Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организация и оплата труда_

  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Вопрос id:1967258
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Продолжительность времени на отдых за смену должно быть не менее
?) 45 мин
?) 1 часа
?) 10 мин
?) 20 мин
Вопрос id:1967259
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Продолжительность суммарного времени на отдых и личные надобности за смену должно быть не менее
?) 10 мин
?) 1 часа
?) 45 мин
?) 20 мин
Вопрос id:1967260
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Производственный процесс - это
?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека
?) совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части
?) система определенных целесообразных действий работников
?) совокупность целесообразных изменений предметов труда
Вопрос id:1967261
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Производственный процесс можно рассматривать как совокупность
?) процесс интеллектуального и эмоционального развития трудящихся
?) деятельность по интерпретации культурных ценностей
?) определенных действий работников и целесообразных изменений предметов труда
?) коллективная творческая деятельность, отражающая жизнь, воззрения, идеалы трудящихся
Вопрос id:1967262
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Процедура, служащая для анализа приемов труда и определения длительности повторяющихся элементов операций - это
?) фотография рабочего времени
?) фотография рабочего места
?) хронометраж
?) наблюдение
Вопрос id:1967263
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Различают следующие виды нормативных материалов
?) социально-трудовые и внутрипроизводственные показатели
?) ЕТС и внутрипроизводственные должностные инструкции
?) затраты времени и результаты труда
?) нормативы и единые типовые нормы
Вопрос id:1967264
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Различают следующие виды нормативных материалов
?) штатное расписание
?) нормативы
?) единые типовые нормы
?) ЕТС
Вопрос id:1967265
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
?) количеством отработанного времени и тарифной ставкой (окладом)
?) количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции
?) только количеством отработанного времени (в часах или сменах)
?) условиями единого наряда
Вопрос id:1967266
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Размер заработной платы при повременной форме оплаты труда определяется
?) количеством произведенной продукции (работ, услуг)
?) количеством отработанного времени
?) тарифной ставкой (окладом)
?) расценками за единицу продукции
Вопрос id:1967267
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется
?) только количеством произведенной продукции (работ, услуг)
?) часовыми тарифами и количеством отработанного времени
?) количеством произведенной продукции (работ, услуг) и расценками за единицу продукции
?) условиями единого наряда
Вопрос id:1967268
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Размер заработной платы при сдельной форме оплаты труда определяется
?) количеством отработанного времени
?) расценками за единицу продукции
?) тарифной ставкой (окладом)
?) количеством произведенной продукции (работ, услуг)
Вопрос id:1967269
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Размер оплаты труда работника в единицу времени - это
?) коэффициент трудового участия
?) единый наряд
?) тарифный коэффициент
?) тарифная ставка
Вопрос id:1967270
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Расценка, по которой производится оплата за изготовление единицы продукции, определяется
?) разностью тарифной ставки требуемого и первого разряда
?) как сумма нормы времени и нормы выработки
?) умножением тарифной ставки на норму времени
?) как отношение тарифной ставки и нормы времени
Вопрос id:1967271
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Реальность плановых расчетов изготовления продукции определяется
?) достоверностью деятельности производственных циклов
?) обоснованностью применяемых норм затрат труда
?) достоверностью применяемых норм результатов труда
?) обоснованностью применяемых норм затрат и результатов труда
Вопрос id:1967272
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса содержат нормативы
?) условий труда
?) темпа работы
?) времени
?) режимов работы оборудования
Вопрос id:1967273
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Регламентированный темп работы устанавливают нормативы
?) условий труда
?) режимов работы оборудования
?) темпа работы
?) времени
Вопрос id:1967274
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Роль нормы в стимулировании роста производительности труда определяется в первую очередь тем, что
?) нормирование заработной платы является важной частью стимулирования труда
?) их применение приводит к снижению затрат при том же уровне выпуска
?) стремление к выполнению норм становится для работников целью их трудовой деятельности
?) необходимые затраты труда определяются на основе выбора наиболее эффективных вариантов технологического и трудового процесса
Вопрос id:1967275
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть
?) индивидуальной и коллективной
?) простой и комбинированной
?) сдельной и косвенно-сдельной
?) аккордной и сдельно-урочной
Вопрос id:1967276
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, - это
?) условия трудового договора
?) взаимоотношения работодателей и работников
?) мотивация труда
?) оплата труда
Вопрос id:1967277
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть, - это трудовой(ое)
?) действие
?) прием
?) движение
?) операция
Вопрос id:1967278
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Социально-экономическая сущность напряженности труда в процессе производства проявляется в понятии
?) производительности труда
?) технологического перехода
?) общественно нормальной интенсивности труда
?) квалификации
Вопрос id:1967279
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется исходя из
?) суммы средств, направленных на потребление
?) основных и вспомогательных нормативов
?) основных нормативов
?) чистой прибыли и заработной платы на предприятии
Вопрос id:1967280
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Стимулирование роста производительности труда рабочих-сборщиков строится исходя из
?) сопоставления фактических и нормированных затрат рабочего времени
?) разности тарифной ставки требуемого и первого разряда
?) произведения тарифной ставки и нормы времени
?) соотношения тарифной ставки и нормы времени
Вопрос id:1967281
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады относятся к числу
?) вспомогательных нормативов
?) основных и вспомогательных нормативов
?) основных нормативов
?) внутренних нормативов
Вопрос id:1967282
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Технологический ___ - законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке
Вопрос id:1967283
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Технологический процесс - это
?) система определенных целесообразных действий работников
?) процесс интеллектуального и эмоционального развития трудящихся
?) деятельность по интерпретации культурных ценностей
?) целесообразное изменение предметов труда
Вопрос id:1967284
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Трудовое ___ - логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда
Вопрос id:1967285
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Трудовой ___ - совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции
Вопрос id:1967286
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Трудовой ___ - совокупность трудовых действий, осуществляемых в определенной последовательности исполнителем при производстве материальных благ или выполнении иных функций в других сферах деятельности и в целях нормирования труда и рационализации методов труда, расчленяемая на составные части
Вопрос id:1967287
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Трудовой процесс - это
?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека
?) совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части
?) деятельность по интерпретации культурных ценностей
?) процесс интеллектуального и эмоционального развития трудящихся
Вопрос id:1967288
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Укажите правильную последовательность элементов трудового процесса в соответствии с порядком их расчленения
?) операции, трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения
?) трудовые действия, трудовые движения, операции, трудовые приемы
?) операции, трудовые действия, трудовые приемы, трудовые движения
?) трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения, операции
Вопрос id:1967289
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
время регламентированных перерывов
время перерывов, обусловленых поздним началом и преждевременным окончанием работ, сверхнормативным временем отдыха и т.п.
время перерывов из-за нарушения трудовой дисциплины
время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и на поддержание рабочего места в нормальном состоянии
время нерегламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
простои оборудования и рабочих из-за ожидания заготовок, документации, инструмента и т.п., а также сверхнормативное время перерывов, связанных с несинхронностью производственного процесса
время на обслуживание рабочего места
время на отдых и личные надобности и время перерывов по организационно-техническим причинам
Вопрос id:1967290
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
коллективная (бригадная) система оплаты труда
оплата труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работ сверх нормы - по прогрессивно-возрастающим сдельным расценкам
сдельно-прогрессивная система оплаты труда
оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника
повременно-премиальная система оплаты труда
сочетание простой повременной системы оплаты труда с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников
Вопрос id:1967291
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
трудовой прием
логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда
трудовой процесс
совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции
трудовая операция
часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном (бригадой) на одном рабочем месте
трудовое действие
совокупность трудовых действий, осуществляемых в определенной последовательности исполнителем при производстве материальных благ или выполнении иных функций в других сферах деятельности и в целях нормирования труда и рационализации методов труда, расчленяемая на составные части
Вопрос id:1967292
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
нормативы режимов работы оборудования
нормативы, содержащие параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда
нормативы времени
нормативы, устанавливающие регламентированный темп работы
нормативы темпа работы
нормативы, характеризующие параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих
нормативы условий труда
нормативы, определяющие регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданного объема работы
нормативы численности
нормативы, содержащие регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади
Вопрос id:1967293
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
норма времени
количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих соответствующей численности и квалификации в наиболее рациональных для данного предприятия организационных, технических и хозяйственных условиях с учетом передового производственного опыта
норма затрат рабочего времени (нормативы времени)
количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях
норма выработки
время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками
Вопрос id:1967294
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
норма обслуживания оборудования
количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю
норма численности работающих
численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания
норма управляемости (число подчиненных)
необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой (звеном)
Вопрос id:1967295
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
минимальная заработная плата
показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады
коэффициент трудового участия (кту)
гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда
тарифный коэффициент
величина, показывающая, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты труда (рабочих), отнесенных к первому разряду
Вопрос id:1967296
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
тарифная система оплаты труда
оплата труда вспомогательных работников в зависимости от результатов труда обслуживаемых или основных работников
косвенная сдельная система оплаты труда
совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от квалификационного уровня, условий, тяжести, интенсивности и ответственности выполняемых ими работ, а также особенностей и народнохозяйственнного значения отраслей промышленности и предприятий
бестарифная система оплаты труда
форма оплаты труда, в основе которой лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми соотношениями (коэффициентами) в оплате труда разного количества и качества
аккордная система оплаты труда
система, при которой общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ по действующим нормам и сдельным расценкам, при этом расценки устанавливаются на весь объем, а не на отдельные операции, а рабочие премируются за сокращение сроков заданий
Вопрос id:1967297
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
производственный процесс
законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке
технологический переход
целесообразное изменение формы, размеров, состояния структуры, место предметов труда
технологический процесс
процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или наблюдении человека
Вопрос id:1967298
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
дополнительная заработная плата
дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
основная заработная плата
дополнительное вознаграждение, выплачиваемое сверх установленного заработка за успехи в работе
премия
оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме
Вопрос id:1967299
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
организация труда
вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность
оплата труда
теория и практика достижения эффективной деятельности работников на их рабочих местах путем обеспечения условий взаимодействия человека со средствами производства
нормирование труда
выраженная в денежной форме доля труда работников в производстве продукта, выполнении работ и оказании услуг, которая поступает в личное потребление
Вопрос id:1967300
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
техническое задание
задание, определяющее необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц)
нормированное задание
задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы, которое служит основанием для начисления коллективного заработка
единый наряд
основной исходный для разработчиков и заказчиков документ, который содержит систематизированное описание технических требований к проектируемой системе, а также порядок ее разработки и приемки в эксплуатацию
Вопрос id:1967301
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
средняя заработная плата работников в целом по предприятию
сумма, исчисляемая исходя из суммы средств, направленных на потребление, а именно: расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов (дивиденды, проценты)
заработная плата
сумма, исчисляемая исходя из фот работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей, вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников)
средний доход работников в целом по предприятию
вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Вопрос id:1967302
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
тарифная сетка
элемент тарифной системы, определяющий размер оплаты труда работника определенного разряда в единицу времени
единая тарифная сетка
элемент регулирования дифференциации заработной платы всех категорий работников в бюджетной сфере экономики, для других предприятий и организаций носит рекомендательный характер
тарифный разряд
заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов
должностной месячный оклад
показатель степени сложности работы в соответствии с описаниями работ по тарифно-квалификационному справочнику
Вопрос id:1967303
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установите соответствие между понятиями и их определениями
Левая частьПравая часть
подготовительно-заключительное время
период времени, затрачиваемый на изменение формы, размеров, свойств предмета труда, а также на выполнение вспомогательных действий, необходимых для осуществления этих изменений
оперативное время
время, которое затрачивается на подготовку к выполнению данного задания и действий, связанных с его окончанием: получение инструмента, материалов, заготовок, приспособлений, технологической и планово-учетной документации; ознакомление с работой, чертежом; инструктаж о порядке выполнения работы; установка приспособлений и инструмента; наладка оборудования; снятие приспособлений и инструмента после выполнения работы; сдача приспособлений, инструмента, документации и изготовленной продукции
время на обслуживание рабочего места
время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии
Вопрос id:1967304
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Установление необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования происходит в процессе ___ труда
?) нормирования
?) организации
?) мотивации
?) оплаты
Вопрос id:1967305
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Устранение регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам
?) возможно и экономически целесообразно
?) практически невозможно или экономически нецелесообразно
?) должно заменяться перерывами на отдых и личные надобности
?) необходимо в условиях рыночной конкуренции
Вопрос id:1967306
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами
?) моментными и визуальными наблюдениями
?) наблюдением за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования
?) наблюдением за элементами его работы и перерывами в ней
?) через равные и через случайно выбранные промежутки времени
Вопрос id:1967307
Тема/шкала: 2090.02.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Организация и оплата труда
Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться следующими способами
?) визуальными наблюдениями
?) через равные промежутки времени
?) наблюдением за элементами его работы и перерывами в ней
?) через случайно выбранные промежутки времени
?) моментными наблюдениями
  • Страница:
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Copyright testserver.pro 2013-2024