Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
|
Список вопросов базы знанийДеловая культура (НПО)Вопрос id:1569170 Понятие, которым обозначается суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь ?) Цель ?) Мнение ?) Дело ?) Обмен Вопрос id:1569171 Понятие, которым определяется взаимное выделение собеседниками друг друга в качестве объекта восприятия и внимания в переговорах ?) Профессиональный контакт ?) Психологический контакт ?) Деловой контакт ?) Рабочий контакт Вопрос id:1569172 Правило переговоров рекомендующее не атаковать самих людей ?) Обдумайте случай провала ?) Ориентируйтесь на предел ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите альтернативу Вопрос id:1569173 Правило переговоров рекомендующее установить сдерживающий фактор, который важно знать и помнить ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите альтернативу ?) Обдумайте случай провала ?) Ориентируйтесь на предел Вопрос id:1569174 Правило переговоров советующее добиваться лучшего, думая о худшем ?) Ищите альтернативу ?) Ориентируйтесь на предел ?) Отделите проблему от интересов ?) Обдумайте случай провала Вопрос id:1569175 Правило переговоров, которое рекомендует продумывать и вырабатывать подходы к решению проблемы ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите объективные критерии ?) Ищите альтернативу ?) Ориентируйтесь на предел Вопрос id:1569176 Правило переговоров, которое советует гибко и творчески подходить к решению проблемы ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите альтернативу ?) Обдумайте случай провала ?) Ориентируйтесь на предел Вопрос id:1569177 Предмет стремления, то, что желательно осуществить, называется ?) Обмен ?) Мнение ?) Цель ?) Дело Вопрос id:1569178 Прием нечестных переговоров нейтрализующийся контрприемом показа противоположной стороне, что они Вас унижают ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием имитации прав ?) Прием завышенных требований ?) Прием создания дискомфорта Вопрос id:1569179 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом аргументированного показа нереальности выдвигаемых условий ?) Прием прессинга и шантажа ?) Прием завышенных требований ?) Прием явного обмана ?) Прием имитации прав Вопрос id:1569180 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом бдительности и неразглашения информации ?) Прием прессинга и шантажа ?) Прием явных или скрытых угроз ?) Прием имитации прав ?) Прием зондирования вашей позиции Вопрос id:1569181 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом вынесения факта затягивания переговоров на обсуждение? ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием создания дискомфорта ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием завышенных требований Вопрос id:1569182 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом привлечения авторитетного эксперта ?) Прием явного обмана ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием завышенных требований ?) Прием имитации прав Вопрос id:1569183 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом проявления выдержки или вызова на вызов ?) Прием завышенных требований ?) Прием прессинга и шантажа ?) Прием зондирования Вашей позиции ?) Прием имитации прав Вопрос id:1569184 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом спокойствия и выдержки ?) Прием имитации прав ?) Прием завышенных требований ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием явных или скрытых угроз Вопрос id:1569185 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом убедиться, что противоположная сторона имеет полномочия? ?) Прием завышенных требований ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием создания дискомфорта ?) Прием имитации прав Вопрос id:1569186 Прием обращения к партнеру, освобождающий его от психологического давления ответственности за принятие решения называется: ?) Гипотетическое решение ?) Ключевой вопрос ?) Альтернативное решение ?) Поэтапное решение Вопрос id:1569187 Прием применения промежуточного, предварительного или частичного решения называется: ?) Гипотетическое решение ?) Альтернативное решение ?) Ключевой вопрос ?) Поэтапное решение Вопрос id:1569188 Прием решения, состоящего из двух вариантов, которые оба нас устраивают, называется: ?) Ключевой вопрос ?) Поэтапное решение ?) Гипотетическое решение ?) Альтернативное решение Вопрос id:1569189 Прием условного решения, чтобы партнер расслабился и привыкал к нему постепенно, называется: ?) Ключевой вопрос ?) Альтернативное решение ?) Гипотетическое решение ?) Поэтапное решение Вопрос id:1569190 Проявлениям, по которым можно определить мотивацию партнера по переговорам ?) Память ?) Поведение ?) Внимание ?) Способности Вопрос id:1569191 Сближение позиций от покупателя к продавцу идет при соотношении потребностей в: ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке и продаже неопределенная, низкая ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая Вопрос id:1569192 Сближение позиций от продавца к покупателю идет при соотношении потребностей в: ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) покупке и продаже неопределенная, низкая ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая Вопрос id:1569193 Сближения позиций продавца и покупателя не происходит при соотношении потребностей в: ?) покупке и продаже неопределенная, низкая ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая Вопрос id:1569194 Стратегии переговоров, для которой характерен авторитарный стиль обсуждения проблем? ?) Смертельная игра ?) Жесткий прессинг ?) Нечестная игра ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569195 Стратегии переговоров, для которой характерен доверительный, гибкий стиль обсуждения проблем ?) Нечестная игра ?) Взаимные компромиссы ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569196 Стратегия переговоров, для которой характерны подозрительный, коварный стиль обсуждения проблем? ?) Нечестная игра ?) Взаимные компромиссы ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569197 Стратегия переговоров, для которой характерным результатом является победа одной стороны и поражение другой ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Нечестная игра ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569198 Стратегия переговоров, для которой характерным результатом является решение проблемы на взаимоприемлемых условиях ?) Взаимные компромиссы ?) Жесткий прессинг ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар Вопрос id:1569199 Стратегия переговоров, для которой характерным является непредсказуемый результат ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569200 Стратегия характерная для переговоров, где каждая из сторон стремится выиграть время, найти самое уязвимое место партнера ?) Смертельный удар ?) Нечестная игра ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569201 Стратегия, характерная для переговоров, где каждая из сторон ставит в качестве непременного условия цель победить любой ценой ?) Взаимные компромиссы ?) Смертельный удар ?) Нечестная игра ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569202 Стратегия, характерная для переговоров, где каждый из участников переговоров видит и учитывает интересы партнера ?) Взаимные компромиссы ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569203 Структурная схема, позволяющая руководителю переговоров увидеть проблему, как в целом, так и в деталях называется: ?) Модель ?) Таблица ?) Проект ?) График Вопрос id:1569204 Термин обобщающий работу, занятие, деятельность ?) Мнение ?) Цель ?) Обмен ?) Дело Вопрос id:1569205 Термин, обозначающий передачу своего и получение вместо него другого, обычно равноценного мнения ?) Обмен ?) Дело ?) Цель ?) Мнение Вопрос id:1569206 Тип общения, для которого объектами (целями) служат торговые сделки, технология производства, финансово-кредитные операции ?) Межличностное общение ?) Дружеское общение ?) Неформальное общение ?) Деловое общение Вопрос id:1569207 Тип общения, используемый для обмена информацией, обсуждения конкретных соглашений и принятия решений на переговорах ?) Неформальное общение ?) Дружеское общение ?) Межличностное общение ?) Деловое общение Вопрос id:1569208 Тип общения, который служит для стимулирующего воздействия на настроение партнера с целью повышения эффективности переговоров ?) Деятельностное общение ?) Деловое общение ?) Профессиональное общение ?) Межличностное общение Вопрос id:1569209 Типа общения, объектами (целями) которого служат состояния, переживания, мотивы человека во время переговоров ?) Межличностное общение ?) Профессиональное общение ?) Деловое общение ?) Деятельностное общение Вопрос id:1569210 Фаза переговоров, на которой необходимо выдвигать все свои требования и условия ?) Планирование ?) Целеполагание и анализ ?) Принятие решения ?) Активная дискуссия Вопрос id:1569211 Фаза переговоров, на которой необходимо шаг за шагом продвигаться к взаимоприемлемому соглашению ?) Целеполагание и анализ ?) Планирование ?) Принятие решения ?) Активная дискуссия Вопрос id:1569212 Фазе переговоров необходимо сосредоточить внимание на перспективных, основных и запасных вариантах хода переговоров ?) Активная дискуссия ?) Планирование ?) Целеполагание и анализ ?) Принятие решения Вопрос id:1569213 Фазе переговоров, на которой необходимо систематизировать и осмыслить всю доступную для Вас информацию об участниках переговоров ?) Планирование ?) Принятие решения ?) Целеполагание и анализ ?) Активная дискуссия Вопрос id:1569214 Факторов, влияющий на переговоры, являющийся внутренним ?) Стиль руководства переговорами ?) Подбор делегации на переговоры ?) Психологические барьеры ?) Наличие конкурентов Вопрос id:1569215 Факторы, которыми определяются сознательные решения на переговорах ?) Эмоциональными ?) Рациональными ?) Эвристическими ?) Интуитивными Вопрос id:1569216 Правило переговоров советующее любой ценой преодолеть психологические барьеры ?) Отделите проблему от интересов ?) Ориентируйтесь на предел ?) Победите самого себя ?) Обдумайте случай провала |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit