Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийЭтика и психология профессиональной деятельности (СП)Вопрос id:2314964 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) То, с чем непосредственно имеет дело человеческая деятельность, является её ?) предметом ?) мотивом ?) целью ?) инстинктом Вопрос id:2314966 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Третий психологический признак труда (владение внешними и внутренними средствами деятельности) имеет три компонента ?) операторный ?) когнитивный ?) аффективный ?) бытовой Вопрос id:2314967 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Три компонента предвосхищения общественно ценного результата труда - это ?) ясное знание о будущем результате деятельности ?) четкое знание ценности деятельности ?) комерческий интерес ?) выраженный аффективный тон соответствующих знаний, представлений, образов Вопрос id:2314968 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Труд строго регламентированный, с однотипными мелкими операциями в течение дня, задания и приемы однообразны – это ___ труд ?) шаблонный исполнительный ?) автоматический ?) свободный творческий ?) самостоятельный ?) полуавтоматический ?) халтурный Вопрос id:2314969 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Труд, где в пределах задания предоставляется простор для самостоятельного выбора приемов работы, – это ___ труд ?) свободный творческий ?) халтурный ?) автоматический ?) шаблонный исполнительный ?) полуавтоматический ?) самостоятельный Вопрос id:2314970 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Труд, где действия не всегда строго регламентированы, где перечень заданий и приемов однообразен, но возможно разнообразие в ритме, в стиле, - это ___ труд ?) полуавтоматический ?) свободный творческий ?) автоматический ?) самостоятельный ?) халтурный ?) шаблонный исполнительный Вопрос id:2314971 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Труд, где работник выбирает не только приемы, но и задания – это ___ труд ?) халтурный ?) самостоятельный ?) полуавтоматический ?) шаблонный исполнительный ?) свободный творческий ?) автоматический Вопрос id:2314972 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Труд, задания и приемы которого однообразны, но строго оговорены инструкциями, – это ___ труд ?) халтурный ?) полуавтоматический ?) свободный творческий ?) самостоятельный ?) автоматический ?) шаблонный исполнительный Вопрос id:2314973 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Узнать, распознать, запомнить, удержать объект рассмотрения в поле ясного сознания, сделать вывод, сравнить два предложения – цель ___ действий ?) пустых ?) обслуживающих ?) двигательных ?) гностических ?) организующих ?) разрушительных ?) социально-коммуникативных Вопрос id:2314974 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Уровень важных, но малоподотчетных, бессознательных и ускользающих от произвольной регуляции особенностей познавательных и исполнительных действий, процессов мотивации действий – это уровень ?) деяний ?) микроэлементов действий ?) действий ?) макроэлементов действий ?) условий Вопрос id:2314975 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Усвоение опыта, накопленного человечеством, есть Вопрос id:2314976 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Установление и поддержание контактов, знакомств, обмен сведениями или материальными предметами – цель ___ действий ?) двигательных ?) разрушительных ?) гностических ?) коммуникативных ?) пустых Вопрос id:2314977 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Устойчивые личные качества (общительность или замкнутость, трудолюбие, бережливость, добросовестность, наблюдательность, хорошее зрение, слух, осязание, сообразительность, хорошая или плохая память) – это Вопрос id:2314978 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Учет особенностей человека, на которых базируется профессиональная деятельность, – это ___ в трудовой деятельности Вопрос id:2314979 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Физиология труда ?) разрабатывает рекомендации по организации труда в оптимальном режиме труда ?) изучает оптимизацию содержания условий и средств труда ?) рассматривает общественный труд ?) исследует функциональные сдвиги в организме в процессе труда Вопрос id:2314980 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Функциональные орудия действия – это ?) критерии оценок ?) речь актера ?) правила действий ?) мимика ?) сигналы управления ?) жест ?) вычислительная машина Вопрос id:2314981 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Функциональные сдвиги в организме в процессе труда исследует наука «___ труда» ?) физиология ?) социология ?) статистика ?) гигиена Вопрос id:2314982 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Целесообразное, относительно соответствующее изменяющимся условиям установление равновесия между средой, организмом и психикой – это Вопрос id:2314983 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Целостный цикл трудовой деятельности, характеризующейся психологической структурой и включающей ряд промежуточных целей, подчиненных некоторой более или менее перспективной цели, – это уровень ?) деяний ?) условий ?) макроэлементов действий ?) действий Вопрос id:2314984 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Часть деятельности, имеющу(ая)ю вполне самостоятельную, осознанную человеком цель, называется Вопрос id:2314985 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Человек может использовать не только свой личный опыт, но и опыт всего человечества, благодаря Вопрос id:2314986 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Четко сформулированные и изданные постановления высших органов государственной власти – это Вопрос id:2314987 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Чтобы ярко, отчетливо представить результат своих действий, то, чего пока перед глазами нет, подрастающий человек должен иметь определенный уровень ?) физического здоровья ?) вооброжения ?) умственной воспитанности ?) нравственных понятий ?) культуры мышления ?) эмоциональных переживаний Вопрос id:2314988 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Эргономика изучает ?) функциональные сдвиги в организме в процессе труда ?) оптимизацию содержания условий и средств труда ?) вопросы проектирования техники с учетом психофизиологических возможностей человека ?) факторы повышения эффективности труда Вопрос id:2314989 Тема/шкала: 1787.01.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Этика и психология профессиональной деятельности (СП) Юридическое оформление трудовых отношений, трудовые конфликты - предмет изучения ?) социологии труда ?) трудового права ?) статистики ?) экологии |
Copyright testserver.pro 2013-2024