Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Социология рынка труда

Вопрос id:1739981
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
вознаграждение за труд
лицо, возможности которого получать, сохранять подходящую работу и продвигаться по службе значительно ограничены в связи с подтвержденным физическим или психическим дефектом
профессиональная реабилитация инвалидов
обеспечение возможности получать, сохранять подходящую работу и продвигаться по службе, способствуя тем самым социальной интеграции или реинтеграции
регулирование вопросов труда
обычная, основная или минимальная заработная плата или обычное, основное или минимальное жалованье и всякое другое вознаграждение, предоставляемое прямо или косвенно, в деньгах или в натуральной форме работодателем работнику в силу выполнения последним какой-либо работы
инвалид (на рынке труда)
1) все формы рабства или практика, сходная с рабством; 2) использование ребенка для занятия проституцией или производства порнографической продукции; 3) использование ребенка для занятия противоправной деятельностью; 4) работа, которая по своему характеру или условиям может нанести вред здоровью, безопасности или нравственности детей
наихудшие формы детского труда
деятельность по государственному управлению в области национальной трудовой политики
Вопрос id:1739982
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
политика трудового протекционизма
1) существенное расширение занятости женщин в оплачиваемом секторе экономики; 2) возникновение новых качественных видов занятости, которые считаются женскими, потому что женщины ассоциируются с более низкой оплатой труда, гибкими и неформальными видами трудовой деятельности
фордистская модель занятости
политика защиты национальных рынков труда
постфордистская модель занятости
модель занятости, предполагающая, что в обмен на пожизненный труд мужчины-кормильца, материально обеспечивающего жену и детей, женщина будет выполнять работу по дому и ухаживать за всеми членами семьи
интегрированная занятость
модель занятости, характеризующаяся сокращением постоянной занятости в пользу нестабильной занятости и гибких режимов труда
феминизация занятости
структура занятости, когда в каждой отрасли, профессии или должностном уровне доля мужчин и женщин соответствует их удельному весу в общей численности занятых
Вопрос id:1739983
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
статистическая дискриминация
1) труд в сфере частной домашней активности; 2) труд женщин-мигрантов в сферах домашнего обслуживания и публичного сервиса, который связан с предоставлением услуг для восстановления психофизиологических ресурсов человека
репродуктивный труд женщин
идеология, признающая превосходство мужчин над женщинами
сексизм
политика, характеризующаяся ограничением участия женщин в профессиональной и политической деятельности, доступа к высшему образованию; пропагандой неэмансипированной женщины
патриархатный тип государственной политики в отношении женщин
тип дискриминации, при которой работодатель, принимая решение о найме, пытается угадать вероятную производительность кандидатов на должность по некоторым косвенным признакам (образование, опыт, пол, возраст, результаты тестов и т.п.)
Вопрос id:1739984
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
глобализация
процесс создания единого мирового рынка товаров и услуг, финансовых ресурсов, технологий и интеллектуальной собственности, рабочей силы, выбросов в окружающую среду, информационной основой которого становится Интернет
этапы демографического перехода
1) высокие уровни рождаемости и смертности, быстрая смена поколений; 2) высокая рождаемость при сокращении смертности, рост численности населения; 3) снижение рождаемости при сохранении низких показателей смертности благодаря молодой структуре населения; 4) превышение уровня смертности над уровнем рождаемости населения, депопуляция
эгалитарная государственная политика
политика, в основу которой положен принцип создания равных условий для самореализации личности во всех социальных сферах независимо от ее половой принадлежности
транснациональная корпорация (ТНК)
крупное финансово-промышленное объединение, национальное по капиталу, которое действует в двух и более странах и имеет такую систему принятия решений, которая позволяет согласовывать политику и стратегию распределения ресурсов, технологии и сферы ответственности
Вопрос id:1739985
Укажите соответствие понятий и их содержания
Левая частьПравая часть
тип воспроизводства населения
тип воспроизводства с неконтролируемой высокой рождаемостью и высокой смертностью
простое воспроизводство населения
соотношение уровней рождаемости и смертности населения в определенных исторических, социальных и экономических условиях
расширенное воспроизводство населения
воспроизводство, в ходе которого численность последующего поколения больше предыдущего
традиционный тип воспроизводства населения
воспроизводство, в ходе которого общая численность населения не увеличивается (необходимое условие: в половине семей должно быть 2 ребенка, а в половине - 3, дабы «заместить» родителей и «компенсировать» убыль от несчастных случаев и болезней)
Вопрос id:1739986
Ухудшалось положение на рынке труда женщин, уволившихся по собственному желанию, а также женской молодежи, окончившей общеобразовательные школы и профессионально-технические училища, - доля этих контингентов среди безработных ___. Среди безработных женщин лица в возрасте до 30 лет составили в 1994 г. 37,4% (возрастной состав безработных женщин, зарегистрированных в службе занятости, в течение 1993 г, практически не менялся).
Вопрос id:1739987
Феминизация занятости предполагает два принципиальных изменения ситуации на рынке труда
?) первое - это возникновение новых качественных видов занятости, которые считаются женскими, потому что женщины ассоциируются с более гибкими и неформальными видами деятельности
?) второе - это возникновение новых качественных видов занятости, которые считаются женскими, потому что женщины ассоциируются с более гибкими и неформальными видами деятельности
?) второе - это существенное расширение занятости женщин в оплачиваемом секторе экономики
?) первое - это существенное расширение занятости женщин в оплачиваемом секторе экономики
Вопрос id:1739988
Чем напряженнее рынок труда, тем выше доля в составе безработных таких групп населения (которые представлены, в основном, мужчинами), как
?) освобожденные из исправительных учреждений
?) уволенные за нарушение трудовой дисциплины
?) уволенные по служебному несоответствию
?) уволенные из вооруженных сил
?) уволенные за пьянство на работе
Вопрос id:1739989
Эмиграция из России в страны дальнего зарубежья не меняет своих очертаний за последние 15 лет
?) на третьем месте Израиль (около 13 тыс. в 1997 г. и около 2 тыс. в 2005 гг.)
?) на втором месте Германия (около 10 тыс. в 1997 и 4 тыс. в 2005 гг.)
?) на первом месте США (50 тыс. в 1997 и 20 тыс. в 2005 гг.)
?) на первом месте Германия (около 50 тыс. в 1997 и 20 тыс. в 2005 гг.)
?) на втором месте США (10 тыс. в 1997 и 4 тыс. в 2005 гг.)
Вопрос id:1739990
___ - это среднее время поиска работы рассчитывается как средневзвешенная величина для рассматриваемого состава безработных
?) Продолжительность безработицы
?) Средняя продолжительность безработицы
?) Продолжительность завершенной безработицы
?) Средняя продолжительность незавершенной безработицы
?) Средняя продолжительность завершенной безработицы
?) Продолжительность незавершенной безработицы
Вопрос id:1739991
___ объяснялся недостатками системы планирования, которая давала предприятиям стимул к максимальному увеличению рабочей силы и которая требовала от них придерживать существенную часть рабочей силы в качестве резерва на случай меняющихся потребностей
?) В СССР феномен “внутризаводской безработицы”
?) В СССР феномен “отсутствия безработицы”
?) В СССР феномен “избыточной занятости”
?) В СССР феномен “недостатка рабочей силы”
Вопрос id:1739992
___ принято считать работников, имеющих трудовые контракты на определенный срок или выполнение определенного объема работ, а также имеющих сезонную, случайную или разовую работу
?) Неполностью занятыми
?) Непостоянно занятыми
?) Случайно занятыми
?) Неформально занятыми
?) Недозанятыми
Вопрос id:1739993
___ свидетельствуют о том, что во второй половине ХХ столетия повозрастные профили активности для мужчин и женщин конвергировали, а активность населения в младших и старших возрастах снижалась
?) Исследования Международной конфедерации труда
?) Исследования Международной организации труда
?) Исследования Всемирной организации здравоохранения
?) Исследования ЮНЕСКО
Вопрос id:1739994
«Лицо» Санкт-Петербурга во многом еще ___; для развития рыночных услуг городу остро не хватает концентрации крупного бизнеса и финансовых ресурсов
?) административное и бюджетное
?) административно-командное
?) индустриальное и бюджетное
?) административное и индустриальное
Вопрос id:1739995
Административные факторы, препятствующие регистрации безработных в официальных органах власти
?) небольшая продолжительность выплаты пособий
?) продолжительность выплаты пособий
?) небольшая величина пособий по безработице
?) величина пособий по безработице
?) помощь безработным, не обладающим правом на пособия
?) ограничение круга безработных, имеющих право на пособия
Вопрос id:1739996
Анализ уровня безработицы по возрастным группам позволяет сделать вывод о том, что больше всего безработных в возрасте до 20 лет -
?) 32,5%
?) 31,9%
?) 32,0%
?) 32,1%
?) 33,1%
?) 32,8%
Вопрос id:1739997
Безработица имеет значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические; основные среди них следующие
?) повышение числа самоубийств, смертности от алкоголизма, в целом объема делинквентного поведения
?) деструкция личности безработного, выражающаяся в депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков
?) обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлений совершается неработающими лицами
?) повышение числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом объема девиантного поведения
?) деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков
?) усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе
Вопрос id:1739998
В 1988 г. право на пособие сокращенным работникам (выплачиваемое работодателем) было увеличено с размера двухнедельной зарплаты, как это было прежде, до размера
?) трехнедельной зарплаты
?) полуторамесячной зарплаты
?) месячной зарплаты
?) двухмесячной зарплаты
Вопрос id:1739999
В 1990-е г. общие факторы, влиявшие на снижение экономической активности, были следующими
?) уменьшение удельного веса крайних возрастных групп в населении
?) отказ от распределения социальных благ и услуг через предприятия
?) отказ от идеологии принудительной и обязательной занятости
?) рост доли доходов от собственности и других, не связанных с занятостью
?) распространение земельных участков во владении граждан
?) увеличение удельного веса крайних возрастных групп в населении
?) распространение земельных участков в собственности граждан
Вопрос id:1740000
В 1990-е гг. активность городского населения была и заметно выше, и более устойчива во времени, чем сельского. Сельское население оказалось в большей степени вытесненным с рынка труда. С одной стороны, экономический кризис на селе принял очень острые формы, лишив многих людей рабочих мест. С другой, возможности сельскохозяйственного производства в домашнем хозяйстве для последующей продажи активно ___ людей с рынка труда.
Вопрос id:1740001
В 1990-е гг. доля социальных трансфертов в доходах семей изменилась мало, оставаясь в интервале
?) от 12 до 14%
?) от 11 до 13%
?) от 13 до 15%
?) от 14 до 16%
?) от 15 до 17%
Вопрос id:1740002
В 1990-е гг. малообразованные женщины предпенсионного и пенсионного возраста, проживающие в сельской местности, а также молодые женщины (___) в относительно большей степени, чем другие группы, были склонны оставлять формальный рынок труда
?) в возрасте до 24 лет
?) в возрасте до 20 лет
?) в возрасте до 27 лет
?) в возрасте до 29 лет
?) в возрасте до 33 лет
Вопрос id:1740003
В 1990-е гг. многими учеными и политиками предсказывался значительный рост безработицы -
?) до 20-25%
?) до 40-50%
?) до 30-40%
?) до 25-50%
?) до 15-20%
Вопрос id:1740004
В 1990-е гг. практикой невыплат зарплаты стали пользоваться и фирмы, которые не испытывали финансовых проблем; они поняли, что могут прокручивать средства, предназначенные для зарплаты, в банках или вкладывать в построенную государством пирамиду заимствований -
?) государственные обязательства
?) государственные беспроцентные обязательства
?) государственные краткосрочные обязательства
?) государственные краткосрочные займы
Вопрос id:1740005
В 1991 г. величина платы за содержание ребенка в муниципальном детском дошкольном учреждении (из расчета 20 дней в типичном месяце) по отношению к средней номинальной месячной заработной плате
?) составляла 3%
?) составляла 6%
?) составляла 2%
?) составляла 4%
?) составляла 5%
Вопрос id:1740006
В 1998 - 1999 гг. безработица была связана не сокращением спроса на труд со стороны работодателя во всех отраслях экономики, а с дисбалансом спроса и предложения труда в отдельных отраслях -
?) спрос на труд резко падал в промышленности, особенно в военно-промышленном комплексе
?) наибольшие сложности в трудоустройстве испытывали специалисты, особенно высшего уровня квалификации, и служащие
?) спрос на труд резко падал в тяжелой промышленности
?) спрос на труд в сфере услуг увеличивался - за период реформ доля работающих в сфере услуг выросла примерно на 15 процентных пунктов и достигла 60% от общей численности занятых
?) быстрее других находили работу лица, не имеющие занятий, у которых невысок уровень притязаний, а также квалифицированные рабочие, пользующиеся спросом на рынке труда
?) спрос на труд в сфере услуг увеличивался - за период реформ доля работающих в сфере услуг выросла достигла 70% от общей численности занятых
Вопрос id:1740007
В 1998 - 1999 гг. в России наблюдался очень сильный разрыв (в 4-7 раз) между уровнями реальной и зарегистрированной безработицы. Он свидетельствует о слабости ___ стимулов к регистрации в государственных службах занятости и объясняется неверием людей, ведущих поиск на рынке труда, в возможность найти через эти службы подходящую работу, а также низким уровнем поддержки безработных.
Вопрос id:1740008
В конце 1980-х гг. возросла роль Бюро по трудоустройству рабочей силы, рост занятости стал контролироваться, однако уровень безработицы существенно не вырос, поскольку сокращения на производстве компенсировались уходом части
?) ветеранов с рынка труда
?) квалифицированных рабочих с рынка труда
?) неквалифицированных рабочих с рынка труда
?) женщин с рынка труда
?) пенсионеров с рынка труда
?) молодежи с рынка труда
Вопрос id:1740009
В конце 1990-х гг. на российском рынке труда спонтанно возникли и действовали механизмы, не имеющие аналогов или не получившие широкого распространения в других странах
?) работа по совместительству
?) надомная работа
?) сверхурочная работа
?) систематические задержки заработной платы
?) работа по сокращенному графику
?) административные отпуска
?) распространение неформальных (теневых) отношений
Вопрос id:1740010
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области повышения качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, обеспечения отраслей экономики рабочими и специалистами
?) развитие профессиональной ориентации школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда
?) создание системы контроля качества образования, позволяющей осуществить системную перестройку профессионального образования всех уровней
?) разработка прогноза потребности в рабочих и специалистах по укрупненным группам профессий и специальностей, по видам экономической деятельности и отдельным регионам
?) разработка механизма определения потребности организаций в выпускниках учреждений профессионального образования всех уровней
?) разработка критериев определения потребности организаций в выпускниках учреждений профессионального образования всех уровней
?) создание системы контроля качества образования, позволяющей осуществить структурную перестройку профессионального образования всех уровней с учетом потребностей рынка труда
?) увязка потребности с объемами подготовки рабочих и специалистов в системе профессионального образования в целях достижения сбалансированности спроса и предложения в отношении рабочей силы на рынке труда
?) разработка критериев оценки эффективности вложения бюджетных средств в профессиональное образование молодежи
Вопрос id:1740011
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области повышения качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда, обеспечения отраслей экономики рабочими и специалистами
?) развитие системы внутрипроизводственного обучения персонала организаций, а также опережающего профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению
?) совершенствование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда
?) разработка критериев профессиональных стандартов, которая заложит требования к профессиональному уровню работников, с учетом обеспечения качества выполняемых работ
?) улучшение профессиональной ориентации и социальной поддержки населения
?) разработка общероссийского классификатора профессий (занятий), который позволит унифицировать системы кодирования профессиональной деятельности с учетом международных классификаторов
?) разработка системы профессиональных стандартов, которая заложит требования к профессиональному уровню работников, с учетом обеспечения качества и производительности выполняемых работ
?) улучшение профессиональной ориентации и психологической поддержки населения
?) создание системы оценки качества работников, основанной на определении их компетентности и способности гибко реагировать на изменения требований
Вопрос id:1740012
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области повышения эффективности деятельности органов службы занятости
?) совершенствование технологии работы органов службы занятости по предоставлению услуг незанятым и безработным гражданам
?) внедрение новых социально ориентированных технологий, внедрение современных форм обучения, развитие специальной инфраструктуры органов службы занятости
?) развитие системы информационного обеспечения органов службы занятости
?) усиление оперативной работы органов службы занятости с гражданами, подлежащими увольнению, в целях содействия их занятости
?) обеспечение доступности информации для клиентов органов службы занятости
?) разработка и реализация специальных программ трудоустройства, профессиональной ориентации и профессионального обучения
?) введение для работодателей платных услуг, предоставляемых государственными учреждениями службы занятости
Вопрос id:1740013
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области развития региональных рынков труда
?) поддержка развития всех форм малого предпринимательства и самозанятости населения на селе, содействие созданию новых рабочих мест
?) разработка и реализация территориальных программ содействия занятости населения
?) развитие системы социального планирования в организациях реструктурируемых отраслей экономики
?) осуществление комплексных мер по содействию трудовой занятости населения республик Северного Кавказа на основе создания новых рабочих мест в основных сферах экономической деятельности в регионе
?) проведение мониторинга результатов реализации программ и мероприятий по содействию занятости населения
?) расширение связей организаций с местными образовательными учреждениями всех уровней в целях привлечения инвестиций в развитие материальной базы учебных заведений
?) обеспечение в региональных и отраслевых программах разделов по созданию рабочих мест и других мероприятий, оказывающих положительное влияние на региональные рынки труда
?) обеспечение наиболее полной сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы на региональных рынках труда
Вопрос id:1740014
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области развития региональных рынков труда
?) совершенствование нормативной правовой базы по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
?) разработка местных программ и развитие местных инициатив по поддержанию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
?) совершенствование системы профориентации учащихся общеобразовательных школ с учетом потребностей местных рынков труда
?) развитие малого бизнеса в сфере услуг (с учетом региональной специфики) с целью создания условий для трудоустройства незанятого населения
?) создание условий для повышения мобильности рабочей силы на базе создания системы экономических и социальных стимулов
?) расширение региональных банков вакансий за счет более полного представления работодателями данных о свободных рабочих местах
?) реализация программ содействия занятости населения в населенных пунктах, образованных градообразующими организациями, с критической ситуацией на рынке труда, обусловленной реструктуризацией
Вопрос id:1740015
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области регулирования трудовой миграции
?) создание экономических и социальных условий для ликвидации факторов, обусловливающих наличие элементов дискриминации на рынке труда
?) создание условий для повышения мобильности рабочей силы на базе создания системы экономических и социальных стимулов с учетом прогнозов социально-экономического развития РФ
?) создание условий для легализации мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на территории России
?) совершенствование нормативной правовой базы по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также порядка въезда, выезда и пребывания иностранных граждан в России
?) достижение баланса между использованием национальных трудовых ресурсов и привлекаемой иностранной рабочей силы с учетом реальных возможностей субъектов РФ по приему иммигрантов
?) внедрение эффективных механизмов профилирования безработных граждан, предусматривающих разделение категорий зарегистрированных безработных
?) совершенствование механизма сбора и распространения информации о возможностях трудоустройства незанятых граждан из числа мигрантов в благоприятных для расселения районах
Вопрос id:1740016
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области совершенствования действующего законодательства в сфере занятости населения
?) обеспечение социальных гарантий граждан, потерявших работу, и усиление социальной защиты неконкурентоспособных на рынке труда групп населения
?) обеспечение социально-экономических гарантий граждан, потерявших работу
?) повышение конкурентоспособности рабочей силы на основе адекватного требованиям рынка труда развития системы непрерывного профессионального образования
?) разграничение полномочий по регулированию рынка труда и занятости между федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления и работодателями
?) создание условий для достижения соответствия между спросом и предложением на рабочую силу, в том числе путем создания рабочих мест в перспективных отраслях экономики
?) обеспечение регулирования привлечения иностранной рабочей силы, создание условий для легальной трудовой деятельности иммигрантов
?) динамичное развитие системы рабочих мест и свободное перемещение рабочей силы по отраслям и территориям
?) поддержка малого бизнеса и предпринимательства в целях создания новых рабочих мест и содействия занятости населения
Вопрос id:1740017
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области содействия занятости, стимулирования создания и сохранения рабочих мест, совершенствования
?) налогового законодательства Российской Федерации с целью снижения налоговой нагрузки на работодателей и стимулирования создания рабочих мест в перспективных отраслях экономики
?) системы оценки качества работников, основанной на определении их компетентности и способности гибко реагировать на изменения требований
?) разработки и реализации инвестиционных, отраслевых и иных программ по созданию, модернизации и сохранению рабочих мест, повышению производительности труда
?) разработки показателей движения рабочей силы в территориально-отраслевом аспекте, в том числе в депрессивных регионах и отраслях, при составлении прогнозов социально-экономического развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу
?) формы социального партнерства на отраслевых рынках труда
?) системы профессиональных стандартов, которая заложит требования к профессиональному уровню работников
?) проведения анализа перспектив повышения занятости в проблемных отраслях экономики, в том числе в угольной, металлургической, топливно-энергетической, текстильной и легкой промышленности
?) экспертного анализа возможных экономических и социальных последствий вступления Российской Федерации во Всемирную торговую организацию
Вопрос id:1740018
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области содействия занятости, стимулирования создания и сохранения рабочих мест, совершенствования
?) развития социального партнерства, разработка механизма взаимодействия органов исполнительной власти, работодателей, профессиональных союзов и иных представительных органов работников при решении проблем занятости
?) поддержки малого предпринимательства с целью создания новых рабочих мест и развития инфраструктуры военных городков, закрытых административно-территориальных образований и др. территорий
?) развития системы социального планирования в организациях реструктурируемых отраслей экономики
?) проведения мониторинга результатов реализации программ и мероприятий по содействию занятости населения
?) системы профориентации учащихся общеобразовательных школ с учетом потребностей местных рынков труда
?) содействия созданию в организациях, предусматривающих высвобождение работников в процессе реструктуризации экономики, пунктов для консультирования и содействия в трудоустройстве высвобождаемых
?) поддержки развития всех форм малого предпринимательства и самозанятости населения на селе, содействие созданию новых рабочих мест в агропромышленном секторе
?) организации общественных работ в целях обеспечения временной занятости работников, высвобождаемых в условиях реструктуризации отдельных отраслей экономики
Вопрос id:1740019
В концепции действий на рынке труда на 2003-2005 гг., выделены основные направления политики на рынке труда в области финансирования мероприятий по содействию занятости населения
?) консолидация действий органов исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей и профсоюзов по привлечению финансовых ресурсов
?) привлечение средств местных бюджетов и работодателей для реализации мер по содействию занятости работников, подлежащих увольнению
?) совершенствование методики выделения бюджетных средств всех уровней на реализацию мероприятий по содействию занятости населения
?) повышение эффективности использования средств федерального бюджета на основе оценки эффективности мероприятий по содействию занятости населения (как на федеральном, так и на региональном уровне)
?) консолидация финансовых средств для реализации мероприятий по содействию занятости населения и повышению эффективности их использования
?) координация действий федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей и профсоюзов по привлечению финансовых ресурсов
?) координация финансовых средств для реализации мероприятий по содействию занятости населения и повышению эффективности их использования
?) совершенствование механизма перераспределения средств федерального бюджета с учетом ситуации на рынке труда в субъектах Российской Федерации
Вопрос id:1740020
В некоторых регионах Крайнего Севера - Республике Якутия, Чукотском и Эвенкийском АО, доля занятых в частном секторе составляет
?) 30-35%
?) 25-30%
?) 25-33%
?) 20-30%
?) 20-25%
Вопрос id:1740021
В некоторых российских регионах компенсация безработных в натуральной форме была сопоставима по своему значению с их компенсацией в денежной форме, в 1997 г. около 20% всех выплат производили товарами и услугами, в 1998-1999 гг. -
?) почти 30%
?) почти 28%
?) почти 23%
?) почти 27%
?) почти 25%
Вопрос id:1740022
В неформальном секторе сосредоточено ___ работников (исключая производство для собственного потребления
?) 17%
?) 15%
?) 18%
?) 20%
?) 14%
?) 16%
Вопрос id:1740023
В ОНПЗ используются следующие критерии неформального сектора
?) лица с обычной продолжительностью рабочего времени меньше определенной «нормальной» величины
?) лица, занятые оказанием платных услуг по дому независимо от того, рассматриваются ли они как наемные работники или как самостоятельно занятые
?) лица, работающие по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей
?) лица, занятые в домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и ее переработкой для рынка
?) лица, занятые оказанием профессиональных или технических услуг (врачи, нотариусы, аудиторы и др.)
?) простые товарищества, созданные по договору простого товарищества между индивидуальными предпринимателями
?) крестьянские (фермерские) хозяйства, главы которых зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица
?) граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица или на индивидуальной основе
Вопрос id:1740024
В республиках Южного округа образ жизни населения слабо модернизирован, и традиционные формы адаптации выражены более явно, поэтому в Ингушетии работает только 7% пенсионеров, в урбанизированной Волгоградской области -
?) 18%
?) 19%
?) 21%
?) 20%
?) 17%
Вопрос id:1740025
В России поддержка хронически безработных ограничивалась тем, что после 12 месяцев пребывания на учете в ГСЗ они могли рассчитывать на получение в течение дополнительного полугодия материальной помощи в размере минимальной оплаты труда, с 2000 г. - в размере ___ от прожиточного минимума
?) 17%
?) 20%
?) 22%
?) 15%
?) 25%
Вопрос id:1740026
В России срок выплаты пособий был единым для всех безработных и равнялся 12 месяцам, только в 2000 г. для некоторых категорий он был сокращен
?) до полугода
?) до 8 месяцев
?) до 7 месяцев
?) до 9 месяцев
?) до 10 месяцев
?) до 11 месяцев
Вопрос id:1740027
В середине 1980-х гг., основной целью реформы оплаты труда была более тесная увязка зарплаты и производительности труда, увеличение самостоятельности предприятий и учреждений в установлении уровня оплаты и ее дифференциации в зависимости от динамики производительности труда с последующим сокращением рабочей силы. Повсеместное проведение реформы оплаты труда требовало радикальных изменений в отношениях между предприятиями и стоявшими над ними
Вопрос id:1740028
В середине 1990-х гг. почти каждый пятый научный работник побывал в принудительном отпуске, формально эти работники числятся в штате предприятия, а значит, не могут быть отнесены к безработным; при этом в действительности они не работают и не получают заработную плату - это явление называют
?) внутренней безработицей
?) систематической безработицей
?) отраслевой безработицей
?) структурной безработицей
?) скрытой безработицей
Вопрос id:1740029
В современной экономике безработица рассматривается как естественная и неотъемлемая часть рыночного хозяйства, она способствует
?) улучшению качественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара
?) наличию трудового резерва на случай необходимости быстрого развертывания нового производства
?) улучшению количественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара
?) повышению самоценности рабочего места и укреплению связи человека с трудом
?) формированию устойчивого мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду
?) формированию нового мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду
Вопрос id:1740030
В соответствии с общепринятыми методологическими критериями работники, находящиеся в вынужденных отпусках, рассматриваются как «занятые», хотя и включаются при этом в состав особой группы «недозанятых по времени» (вместе с другими работниками, отсутствующими на своих рабочих местах или работающими меньше обычного по экономическим причинам). Но рядом исследователей вынужденные «отпускники» квалифицируются как
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit