Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социология корпоративного управления

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:2332679
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода
?) Мозговой атаки
?) Ассоциации
?) Дельфи
?) Номинальной групповой техники
Вопрос id:2332680
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки
?) проекта мониторинга
?) модели мониторинга
?) метода мониторинга
?) концепции мониторинга
Вопрос id:2332681
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В построении динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом (ретроспективы) вплоть до даты упреждения (перспективы) прогнозов заключается суть метода
?) построения экспертных оценок
?) социального проектирования
?) моделирования
?) экстраполяции
Вопрос id:2332682
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В построении и изучении моделей реально существующих и конструируемых объектов для определения или улучшения их характеристик, перспектив развития заключается сущность метода
?) ассоциации
?) аналогии
?) вживания в роль
?) моделирования
Вопрос id:2332683
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В тех случаях, когда сбор группы невозможен, чаще всего используется метод
?) Экстраполяции
?) Вживания в роль
?) Мозговой атаки
?) Дельфи
Вопрос id:2332684
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Важнейшим показателем управляемости организации в целом является
?) контакт руководителя с подчиненными
?) социально-психологический климат
?) степень осуществляемости управленческих решений
?) коэффициент конфликтности
Вопрос id:2332685
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем - это
?) предвидение
?) план
?) проект
?) прогноз
Вопрос id:2332686
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования - это ___ социологической информации
?) валидность
?) устойчивость
?) репрезентативность
?) правильность
Вопрос id:2332687
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятность отсутствия случайных ошибок называют ___ социологической информации
?) репрезентативностью
?) валидностью
?) правильностью
?) точностью (устойчивостью)
Вопрос id:2332688
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятность отсутствия теоретических ошибок - это ___ социологической информации
?) репрезентативность
?) валидность
?) правильность
?) устойчивость
Вопрос id:2332689
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д., методы
?) организации
?) мотивации
?) координации
?) контроля
Вопрос id:2332690
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Возможность применения мониторинга в различных системах - технических, политических, социальных, экологических - подразумевает ___ построения системы мониторинга
?) объективность
?) системность
?) предметную направленность
?) адресность
Вопрос id:2332691
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Для выработки корректирующе-упреждающих мер управленческого воздействия используют
?) социальное прогнозирование
?) социальный мониторинг
?) социальную диагностику
?) социальную оценку
Вопрос id:2332692
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с
?) измерения рейтинга руководителей
?) оценки управленческой ситуации
?) оценки управленческой среды
?) определения единицы управляемости
Вопрос id:2332693
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования - это
?) программирование
?) прогнозирование
?) моделирование
?) проектирование
Вопрос id:2332694
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится
?) целенаправленное формирование состава группы
?) сплочение группы посредством организации соревнования
?) воздействие на поведение людей через мотивы и потребности
?) сплочение группы посредством использования социально-психологиче­ских факторов
Вопрос id:2332695
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод
?) убеждения
?) символьной регуляции
?) указания на образец поведения
?) организационного воздействия
Вопрос id:2332696
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод
?) изменения ролевых элементов
?) личного примера
?) убеждения
?) организационного воздействия
Вопрос id:2332697
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам моделирования относится метод
?) мозговой атаки
?) вживания в роль
?) тройного воздействия
?) матрицы идей
Вопрос id:2332698
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам социального проектирования относят метод
?) моделирования
?) матрицы идей
?) экстраполяции
?) вживания в роль
Вопрос id:2332699
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К экспертным методам относится метод
?) мозговой атаки
?) аналогии
?) ассоциации
?) матрицы идей
Вопрос id:2332700
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К экспертным методам относится метод
?) ассоциации
?) номинальной групповой техники
?) аналогии
?) вживания в роль
Вопрос id:2332701
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Как способ познавательной и предметно-практической деятельности, обеспечивающей в сочетании с другими методами комплексную оперативную и адекватную оценку социальных ситуаций, ученые рассматривают
?) метод моделирования
?) социальную диагностику
?) метод экстраполяции
?) социальный мониторинг
Вопрос id:2332702
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Качественные и количественные характеристики отдельных свойств и состояний социальных объектов и процессов, совокупность которых отражает их существенные особенности в статике и динамике, - это
?) методические рекомендации
?) социальные показатели
?) социальные индикаторы
?) социальный мониторинг
Вопрос id:2332703
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Классификация и упорядочение данных по нескольким признакам называется
?) типологизацией
?) систематизацией
?) сложной группировкой
?) простой группировкой
Вопрос id:2332704
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы - это методы
?) индивидуальные
?) тройного воздействия
?) управления и регулирования отношений в организациях
?) социально-психологические
Вопрос id:2332705
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование начинается с
?) оценки
?) анализа
?) диагностики
?) прогнозирования
Вопрос id:2332706
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование проекта происходит, когда консультант
?) сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде
?) инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами
?) выявляет актуальные проблемы организации
?) организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
Вопрос id:2332707
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование процесса происходит, когда консультант
?) сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде
?) инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами
?) организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
?) выявляет актуальные проблемы организации
Вопрос id:2332708
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование через взаимное обучение предполагает, что консультант
?) выявляет актуальные проблемы организации
?) сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде
?) организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
?) инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами
Вопрос id:2332709
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Максимально стандартизированную, формализованную информацию о состоянии социального объекта, подробное описание объекта предполагает алгоритмизация
?) слабая
?) частичная
?) жесткая
?) строгая
Вопрос id:2332710
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод имитации совместной деятельности людей, используемый в обучении, принятии решений, проектировании, исследовании, - это
?) психодрамма
?) социодрамма
?) деловая игра
?) консалтинг
Вопрос id:2332711
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод научного исследования, заключающийся в распространении выводов, полученных из наблюдения над одной частью явления, на другую - это метод
?) социального проектирования
?) экспертных оценок
?) экстраполяции
?) моделирования
Вопрос id:2332712
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод социально-психологического воздействия руководителя на подчиненных, основанный на некритичности их восприятия, - это
?) указание на образец поведения
?) убеждение
?) внушение
?) организационное воздействие
Вопрос id:2332713
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод тройного воздействия основан на теории
?) Г. Зиммеля
?) В. Парето
?) З. Фрейда
?) Э. Мэйо
Вопрос id:2332714
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод экспертных оценок, суть которого заключается в предоставлении каждому участнику группы права высказывать самые различные идеи по поводу вариантов решения проблемы вне зависимости от их обоснованности, осуществимости и даже логичности, - это метод
?) Мозговой атаки
?) Аналогии
?) Матрицы идей
?) Дельфи
Вопрос id:2332715
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод экстраполяции в основном используется в
?) социальном прогнозировании
?) социальной диагностике
?) социальном мониторинге
?) социальном планировании
Вопрос id:2332716
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод, в основе которого лежит применение или угроза применения властных полномочий, - это
?) принуждение
?) внушение
?) указание на образец поведения
?) организационное воздействие
Вопрос id:2332717
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод, назначение которого - дать объективную характеристику качественных и количественных сторон объекта прогнозирования на основе индивидуальных мнений экспертов, называется методом
?) экстраполяции
?) социального проектирования
?) прогнозных сценариев и граф
?) построения экспертных оценок
Вопрос id:2332718
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом
?) ассоциации
?) вживания в роль
?) синектики
?) аналогии
Вопрос id:2332719
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Мониторинг представляет собой
?) оценку управленческой ситуации
?) периодически повторяющуюся диагностику состояния того или иного объекта
?) основание для оценки эффективности руководства
?) классификацию и упорядочение данных по нескольким признакам
Вопрос id:2332720
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода
?) ассоциации
?) матрицы идей
?) номинальной групповой техники
?) синектики
Вопрос id:2332721
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
На первом этапе мониторинга
?) разрабатывается его концепция в соответствии с поставленными перед ним целями и спецификой предмета наблюдения
?) осуществляется сбор материалов, позволяющих сделать промежуточное заключение по тому или иному предмету исследования
?) дается логическое обоснование данных об объекте
?) проводится интерпретация данных об объекте
Вопрос id:2332722
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Набор действий, с помощью которых осуществляется управление процессом, - это
?) метод
?) процедура
?) методика
?) операция
Вопрос id:2332723
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Наличие общественной потребности в проведении данного вида диагностических исследований - это условие диагностики
?) материально-техническое
?) научно-теоретическое
?) социально-политическое
?) организационное
Вопрос id:2332724
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах населения - это социальное
?) проектирование
?) программирование
?) прогнозирование
?) планирование
Вопрос id:2332725
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Неполное и неточное представление о значениях различных параметров в будущем, которые порождаются различными причинами, - это
?) неверное прогнозирование
?) неясности
?) неопределенности
?) ошибки
Вопрос id:2332726
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Непосредственное действие, путь решения определенной задачи в рамках данной процедуры, - это
?) методика
?) операция
?) метод
?) алгоритм
Вопрос id:2332727
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Непосредственное отображение тех или иных свойств определенного объекта (явления, процесса, системы) - это
?) программа
?) показатель
?) концепция
?) индикатор
Вопрос id:2332728
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а затем между ними устанавливается взаимосвязь согласно методу
?) экстраполяции
?) ассоциации
?) синектики
?) вживания в роль
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024