Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТехнологии управленияВопрос id:2334567 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стиль управления, который характеризуется минимизацией активного участия руководителя в управлении коллективом, склонностью к излишней нетребовательности, - это ___ стиль руководства ?) участвующий ?) демократический ?) эластичный ?) либеральный Вопрос id:2334568 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стимулирование изучается в таких областях науки, как ?) экономика, психология, управление и др. ?) психология, социология, биология ?) политология, история ?) юриспруденция, экономика Вопрос id:2334569 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стимулирование представляет собой ?) систему, в которой величина вознаграждения агента определяется либо принадлежностью показателя его деятельности к некоторому наперед заданному множеству, либо местом, занимаемым агентом в упорядочении показателей деятельности всех агентов ?) график зависимости желательной продолжительности рабочего времени от ставки оплаты при фиксированном уровне дохода ?) случай, когда при  агентах доход каждого из них зависит только от собственных действий агентов при ограничениях на их суммарный доход?) способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью Вопрос id:2334570 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Стремление людей к социальному общению, оказанию взаимной помощи, налаживанию дружеских отношений означает потребность в(во) ?) причастности ?) власти ?) успехе ?) лидерстве Вопрос id:2334571 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Сумма общечеловеческих и профессиональных ценностей и убеждений, которые вместе с менеджером разделяют работники предприятия, – это ?) миссия предприятия ?) кадровый потенциал ?) корпоративная культура ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2334572 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Сумма превышения чистой выручки от продаж над прямыми переменными затратами на производство продукции или оказания услуг: затратами на материалы, затратами труда и производственными накладными затратами, – это ?) себестоимость продукции ?) чистая прибыль ?) кривая постоянного дохода ?) валовая прибыль Вопрос id:2334573 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Существуют следующие виды мотивации ?) внутрифирменная и внешняя ?) рациональная и иррациональная ?) количественная и качественная ?) индивидуальная и групповая Вопрос id:2334574 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Существуют такие виды систем оплаты, как ?) временные и постоянные ?) тарифные и бестарифные ?) единичные и множественные ?) прямые и косвенные Вопрос id:2334575 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Технология поиска путей эффективного взаимодействия конфликтующих сторон включает ___ этапов ?) восемь ?) пять ?) шесть ?) семь Вопрос id:2334576 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления У человека, проработавшего определенное время на одном месте, постепенно ?) снижается мотивация и повышается эффективность труда ?) снижается мотивация и эффективность труда ?) повышается мотивация и снижается эффективность труда ?) повышается мотивация и эффективность труда Вопрос id:2334577 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Унифицированная система стимулирования – это ?) разность между доходом организации и ее всеми собственными затратами за исключением затрат на стимулирование ?) взаимосвязь между основными показателями финансово-хозяйственной деятельности организации ?) сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате ?) система, в которой зависимость вознаграждения от тех или иных параметров одинакова для всех агентов Вопрос id:2334578 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Условие, состоящее в том, что система стимулирования согласована с интересами и предпочтениями агента, – это ?) побуждающие условия деятельности ?) условие согласованности стимулирования ?) ограничивающие условия деятельности ?) условие индивидуальной рациональности Вопрос id:2334579 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Условия деятельности каждого субъекта в общем случае можно условно разделить на ?) положительные и отрицательные ?) ограничивающие и побуждающие ?) субъективные и объективные ?) односторонние и многосторонние Вопрос id:2334580 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Факторы мотивации, определяемые объективными условиями, в которых осуществляется работа, согласно теории Ф.Герцберга, называются ?) санитарными ?) объективными ?) рабочими ?) гигиеническими Вопрос id:2334581 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Функция дохода центра – это ?) взаимосвязь между основными показателями финансово-хозяйственной деятельности организации ?) сумма материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате ?) разность между доходом организации и ее всеми собственными затратами за исключением затрат на стимулирование ?) график зависимости желательной продолжительности рабочего времени от ставки оплаты при фиксированном уровне дохода Вопрос id:2334582 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Центр – это ?) ведомство агентов ?) физическое лицо ?) механизм управления ?) работодатель, то есть организация, предприятие, ведомство, фирма и т.д., являющиеся потребителем труда агента Вопрос id:2334583 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Член группы, за которым признается право принимать ответственные решения в значимых для группы ситуациях; наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе, – это ?) лидер ?) субъект ?) предприниматель ?) руководитель Вопрос id:2334584 Тема/шкала: 8088.01.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Технологии управления Шкала оплаты труда представляет собой ?) разность между доходом организации и ее объема работ собственными затратами за исключением затрат на стимулирование ?) общую связь расхода факторов производства с объемом выпуска товаров и услуг ?) сумму материальных затрат, амортизационных отчислений, коммерческих расходов, расходов на оплату труда и отчислений по заработной плате ?) кумулятивную зависимость размера вознаграждения (доли от стоимости договора), выплаченного центром агенту в зависимости от процента завершения |
Copyright testserver.pro 2013-2024