология
?) экономика, психология, управление и др.
Вопрос id:2334569
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Стимулирование представляет собой
?) график зависимости желательной продолжительности рабочего времени от ставки оплаты при фиксированном уровне дохода
?) систему, в которой величина вознаграждения агента определяется либо принадлежностью показателя его деятельности к некоторому наперед заданному множеству, либо местом, занимаемым агентом в упорядочении показателей деятельности всех агентов
?) случай, когда при агентах доход каждого из них зависит только от собственных действий агентов при ограничениях на их суммарный доход
?) способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью
Вопрос id:2334570
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Стремление людей к социальному общению, оказанию взаимной помощи, налаживанию дружеских отношений означает потребность в(во)
?) власти
?) успехе
?) причастности
?) лидерстве
Вопрос id:2334571
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Сумма общечеловеческих и профессиональных ценностей и убеждений, которые вместе с менеджером разделяют работники предприятия, – это
?) корпоративная культура
?) миссия предприятия
?) человеческие ресурсы
?) кадровый потенциал
Вопрос id:2334572
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Сумма превышения чистой выручки от продаж над прямыми переменными затратами на производство продукции или оказания услуг: затратами на материалы, затратами труда и производственными накладными затратами, – это
?) кривая постоянного дохода
?) валовая прибыль
?) чистая прибыль
?) себестоимость продукции
Вопрос id:2334573
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Существуют следующие виды мотивации
?) количественная и качественная
?) рациональная и иррациональная
?) внутрифирменная и внешняя
?) индивидуальная и групповая
Вопрос id:2334574
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Существуют такие виды систем оплаты, как
?) единичные и множественные
?) прямые и косвенные
?) тарифные и бестарифные
?) временные и постоянные
Вопрос id:2334575
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон включает ___ этапов
?) восемь
?) пять
?) шесть
?) семь
Вопрос id:2334576
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
У человека, проработавшего определенное время на одном месте, постепенно
?) снижается мотивация и повышается эффективность труда
?) снижается мотивация и эффективность труда
?) повышается мотивация и эффективность труда
?) повышается мотивация и снижается эффективность труда
Вопрос id:2334577
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Унифицированная система стимулирования – это
?) система, в которой зависимость вознаграждения от тех или иных параметров одинакова для всех агентов
?) разность между доходом организации и ее всеми собственными затратами за исключением затрат на стимулирование
?) сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате
?) взаимосвязь между основными показателями финансово-хозяйственной деятельности организации
Вопрос id:2334578
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Условие, состоящее в том, что система стимулирования согласована с интересами и предпочтениями агента, – это
?) побуждающие условия деятельности
?) условие согласованности стимулирования
?) ограничивающие условия деятельности
?) условие индивидуальной рациональности
Вопрос id:2334579
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Условия деятельности каждого субъекта в общем случае можно условно разделить на
?) положительные и отрицательные
?) субъективные и объективные
?) ограничивающие и побуждающие
?) односторонние и многосторонние
Вопрос id:2334580
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Факторы мотивации, определяемые объективными условиями, в которых осуществляется работа, согласно теории Ф.Герцберга, называются
?) рабочими
?) гигиеническими
?) объективными
?) санитарными
Вопрос id:2334581
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Функция дохода центра – это
?) график зависимости желательной продолжительности рабочего времени от ставки оплаты при фиксированном уровне дохода
?) разность между доходом организации и ее всеми собственными затратами за исключением затрат на стимулирование
?) взаимосвязь между основными показателями финансово-хозяйственной деятельности организации
?) сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате
Вопрос id:2334582
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Центр – это
?) физическое лицо
?) ведомство агентов
?) работодатель, то есть организация, предприятие, ведомство, фирма и т.д., являющиеся потребителем труда агента
?) механизм управления
Вопрос id:2334583
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Член группы, за которым признается право принимать ответственные решения в значимых для группы ситуациях; наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе, – это
?) субъект
?) руководитель
?) лидер
?) предприниматель
Вопрос id:2334584
Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления
Шкала оплаты труда представляет собой
?) общую связь расхода факторов производства с объемом выпуска товаров и услуг
?) сумму материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате
?) кумулятивную зависимость размера вознаграждения (доли от стоимости договора), выплаченного центром агенту в зависимости от процента завершения
?) разность между доходом организации и ее объема работ собственными затратами за исключением затрат на стимулирование
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit