Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийДеловая культура (НПО)Вопрос id:1569170 Понятие, которым обозначается суждение, выражающее оценку чего-нибудь, отношение к чему-нибудь, взгляд на что-нибудь ?) Мнение ?) Обмен ?) Дело ?) Цель Вопрос id:1569171 Понятие, которым определяется взаимное выделение собеседниками друг друга в качестве объекта восприятия и внимания в переговорах ?) Психологический контакт ?) Рабочий контакт ?) Деловой контакт ?) Профессиональный контакт Вопрос id:1569172 Правило переговоров рекомендующее не атаковать самих людей ?) Обдумайте случай провала ?) Ищите альтернативу ?) Ориентируйтесь на предел ?) Отделите проблему от интересов Вопрос id:1569173 Правило переговоров рекомендующее установить сдерживающий фактор, который важно знать и помнить ?) Ориентируйтесь на предел ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите альтернативу ?) Обдумайте случай провала Вопрос id:1569174 Правило переговоров советующее добиваться лучшего, думая о худшем ?) Отделите проблему от интересов ?) Ориентируйтесь на предел ?) Обдумайте случай провала ?) Ищите альтернативу Вопрос id:1569175 Правило переговоров, которое рекомендует продумывать и вырабатывать подходы к решению проблемы ?) Ориентируйтесь на предел ?) Ищите альтернативу ?) Отделите проблему от интересов ?) Ищите объективные критерии Вопрос id:1569176 Правило переговоров, которое советует гибко и творчески подходить к решению проблемы ?) Ищите альтернативу ?) Обдумайте случай провала ?) Отделите проблему от интересов ?) Ориентируйтесь на предел Вопрос id:1569177 Предмет стремления, то, что желательно осуществить, называется ?) Дело ?) Обмен ?) Мнение ?) Цель Вопрос id:1569178 Прием нечестных переговоров нейтрализующийся контрприемом показа противоположной стороне, что они Вас унижают ?) Прием имитации прав ?) Прием создания дискомфорта ?) Прием завышенных требований ?) Прием уловок и проволочек Вопрос id:1569179 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом аргументированного показа нереальности выдвигаемых условий ?) Прием явного обмана ?) Прием завышенных требований ?) Прием прессинга и шантажа ?) Прием имитации прав Вопрос id:1569180 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом бдительности и неразглашения информации ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием прессинга и шантажа ?) Прием имитации прав ?) Прием явных или скрытых угроз Вопрос id:1569181 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом вынесения факта затягивания переговоров на обсуждение? ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием завышенных требований ?) Прием создания дискомфорта Вопрос id:1569182 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом привлечения авторитетного эксперта ?) Прием уловок и проволочек ?) Прием имитации прав ?) Прием явного обмана ?) Прием завышенных требований Вопрос id:1569183 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом проявления выдержки или вызова на вызов ?) Прием имитации прав ?) Прием зондирования Вашей позиции ?) Прием завышенных требований ?) Прием прессинга и шантажа Вопрос id:1569184 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом спокойствия и выдержки ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием явных или скрытых угроз ?) Прием имитации прав ?) Прием завышенных требований Вопрос id:1569185 Прием нечестных переговоров, нейтрализующийся контрприемом убедиться, что противоположная сторона имеет полномочия? ?) Прием зондирования вашей позиции ?) Прием создания дискомфорта ?) Прием имитации прав ?) Прием завышенных требований Вопрос id:1569186 Прием обращения к партнеру, освобождающий его от психологического давления ответственности за принятие решения называется: ?) Поэтапное решение ?) Гипотетическое решение ?) Ключевой вопрос ?) Альтернативное решение Вопрос id:1569187 Прием применения промежуточного, предварительного или частичного решения называется: ?) Ключевой вопрос ?) Поэтапное решение ?) Гипотетическое решение ?) Альтернативное решение Вопрос id:1569188 Прием решения, состоящего из двух вариантов, которые оба нас устраивают, называется: ?) Поэтапное решение ?) Ключевой вопрос ?) Альтернативное решение ?) Гипотетическое решение Вопрос id:1569189 Прием условного решения, чтобы партнер расслабился и привыкал к нему постепенно, называется: ?) Поэтапное решение ?) Ключевой вопрос ?) Альтернативное решение ?) Гипотетическое решение Вопрос id:1569190 Проявлениям, по которым можно определить мотивацию партнера по переговорам ?) Внимание ?) Поведение ?) Память ?) Способности Вопрос id:1569191 Сближение позиций от покупателя к продавцу идет при соотношении потребностей в: ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке и продаже неопределенная, низкая Вопрос id:1569192 Сближение позиций от продавца к покупателю идет при соотношении потребностей в: ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая ?) покупке и продаже неопределенная, низкая Вопрос id:1569193 Сближения позиций продавца и покупателя не происходит при соотношении потребностей в: ?) покупке и продаже уравновешенная, высокая ?) продаже выше, чем потребность в покупке ?) покупке выше, чем потребность в продаже ?) покупке и продаже неопределенная, низкая Вопрос id:1569194 Стратегии переговоров, для которой характерен авторитарный стиль обсуждения проблем? ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы ?) Нечестная игра ?) Смертельная игра Вопрос id:1569195 Стратегии переговоров, для которой характерен доверительный, гибкий стиль обсуждения проблем ?) Жесткий прессинг ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569196 Стратегия переговоров, для которой характерны подозрительный, коварный стиль обсуждения проблем? ?) Жесткий прессинг ?) Смертельный удар ?) Нечестная игра ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569197 Стратегия переговоров, для которой характерным результатом является победа одной стороны и поражение другой ?) Смертельный удар ?) Нечестная игра ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569198 Стратегия переговоров, для которой характерным результатом является решение проблемы на взаимоприемлемых условиях ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы Вопрос id:1569199 Стратегия переговоров, для которой характерным является непредсказуемый результат ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы ?) Нечестная игра Вопрос id:1569200 Стратегия характерная для переговоров, где каждая из сторон стремится выиграть время, найти самое уязвимое место партнера ?) Нечестная игра ?) Смертельный удар ?) Взаимные компромиссы ?) Жесткий прессинг Вопрос id:1569201 Стратегия, характерная для переговоров, где каждая из сторон ставит в качестве непременного условия цель победить любой ценой ?) Взаимные компромиссы ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Нечестная игра Вопрос id:1569202 Стратегия, характерная для переговоров, где каждый из участников переговоров видит и учитывает интересы партнера ?) Смертельный удар ?) Жесткий прессинг ?) Взаимные компромиссы ?) Нечестная игра Вопрос id:1569203 Структурная схема, позволяющая руководителю переговоров увидеть проблему, как в целом, так и в деталях называется: ?) Таблица ?) Проект ?) Модель ?) График Вопрос id:1569204 Термин обобщающий работу, занятие, деятельность ?) Дело ?) Цель ?) Мнение ?) Обмен Вопрос id:1569205 Термин, обозначающий передачу своего и получение вместо него другого, обычно равноценного мнения ?) Обмен ?) Дело ?) Мнение ?) Цель Вопрос id:1569206 Тип общения, для которого объектами (целями) служат торговые сделки, технология производства, финансово-кредитные операции ?) Деловое общение ?) Дружеское общение ?) Межличностное общение ?) Неформальное общение Вопрос id:1569207 Тип общения, используемый для обмена информацией, обсуждения конкретных соглашений и принятия решений на переговорах ?) Неформальное общение ?) Дружеское общение ?) Деловое общение ?) Межличностное общение Вопрос id:1569208 Тип общения, который служит для стимулирующего воздействия на настроение партнера с целью повышения эффективности переговоров ?) Деловое общение ?) Межличностное общение ?) Деятельностное общение ?) Профессиональное общение Вопрос id:1569209 Типа общения, объектами (целями) которого служат состояния, переживания, мотивы человека во время переговоров ?) Деловое общение ?) Деятельностное общение ?) Межличностное общение ?) Профессиональное общение Вопрос id:1569210 Фаза переговоров, на которой необходимо выдвигать все свои требования и условия ?) Целеполагание и анализ ?) Планирование ?) Активная дискуссия ?) Принятие решения Вопрос id:1569211 Фаза переговоров, на которой необходимо шаг за шагом продвигаться к взаимоприемлемому соглашению ?) Принятие решения ?) Активная дискуссия ?) Планирование ?) Целеполагание и анализ Вопрос id:1569212 Фазе переговоров необходимо сосредоточить внимание на перспективных, основных и запасных вариантах хода переговоров ?) Активная дискуссия ?) Планирование ?) Целеполагание и анализ ?) Принятие решения Вопрос id:1569213 Фазе переговоров, на которой необходимо систематизировать и осмыслить всю доступную для Вас информацию об участниках переговоров ?) Планирование ?) Целеполагание и анализ ?) Принятие решения ?) Активная дискуссия Вопрос id:1569214 Факторов, влияющий на переговоры, являющийся внутренним ?) Психологические барьеры ?) Наличие конкурентов ?) Стиль руководства переговорами ?) Подбор делегации на переговоры Вопрос id:1569215 Факторы, которыми определяются сознательные решения на переговорах ?) Интуитивными ?) Эвристическими ?) Эмоциональными ?) Рациональными Вопрос id:1569216 Правило переговоров советующее любой ценой преодолеть психологические барьеры ?) Победите самого себя ?) Отделите проблему от интересов ?) Ориентируйтесь на предел ?) Обдумайте случай провала |
Copyright testserver.pro 2013-2024