Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социология корпоративного управления

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос id:2332679
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В многократном обращении к экспертам состоит сущность метода
?) Номинальной групповой техники
?) Мозговой атаки
?) Дельфи
?) Ассоциации
Вопрос id:2332680
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В научно-методическом плане организация социологического мониторинга начинается с выработки
?) модели мониторинга
?) проекта мониторинга
?) концепции мониторинга
?) метода мониторинга
Вопрос id:2332681
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В построении динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом (ретроспективы) вплоть до даты упреждения (перспективы) прогнозов заключается суть метода
?) моделирования
?) социального проектирования
?) построения экспертных оценок
?) экстраполяции
Вопрос id:2332682
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В построении и изучении моделей реально существующих и конструируемых объектов для определения или улучшения их характеристик, перспектив развития заключается сущность метода
?) аналогии
?) моделирования
?) ассоциации
?) вживания в роль
Вопрос id:2332683
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
В тех случаях, когда сбор группы невозможен, чаще всего используется метод
?) Экстраполяции
?) Мозговой атаки
?) Вживания в роль
?) Дельфи
Вопрос id:2332684
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Важнейшим показателем управляемости организации в целом является
?) социально-психологический климат
?) контакт руководителя с подчиненными
?) степень осуществляемости управленческих решений
?) коэффициент конфликтности
Вопрос id:2332685
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятностное суждение или предсказание о состоянии какого-либо явления и его последствий в будущем - это
?) предвидение
?) план
?) проект
?) прогноз
Вопрос id:2332686
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятность отсутствия ошибок отбора единиц исследования - это ___ социологической информации
?) устойчивость
?) валидность
?) правильность
?) репрезентативность
Вопрос id:2332687
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятность отсутствия случайных ошибок называют ___ социологической информации
?) точностью (устойчивостью)
?) валидностью
?) репрезентативностью
?) правильностью
Вопрос id:2332688
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Вероятность отсутствия теоретических ошибок - это ___ социологической информации
?) устойчивость
?) правильность
?) валидность
?) репрезентативность
Вопрос id:2332689
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Включают все виды и формы побуждения людей к труду: оплаты труда, премиальных систем, участия в прибылях, моральных стимулов, повышения в должности, обучения и т.д., методы
?) координации
?) мотивации
?) организации
?) контроля
Вопрос id:2332690
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Возможность применения мониторинга в различных системах - технических, политических, социальных, экологических - подразумевает ___ построения системы мониторинга
?) объективность
?) адресность
?) системность
?) предметную направленность
Вопрос id:2332691
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Для выработки корректирующе-упреждающих мер управленческого воздействия используют
?) социальную оценку
?) социальную диагностику
?) социальное прогнозирование
?) социальный мониторинг
Вопрос id:2332692
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Измерение исполнения и диапазона руководства начинается с
?) оценки управленческой ситуации
?) оценки управленческой среды
?) определения единицы управляемости
?) измерения рейтинга руководителей
Вопрос id:2332693
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Исследование объектов познания на их моделях; построение и изучение моделей реально существующих предметов и явлений и конструируемых объектов для определения либо улучшения их характеристик, рационализации способов их построения, управления ими и прогнозирования - это
?) программирование
?) проектирование
?) моделирование
?) прогнозирование
Вопрос id:2332694
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К индивидуальным методам управления и регулирования отношений в организациях относится
?) воздействие на поведение людей через мотивы и потребности
?) сплочение группы посредством использования социально-психологиче­ских факторов
?) сплочение группы посредством организации соревнования
?) целенаправленное формирование состава группы
Вопрос id:2332695
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод
?) организационного воздействия
?) убеждения
?) указания на образец поведения
?) символьной регуляции
Вопрос id:2332696
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам косвенного социально-психологического воздействия относится метод
?) изменения ролевых элементов
?) организационного воздействия
?) личного примера
?) убеждения
Вопрос id:2332697
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам моделирования относится метод
?) вживания в роль
?) матрицы идей
?) тройного воздействия
?) мозговой атаки
Вопрос id:2332698
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К методам социального проектирования относят метод
?) матрицы идей
?) моделирования
?) вживания в роль
?) экстраполяции
Вопрос id:2332699
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К экспертным методам относится метод
?) матрицы идей
?) ассоциации
?) аналогии
?) мозговой атаки
Вопрос id:2332700
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
К экспертным методам относится метод
?) номинальной групповой техники
?) аналогии
?) ассоциации
?) вживания в роль
Вопрос id:2332701
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Как способ познавательной и предметно-практической деятельности, обеспечивающей в сочетании с другими методами комплексную оперативную и адекватную оценку социальных ситуаций, ученые рассматривают
?) метод экстраполяции
?) социальную диагностику
?) метод моделирования
?) социальный мониторинг
Вопрос id:2332702
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Качественные и количественные характеристики отдельных свойств и состояний социальных объектов и процессов, совокупность которых отражает их существенные особенности в статике и динамике, - это
?) социальные индикаторы
?) социальные показатели
?) методические рекомендации
?) социальный мониторинг
Вопрос id:2332703
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Классификация и упорядочение данных по нескольким признакам называется
?) систематизацией
?) типологизацией
?) простой группировкой
?) сложной группировкой
Вопрос id:2332704
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Комплекс специальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы - это методы
?) управления и регулирования отношений в организациях
?) индивидуальные
?) социально-психологические
?) тройного воздействия
Вопрос id:2332705
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование начинается с
?) диагностики
?) анализа
?) прогнозирования
?) оценки
Вопрос id:2332706
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование проекта происходит, когда консультант
?) выявляет актуальные проблемы организации
?) сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде
?) инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами
?) организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
Вопрос id:2332707
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование процесса происходит, когда консультант
?) организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
?) инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами
?) выявляет актуальные проблемы организации
?) сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде
Вопрос id:2332708
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Консультирование через взаимное обучение предполагает, что консультант
?) сам вырабатывает для организации проект какого-то требуемого изменения в управлении и предлагает его в готовом виде
?) инициирует непосредственный обмен опытом (достижениями, навыками) между руководителем и специалистами
?) выявляет актуальные проблемы организации
?) организует групповую работу сотрудников организации с целью побуждения их к поиску наилучшего варианта управленческого решения
Вопрос id:2332709
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Максимально стандартизированную, формализованную информацию о состоянии социального объекта, подробное описание объекта предполагает алгоритмизация
?) жесткая
?) слабая
?) частичная
?) строгая
Вопрос id:2332710
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод имитации совместной деятельности людей, используемый в обучении, принятии решений, проектировании, исследовании, - это
?) консалтинг
?) социодрамма
?) психодрамма
?) деловая игра
Вопрос id:2332711
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод научного исследования, заключающийся в распространении выводов, полученных из наблюдения над одной частью явления, на другую - это метод
?) экстраполяции
?) экспертных оценок
?) социального проектирования
?) моделирования
Вопрос id:2332712
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод социально-психологического воздействия руководителя на подчиненных, основанный на некритичности их восприятия, - это
?) убеждение
?) указание на образец поведения
?) внушение
?) организационное воздействие
Вопрос id:2332713
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод тройного воздействия основан на теории
?) В. Парето
?) Г. Зиммеля
?) З. Фрейда
?) Э. Мэйо
Вопрос id:2332714
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод экспертных оценок, суть которого заключается в предоставлении каждому участнику группы права высказывать самые различные идеи по поводу вариантов решения проблемы вне зависимости от их обоснованности, осуществимости и даже логичности, - это метод
?) Дельфи
?) Аналогии
?) Мозговой атаки
?) Матрицы идей
Вопрос id:2332715
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод экстраполяции в основном используется в
?) социальном мониторинге
?) социальной диагностике
?) социальном прогнозировании
?) социальном планировании
Вопрос id:2332716
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод, в основе которого лежит применение или угроза применения властных полномочий, - это
?) организационное воздействие
?) принуждение
?) внушение
?) указание на образец поведения
Вопрос id:2332717
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод, назначение которого - дать объективную характеристику качественных и количественных сторон объекта прогнозирования на основе индивидуальных мнений экспертов, называется методом
?) экстраполяции
?) прогнозных сценариев и граф
?) социального проектирования
?) построения экспертных оценок
Вопрос id:2332718
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Метод, суть которого состоит в том, что выбирается какой-либо образец успешного решения управленческих задач и по аналогии создается социальный проект, называется методом
?) вживания в роль
?) ассоциации
?) синектики
?) аналогии
Вопрос id:2332719
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Мониторинг представляет собой
?) классификацию и упорядочение данных по нескольким признакам
?) основание для оценки эффективности руководства
?) периодически повторяющуюся диагностику состояния того или иного объекта
?) оценку управленческой ситуации
Вопрос id:2332720
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
На основе нескольких независимых переменных составляются различные варианты решений при использовании метода
?) номинальной групповой техники
?) матрицы идей
?) ассоциации
?) синектики
Вопрос id:2332721
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
На первом этапе мониторинга
?) дается логическое обоснование данных об объекте
?) проводится интерпретация данных об объекте
?) разрабатывается его концепция в соответствии с поставленными перед ним целями и спецификой предмета наблюдения
?) осуществляется сбор материалов, позволяющих сделать промежуточное заключение по тому или иному предмету исследования
Вопрос id:2332722
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Набор действий, с помощью которых осуществляется управление процессом, - это
?) методика
?) операция
?) метод
?) процедура
Вопрос id:2332723
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Наличие общественной потребности в проведении данного вида диагностических исследований - это условие диагностики
?) материально-техническое
?) организационное
?) научно-теоретическое
?) социально-политическое
Вопрос id:2332724
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Научно обоснованное определение целей, показателей, заданий (сроков, темпов, пропорций) развития социальных процессов и основных средств их претворения в жизнь в интересах населения - это социальное
?) планирование
?) программирование
?) прогнозирование
?) проектирование
Вопрос id:2332725
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Неполное и неточное представление о значениях различных параметров в будущем, которые порождаются различными причинами, - это
?) неверное прогнозирование
?) неопределенности
?) ошибки
?) неясности
Вопрос id:2332726
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Непосредственное действие, путь решения определенной задачи в рамках данной процедуры, - это
?) метод
?) алгоритм
?) методика
?) операция
Вопрос id:2332727
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Непосредственное отображение тех или иных свойств определенного объекта (явления, процесса, системы) - это
?) индикатор
?) концепция
?) показатель
?) программа
Вопрос id:2332728
Тема/шкала: 0155.02.02;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология корпоративного управления
Несколько предложенных идей рассматриваются отдельно друг от друга, а затем между ними устанавливается взаимосвязь согласно методу
?) синектики
?) экстраполяции
?) вживания в роль
?) ассоциации
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
Copyright testserver.pro 2013-2024