Список вопросов базы знаний

качество рабочей силы

знания и умения по организации, управлению и осуществлению технических процессов

мобильность рабочей силы

синтетическое понятие, отражающее готовность и возможность населения к изменению социального статуса, профессиональной принадлежности, места проживания

квалификационные характеристики рабочей силы

совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда и включающих в себя квалификацию и личностные характеристики работника: его физиологические и социально-психологические особенности, а также адаптированность

основные рабочие

работники, принятые на работу на срок до 2-х месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется место работы, - до 4-х месяцев

вспомогательные рабочие

работники, создающие необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих

временные рабочие

работники, непосредственно участвующие в выполнении технологических операций по изготовлению основной продукции

социальная эффективность труда

гармоничное развитие личности работника в трудовом процессе, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах, усиление социально-политической активности и совершенствование всего образа его жизни

психофизическая эффективность труда

вид эффективности труда, определяемой воздействием трудового процесса на организм человека

производительность труда

показатель эффективности, результативности затрат труда, определяемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ

охрана труда

система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

кооперация труда

объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности, один из важнейших элементов организации трудовой деятельности

организация труда

конкретные формы и методы соединения людей и техники в процессе труда

явочный состав

все постоянные и временные работники, числящиеся на предприятии как работающие в данный момент, так и находящиеся в отпусках, командировках, выполняющие государственные обязанности, не явившиеся на работу по болезни и по другим причинам

среднесписочная численность работников

численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, с начала года, за год), определяемая путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца

списочная численность работников

число работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся в командировках, и составляет необходимую численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции

профессия

разделение труда в пределах профессии

квалификация

комплекс теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенной работы в одной из отраслей производства

специальность

совокупность общего и специального профессионального образования работника, знаний, умений, профессиональных навыков и производственного опыта, необходимых для выполнения в данных организационно-технических условиях конкретных видов работ определенной сложности (разряда)

планировка рабочего места

совокупность находящихся на нем средств труда: основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, средств связи и сигнализации и средств по охране труда и технике безопасности

оснащение рабочего места

система мероприятий по его планированию, оснащению средствами и предметами труда, размещению их в определенном порядке, обслуживанию рабочего места и его аттестации

организация рабочего места

целесообразное размещение в трехмерном пространстве всех функционально увязанных между собой средств производства, предметов труда и самого работника

интенсификация труда

повышение степени напряженности труда в процессе производства, т.е. увеличение затрат физической и нервной энергии человека в единицу времени

совмещение профессий

объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности, один из важнейших элементов организации трудовой деятельности

кооперация труда

выполнение работниками наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности)

прогул

освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей при сохранении за ним места работы и должности

отпуск

неявка на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня (в том числе отсутствие на работе более четырех часов в течение рабочего дня)

простой

временная приостановка работ по какой-либо причине производственного характера, не зависящей от работника

производительность труда

показатель количества продукции в натуральном выражении (в тоннах, кг, метрах, шт.), произведенной одним работником соответствующей квалификации или бригадой (участком, цехом) в единицу времени (в час, рабочую смену) при определенных организационно-технических условиях

интенсивность труда

показатель эффективности, результативности затрат труда, определяемый количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ

выработка

степень напряженности труда в процессе производства, измеряемая затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени

наемные работники

наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности

рабочая сила

свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования

работодатель

совокупность физических и духовных сил человека, благодаря которым он становится в состоянии производить различные потребительные стоимости

профессиональное разделение труда

распределение видов деятельности и ролей между мужчинами и женщинами, базирующееся на признаке пола

квалификационное разделение труда

разделение труда между группами рабочих по признаку технологической однородности выполняемых ими работ

гендерное разделение труда

разделение труда между группами рабочих в зависимости от сложности выполняемых ими работ

коллективная (бригадная) система оплаты труда

оплата труда по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работ сверх нормы - по прогрессивно-возрастающим сдельным расценкам

повременно-премиальная система оплаты труда

сочетание простой повременной системы оплаты труда с премированием за выполнение количественных и качественных показателей по специальным положениям о премировании работников

сдельно-прогрессивная система оплаты труда

оплата труда, предусматривающая формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с личным трудовым вкладом работника

трудовой процесс

логически завершенная совокупность трудовых движений, выполняемых без перерыва одним или несколькими рабочими органами человека при неизменных предметах и средствах труда

трудовая операция

совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть операции

трудовой прием

часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном (бригадой) на одном рабочем месте

трудовое действие

совокупность трудовых действий, осуществляемых в определенной последовательности исполнителем при производстве материальных благ или выполнении иных функций в других сферах деятельности и в целях нормирования труда и рационализации методов труда, расчленяемая на составные части

нормативы режимов работы оборудования

нормативы, содержащие параметры оборудования, на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность оборудования с минимальными затратами живого и овеществленного труда

нормативы условий труда

нормативы, устанавливающие регламентированный темп работы

нормативы темпа работы

нормативы, содержащие регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса (трудовых движений, действий, приемов и т.д.), на изготовление деталей, узлов, изделий и на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, единицы производственной площади

нормативы численности

нормативы, характеризующие параметры производственного процесса и производственной среды, влияющие на здоровье и результаты деятельности работающих

нормативы времени

нормативы, определяющие регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданного объема работы

норма выработки

количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой (звеном) соответствующей квалификации за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях

норма времени

количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих соответствующей численности и квалификации в наиболее рациональных для данного предприятия организационных, технических и хозяйственных условиях с учетом передового производственного опыта

норма затрат рабочего времени (нормативы времени)

время для выполнения единицы или определенного объема работы одним или несколькими работниками

норма численности работающих

численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания

норма обслуживания оборудования

необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой (звеном)

норма управляемости (число подчиненных)

количество работников, которое должно быть непосредственно подчинено одному руководителю

тарифный коэффициент

гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда

коэффициент трудового участия (КТУ)

величина, показывающая, во сколько раз уровень оплаты работ (рабочих) данного разряда превышает уровень оплаты труда (рабочих), отнесенных к первому разряду

минимальная заработная плата

показатель, используемый для оценки личного трудового вклада каждого члена бригады в конечный результат ее труда, с учетом которой производится распределение коллективного заработка бригады

косвенная сдельная система оплаты труда

совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работающих в зависимости от квалификационного уровня, условий, тяжести, интенсивности и ответственности выполняемых ими работ, а также особенностей и народнохозяйственнного значения отраслей промышленности и предприятий

аккордная система оплаты труда

форма оплаты труда, в основе которой лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми соотношениями (коэффициентами) в оплате труда разного количества и качества

тарифная система оплаты труда

система, при которой общая сумма заработка определяется до начала выполнения работ по действующим нормам и сдельным расценкам, при этом расценки устанавливаются на весь объем, а не на отдельные операции, а рабочие премируются за сокращение сроков заданий

бестарифная система оплаты труда

оплата труда вспомогательных работников в зависимости от результатов труда обслуживаемых или основных работников

производственный процесс

целесообразное изменение формы, размеров, состояния структуры, место предметов труда

технологический процесс

процесс превращения сырья, материалов, полуфабрикатов в готовую продукцию, осуществляемый при участии или наблюдении человека

технологический переход

законченная часть технологической операции, характеризуемая постоянством применяемого инструмента и поверхностей, образуемых переработкой или соединяемых при сборке

премия

дополнительное вознаграждение, выплачиваемое сверх установленного заработка за успехи в работе

основная заработная плата

оплата труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляющая собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме

дополнительная заработная плата

дополнительные выплаты: премии, оплата за качественные дополнительные показатели в работе, доплаты за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам

нормирование труда

теория и практика достижения эффективной деятельности работников на их рабочих местах путем обеспечения условий взаимодействия человека со средствами производства

организация труда

выраженная в денежной форме доля труда работников в производстве продукта, выполнении работ и оказании услуг, которая поступает в личное потребление

оплата труда

вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность

единый наряд

задание бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий работы, которое служит основанием для начисления коллективного заработка

техническое задание

основной исходный для разработчиков и заказчиков документ, который содержит систематизированное описание технических требований к проектируемой системе, а также порядок ее разработки и приемки в эксплуатацию

нормированное задание

задание, определяющее необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником или бригадой (звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц)

средний доход работников в целом по предприятию

сумма, исчисляемая исходя из суммы средств, направленных на потребление, а именно: расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов (дивиденды, проценты)

средняя заработная плата работников в целом по предприятию

вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера

заработная плата

сумма, исчисляемая исходя из ФОТ работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей, вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников)

тарифная сетка

элемент тарифной системы, определяющий размер оплаты труда работника определенного разряда в единицу времени

единая тарифная сетка

заработная плата, устанавливаемая в соответствии с занимаемой должностью и должностной схемой окладов

должностной месячный оклад

элемент регулирования дифференциации заработной платы всех категорий работников в бюджетной сфере экономики, для других предприятий и организаций носит рекомендательный характер

тарифный разряд

показатель степени сложности работы в соответствии с описаниями работ по тарифно-квалификационному справочнику

время на обслуживание рабочего места

период времени, затрачиваемый на изменение формы, размеров, свойств предмета труда, а также на выполнение вспомогательных действий, необходимых для осуществления этих изменений

подготовительно-заключительное время

время, затрачиваемое рабочим на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии

оперативное время

время, которое затрачивается на подготовку к выполнению данного задания и действий, связанных с его окончанием