Список вопросов базы знаний

коммуникативные чувства

потребность в содействии, помощи, покровительству другим людям

глорические чувства

потребность в общении

праксические чувства

переживания, вызываемые деятельностью, ее успешностью или неуспешностью, трудностями в ее осуществлении и завершении

пугнические чувства

переживания, связанные с возможной опасностью, на основе которых позднее возникает интерес и склонность к преодолению трудностей

альтруистические чувства

потребность в самоутверждении, в «пожинании лавров»

А.Маслоу

теория иерархии потребностей

В.Парето

теория функционализма

М.Вебер и Т.Парсонс

теория социальной мобильности и социальной стратификации

П.Сорокин

теория социального действия

Лейбниц

открыл рефлекторную природу человека

Спиноза

выдвинул понятие о бессознательном поведении

Дж.Локк

выступил глашатаем принципа детерминизма в своем произведении «Этика»

Декарт

высказал предположение о происхождении всех знаний из опыта

Гоббс

положил начало учению эпифеноменализма

моделирование

метод исследования, в основе которого лежит построение моделей изучаемого явления

тестирование

активное вмешательство исследователя в жизнедеятельность организации с целью создания условий, при которых обнаруживается какой-либо факт

эксперимент

целенаправленное и определенным образом фиксируемое восприятие исследуемого феномена

наблюдение

метод диагностики, который предполагает стандартизированное измерение различных переменных

интересы

выраженная тенденция человека к участию в интересующей его деятельности

склонности

система взглядов на объективный мир и на свою роль и место в окружающей действительности

мировоззрение

преимущественная направленность человека на какие-либо предметы, деятельность

идеал

устойчивое представление о совершенном предмете, процессе, явлении, достойном подражания образце

нравственность

одна из форм общественного сознания, состоящая в соблюдении этических норм поведения

справедливость

воздаяние человеку по его заслугам, соблюдение уравнительной и распределительной честности

гуманизм

мировоззрение, проникнутое человечностью, заботой о благе людей, уважением к человеческому достоинству

демократизм

форма правления, основанная на признании народа источником власти, его права участвовать в решении важнейших вопросов жизнедеятельности в сочетании с соблюдением гражданских прав и свобод

нравы

формы поведения людей, которые могут быть подвергнуты этической оценке

привычки

общественные установления, нормы поведения, передающиеся от поколения к поколению

традиции

правила общественного поведения, соблюдающиеся в силу установившейся привычки

обычаи

сложившиеся способы поведения, выполнение которых становится потребностью

мотивы

внутренние побуждения личности к деятельности, поведению

желания

форма проявления преобладающих недостаточно осознанных мотивов

влечение

осознанное побуждение, заинтересованность совершать определенные действия, направленные на удовлетворение групповых и индивидуальных потребностей

мотивация

особая форма активации человека, стремящегося реализовать осознанную потребность

квалификационная характеристика

краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям в организации

профессиональное самоопределение

система мероприятий, позволяющих выявить людей, которые по своим индивидуальным качествам наиболее пригодны к обучению и эффективному выполнению профессиональной деятельности по определенной специальности

профессиональный отбор

совокупность знаний, умений и навыков, а также личностных свойств и качеств, которыми необходимо обладать человеку для успешного выполнения определенных профессиональных обязанностей

профессиональная пригодность

процесс принятия личностью решения о выборе будущей трудовой деятельности

соперничество

изменение своей позиции, перестройка поведения, сглаживание противоречий в ущерб своим интересам

приспособление

конкуренция, открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции

компромисс

урегулирование разногласий путем взаимных уступок: пусть длительное и состоящее из нескольких этапов, но идущее на пользу делу

сотрудничество

стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая ее

игнорирование

совместная выработка решения, удовлетворяющего интересы всех сторон

интегратор

чувствует себя самим собой прежде всего благодаря работе и в незначительной степени благодаря деньгам и славе; качество, совершенство и экономия почитаются как абсолютные ценности

менеджер-игрок

не боится конкуренции; любит вести несколько «игр» одновременно; стремится с помощью нововведений всегда, хотя бы на самую малость, быть впереди конкурентов

«боец в джунглях»

ценит хороший климат в группе; надежность значит для него больше, чем успех

специалист

руководствуется негативной концепцией окружающего мира; без зазрения совести уничтожает конкурентов и, благодаря своему монопольному положению, беспрепятственное использует зависимость клиентов и поставщиков

пикнический

худые, с узкими плечами и тонкими руками, с бледной кожей и плоской грудной клеткой люди. С детства очень слабые и нежные

атлетический

отличается развитием внутренних полостей тела (головы, груди, живота) и склонностью торса к ожирению при слабом двигательном аппарате

астетический

олицетворяет худой человек, с вытянутым лицом, тонкими длинными руками и ногами, слабой мускулатурой и хорошо развитой нервной системой

эктоморфный

сильное развитие скелета и мускулатуры, отличается упругой кожей, мощной грудной клеткой, широкими плечами, уверенной осанкой

маргинал

индивид, постоянно испытывающий дискомфортные чувства и своим поведением омрачающий общую атмосферу

интроверт

«зациклен на себе», для него характерна избирательная общительность с узким кругом хорошо знакомых людей

аниматор

остроумец, весельчак, душа компании, человек, создающий хорошее настроение

экстраверт

общительный, живо откликается на внешние впечатления

профессиональная

выполняет функцию приобщения к технологической и функциональной совместной деятельности, в ходе чего возникает тесное взаимодействие между ее участниками

психологическая

предполагает включение определенного работника в конкретную общественно-трудовую среду

физиологическая

выражается в совокупности реакций организма на измененные условия окружающей среды

социально-психологическая

проявляется в необходимости перестройки динамического стереотипа личности в соответствии с требованиями новых трудовых условий

сознательное поведение

подчинение поведения заранее принятой, осознанной, преднамеренной цели

поведенческий акт

образ жизнедеятельности, внешнее выражение деятельности

поведение

элемент деятельности, вычленяемый по признаку его относительной однородности

девиантное поведение

нарушение общепринятых правил, порядков взаимодействия между людьми

источник коммуникации

объект, который инициирует сообщение, кодируя его

декодировка сообщения

мысли и чувства, которые источник хочет передать получателю и которые существуют только в источнике

воспринимаемое сообщение

преобразование символов, в которых передавалось сообщение, в формы, понятные для получателя

получатель сообщения

объект, которому направлено сообщение

подразумеваемое сообщение

то, что получатели декодируют из полученных ощущений

характер психологического барьера

форма проявления социально-психологического климата в условиях инновационных изменений, представляющая собой совокупность действий, суждений, понятий, умозаключений, ожиданий и эмоциональных переживаний работников

степень психологического барьера

показатель, определяемый числом работников, имеющих негативные реакции

составляющие психологического барьера

формы проявления негативных реакций работников

психологический барьер

конкретные факторы, вызывающие негативные реакции работников

доказательства

использование лести, высказывание доброй воли, скромности и покорности при изложении своей просьбы

переговоры

завоевание поддержки других членов организации

дружелюбие

использование прямых и силовых подходов, таких, как сочетание просьбы и требования, многократные напоминания, приказы

настойчивость

использование «торговли» одними благами в обмен на другие

коалиции

использование фактов и цифр для обоснованного представления своих идей