Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Этика и психология профессиональной деятельности (СП)

Вопрос id:2314964
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
То, с чем непосредственно имеет дело человеческая деятельность, является её
?) мотивом
?) предметом
?) целью
?) инстинктом
Вопрос id:2314966
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Третий психологический признак труда (владение внешними и внутренними средствами деятельности) имеет три компонента
?) когнитивный
?) операторный
?) аффективный
?) бытовой
Вопрос id:2314967
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Три компонента предвосхищения общественно ценного результата труда - это
?) четкое знание ценности деятельности
?) выраженный аффективный тон соответствующих знаний, представлений, образов
?) ясное знание о будущем результате деятельности
?) комерческий интерес
Вопрос id:2314968
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Труд строго регламентированный, с однотипными мелкими операциями в течение дня, задания и приемы однообразны – это ___ труд
?) автоматический
?) полуавтоматический
?) самостоятельный
?) свободный творческий
?) шаблонный исполнительный
?) халтурный
Вопрос id:2314969
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Труд, где в пределах задания предоставляется простор для самостоятельного выбора приемов работы, – это ___ труд
?) автоматический
?) шаблонный исполнительный
?) полуавтоматический
?) халтурный
?) самостоятельный
?) свободный творческий
Вопрос id:2314970
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Труд, где действия не всегда строго регламентированы, где перечень заданий и приемов однообразен, но возможно разнообразие в ритме, в стиле, - это ___ труд
?) халтурный
?) шаблонный исполнительный
?) свободный творческий
?) самостоятельный
?) автоматический
?) полуавтоматический
Вопрос id:2314971
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Труд, где работник выбирает не только приемы, но и задания – это ___ труд
?) самостоятельный
?) шаблонный исполнительный
?) свободный творческий
?) полуавтоматический
?) автоматический
?) халтурный
Вопрос id:2314972
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Труд, задания и приемы которого однообразны, но строго оговорены инструкциями, – это ___ труд
?) автоматический
?) полуавтоматический
?) шаблонный исполнительный
?) халтурный
?) свободный творческий
?) самостоятельный
Вопрос id:2314973
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Узнать, распознать, запомнить, удержать объект рассмотрения в поле ясного сознания, сделать вывод, сравнить два предложения – цель ___ действий
?) гностических
?) разрушительных
?) двигательных
?) обслуживающих
?) организующих
?) социально-коммуникативных
?) пустых
Вопрос id:2314974
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Уровень важных, но малоподотчетных, бессознательных и ускользающих от произвольной регуляции особенностей познавательных и исполнительных действий, процессов мотивации действий – это уровень
?) деяний
?) действий
?) макроэлементов действий
?) микроэлементов действий
?) условий
Вопрос id:2314975
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Усвоение опыта, накопленного человечеством, есть
Вопрос id:2314976
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Установление и поддержание контактов, знакомств, обмен сведениями или материальными предметами – цель ___ действий
?) разрушительных
?) гностических
?) пустых
?) двигательных
?) коммуникативных
Вопрос id:2314977
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Устойчивые личные качества (общительность или замкнутость, трудолюбие, бережливость, добросовестность, наблюдательность, хорошее зрение, слух, осязание, сообразительность, хорошая или плохая память) – это
Вопрос id:2314978
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Учет особенностей человека, на которых базируется профессиональная деятельность, – это ___ в трудовой деятельности
Вопрос id:2314979
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Физиология труда
?) разрабатывает рекомендации по организации труда в оптимальном режиме труда
?) исследует функциональные сдвиги в организме в процессе труда
?) изучает оптимизацию содержания условий и средств труда
?) рассматривает общественный труд
Вопрос id:2314980
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Функциональные орудия действия – это
?) сигналы управления
?) речь актера
?) вычислительная машина
?) критерии оценок
?) жест
?) правила действий
?) мимика
Вопрос id:2314981
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Функциональные сдвиги в организме в процессе труда исследует наука «___ труда»
?) физиология
?) гигиена
?) социология
?) статистика
Вопрос id:2314982
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Целесообразное, относительно соответствующее изменяющимся условиям установление равновесия между средой, организмом и психикой – это
Вопрос id:2314983
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Целостный цикл трудовой деятельности, характеризующейся психологической структурой и включающей ряд промежуточных целей, подчиненных некоторой более или менее перспективной цели, – это уровень
?) макроэлементов действий
?) действий
?) деяний
?) условий
Вопрос id:2314984
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Часть деятельности, имеющу(ая)ю вполне самостоятельную, осознанную человеком цель, называется
Вопрос id:2314985
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Человек может использовать не только свой личный опыт, но и опыт всего человечества, благодаря
Вопрос id:2314986
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Четко сформулированные и изданные постановления высших органов государственной власти – это
Вопрос id:2314987
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Чтобы ярко, отчетливо представить результат своих действий, то, чего пока перед глазами нет, подрастающий человек должен иметь определенный уровень
?) вооброжения
?) умственной воспитанности
?) культуры мышления
?) эмоциональных переживаний
?) нравственных понятий
?) физического здоровья
Вопрос id:2314988
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Эргономика изучает
?) факторы повышения эффективности труда
?) функциональные сдвиги в организме в процессе труда
?) оптимизацию содержания условий и средств труда
?) вопросы проектирования техники с учетом психофизиологических возможностей человека
Вопрос id:2314989
Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП)
Юридическое оформление трудовых отношений, трудовые конфликты - предмет изучения
?) статистики
?) экологии
?) трудового права
?) социологии труда
Copyright testserver.pro 2013-2024