Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)

Вопрос id:2095405
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Вид перцептивных действий наиболее широко представлен в таких специальностях, как
?) дегустатор
?) контролер-приемщик готовой продукции
?) массажист
?) агроном
Вопрос id:2095406
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Внесение изменений, направленных на уменьшение рассогласования между задуманным (или требуемым) и фактически складывающимся ходом действий, – это ___
Вопрос id:2095407
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Внутренняя устойчивая психологическая причина поведения или поступка человека - это
Вопрос id:2095408
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Возмещение недостающих качеств за счет либо технических средств, либо за счет других, более ярко выраженных личных качеств, – это компенсация
?) мыслей
?) способностей
?) увлечений
?) навыков
Вопрос id:2095409
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Все мотивы поведения и деятельности человека можно разделить на две группы, а именно
?) искренние
?) приобретенные
?) заказные
?) природные
Вопрос id:2095410
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Все особенности человека и его поведения, способствующие или противодействующие достижению целей, будем считать ___ условиями осуществления действий и операций
?) внутренними
?) выдуманными
?) виртуальными
?) внешними
Вопрос id:2095411
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Все отклонения, выходимые за пределы установленных допусков, считаются ___
Вопрос id:2095412
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Все предметы, а также действия сторонних людей (коллективов, групп), способствующие или противодействующие достижению целей, будем считать ___ условиями осуществления действий и операций
?) внутренними
?) виртуальными
?) внешними
?) выдуманными
Вопрос id:2095413
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Все то, посредством чего изучают или изменяют, преобразуют окружающую среду, предмет действия, является ___
Вопрос id:2095414
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Все то, ради чего лучшие представители общества готовы тратить время и силы в данной области, на данной работе, в данной специальности представляют собой - ___ ценности
?) личностные
?) общественные
?) коллективные
?) семейные
Вопрос id:2095415
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Вывести новое знание из известного, сделать вывод, сообразить, определить наилучший вариант, наилучший режим – это ___ действия
?) мыслительные
?) игровые
?) двигательные
?) перцептивные
Вопрос id:2095416
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Выделите признаки понятия «деятельность»
?) значимость для существования и развития человека и общества
?) процесс действий
?) преднамеренное ухудшение окружающей среды
?) сознательная направленность на приспособление к требованиям среды и преобразование ее
Вопрос id:2095417
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Высокий уровень развития способностей – есть
Вопрос id:2095418
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Высокий уровень умственного развития, наблюдательность, творческое воображение и инициатива, понимание людей и способность влиять на них, решительность и твердость – это комплекс ___ способностей
?) антиобщественных
?) коммуникативных
?) организаторских
?) служебных
Вопрос id:2095419
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Двигательную умелость обеспечивают ___ способности
?) гностические (познавательные)
?) оперативно-исполнительские
?) организаторские
?) художественные
?) психомоторные
Вопрос id:2095420
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Действия, в которых сознательно выражается положительное или отрицательное отношение человека к правилам поведения, законам, целям, признанным в данном коллективе, обществе, называются ___
Вопрос id:2095421
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Деятельность по обязательному заданию, результаты которой представляют непосредственную ценность для других людей, общества, – это
?) игра
?) труд
?) отдых
?) учение
Вопрос id:2095422
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Для тех работников, которые длительное время успешно работают на предприятии предусматриваются значительные поощрения, льготы и преимущества в области
?) служебного продвижения
?) социально-культурного обслуживания
?) улучшения жилищно-бытовых условий
?) повышения зарплаты
Вопрос id:2095423
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Духовные потребности бывают двух видов, а именно
?) познавательные
?) эстетические
?) развлекательные
?) пищевые
Вопрос id:2095424
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Если познаваемый объект действует в данное время на органы чувств, то это – ___ познание
?) интернетовское
?) непосредственное
?) сенсорное
?) опосредствованное
Вопрос id:2095425
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Если, рассматривая незнакомое изделие, вы стремитесь понять, каким инструментом, какими средствами получена такая поверхность, если вы пытаетесь догадаться о технологии изготовления этой вещи, – это уже ___ познание
?) интернетовское
?) сенсорное
?) опосредствованное
?) непосредственное
Вопрос id:2095426
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Жест, мимика, речь актера, организатора, учителя, сигналы управления, правила действий, критерии оценок все это ___ орудия действий
?) сказочные
?) игрушечные
?) функциональные
?) вещественные
Вопрос id:2095427
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде рабочие и служащие получают - ___
Вопрос id:2095428
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
За нарушение трудовой дисциплины администрация имеет право накладывать следующие взыскания
?) премия
?) доска почета
?) увольнение
?) перевод на нижеоплачиваемую работу или должность на срок до трех месяцев
?) выговор
?) замечание
Вопрос id:2095429
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Законодательство о труде не допускает какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав и установления преимуществ при приеме на работу в зависимости от
?) национальной принадлежности
?) пола
?) даты рождения
?) расы
?) отношения к религии
?) здоровья
Вопрос id:2095430
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Залог успехов и душевного равновесия - воспитывать у себя трезвый, реалистический уровень ___ на общественное признание
?) проблем
?) привилегий
?) притязаний
?) привычек
Вопрос id:2095431
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Запоминание, сохранение и последующее воспроизведение человеком его опыта – это
?) слух
?) память
?) речь
?) зрение
Вопрос id:2095432
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Идеалами могут быть
?) литературный герой
?) историческая личность
?) герой кинофильма
?) принцип
Вопрос id:2095433
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Известно, что человек постоянно подвергается воздействиям окружающей среды, среди них важно выделить
?) воздействия со стороны предметного окружения
?) воздействия внутри коллектива
?) воздействия волшебных сил
?) прямые воздействия со стороны окружающих людей, коллектива
Вопрос id:2095434
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Измерительные или обрабатывающие инструменты, линейка, рулетка, амперметр, ножницы, лопата, токарный станок, трактор, вычислительная машина – все это ___ орудия действий
?) сказочные
?) вещественные
?) функциональные
?) игрушечные
Вопрос id:2095435
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Изучение своей внутренней сущности в процессе общественной деятельности – это
Вопрос id:2095436
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Именно неосознанный, безадресный мотив называют
Вопрос id:2095437
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Индивидуальные особенности людей, от которых зависит приобретение ими знаний, умений и навыков, а также успешность выполнения различных видов деятельности, характеризуют их
Вопрос id:2095438
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Качество личности, которое формируется, совершенствуется в процессе труда, – это
Вопрос id:2095439
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Крайние случаи упрямства, связанные с систематическим стремлением действовать наперекор другим, психиатры именуют специальным термином «___»
Вопрос id:2095440
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Креативные способности можно подразделить на
?) научные
?) психомоторные
?) художественные
?) организаторские
Вопрос id:2095441
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Личные качества, которые обеспечивают способность человека к согласованным действиям в коллективе, – это комплекс ___ способностей
?) коммуникативных
?) организаторских
?) психомоторные
?) антиобщественных
Вопрос id:2095442
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Личные качества, которые обеспечивают успех в преобразовании окружающего мира, – это ___ способности
?) антиобщественные
?) исторические
?) интерсоциальные
?) конструктивные
Вопрос id:2095443
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Личные качества, которые обеспечивают успешное взаимодействие между людьми, понимание людей и эффективное воздействие на них, установление контактов, организацию совместных действий, – это ___ способности
?) конструктивные
?) исторические
?) интерсоциальные
?) антиобщественные
Вопрос id:2095444
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Личные качества, которые обеспечивают энергичные, точные, четкие, быстрые, ловкие действия по практической реализации замыслов, – это ___ способности
?) оперативно-исполнительские
?) организаторские
?) художественные
?) гностические (познавательные)
Вопрос id:2095445
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Личные качества, которые обеспечивают, с одной стороны, быстрое и точное распознавание предметов, явлений (ориентировку в обстановке, в наблюдаемых фактах), а с другой стороны, – успешное оперирование отраженными образами действительности, – это ___ способности
?) художественные
?) организаторские
?) оперативно-исполнительские
?) гностические (познавательные)
Вопрос id:2095446
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Методы познания, когда тот, кто изучает, сам создает и изменяет условия, в которых проявляются психические качества человека, являются
?) неэкспериментальными
?) экспериментальными
?) общими
?) игровыми
Вопрос id:2095447
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Методы психологии делятся на две группы, а именно
?) неэкспериментальные
?) общие
?) экспериментальные
?) игровые
Вопрос id:2095448
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Методы, характеризующиеся тем, что мы не вмешиваемся в протекание психических явлений, не создаем условий для их возникновения, а просто ждем их проявления, учитываем их, собираем уже имеющиеся факты, являются
?) неэкспериментальными
?) общими
?) игровыми
?) экспериментальными
Вопрос id:2095449
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Можно выделить две группы социальных условий выполнения действий и операций: особенности
?) требований коллектива к обществу
?) требований общества к поведению, деятельности человека
?) сосуществования враждующих группировок
?) психологического климата в коллективе
Вопрос id:2095450
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Можно выделить такие группы профессионально-трудовых интересов, как
?) интересы к явлениям, доступным для восприятия нашими органами чувств
?) интересы к безделью
?) интересы к области межличностных отношений
?) интересы к общим идеям, принципам, теориям – ко всему тому, что выражается словами, формулами, знаковыми системами
Вопрос id:2095451
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Мотив, связанный с переживанием неудовлетворенности, нужды, – это
?) потребность
?) влечение
?) идейность
?) предрассудок
?) убеждение
Вопрос id:2095452
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Мотивы, которые зависят в основном от наследственных рефлексов нервной системы называются -
?) приобретенные
?) искренние
?) природные
?) заказные
Вопрос id:2095453
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Мотивы, которые складываются и воспитываются в ходе всей жизни человека, являются
?) природные
?) приобретенные (высшие)
?) заказные
?) искренные
Вопрос id:2095454
Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)
Мысленные образцы личных качеств человека, его деятельности, норм поведения в обществе, жизненных путей – все это
Copyright testserver.pro 2013-2024