Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийДеловая культура (НПО)Вопрос id:1569170 Понятие, которым обозначается суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь ?) Дело ?) Цель ?) Мнение ?) Обмен Вопрос id:1569171 Понятие, которым определяется взаимное выделение собеседниками друг друга в качестве объекта восприятия и внимания в переговорах ?) Психологический контакт ?) Профессиональный контакт ?) Деловой контакт ?) Рабочий контакт Вопрос id:1569172 Правило переговоров рекомендующее не атаковать самих людей ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите альтернативу ?) Обдумайте случай провала ?) Ориентируйтесь на предел Вопрос id:1569173 Правило переговоров рекомендующее установить сдерживающий фактор, который важно знать и помнить ?) Ищите альтернативу ?) Ориентируйтесь на предел ?) Отделите проблему от интересов ?) Обдумайте случай провала Вопрос id:1569174 Правило переговоров советующее добиваться лучшего, думая о худшем ?) Отделите проблему от интересов ?) Обдумайте случай провала ?) Ориентируйтесь на предел ?) Ищите альтернативу Вопрос id:1569175 Правило переговоров, которое рекомендует продумывать и вырабатывать подходы к решению проблемы ?) Ориентируйтесь на предел ?) Ищите альтернативу ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите объективные критерии Вопрос id:1569176 Правило переговоров, которое советует гибко и творчески подходить к решению проблемы ?) Ориентируйтесь на предел ?) Обдумайте случай провала ?) Ищите альтернативу ?) Отделите проблему от интересов Вопрос id:1569177 Предмет стремления, то, что желательно осуществить, называется ?) Мнение ?) Дело ?) Обмен ?) Цель Вопрос id:1569178 Прием нечестных переговоров нейтрализующийся контрприемом показа противоположной стороне, что они Вас унижают ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием создания дискомфорта ?) Прием завышенных требований ?) Прием имитации прав Вопрос id:1569179 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом аргументированного показа нереальности выдвигаемых условий ?) Прием прессинга и шантажа ?) Прием завышенных требований ?) Прием имитации прав ?) Прием явного обмана Вопрос id:1569180 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом бдительности и неразглашения информации ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием имитации прав ?) Прием явных или скрытых угроз ?) Прием прессинга и шантажа Вопрос id:1569181 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом вынесения факта затягивания переговоров на обсуждение? ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием создания дискомфорта ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием завышенных требований Вопрос id:1569182 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом привлечения авторитетного эксперта ?) Прием имитации прав ?) Прием завышенных требований ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием явного обмана Вопрос id:1569183 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом проявления выдержки или вызова на вызов ?) Прием прессинга и шантажа ?) Прием завышенных требований ?) Прием зондирования Вашей позиции ?) Прием имитации прав Вопрос id:1569184 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом спокойствия и выдержки ?) Прием имитации прав ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием явных или скрытых угроз ?) Прием завышенных требований Вопрос id:1569185 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом убедиться, что противоположная сторона имеет полномочия? ?) Прием создания дискомфорта ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием имитации прав ?) Прием завышенных требований Вопрос id:1569186 Прием обращения к партнеру, освобождающий его от психологического давления ответственности за принятие решения называется: ?) Поэтапное решение ?) Гипотетическое решение ?) Ключевой вопрос ?) Альтернативное решение Вопрос id:1569187 Прием применения промежуточного, предварительного или частичного решения называется: ?) Альтернативное решение ?) Гипотетическое решение ?) Поэтапное решение ?) Ключевой вопрос Вопрос id:1569188 Прием решения, состоящего из двух вариантов, которые оба нас устраивают, называется: ?) Гипотетическое решение ?) Альтернативное решение ?) Поэтапное решение ?) Ключевой вопрос Вопрос id:1569189 Прием условного решения, чтобы партнер расслабился и привыкал к нему постепенно, называется: ?) Поэтапное решение ?) Альтернативное решение ?) Ключевой вопрос ?) Гипотетическое решение Вопрос id:1569190 Проявлениям, по которым можно определить мотивацию партнера по переговорам ?) Память ?) Способности ?) Внимание ?) Поведение Вопрос id:1569191 Сближение позиций от покупателя к продавцу идет при соотношении потребностей в: ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая ?) покупке и продаже неопределенная, низкая ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) продаже выше, чем потребность в покупке Вопрос id:1569192 Сближение позиций от продавца к покупателю идет при соотношении потребностей в: ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке и продаже неопределенная, низкая ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая Вопрос id:1569193 Сближения позиций продавца и покупателя не происходит при соотношении потребностей в: ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке и продаже неопределенная, низкая ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая ?) покупке выше, чем потребность в продаже Вопрос id:1569194 Стратегии переговоров, для которой характерен авторитарный стиль обсуждения проблем? ?) Жесткий прессинг ?) Смертельная игра ?) Нечестная игра ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569195 Стратегии переговоров, для которой характерен доверительный, гибкий стиль обсуждения проблем ?) Нечестная игра ?) Жесткий прессинг ?) Смертельный удар ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569196 Стратегия переговоров, для которой характерны подозрительный, коварный стиль обсуждения проблем? ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы ?) Нечестная игра Вопрос id:1569197 Стратегия переговоров, для которой характерным результатом является победа одной стороны и поражение другой ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Взаимные компромиссы ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569198 Стратегия переговоров, для которой характерным результатом является решение проблемы на взаимоприемлемых условиях ?) Взаимные компромиссы ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569199 Стратегия переговоров, для которой характерным является непредсказуемый результат ?) Нечестная игра ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы ?) Смертельный удар Вопрос id:1569200 Стратегия характерная для переговоров, где каждая из сторон стремится выиграть время, найти самое уязвимое место партнера ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569201 Стратегия, характерная для переговоров, где каждая из сторон ставит в качестве непременного условия цель победить любой ценой ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы ?) Смертельный удар ?) Нечестная игра Вопрос id:1569202 Стратегия, характерная для переговоров, где каждый из участников переговоров видит и учитывает интересы партнера ?) Взаимные компромиссы ?) Смертельный удар ?) Нечестная игра ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569203 Структурная схема, позволяющая руководителю переговоров увидеть проблему, как в целом, так и в деталях называется: ?) График ?) Таблица ?) Модель ?) Проект Вопрос id:1569204 Термин обобщающий работу, занятие, деятельность ?) Цель ?) Обмен ?) Дело ?) Мнение Вопрос id:1569205 Термин, обозначающий передачу своего и получение вместо него другого, обычно равноценного мнения ?) Дело ?) Цель ?) Обмен ?) Мнение Вопрос id:1569206 Тип общения, для которого объектами (целями) служат торговые сделки, технология производства, финансово-кредитные операции ?) Деловое общение ?) Дружеское общение ?) Неформальное общение ?) Межличностное общение Вопрос id:1569207 Тип общения, используемый для обмена информацией, обсуждения конкретных соглашений и принятия решений на переговорах ?) Дружеское общение ?) Неформальное общение ?) Межличностное общение ?) Деловое общение Вопрос id:1569208 Тип общения, который служит для стимулирующего воздействия на настроение партнера с целью повышения эффективности переговоров ?) Деятельностное общение ?) Межличностное общение ?) Профессиональное общение ?) Деловое общение Вопрос id:1569209 Типа общения, объектами (целями) которого служат состояния, переживания, мотивы человека во время переговоров ?) Деятельностное общение ?) Профессиональное общение ?) Межличностное общение ?) Деловое общение Вопрос id:1569210 Фаза переговоров, на которой необходимо выдвигать все свои требования и условия ?) Активная дискуссия ?) Планирование ?) Принятие решения ?) Целеполагание и анализ Вопрос id:1569211 Фаза переговоров, на которой необходимо шаг за шагом продвигаться к взаимоприемлемому соглашению ?) Планирование ?) Активная дискуссия ?) Целеполагание и анализ ?) Принятие решения Вопрос id:1569212 Фазе переговоров необходимо сосредоточить внимание на перспективных, основных и запасных вариантах хода переговоров ?) Целеполагание и анализ ?) Принятие решения ?) Активная дискуссия ?) Планирование Вопрос id:1569213 Фазе переговоров, на которой необходимо систематизировать и осмыслить всю доступную для Вас информацию об участниках переговоров ?) Целеполагание и анализ ?) Планирование ?) Активная дискуссия ?) Принятие решения Вопрос id:1569214 Факторов, влияющий на переговоры, являющийся внутренним ?) Подбор делегации на переговоры ?) Стиль руководства переговорами ?) Наличие конкурентов ?) Психологические барьеры Вопрос id:1569215 Факторы, которыми определяются сознательные решения на переговорах ?) Интуитивными ?) Рациональными ?) Эвристическими ?) Эмоциональными Вопрос id:1569216 Правило переговоров советующее любой ценой преодолеть психологические барьеры ?) Ориентируйтесь на предел ?) Победите самого себя ?) Отделите проблему от интересов ?) Обдумайте случай провала |
Copyright testserver.pro 2013-2024