Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организация производства (магистр)

Вопрос id:1782772
Сокращение ___ перерывов связано с использованием наиболее рациональных методов сочетания и согласования частичных производственных процессов во времени
Вопрос id:1782773
Сокращение видов внутренних и наружных размеров, типизация соединений и использование одинаковых деталей в нескольких изделиях – это ___ унификация
?) материальная
?) конструктивная
?) поэлементная
?) технологическая
Вопрос id:1782774
Сокращение длительности ___ перерывов достигается при помощи совершенствования орудий труда - автоматизацией вспомогательных процессов, автоматической переналадкой, использованием специальных приспособлений
Вопрос id:1782775
Соответствие пропускной способности (производительности в единицу времени) всех подразделений производства: цехов, участков, рабочих мест по выпуску готовой продукции – это принцип
?) пропорциональности
?) ритмичности
?) непрерывности
?) естественности
Вопрос id:1782776
Составление и размножение необходимой для проведения производственного процесса технической документации и информации – это ___ подготовка
?) технологическая
?) материальная
?) конструкторская
?) документальная
Вопрос id:1782777
Специализация ___ подразумевает под собой ограничение круга работ, выполняемых в каждом производственном звене: рабочем месте, цехе, предприятии
Вопрос id:1782778
Специализация производства подразделяется на специализацию
?) подетальная
?) технологическая
?) предметную
?) функциональную
?) экологическая
Вопрос id:1782779
Структурная единица в составе цеха – это
Вопрос id:1782780
Технологические процессы, в свою очередь, различаются по методам превращения предметов труда в готовый продукт на
?) монтажно-демонтажные
?) аналитические
?) химические
?) механические
?) консервационные
?) естественные
Вопрос id:1782781
Транспортные ___ поточных линий (ленточные, пластинчатые, цепные, подвесные и др.) предназначены для транспортировки предметов труда и поддержания заданного ритма работы линии
Вопрос id:1782782
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
бизнес-процесс
процессы, обеспечивающие в результате первичной обработки (расчленения) комплексного сырья (нефть, руда и т. п.) получение различных продуктов, которые поступают затем в процессы последующей обработки
вспомогательные процессы
процессы, создающие условия для нормального хода основного процесса производства
дискретные (прерывные) процессы
цепочка работ (операций, функций), результатом которой является какой-либо продукт или услуга
аналитические процессы
процессы, для которых необходимы координация частичных процессов и своевременное поступление их результатов на определенные этапы в определенном количестве
Вопрос id:1782783
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
замкнутые процессы
процессы, осуществляемые в специальных агрегатах (аппаратах, ваннах, печах), в то время как функции человека состоят в управлении и обслуживании этих аппаратов
естественные процессы
изготовление изделий (деталей) небольшими неповторяющимися партиями или отдельными образцами
единичный метод организации производства
процессы, в ходе которых меняется физическое состояние предмета труда под влиянием сил природы
документальная подготовка
составление и размножение необходимой для проведения производственного процесса технической документации и информации
Вопрос id:1782784
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
кооперирование производства
соединение на одном или нескольких предприятиях ряда технологически связанных производств на основе обеспечения последовательной переработки сырья, комплексного его использования или переработки отходов производства
конструктивная унификация
использование стандартных элементов в конструкции вновь изготавливаемого изделия
концентрация производства
процесс сосредоточения средств производства, рабочей силы и самого производства продукции во все более крупных производственных звеньях - на предприятиях, в цехах и на производственных участках
интеграция производства
форма сочетания частичных производственных процессов, на основе которой осуществляется согласованная деятельность по выпуску готовой продукции различными специализированными предприятиями под своими фирменными марками
Вопрос id:1782785
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
организация производства
вспомогательные процессы, которые предназначены для обеспечения выполнения основных бизнес-процессов
обслуживающие процессы
изготовление оригинальных станков, машин и оборудования в небольших количествах по индивидуальным заказам
мелкосерийное производство
процессы, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля, обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами
обеспечивающие бизнес процессы
совокупность правил, процессов и действий, обеспечивающих форму и порядок соединения труда и вещественных элементов производства в целях повышения эффективности производства и увеличения прибыли
Вопрос id:1782786
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
открытые (локальные) процессы
процессы, в ходе которых рабочий осуществляет обработку предметов труда с помощью набора инструментов и механизмов
поэлементная унификация
сокращение видов внутренних и наружных размеров, типизация соединений и использование одинаковых деталей в нескольких изделий
поточное производство
наиболее прогрессивные и эффективные формы организации производственных процессов, основанных на ритмичной повторяемости согласованных во времени основных и вспомогательных операциях
партия
заранее установленное количество одноименных предметов труда (сборочных единиц), изготавливаемых с одной наладки рабочего места
Вопрос id:1782787
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
продолжительность производственного цикла
система взаимосвязанных признаков, свойств вещей, процессов, явлений, функций как материального, так и нематериального порядка, являющаяся обязательным условием осуществления профессиональной деятельности
производственная структура
показатель, характеризующий результативность труда (количество произведенной товаров или услуг) в течении данного промежутка времени
производительность труда
форма организации производственного процесса, которая находит свое выражение в делении предприятия на производственные подразделения (производства, цехи, участки), а также в их пространственном размещении и построении взаимосвязей
предмет труда
период от поступления предмета труда на первую операцию поточной линии до его выхода с нее
Вопрос id:1782788
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
процесс труда
совокупность взаимосвязанных основных, обслуживающих и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции
производственный процесс
изменение предметов труда, совершаемое при участии человека с помощью средств производства
производственные потери
потери сырья, материалов на бракованную продукцию и на сверхнормативные отходы
пропорциональность
соответствие пропускной способности (производительности в единицу времени) всех подразделений производства - цехов, участков, рабочих мест по выпуску готовой продукции
Вопрос id:1782789
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
рабочее место
основополагающий принцип организации производства, имеющий важное значение для обеспечения полного использования оборудования, материальных и энергетических ресурсов, рабочего времени
специализация производства
ограничение круга работ, выполняемых в каждом производственном звене – рабочем месте, цехе, предприятии
прямые процессы
процессы, обеспечивающие создание из одного вида материала один вид полуфабрикатов или готового продукта
ритмичность
зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, где работник или группа работников постоянно или временно выполняют одну работу или операцию
Вопрос id:1782790
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
стационарная планировка
то, с помощью чего человек преобразует предметы труда в продукцию, воздействуя на них
технологические потери (технически неизбежные)
дополнительный расход химических продуктов, необходимых для обеспечения нормального производственного процесса
средства труда
планировка с фиксированным положением изготавливаемого изделия
темп
количество изделий, сходящих с линии за единицу времени
Вопрос id:1782791
Установите соотношение между понятиями
Левая частьПравая часть
массовое производство
постоянное балансирование на грани между множеством противоречий, ни одно из которых нельзя игнорировать
технологические процессы
процессы, связанные с принятием решений, касающихся организации основных, вспомогательных и обслуживающих процессов, регулированием и координацией хода производства, анализом и учетом использования производственных факторов и осуществления хода производственного процесса
управление технологиями
процессы, в ходе которых происходит изменение предмета труда под воздействием живого труда
управленческие процессы
производство в течение длительного периода значительного количества одного и того же вида продукции, типа изделий, опирающееся, прежде всего, на поточный принцип производства
Вопрос id:1782792
Форма организации производственного процесса, которая находит свое выражение в делении предприятия на производственные подразделения (производства, цехи, участки), а также в их пространственном размещении и построении взаимосвязей, – это
?) производственная структура
?) кооперирование производства
?) интеграция производства
?) специализация производства
Вопрос id:1782793
Форма организации производственных процессов, основанных на ритмичной повторяемости согласованных во времени основных и вспомогательных операций, – это
?) поточное производство
?) специализация производства
?) кооперирование производства
?) интеграция производства
Вопрос id:1782794
Форма сочетания частичных производственных процессов, на основе которой осуществляется согласованная деятельность по выпуску готовой продукции различными специализированными предприятиями под своими фирменными марками, – это ___ производства
?) кооперирование
?) концентрация
?) специализация
?) интеграция
Вопрос id:1782795
Цепочка работ (операций, функций), результатом которой является какой-либо продукт или услуга, – это
?) интеграция производства
?) кооперирование производства
?) бизнес-процесс
?) специализация производства
Вопрос id:1782796
Часть производственной площади участка (цеха), закрепленная за одним рабочим или бригадой рабочих и оснащенная оборудованием, инструментом и вспомогательными устройствами, соответствующими характеру выполняемых работ – это
?) район
?) рабочее место
?) цех
?) участок
Вопрос id:1782797
Эффект от ___ концентрации проявляется в существенном сокращении капиталоемкости производства, относительном снижении норм обслуживания оборудования и трудоемкости, способствует улучшению использования сырья
Вопрос id:1782798

Верны ли определения?

А) Благо – элемент бытия, способный удовлетворить потребность человеческого индивида

В) Мотив – явление, процесс или состояние, побуждающие человеческого индивида к определенным действиям

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
Вопрос id:1782799

Верны ли определения?

А) Благодарность – официальное моральное поощрение работника, состоящее в публичной положительной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением обусловленных социально-трудовыми отношениями обязательств

В) Выговор – официальная моральная санкция, состоящая в публичной отрицательной оценке работодателем действий работника, связанных с выполнением обусловленных социально-трудовыми отношениями обязательств

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1782800

Верны ли определения?

А) Дисциплинарный штраф – экономическая санкция, обусловленная служебным проступком работника и осуществляемая в форме принудительного удержания работодателем части начисленного этому работнику вознаграждения за труд

В) Заработная плата – материальное вознаграждение, систематически выплачиваемое работодателем работнику непосредственно за выполнение служебно-трудовых обязанностей

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1782801

Верны ли определения?

А) Оклад – дополнительное материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику или группе работников (как единому получателю) за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности

В) Премия– базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работника в соответствии с занимаемой этим работником должностью

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
Вопрос id:1782802

Верны ли определения?

А) Премия – дополнительное материальное вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику или группе работников (как единому получателю) за достижение определенных результатов при осуществлении служебно-трудовой деятельности

В) Премия– базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работника в соответствии с занимаемой этим работником должностью

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1782803

Верны ли утверждения?

А Основными неимущественными благами человеческого индивида считаются жизнь, физическое и психическое здоровье, свобода и неприкосновенность, честь, достоинство, доброе имя, деловая репутация

В) Стимулирование как тактика решения проблемы является ориентацией на фактическую структуру ценностных ориентаций и интересов работника, на более полную реализацию имеющегося трудового потенциала

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - нет
Вопрос id:1782804
Аттестация кадров в организации осуществляется с целью
?) контроля
?) повышения зарплаты
?) сокращения кадров
?) карьерного роста
Вопрос id:1782805
Базовое материальное вознаграждение за труд, устанавливаемое работодателем для работников в соответствии с занимаемой должностью работника, является
?) окладом
?) социальной выплатой
?) вознаграждением
?) премией
Вопрос id:1782806
Безвозмездная передача в собственность служебных жилищных единиц организацией своим сотрудникам является мотивацией
?) монетарной
?) материальной
?) экономической
?) немонетарной
Вопрос id:1782807
Безвозмездное предоставление билетов на спортивные и культурно-зрелищные мероприятия относится к мотивации персонал
?) немонетарной экономической
?) монетарной
?) экономической
?) социальной
Вопрос id:1782808
Благо, которое не является объектом легального делового оборота организации, является
?) материальным
?) нематериальным
?) вещественным
?) экономическим
Вопрос id:1782809
Благо, создаваемое непосредственно в процессе экономической деятельности или являющееся объектом легального делового оборота организации, является
?) материальным
?) вещественным
?) нематериальным
?) экономическим
Вопрос id:1782810
Вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний
?) премия
?) оплата труда
?) поощрение
?) награда
Вопрос id:1782811
Вознаграждение за труд, имеющее форму товарно-материального объекта, передаваемого в одностороннем порядке работодателем в собственность работника, является
?) надбавкой
?) ценным подарком
?) премией
?) окладом
Вопрос id:1782812
Действия работодателя, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение изменений в имущественные блага работника, являются
?) благодарностью
?) официальным моральным поощрением
?) неофициальным моральным поощрением
?) порицанием
Вопрос id:1782813
Действия, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение неблагоприятных для работника изменений в его имущественные блага, относятся к моральной санкции
?) официальной
?) неофициальной
?) негативной
?) позитивной
Вопрос id:1782814
Деятельность, направленная на своевременное и конструктивное разрешение и предотвращение конфликтов в организации, относится к санкции
?) моральной
?) превентивной
?) негативной
?) позитивной
Вопрос id:1782815
Дисциплинарно-правовая процедура, состоящая в прекращении трудовых отношений вследствие совершения работником действий, несовместимых с дальнейшим выполнением служебно-трудовых обязанностей, является увольнением
?) по собственному желанию
?) согласно ТК
?) по результатам аттестации
?) ретрибъютивным
Вопрос id:1782816
Жизнь, здоровье, свобода и неприкосновенность, честь, достоинство, деловая репутация относятся к благам
?) имущественным
?) неимущественным
?) социально-гуманитарным
?) социальными
Вопрос id:1782817
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение группе работников (как единому получателю), исходит из конечного результата деятельности работников, распределение вознаграждения осуществляется на основе тарифно-разрядных параметров, или индивидуальных КТУ, является
?) повременной
?) сдельной
?) комиссионной
?) коллективной
Вопрос id:1782818
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за каждую единицу произведенной продукции по сдельной расценке, определяемой на основе соответствующей тарифной ставки для данного вида работ и норм выработки, является
?) повременной
?) сдельной
?) коллективной
?) комиссионной
Вопрос id:1782819
Заработная плата, характеризуемая тем, что вознаграждение сотруднику начисляется за фактически отработанное время в соответствии с тарифной ставкой и профессионально-квалификационной категорией данного сотрудника, является
?) комиссионной
?) коллективной
?) повременной
?) сдельной
Вопрос id:1782820
Заработная плата, характеризуемая тем, что размер вознаграждения, выплачиваемого сотруднику прямо пропорционален объему сделок, заключенных этим сотрудником от имени данного работника, является
?) коллективной
?) повременной
?) сдельной
?) комиссионной
Вопрос id:1782821
Коммуникации духовно-эмоционального характера, формирующиеся между людьми, относятся к отношениям
?) тактильными
?) межгрупповым
?) социально-гуманитарным
?) межличностным
Copyright testserver.pro 2013-2024