Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭкономика и социология труда (курс 1)Вопрос id:2317934 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Отношение численности безработицы к численности рабочей силы – это ?) уровень безработицы ?) качество жизни ?) уровень жизни ?) качество безработицы Вопрос id:2317935 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Патернализм – это ?) покровительственное отношение фирмы по отношению к своим служащим ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) система материального и морального поощрения Вопрос id:2317936 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Патернализм – это ?) покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) тип социально-правовых отношений, являющихся крайним выражением противоречий в этих отношениях ?) отношение организации к своим сотрудникам, имеющее вид заботы Вопрос id:2317937 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Первичный рынок труда – это ?) рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы ?) система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочей силы ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Вопрос id:2317938 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей, – это ___ труда ?) нормирование ?) мотивация ?) гуманизация ?) сигментация Вопрос id:2317939 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Побуждение к активности и деятельности личности – это ?) потребность ?) мотив ?) труд ?) интерес Вопрос id:2317940 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Побуждение к активности и деятельности личности – это … Вопрос id:2317941 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам – это … Вопрос id:2317942 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Потребности – это ?) универсальное свойство общностей и явлений ?) осознанное отношение к своим поступкам ?) реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп ?) нужда в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма Вопрос id:2317943 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Предметы труда – это вещи(щь), которые(ую) ?) не подвергаются воздействию человека в процессе производства ?) подвергаются воздействию человека в процессе производства ?) человек не помещает между собой и предметом труда ?) человек помещает между собой и предметом труда Вопрос id:2317944 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Профсоюз – это ?) покровительственное отношение фирмы по отношению к своим служащим ?) общественное объединение работников для коллективного отстаивания своих интересов ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) система материального и морального поощрения Вопрос id:2317945 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Профсоюз – это ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) политическая партия ?) система материального и морального поощрения, вознаграждение за трудовые усилия Вопрос id:2317946 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Процесс изменения содержания трудовой деятельности – это социально-профессиональная … Вопрос id:2317947 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Работодатель – это ?) Физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником ?) Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем ?) Юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником ?) Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем по трудовой книжке Вопрос id:2317948 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рабочее место – это ?) зона, не оснащенная необходимыми техническими средствами ?) создание условий, необходимых для нормальной жизнедеятельности человека ?) основное предназначение процесса труда ?) зона, оснащенная необходимыми техническими средствами Вопрос id:2317949 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочий фирмы – это ___ труда ?) стимулирование ?) сегментация рынка ?) коллективизация ?) гуманизация Вопрос id:2317950 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Разделяемые личностью социальные ценности – это ценностные ?) мотивы ?) ориентации ?) потребности ?) возможности Вопрос id:2317951 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Расходы на подготовку и переподготовку персонала, повышение квалификации, выявление и развитие новых трудовых мотиваций – это ?) социальные инвестиции фирмы ?) социальная помощь ?) социальные издержки фирмы ?) субсидиарность Вопрос id:2317952 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп, – это ?) возможности ?) мотивы ?) интересы ?) потребности Вопрос id:2317953 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Реальные причины действий, формирующиеся у социальных групп, – это … Вопрос id:2317954 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рынок труда – это ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу ?) приспособление той или иной стороны трудовой деятельности ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части ?) сфера взаимодействия материального и морального поощрения Вопрос id:2317955 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рынок труда – это ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу ?) покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам ?) комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам ?) отношение между работниками фирмы Вопрос id:2317956 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, – это ___ рынок труда ?) первичный ?) внутренний ?) внешний ?) сегментированный Вопрос id:2317957 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Сегментация рынка труда – это ?) система материального и морального поощрения ?) приспособление той или иной стороны трудовой деятельности ?) сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части Вопрос id:2317958 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Сегментация рынка труда – это ?) покровительственные отношения фирмы по отношению к своим служащим, государства – к своим гражданам ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) функциональное распределение обязанностей ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочей фирмы или рабочих фирм Вопрос id:2317959 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, – это ?) оперативность ?) занятость ?) патернализм ?) мобильность Вопрос id:2317960 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, – это … Вопрос id:2317961 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направление на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений – это социальная(ое) ?) политика ?) партнерство ?) организация ?) стратегия фирмы Вопрос id:2317962 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система мер по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников – это социальная(ое) ?) организация ?) партнерство ?) политика ?) стратегия фирмы Вопрос id:2317963 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система мер, представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность, – это ?) участие наемных работников в собственности ?) социальная поддержка ?) участие наемных работников в управлении ?) коллективный договор Вопрос id:2317964 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участие в хозяйственной деятельности, определяемая особенностями способа производства, – это ?) дискриминация ?) занятость ?) конкуренция ?) локаут Вопрос id:2317965 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами и участие в хозяйственной деятельности, определяемая особенностями способа производства, – это … Вопрос id:2317966 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Система социальных групп и отношений между ними – это соцальная(ое) ?) политика ?) партнерство ?) организация ?) стратегия фирмы Вопрос id:2317967 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Совокупность условий жизни населения страны, соответствующих достигнутому уровню ее экономического развития, – это ?) социальная политика ?) качество жизни ?) социология труда ?) уровень жизни Вопрос id:2317968 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Содержательность труда – это социально–___ структура ?) трудовая ?) педагогическая ?) психологическая ?) экономическая Вопрос id:2317969 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Солидарность – это тип социально-правовых отношений ?) характеризующихся соперничеством для достижения лучших результатов ?) предполагающих общую ответственность и взаимную помощь ?) основанных на незаконном ограничении прав субъектов ?) являющихся крайним выражением противоречий Вопрос id:2317970 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Составная часть социальной рыночной экономики – это ?) система трудовых органов власти ?) профессиональная сфера ?) социально – трудовая сфера ?) отношения коллектива Вопрос id:2317971 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Состояние сбалансированности требований – это ___ труда(ом) ?) содержательность ?) стимулирование ?) удовлетворенность ?) неудовлетворенность Вопрос id:2317972 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Состояние сбалансированности требований, предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, и субъективной оценки возможностей реализации этих запросов – это ?) субсидиарность ?) трудовая пенсия ?) стимулирование труда ?) удовлетворенность трудом Вопрос id:2317973 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная защита – это ?) система мер по выявлению и эффективному изменению ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворение важных для человека потребностей ?) комплекс, как правило, государственных мер ?) забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи Вопрос id:2317974 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная защита – это ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) субсидии регионам ?) разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые части, которые ограничивают мобильность рабочий фирмы ?) комплекс, как правило, государственных мер, направленных на вспомоществование отдельным социальным группам Вопрос id:2317975 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная организация – это ?) система социальных групп и отношений между ними ?) система материального и морального поощрения ?) система социальных групп и их отношений друг с другом ?) система по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях Вопрос id:2317976 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная организация – это система ?) материального и морального поощрения ?) по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях ?) социальных групп и отношений между ними ?) представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность Вопрос id:2317977 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная поддержка – это система мер ?) материального и морального поощрения за трудовые усилия ?) представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность ?) социальных групп и отношений между ними ?) по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях Вопрос id:2317978 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная политика – это ?) обобщающая характеристика уровня жизни населения ?) стратегическое социально-экономическое направление, выбранное правительством страны для всестороннего развития граждан ?) субсидии и субвенции в сфере промышленности ?) комплекс государственных мер, направленных на поддержку регионов Вопрос id:2317979 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная помощь – это ?) забота государства о гражданах, нуждающихся в помощи ?) комплекс государственных мер ?) закрытие предприятий и массовое увольнение рабочих ?) обобщающая характеристика уровня жизни населения Вопрос id:2317980 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная стратегия фирмы – это ?) побуждение к активной деятельности, основанное на удовлетворении важных для человека потребностей ?) система заработной платы ?) общественное объединение работников одной или нескольких профессий для коллективного отстаивания своих интересов ?) система мер по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях и ценностных ориентациях работников Вопрос id:2317981 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социальная стратегия фирмы – это система мер ?) материального и морального поощрения за трудовые усилия ?) по выявлению и эффективному изменению в трудовых мотивациях работников ?) представляющая собой создание условий, позволяющих наемным работникам обеспечить их социальную защищенность ?) связанная с сегментацией социальных групп и отношений между ними Вопрос id:2317982 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социально – профессиональные группы – это ?) политическая партия ?) профсоюз ?) форма организации труда ?) группы людей, выделяемые в социальной структуре по принципу профессиональной принадлежности Вопрос id:2317983 Тема/шкала: 0045.02.05;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Экономика и социология труда Социально-профессиональная мобильность – это ?) взаимная заинтересованность и ответственность в более полном использовании возможностей ?) синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса ?) процесс изменения содержания трудовой деятельности ?) система отношений между людьми по поводу обеспечения рабочими местами |
Copyright testserver.pro 2013-2024