Список вопросов базы знаний

Коммуникации рассматриваются как явление и как

Комплексный проект или программа, связанные с определением концепции стратегического развития организации, - это

Конфликт, возникающий в случае большого несоответствия между внешней информацией о человеке, организации или деятельности и собственным представлением человека о себе, организации или деятельности, называется

Конфликт, возникающий между разными уровнями организации, - это конфликт

Концепция бюрократической теории управления была сформулирована

Матрица эффективности уровней противоречий - таблица, отражающая взаимодействие ступеней противоречия и уровня ___ руководителя к управлению

Метод ___ моделирования - это разработка формализованных математических, графических, машинных и других отображений распределения полномочий и ответственности в организации

Многоуровневая система управления, при которой вышестоящее звено концентрирует все функции управления, а нижестоящие звенья выполняют управляющие команды только своего субъекта управления, - это департаментализация

Модель, описывающая организационные связи и отношения в виде систем математических уравнений и неравенств или при помощи машинных имитационных языков, - это модель математико-

Модель, построенная на основе сбора и обработки эмпирических данных об организациях, функционирующих в сопоставимых условиях, - это модель

Обеспечение органического сочетания вертикали и горизонтали управления заключается в нахождении оптимального для данных условий соотношения централизации и ___ в управлении

Обособленная часть организации, реализующая только одну единичную самостоятельную общую функцию управления и обладающая большей независимостью и стабильностью, чем звено управления, - это звено управления

Обследование и аналитическое изучение организации, проводимые независимыми квалифицированными специалистами с привлечением ее руководителей и других работников, - это метод

Общие правила принятия решений, разделение ответственности органов управления за разные аспекты одного результата фиксируются в

Обязательным условием проведения децентрализации является

Одним из основных типов структурных конфликтов является конфликт между формальной и ___ организациями

Организационная структура управления - это совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и ___ системами

Организационная структура, ориентированная на потребителя, имеет недостатки, схожие с недостатками структуры

Организационная структура, сконцентрированная на обслуживании определенных групп клиентов, наиболее важных для организации, осуществляющая тщательный и оперативный учет всех тонкостей их запросов, - это структура

Организационное ___ - функция организации, заключающаяся в разработке таких организационных элементов и отношений в создаваемой системе, при реализации которых возникшее организационное целое обладало бы свойствами высокой надежности, устойчивости и экономичности

Органическому типу структуры управления присущи

Относительные затраты на функционирование аппарата управления, соизмеренные с объемом или результатами производственной деятельности, - это ___ аппарата управления

По критерию типизации выделяют такие наборы конкретной функции управления (КФУ), как

Подход к построению организационной структуры, при котором деятельность и персонал группируются на базе продукции, - это департаментализация

Понятие «органический подход» впервые был введен

Постепенное наращивание или ослабление до заданного конечного состояния одного этапа с последовательным переходом к следующим за ним - это процесс

Построение организационной структуры, при котором деятельность и люди сосредоточены на временной основе и подчинены руководителю проекта, - это проектная

Преднамеренное, умышленное запутывание людей, чтобы вынудить их действовать по задуманному сценарию на пользу или во вред какому-либо лицу или организации, - это

Прекращение конфликта после перехода на новую ступень противоречий может быть достигнуто за счет

При ___ управлении каждое звено и каждый подчиненный имеет одного руководителя, через которого по одному единовременному каналу проходят все команды управления

При делегировании полномочий ответственность за действия подчиненного несет

При использовании высокообразованной рабочей силы широкий охват контролем становится, по сравнению с узким охватом контроля

При создании новой компании внимание руководителя концентрируется в первую очередь на такой параметр, как

Применение организационных форм и механизмов управления, которые оправдали себя в организациях со сходными организационными характеристиками по отношению к проектируемой организации, - это метод

Принцип ___ означает, что каждое типовое звено должно отражать только одну единичную самостоятельную функцию

Принцип ___ означает, что в типовом звене должна быть только одна процедура принятия решения

Принцип ___, т.е. изменение трудоемкости функций в заданном диапазоне (нормативный уровень) не должен отражаться на структуре связей типового звена с другими звеньями

Принцип, согласно которому типовое звено управления должно быть вписано в соответствующую среду своего функционирования, в которой оно должно усиливать действие закона единства системы управления, - это принцип

Противодействие сближению людей в быту и содействие формированию долговременных профессиональных отношений свойственны ступеням коммуникаций

Противоречия, отражающие бытовой уровень отношений между людьми и определяемые степенью удовлетворения социальных потребностей и интересов человека, - это ___ противоречия

Противоречия, отражающие взаимодействия управляющей и управляемой систем, между возможным, желаемым и необходимым, - это противоречия

Противоречия, отражающиеся в рамках отдельных подсистем: между объектами и субъектами управления, - это противоречия

Процедуры «Принятие решения» или «Утверждение решения» свойственны функции управления

Процесс проектирования организаций состоит из трех основных этапов: анализ действующих оргструктур, проектирование оргструктур, оценка ___ оргструктур

Процесс, связанный с созданием запасных вариантов при заранее предусмотренных параметрах возмущающих воздействий, - это процесс

Различают следующие типы организационных проектов: монопроекты, мультипроекты и

Распределение труда по выполнению функций, необходимых для достижения целей организации, которое определяется их трудоемкостью, сложностью и совместимостью, - это дифференциация

Реакция работников с разной степенью восприятия и оценкой информации, полученной при обсуждении каких-либо проблем, - это противоречие как

Регламентация организационной структуры - это разработка … характеристик управления и процедур управленческой деятельности

Результат взаимодействия сторон с различной степенью восприятия или оценкой одного и того же явления или объекта, которые находятся во внутреннем единстве (в рамках одной системы) и являются источником развития организации, - это