Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийСоциально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс)Вопрос id:2095405 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Вид перцептивных действий наиболее широко представлен в таких специальностях, как ?) дегустатор ?) контролер-приемщик готовой продукции ?) агроном ?) массажист Вопрос id:2095406 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Внесение изменений, направленных на уменьшение рассогласования между задуманным (или требуемым) и фактически складывающимся ходом действий, – это ___ Вопрос id:2095407 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Внутренняя устойчивая психологическая причина поведения или поступка человека - это Вопрос id:2095408 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Возмещение недостающих качеств за счет либо технических средств, либо за счет других, более ярко выраженных личных качеств, – это компенсация ?) мыслей ?) увлечений ?) навыков ?) способностей Вопрос id:2095409 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Все мотивы поведения и деятельности человека можно разделить на две группы, а именно ?) искренние ?) приобретенные ?) природные ?) заказные Вопрос id:2095410 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Все особенности человека и его поведения, способствующие или противодействующие достижению целей, будем считать ___ условиями осуществления действий и операций ?) внутренними ?) внешними ?) выдуманными ?) виртуальными Вопрос id:2095411 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Все отклонения, выходимые за пределы установленных допусков, считаются ___ Вопрос id:2095412 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Все предметы, а также действия сторонних людей (коллективов, групп), способствующие или противодействующие достижению целей, будем считать ___ условиями осуществления действий и операций ?) внутренними ?) внешними ?) выдуманными ?) виртуальными Вопрос id:2095413 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Все то, посредством чего изучают или изменяют, преобразуют окружающую среду, предмет действия, является ___ Вопрос id:2095414 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Все то, ради чего лучшие представители общества готовы тратить время и силы в данной области, на данной работе, в данной специальности представляют собой - ___ ценности ?) личностные ?) общественные ?) коллективные ?) семейные Вопрос id:2095415 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Вывести новое знание из известного, сделать вывод, сообразить, определить наилучший вариант, наилучший режим – это ___ действия ?) перцептивные ?) мыслительные ?) двигательные ?) игровые Вопрос id:2095416 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Выделите признаки понятия «деятельность» ?) значимость для существования и развития человека и общества ?) процесс действий ?) преднамеренное ухудшение окружающей среды ?) сознательная направленность на приспособление к требованиям среды и преобразование ее Вопрос id:2095417 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Высокий уровень развития способностей – есть Вопрос id:2095418 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Высокий уровень умственного развития, наблюдательность, творческое воображение и инициатива, понимание людей и способность влиять на них, решительность и твердость – это комплекс ___ способностей ?) антиобщественных ?) коммуникативных ?) служебных ?) организаторских Вопрос id:2095419 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Двигательную умелость обеспечивают ___ способности ?) гностические (познавательные) ?) художественные ?) психомоторные ?) организаторские ?) оперативно-исполнительские Вопрос id:2095420 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Действия, в которых сознательно выражается положительное или отрицательное отношение человека к правилам поведения, законам, целям, признанным в данном коллективе, обществе, называются ___ Вопрос id:2095421 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Деятельность по обязательному заданию, результаты которой представляют непосредственную ценность для других людей, общества, – это ?) труд ?) игра ?) отдых ?) учение Вопрос id:2095422 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Для тех работников, которые длительное время успешно работают на предприятии предусматриваются значительные поощрения, льготы и преимущества в области ?) социально-культурного обслуживания ?) повышения зарплаты ?) служебного продвижения ?) улучшения жилищно-бытовых условий Вопрос id:2095423 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Духовные потребности бывают двух видов, а именно ?) познавательные ?) развлекательные ?) эстетические ?) пищевые Вопрос id:2095424 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Если познаваемый объект действует в данное время на органы чувств, то это – ___ познание ?) непосредственное ?) интернетовское ?) опосредствованное ?) сенсорное Вопрос id:2095425 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Если, рассматривая незнакомое изделие, вы стремитесь понять, каким инструментом, какими средствами получена такая поверхность, если вы пытаетесь догадаться о технологии изготовления этой вещи, – это уже ___ познание ?) опосредствованное ?) непосредственное ?) сенсорное ?) интернетовское Вопрос id:2095426 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Жест, мимика, речь актера, организатора, учителя, сигналы управления, правила действий, критерии оценок все это ___ орудия действий ?) вещественные ?) игрушечные ?) сказочные ?) функциональные Вопрос id:2095427 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) За добросовестное выполнение трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде рабочие и служащие получают - ___ Вопрос id:2095428 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) За нарушение трудовой дисциплины администрация имеет право накладывать следующие взыскания ?) перевод на нижеоплачиваемую работу или должность на срок до трех месяцев ?) премия ?) доска почета ?) замечание ?) выговор ?) увольнение Вопрос id:2095429 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Законодательство о труде не допускает какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав и установления преимуществ при приеме на работу в зависимости от ?) здоровья ?) расы ?) национальной принадлежности ?) даты рождения ?) отношения к религии ?) пола Вопрос id:2095430 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Залог успехов и душевного равновесия - воспитывать у себя трезвый, реалистический уровень ___ на общественное признание ?) проблем ?) привычек ?) привилегий ?) притязаний Вопрос id:2095431 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Запоминание, сохранение и последующее воспроизведение человеком его опыта – это ?) речь ?) память ?) слух ?) зрение Вопрос id:2095432 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Идеалами могут быть ?) принцип ?) литературный герой ?) историческая личность ?) герой кинофильма Вопрос id:2095433 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Известно, что человек постоянно подвергается воздействиям окружающей среды, среди них важно выделить ?) воздействия со стороны предметного окружения ?) прямые воздействия со стороны окружающих людей, коллектива ?) воздействия внутри коллектива ?) воздействия волшебных сил Вопрос id:2095434 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Измерительные или обрабатывающие инструменты, линейка, рулетка, амперметр, ножницы, лопата, токарный станок, трактор, вычислительная машина – все это ___ орудия действий ?) вещественные ?) сказочные ?) функциональные ?) игрушечные Вопрос id:2095435 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Изучение своей внутренней сущности в процессе общественной деятельности – это Вопрос id:2095436 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Именно неосознанный, безадресный мотив называют Вопрос id:2095437 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Индивидуальные особенности людей, от которых зависит приобретение ими знаний, умений и навыков, а также успешность выполнения различных видов деятельности, характеризуют их Вопрос id:2095438 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Качество личности, которое формируется, совершенствуется в процессе труда, – это Вопрос id:2095439 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Крайние случаи упрямства, связанные с систематическим стремлением действовать наперекор другим, психиатры именуют специальным термином «___» Вопрос id:2095440 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Креативные способности можно подразделить на ?) организаторские ?) художественные ?) научные ?) психомоторные Вопрос id:2095441 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Личные качества, которые обеспечивают способность человека к согласованным действиям в коллективе, – это комплекс ___ способностей ?) психомоторные ?) антиобщественных ?) организаторских ?) коммуникативных Вопрос id:2095442 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Личные качества, которые обеспечивают успех в преобразовании окружающего мира, – это ___ способности ?) конструктивные ?) исторические ?) интерсоциальные ?) антиобщественные Вопрос id:2095443 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Личные качества, которые обеспечивают успешное взаимодействие между людьми, понимание людей и эффективное воздействие на них, установление контактов, организацию совместных действий, – это ___ способности ?) исторические ?) интерсоциальные ?) антиобщественные ?) конструктивные Вопрос id:2095444 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Личные качества, которые обеспечивают энергичные, точные, четкие, быстрые, ловкие действия по практической реализации замыслов, – это ___ способности ?) организаторские ?) гностические (познавательные) ?) художественные ?) оперативно-исполнительские Вопрос id:2095445 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Личные качества, которые обеспечивают, с одной стороны, быстрое и точное распознавание предметов, явлений (ориентировку в обстановке, в наблюдаемых фактах), а с другой стороны, – успешное оперирование отраженными образами действительности, – это ___ способности ?) оперативно-исполнительские ?) гностические (познавательные) ?) художественные ?) организаторские Вопрос id:2095446 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Методы познания, когда тот, кто изучает, сам создает и изменяет условия, в которых проявляются психические качества человека, являются ?) игровыми ?) общими ?) экспериментальными ?) неэкспериментальными Вопрос id:2095447 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Методы психологии делятся на две группы, а именно ?) игровые ?) экспериментальные ?) неэкспериментальные ?) общие Вопрос id:2095448 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Методы, характеризующиеся тем, что мы не вмешиваемся в протекание психических явлений, не создаем условий для их возникновения, а просто ждем их проявления, учитываем их, собираем уже имеющиеся факты, являются ?) неэкспериментальными ?) игровыми ?) экспериментальными ?) общими Вопрос id:2095449 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Можно выделить две группы социальных условий выполнения действий и операций: особенности ?) психологического климата в коллективе ?) требований общества к поведению, деятельности человека ?) сосуществования враждующих группировок ?) требований коллектива к обществу Вопрос id:2095450 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Можно выделить такие группы профессионально-трудовых интересов, как ?) интересы к явлениям, доступным для восприятия нашими органами чувств ?) интересы к области межличностных отношений ?) интересы к безделью ?) интересы к общим идеям, принципам, теориям – ко всему тому, что выражается словами, формулами, знаковыми системами Вопрос id:2095451 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Мотив, связанный с переживанием неудовлетворенности, нужды, – это ?) убеждение ?) идейность ?) потребность ?) влечение ?) предрассудок Вопрос id:2095452 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Мотивы, которые зависят в основном от наследственных рефлексов нервной системы называются - ?) искренние ?) природные ?) заказные ?) приобретенные Вопрос id:2095453 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Мотивы, которые складываются и воспитываются в ходе всей жизни человека, являются ?) искренные ?) природные ?) заказные ?) приобретенные (высшие) Вопрос id:2095454 Тема/шкала: 7090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Социально-психологическая основа трудовой деятельности (5 класс) Мысленные образцы личных качеств человека, его деятельности, норм поведения в обществе, жизненных путей – все это |
Copyright testserver.pro 2013-2024