Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социология корпоративного управления

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:2332729
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Обращение при помощи логически связанных аргументов к интеллектуальной и эмоциональной сферам подчиненных - это метод
?) убеждения
?) принуждения
?) внушения
?) указания на образец поведения
Вопрос id:2332730
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Объединение содержания текстовой информации в некоторую обобщенную категорию - в один класс - называется
?) классификацией
?) типологизацией
?) простой группировкой
?) систематизацией
Вопрос id:2332731
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Одна из разновидностей социальных технологий, применяемая для развития организаций, работников, а также для решения иных социальных проблем, - это
?) игровые методы
?) деловая игра
?) социальный мониторинг
?) управленческое консультирование
Вопрос id:2332732
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Однозначность результата преобразования исходных данных - это ___ социального управления
?) детерминированность
?) массовость
?) статичночть
?) дискретность
Вопрос id:2332733
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Определение вариантов развития управленческой ситуации и выбор наиболее приемлемого, оптимального, исходя из ресурсов, времени и социальных сил, способных обеспечить их реализацию, - это
?) предсказание
?) проектирование
?) прогнозирование
?) предвидение
Вопрос id:2332734
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Определенная организационная структура, в рамках которой осуществляется мониторинг, - это
?) программа мониторинга
?) метод мониторинга
?) центр мониторинга
?) концепция мониторинга
Вопрос id:2332735
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Отношение людей к проводимому политическому курсу выступает ___ их социального самочувствия
?) репрезентативностью
?) индикатором
?) показателем
?) валидностью
Вопрос id:2332736
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Отражение состояний управляющей и управляемой подсистем в сообщениях, сведениях, выраженных как в устной, так и письменной формах, - это
?) социальное предвидение
?) социальное прогнозирование
?) управленческая коммуникация
?) управленческая информация
Вопрос id:2332737
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Отрицательная обратная связь ___ устойчивость функционирования социальной системы
?) не влияет на
?) уменьшает
?) увеличивает
?) сохраняет стабильной
Вопрос id:2332738
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Отсутствие систематических ошибок - это ___ социологической информации
?) правильность
?) устойчивость
?) валидность
?) репрезентативность
Вопрос id:2332739
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Первым этапом социологической диагностики является
?) прогнозирование будущих тенденций развития
?) обнаружение нежелательных процессов в развитии объекта
?) оценка функционирования диагностируемого объекта на основе использования нормативных критериев
?) выявление и анализ причин, вызывающих неблагополучное развитие
Вопрос id:2332740
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Подход, в соответствии с которым каждое явление должно рассматриваться в динамике, называется
?) системным
?) индивидуально-личностным
?) комплексным
?) конкретно-историческим
Вопрос id:2332741
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Положительная обратная связь ___ устойчивость функционирования социальной системы
?) уменьшает
?) не влияет на
?) стабилизирует
?) увеличивает
Вопрос id:2332742
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Полученная в результате диагностики информация о функционировании различных социальных (в узком смысле) объектов становится
?) инструментом принятия решений
?) основанием для доклада руководству о состоянии управляемой подсистемы
?) основанием для реорганизации
?) основанием для оценки эффективности руководства
Вопрос id:2332743
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Почти полное отсутствие стандартизации и заданных алгоритмов предполагает алгоритмизация
?) частичная
?) жесткая
?) слабая
?) строгая
Вопрос id:2332744
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Предположение о будущем состоянии явлений природы и общества или о явлениях, не известных в настоящий момент, - это
?) планирование
?) прогнозирование
?) проектирование
?) предвидение
Вопрос id:2332745
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации - это
?) принуждение
?) воздействие
?) убеждение
?) мотивация
Вопрос id:2332746
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Психологический прием, рекомендующий руководителям не только знать подчиненных по имени, но и называть их в ходе отдачи распоряжений, называется
?) «имя собственное»
?) «личная жизнь»
?) «золотые слова»
?) «зеркало отношений»
Вопрос id:2332747
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Разновидность экспертной помощи в области социального управления - это
?) управленческое консультирование
?) управленческое планирование
?) управленческое прогнозирование
?) социальное предвидение
Вопрос id:2332748
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Расчлененность алгоритма на отдельные элементарные операции - это ___ социального управления
?) алгоритмизация
?) детерминированность
?) массовость
?) дискретность
Вопрос id:2332749
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Реальное состояние управляемой системы, совокупность социальных факторов, влияющих на поведение, чувства и представления индивидов, эффективность деятельности организации, - это
?) оценка
?) управленческая среда
?) диагностика
?) управленческая ситуация
Вопрос id:2332750
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Регламентирует лишь последовательность операций и отдельных процедур алгоритмизация
?) слабая
?) жесткая
?) частичная
?) свободная
Вопрос id:2332751
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Рекомендации терпеливо выслушивать жалобы подчиненных и быть отзывчивым к ним содержит прием
?) «личная жизнь»
?) «терпеливый слушатель»
?) «золотые слова»
?) «зеркало отношений»
Вопрос id:2332752
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Рекомендацию хвалить подчиненных и справедливо оценивать их деятельность содержит прием
?) «зеркало отношений»
?) «золотые слова»
?) «личная жизнь»
?) «терпеливый слушатель»
Вопрос id:2332753
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Решение социальной проблемы в другой сфере общественной жизни подсказывает путь, по которому легче прийти к цели, при использовании метода
?) матрицы идей
?) аналогии
?) синектики
?) ассоциации
Вопрос id:2332754
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Руководитель должен чаще улыбаться - этот психологический прием называется
?) «имя собственное»
?) «личная жизнь»
?) «терпеливый слушатель»
?) «зеркало отношений»
Вопрос id:2332755
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Система наиболее общих принципов, положений и методов, составляющих основу науки, - это
?) методика
?) методология
?) алгоритм
?) техника
Вопрос id:2332756
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Система операций, применяемых по строго определенным правилам, которая после последовательного их выполнения приводит к решению поставленной задачи, - это
?) методология
?) методика
?) метод
?) алгоритм
Вопрос id:2332757
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Система сбора информации, регулярного наблюдения, оценки и прогноза - это
?) диагностика
?) эмпиризм
?) контроль
?) мониторинг
Вопрос id:2332758
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Систематическое отслеживание, изучение состояния социальных явлений и процессов, сопоставление результатов наблюдений с целью получения представления об их состоянии и тенденциях развития - это
?) социальный мониторинг
?) социальный анализ
?) управленческое консультирование
?) социальная диагностика
Вопрос id:2332759
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Совокупность более или менее связанных методов, на основе которых осуществляется принятие решений в организациях или политических системах, называется
?) целевым программированием
?) программированием решений
?) условным программированием
?) предплановым программированием
Вопрос id:2332760
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Совокупность действий, осуществляемых исследователем в процессе изучения полученных тем или иным образом данных с целью формирования определенных представлений о характере явления, описываемого этими данными, - это
?) анализ
?) прогноз
?) оценка
?) диагноз
Вопрос id:2332761
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Совокупность методов, с помощью которых устанавливается логическая последовательность, имеющая целью показать, как, исходя из реальной ситуации, может шаг за шагом развертываться будущее состояние объекта исследования, социального процесса или явления, называется методом
?) экспертных оценок
?) социального проектирования
?) прогнозных сценариев и граф
?) экстраполяции
Вопрос id:2332762
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Совокупность социальных, материальных и духовных условий существования и функционирования управляемой подсистемы - это
?) управленческая ситуация
?) социальные условия
?) социальные факторы
?) управленческая среда
Вопрос id:2332763
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Соотнесение управляемой (управляющей) подсистемы с принятым критерием эффективности ее функционирования, образцом, нормой называется
?) анализом
?) прогнозом
?) диагнозом
?) оценкой
Вопрос id:2332764
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Социальная технология характеризуется как способ применения теоретических выводов в практической деятельности в концепции
?) Э. Фромма
?) Э. Берна
?) П.А. Сорокина
?) К. Поппера
Вопрос id:2332765
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Специально организованное, систематическое наблюдение за состоянием объектов, явлений, процессов с целью их оценки, контроля и прогноза - это
?) оценка
?) мониторинг
?) диагностика
?) анализ
Вопрос id:2332766
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Специфическая деятельность, связанная с детальной разработкой одного из вариантов развития социальных процессов и явлений; научно обоснованное конструирование системы параметров будущего социального объекта или качественно нового состояния существующего объекта, - это социальное
?) предсказание
?) проектирование
?) предвидение
?) прогнозирование
Вопрос id:2332767
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Специфическая форма конкретизации системности, основу которой составляет рассмотрение проблем управления в их связи и взаимозависимости с использованием методов исследований многих наук, изучающих эти же проблемы, называется подходом
?) групповым
?) комплексным
?) системным
?) индивидуально-личностным
Вопрос id:2332768
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Способ упорядочения управленческих проблем, благодаря которому осуществляется их структурирование, определяются цели решения, выбираются варианты, устанавливаются взаимосвязи и зависимости элементов проблем, а также факторы и условия, оказывающие воздействие на их решение, - это подход
?) комплексный
?) управленческий
?) индивидуально-групповой
?) системный
Вопрос id:2332769
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Способность используемого алгоритма обеспечить решение любой задачи из класса однотипных задач означает его
?) детерминированность
?) массовость
?) динамичность
?) дискретность
Вопрос id:2332770
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Среда, которая образуется из макросреды, представляющей собой экономическое, демографическое, социокультурное, научно-техническое и политико-правовое окружение, называется
?) организационной
?) внешней
?) внутренней
?) инвариантной
Вопрос id:2332771
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Среда, которую организация может контролировать, складывающаяся из действующей системы управления, способов и методов получения информации, планирования и контроля деятельности, а также организации ее деятельности, называется
?) организационной
?) инвариантной
?) внешней
?) внутренней
Вопрос id:2332772
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Стремление понять, как будет реализовываться управленческое решение, - это главное в методе
?) Дельфи
?) Вживания в роль
?) Аналогии
?) Матрицы идей
Вопрос id:2332773
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Строго последовательное и четкое изложение правил, которым необходимо следовать, чтобы преобразовать исходные данные в искомый результат решения управленческой задачи, - это ___ социального управления
?) метод
?) прием
?) алгоритм
?) способ
Вопрос id:2332774
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Такая разновидность диагностики, в которой используются методика и инструментарий, разработанные в соответствии с принципами социологической науки, называется
?) социологической
?) управленческой
?) системной
?) социальной
Вопрос id:2332775
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Технология (процедура), суть которой заключается в проведении анализа и оценки состояния объекта, включенного в целенаправленную организационную деятельность, в результате чего и выявляются проблемы, требующие управленческого воздействия на этот объект, называется
?) прогнозом
?) оценкой
?) диагностикой
?) анализом
Вопрос id:2332776
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Тип принятия решений в организациях и политических системах, когда выбор и принятие решения происходит только в условиях возникновения определенной ситуации, называется
?) целевым программированием
?) постплановым программированием
?) условным программированием
?) программированием решений
Вопрос id:2332777
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Тип принятия решения в организациях и политических системах, при котором осуществляется ориентация не на реально возникшую ситуацию, а на достижение наиболее оптимальным способом определенной цели, называется
?) целевым программированием
?) постплановым программированием
?) программированием решений
?) условным программированием
Вопрос id:2332778
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Форма опережающего отражения действительности, направленная на определение общественных явлений, относящихся к будущему или неизвестных в данный момент, но поддающихся выявлению и использованию в теории и практике социального управления, - это социальное
?) планирование
?) предвидение
?) прогнозирование
?) проектирование
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit