Список вопросов базы знаний

Верны ли определения?

А) Аксиология – это система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения, направленных на улучшение качества и уровня жизни определённых социальных групп, а также сфера изучения вопросов в этой области

В) Аксиология – это учение о нравственных ценностях

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Базовая ценность – это мера способностей и подготовленности лиц, входящих в государственный орган или орган местного самоуправления, должностных лиц этих органов в части осуществления своих полномочий

В) Базовая ценность – это индивидуально и социально значимое определение материальных и духовных объектов окружающего мира, выявляющее их положительную или отрицательную потребность для человека, социальной группы или общества в целом

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Благотворительность – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом

В) Благотворительность – это деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Главная задача этического кодекса социального работника – это введение в практику эталонов профессионального поведения и деятельности социального работника

В) Главная задача этического кодекса социального работника – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда»

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Исследования в социальной работе – это вид научной деятельности в социальной работе, результаты которой необходимы социальным работникам для эффективного выполнения своих обязанностей

В) Исследования в социальной работе используются для того, чтобы судить об эффективности проделанной работы и определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, делать выводы о маргинализации определенных групп населения, прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб и тем самым все более полно удовлетворять рациональные потребности клиентов и общества

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Компетентность – это совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей, являющихся составной частью общечеловеческой культуры

В) Компетентность – это мера способностей и подготовленности лиц, входящих в государственный орган или орган местного самоуправления, должностных лиц этих органов в части осуществления своих полномочий (компетенции)

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Конечный результат социальной работы – это императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного поведения

В) Конечный результат социальной работы – это продукт деятельности, выражающийся в нормализации социального функционирования клиентов

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Культура поведения – это совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей и составная часть общечеловеческой культуры.

В) Культура поведения – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Милосердие – это сострадательное, доброжелательное, заботливое, любовное отношение к другому человеку

В) Милосердие – это учение о нравственных ценностях

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Моральная норма – это правило поведения, касающееся внешнего проявления отношения к людям

В) Моральная норма – это общее нравственное требование к поведению и деятельности социального работника в его отношении к субъектам социальной работы (в том числе и к клиентам), справедливое во всех ситуациях и обстоятельствах

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Моральные правила – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение

В) Моральные правила – это конкретные этические требования к поведению и деятельности специалиста в процессе его труда

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Моральные принципы – это требования к деятельности социального сотрудника, задающие ей нравственную направленность

В) Моральные принципы – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Моральный долг специалиста – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости

В) Моральный долг специалиста – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда», для социального работника является продолжением профессионального долга и неотъемлемым атрибутом профессии

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Национальный характер – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей

В) Национальный характер – это понятие, используемое в социально-экономических дисциплинах для характеристики комплекса оказывающих определяющее влияние на эффективность общественного производства факторов, связанных с мотивацией, системой ценностей, материальными и духовными условиями существования человека

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Неформальный авторитет социального работника – это авторитет профессии и должности социального работника

В) Неформальный авторитет социального работника – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение, на коллег; является мерилом абсолютной, вне зависимости от служебного положения, ценности социального работника

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Нормы профессиональной морали – это императивы, объективно обусловленные взаимодействием социальных, групповых и личностных интересов, требующие от специалиста определенного, социально необходимого и профессионально обусловленного поведения

В) Нормы профессиональной морали – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Общество как сфера этической деятельности – это человек, группа людей (клиент, его близкие, члены общины), среди которых социальный работник распространяет основные принципы взаимопомощи, чувства единения с окружающими, сострадания и доброты, несет высокие нравственные идеалы

В) Общество как сфера этической деятельности – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт характера

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Оказание социально-бытовых услуг – это система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения

В) Оказание социально-бытовых услуг – это наиболее распространенный на сегодняшний день вид социальной работы, заключающийся в преобразовании условий жизнедеятельности личности

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Престиж профессии – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости

В) Престиж профессии – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда»

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип гарантированности сохранения тайны – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о целях, ходе и результатах исследований

В) Принцип гарантированности сохранения тайны – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что доступ к данным исследования разрешается только лицам, принимающим непосредственное участие в реализации программы помощи клиенту

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип добровольности участия – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования

В) Принцип добровольности участия – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип информированности клиента – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право получать полную информацию о целях, ходе и результатах исследований

В) Принцип информированности клиента – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что доступ к данным исследования разрешается только лицам, принимающим непосредственное участие в реализации программы помощи клиенту

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип используемости результатов исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований

В) Принцип используемости результатов исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип контролируемости хода исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследователь должен следить за ходом исследования и информировать клиента об отклонениях от заданной программы с целью минимизации возможных нежелательных для клиента последствий исследований

В) Принцип контролируемости хода исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип конфиденциальности – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания

В) Принцип конфиденциальности – это этический принцип социальной работы, в соответствии с которым социальный работник имеет право сообщать сведения, полученные от клиента или о клиенте, только с его согласия и только тем лицам, которые принимают участие в решении проблем клиента

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип уважения к объектам исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследования должны быть, в конечном счете, направлены на повышение эффективности социальной помощи, поддержки и обслуживания

В) Принцип уважения к объектам исследования – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что на исследователя ложится личная ответственность за тщательную этическую оценку приемлемости исследования, методов, применяемых в его ходе, и сферы использования результатов исследования

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Принцип честности и открытости – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что исследование должно сопровождаться четким соглашением между исследователем и лицом (лицами), являющимся объектом исследования

В) Принцип честности и открытости – это этический принцип в проведении исследований над людьми, заключающийся в том, что клиент имеет право согласиться или не согласиться на то, чтобы стать объектом исследования

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Профессиональные обязанности – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом

В) Профессиональные обязанности – это совокупность правил поведения, касающиеся внешнего проявления отношения к людям

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Профессиональный долг – это нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам, клиентам и их социальному окружению, является отражением внутренней, моральной необходимости следования выполнению своих обязанностей

В) Профессиональный долг – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Система ценностей – это структурная целостность, которую составляют ценности данной культуры, а также структурированный набор ценностей, которые на данном этапе своего личностного развития принимает и разделяет индивид

В) Система ценностей – это совокупность выработанных и проверенных опытом способов организации повседневной жизни и общения людей

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Соблюдение требований этического кодекса – это необходимое условие эффективности повседневной практической деятельности социального работника, критерий ее общественной значимости и ценности

В) Соблюдение требований этического кодекса – это деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Социальная политика – это система проводимых субъектом хозяйствования (обычно государством) мероприятий в области социального развития и социального обеспечения, направленных на улучшение качества и уровня жизни определённых социальных групп, а также сфера изучения вопросов в этой области

В) Социальная политика – это учение о нравственных ценностях

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Формальный авторитет социального работника – это авторитет профессии и должности социального работника

В) Формальный авторитет социального работника – это показатель моральной значимости и степени влияния специалиста на клиента или его окружение, на коллег; является мерилом абсолютной, вне зависимости от служебного положения, ценности социального работника

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Функции этического кодекса социальной работы – это правила социальной работы, определяющие степень и меру влияния моральных норм на субъектов деятельности и способы их повседневных действий

В) Функции этического кодекса социальной работы – это оценка обществом деятельности специалистов, их морального облика и социальной значимости

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Цель этического кодекса социального работника – это оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности, социальное одобрение его деятельности и поведения

В) Цель этического кодекса социального работника – это содействие воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и обществе в целом

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Человеческий фактор – это элемент психического склада этнической общности, фиксация некоторых типических черт, которые проявляются наиболее отчетливо в тех случаях, когда взаимодействуют не отдельные люди, а общности людей

В) Человеческий фактор – это понятие, используемое в социально-экономических дисциплинах для характеристики комплекса оказывающих определяющее влияние на эффективность общественного производства факторов, связанных с мотивацией, системой ценностей, материальными и духовными условиями существования человека

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Честь и достоинство социального работника – это глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда»

В) Честь и достоинство социального работника – это оценка клиентами, коллегами, обществом его высоких качеств и ценности как специалиста и личности, социальное одобрение его деятельности и поведения, а также высокая объективная оценка самим специалистом своих профессиональных и личностных качеств

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Этикет – это разнообразные требования и задачи, возложенные на социального работника в силу его профессионального статуса или на социальную работу как на институт, востребованный обществом

В) Этикет – это совокупность правил поведения, касающиеся внешнего проявления отношения к людям (способ общения с окружающими, формы обхождения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда)

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Этический кодекс социального работника – это свод нравственных норм, предписываемых к исполнению, принятый ассоциацией или союзом профессиональных социальных работников и в дальнейшем служащий стандартом этических отношений в профессиональной деятельности

В) Этический кодекс социального работника – это наиболее распространенный на сегодняшний день вид социальной работы, заключающийся в преобразовании условий жизнедеятельности личности

Подберите правильный ответ

Верны ли определения?

А) Этическое воспитание социального работника – это сострадательное, доброжелательное, заботливое, любовное отношение к другому человеку

В) Этическое воспитание социального работника – это развитие этических навыков и нравственности специалиста социальной сферы

Подберите правильный ответ

___ для социального работника заключается еще и в подлинном интересе к клиенту и его проблемам, желании изменить его статус, преодолеть все сопутствующие трудности

___ можно считать то чувство меры, которое следует соблюдать во взаимоотношениях с людьми, умение чувствовать границу «обидчивости» человека

___ предполагает способность понимать и считаться с переживаниями другого человека, улавливать оттенки его настроения, способность как можно меньше доставлять человеку неприятностей и неудобств

___ предполагает умение сопоставить самооценку с мнением о себе окружающих и ни в коем случае не переоценивать свою значимость, умеренность в требованиях к другим и повышенную требовательность к себе, сдержанность

___ проявляется в верности данному слову

Авторитет профессии и должности социального работника – это

Введение в практику эталонов профессионального поведения и деятельности социального работника – это

Вид научной деятельности в социальной работе, результаты которой необходимы социальным работникам для того, чтобы судить об эффективности проделанной работы и определять потребность в социальных услугах различных слоев и групп населения, делать выводы о маргинализации определенных групп населения, прогнозировать на основании полученных данных развитие социальных служб и тем самым все более полно удовлетворять рациональные потребности клиентов и общества, – это

Глубоко осознанная необходимость определенной линии поведения, диктуемая потребностями достижения блага в системе «человек-среда», для социального работника являющаясяпродолжением профессионального долга и неотъемлемым атрибутом профессии, – это

Деятельность, посредством которой обладатели частных ресурсов добровольно и безвозмездно распределяют их в целях содействия нуждающимся людям, решения социальных проблем, а также усовершенствования условий общественной жизни, – это