Список вопросов базы знаний

В компетенцию государственных инспекторов труда входит: 1) подготовка специалистов по охране труда и технике безопасности; 2) выявление и анализ причин нарушения законодательства о труде; 3) социальная защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве; 4) осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде; 5) разработка мероприятий по вопросам совершенствования форм и методов контроля за соблюдением законодательства о труде

В особом порядке рассматриваются трудовые споры: 1) руководящих работников, назначенных на должность высшим органом государственной власти; 2) по задержке выплаты заработной платы более трех месяцев подряд; 3) руководящих работников предприятия; 4) по выплате компенсации за причинение тяжкого вреда здоровью работника; 5) работников следственных органов; 6) причинения работником ущерба предприятию в особо крупном размере; 7) прокуроров

В период испытательного срока трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя может

В период получения пособия безработный обязан отмечаться в службе занятости

В период профессиональной подготовки или переподготовки безработному предоставляется ежемесячно временная финансовая помощь в размере

В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на другую работу на срок до одного месяца

В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на работу, не обусловленную трудовым договором, на срок

В случае простоя работодатель имеет право перевести работника на другую работу

В случае расторжения трудового договора, при сокращении численности или штата работников, работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере

В случаях неявки на работу более двух месяцев вследствие временной нетрудоспособности, работодатель

В срок испытания не засчитывается период, когда работник

В течение срока предупреждения о предстоящем сокращении работники

Весь трудовой договор является недействительным, когда нарушено условие

Вид трудовой деятельности, определяемый характером и целью трудовых функций - это

Вышестоящий орган должен рассмотреть трудовой спор не позднее

Государство обеспечивает дополнительные гарантии следующим категориям граждан, особо нуждающихся в социальной защите:

Граница трудоспособного возраста установлена в республике Казахстан:

Двустороннее соглашение, заключаемое в письменной форме, по которому у работника возникает обязанность выполнять работу по определенной специальности с исполнением актов работодателя, а работодатель обязуется выплатить своевременно и в полном объеме вознаграждение за труд, обеспечить условия труда- это

Дисциплинарное взыскание налагается не позднее

Для обращения работодателя в суд по вопросам взыскания с работников материального ущерба, причиненного предприятию, устанавливается срок

Для работников в возрасте от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени составляет не более ___ часов в неделю

Для работников с нормальными условиями работы продолжительность рабочего времени составляет ___ часов в неделю

Для работников учреждений РК за границей предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска, в странах СНГ, США и Канаде, продолжительностью

До истечения месячного срока со дня предупреждения увольнение работников по инициативе администрации в случае сокращения штатов

Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является

Дополнительные условия, включенные в содержание трудового договора, являются

Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются

Ежегодный трудовой отпуск может предоставляться по частям

Ежедневный отдых в течение рабочей смены не может быть

Если при возникновении ситуации, создающей угрозу здоровью или жизни работника, он самовольно прекратил работу, то

Если работник не сдал экзамен по правилам охраны труда, то работодатель

Если работник уклоняется от прохождения медицинского осмотра, то

За нарушение трудовой дисциплины работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий: 1) замечание; 2) строгий выговор; 3) перевод на нижеоплачиваемую работу; 4) выговор; 5) понижение заработной платы; 6) расторжение трудового договора

За отказ работника от постоянной работы

За работником в случае приостановки работы предприятия из-за несоответствия требованиям безопасности труда заработная плата

За самовольное использование дней отгула

За совершение аморального проступка подлежат увольнению по закону «О труде в РК», работники

За совершенное по месту работы хищение, работники могут быть уволены на основании

Заработная плата за время вынужденного прогула, в случае отказа администрации предоставления работы после вынесения решения суда о восстановлении работника незаконно привлеченного к уголовной ответственности, взыскивается

Индивидуальный трудовой договор может заключаться на ___ срок

Индивидуальный трудовой договор с руководителем организации заключается собственником на срок

Инициатором подготовки проекта коллективного договора и внесения его на рассмотрение комиссии может быть

Иностранные граждане, работающие на предприятиях республики, имеют права на охрану труда

К необходимым условиям содержания трудового договора относятся условия о (об)

К однократному грубому нарушению трудовых обязанностей относится

К работе в ночное время не допускаются

К сверхурочным работам не допускаются работники

Каждый несчастный случай, вызвавший у работника потерю трудоспособности не менее ___ дня(ей) или необходимость предоставления другой работы на ___ день(ей) и более оформляется актом о несчастном случае на производстве по установленной форме

Коллективный договор заключается на срок

Коллективный договор отличается от трудового договора тем, что он