Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
|
Список вопросов базы знанийОрганизация, нормирование и оплата труда на предприятииВопрос id:1414433 Размер оплаты труда работника в единицу времени - это ?) тарифная ставка ?) коэффициент трудового участия ?) тарифный коэффициент ?) единый наряд Вопрос id:1414434 Расценка, по которой производится оплата за изготовление единицы продукции, определяется ?) суммой нормы времени и нормы выработки ?) отношением тарифной ставки и нормы времени ?) умножением тарифной ставки на норму времени ?) разностью тарифной ставки требуемого и первого разряда Вопрос id:1414435 Реальность плановых расчетов изготовления продукции определяется ?) достоверностью применяемых норм результатов труда ?) достоверностью деятельности производственных циклов ?) обоснованностью применяемых норм затрат и результатов труда ?) обоснованностью применяемых норм затрат труда Вопрос id:1414436 Регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса содержат нормативы ?) условий труда ?) времени ?) режимов работы оборудования ?) темпа работы Вопрос id:1414437 Регламентированный темп работы устанавливают нормативы ?) режимов работы оборудования ?) темпа работы ?) времени ?) условий труда Вопрос id:1414438 Роль нормы в стимулировании роста производительности труда определяется в первую очередь ?) отношением тарифной ставки и нормы времени ?) умножением тарифной ставки на норму времени ?) суммой нормы времени и нормы выработки ?) тем, что необходимые затраты труда определяются на основе выбора наиболее эффективных вариантов технологического и трудового процесса Вопрос id:1414439 Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть ?) сдельной и косвенно-сдельной ?) индивидуальной и коллективной ?) аккордной и сдельно-урочной ?) простой и комбинированной Вопрос id:1414440 Система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, - это ?) мотивация труда ?) рынок рабочей силы ?) взаимоотношения работодателей и работников ?) оплата труда Вопрос id:1414441 Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть, - это ?) операция ?) трудовое движение ?) трудовое действие ?) трудовой прием Вопрос id:1414442 Социально-экономическая сущность интенсивности труда проявляется в понятии ?) общественно нормальной интенсивности труда ?) технологического перехода ?) производительности труда ?) интенсивности труда Вопрос id:1414443 Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется исходя из ?) суммы средств, направленных на потребление ?) основных и вспомогательных нормативов ?) чистой прибыли и заработной платы на предприятии ?) основных нормативов Вопрос id:1414444 Стимулирование роста производительности труда рабочих-сборщиков строится исходя из ?) соотношения тарифной ставки и нормы времени ?) сопоставления фактических и нормированных затрат рабочего времени ?) произведения тарифной ставки и нормы времени ?) разности тарифной ставки требуемого и первого разряда Вопрос id:1414445 Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады относятся к числу ___ нормативов ?) основных и вспомогательных ?) основных ?) внутренних ?) вспомогательных Вопрос id:1414446 Технологический процесс - это ?) система определенных целесообразных действий работников ?) совокупность целесообразных изменений предметов труда ?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека ?) целесообразное изменение предметов труда Вопрос id:1414447 Трудовой процесс - это ?) совокупность целесообразных изменений предметов труда ?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека ?) система определенных целесообразных действий работников ?) совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части Вопрос id:1414448 Укажите правильную последовательность элементов трудового процесса в соответствии с порядком их расчленения ?) трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения, операции ?) операции, трудовые действия, трудовые приемы, трудовые движения ?) трудовые действия, трудовые движения, операции, трудовые приемы ?) операции, трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения Вопрос id:1414449 Установление необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования происходит в процессе ___ труда ?) нормирования и оплаты ?) организации ?) оплаты ?) нормирования Вопрос id:1414450 Устранение регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) возможно и экономически целесообразно ?) возможно, но экономически нецелесообразно ?) практически невозможно или экономически нецелесообразно ?) возможно, если это экономически целесообразно Вопрос id:1414451 Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами ?) наблюдением за элементами его работы и перерывами в ней ?) через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) моментными и визуальными наблюдениями ?) наблюдением за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования Вопрос id:1414452 Фонд потребления образуется за счет ?) чистой прибыли и заработной платы на предприятии ?) вспомогательных нормативов ?) основных нормативов ?) суммы средств, направленных на потребление Вопрос id:1414453 Форма заработной платы характеризует ?) повременной, сдельной оплатой труда и поощрительными выплатами ?) оплатой за результаты труда и поощрительными выплатами ?) соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда и величиной заработка ?) повременной и сдельной оплатой труда Вопрос id:1414454 Фотографии рабочего времени может проводиться методами ?) непосредственных замеров времени и моментных наблюдений ?) наблюдение через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) наблюдение за элементами работы и перерывами в ней ?) непосредственных замеров времени и визуальных наблюдений Вопрос id:1414455 Фотографии рабочего времени различаются по следующим основным признакам ?) наблюдаемым объектам и способам проведения наблюдений и обработки ?) способам проведения наблюдений и способам обработки полученной информации ?) объектам и субъектам наблюдений ?) фиксажным точкам и продолжительности наблюдений Вопрос id:1414456 Фотография времени использования оборудования - это ?) наблюдение за элементами работы и перерывами в ней ?) замеры через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) наблюдение за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования ?) моментные и визуальные наблюдения Вопрос id:1414457 Фотография производственного процесса - это ?) замеры через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) наблюдение одновременно за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования ?) моментные и визуальные наблюдения ?) наблюдение за элементами его работы и перерывами в ней Вопрос id:1414458 Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений предполагает ?) моментные наблюдения ?) непосредственные замеры времени ?) наблюдение через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) визуальные наблюдения Вопрос id:1414459 Хронометраж может производиться следующими способами ?) качественным и количественным ?) непрерывным, выборочным и поштучным ?) непрерывным, выборочным и цикловым ?) пообъектным и подетальным Вопрос id:1414460 Цикловой хронометраж применяется в случаях, когда ?) измеряемые операции имеют продолжительность 3-5 сек ?) форма фиксации данных неопределенна ?) трудовые движения носят монотонный характер ?) применяются визуальные наблюдения Вопрос id:1414461 Часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном на одном рабочем месте - это ?) трудовое движение ?) трудовое действие ?) операция ?) трудовой прием Вопрос id:1414462 Численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания, - это норма ?) численности работающих ?) выработки ?) управляемости ?) обслуживания оборудования Вопрос id:1414463 В современных условиях нельзя оценить влияние мотивации коллектива предприятия на достижение важнейших показателей финансово-экономической деятельности ?) нет ?) да Вопрос id:1414464 Внутреннее мотивирование - процесс административного воздействия: руководитель поручает работу исполнителю, а тот ее выполняет ?) нет ?) да Вопрос id:1414465 Все виды стимулов, используемых организациями, принято подразделять на материальные и нематериальные ?) да ?) нет Вопрос id:1414466 Действия по мотивации включают экономическое и моральное стимулирование, создание условий для проявления творческого потенциала работников и их саморазвития ?) да ?) нет Вопрос id:1414467 Дифференциация ставок оплаты труда по разрядам осуществляется в ETC по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников ?) да ?) нет Вопрос id:1414468 Дифференциация тарифных ставок рабочих и должностных окладов служащих по сложности труда осуществляется с помощью тарифных сеток для рабочих и схем должностных окладов для служащих ?) нет ?) да Вопрос id:1414469 Использование для дифференциации оплаты труда по сложности соотношений, предусмотренных ранее принятыми нормативными документами, является основным подходом при совершенствовании организации заработной платы в условиях реформы оплаты труда ?) да ?) нет Вопрос id:1414470 Исходя из сложившейся практики тарификации по ЕТКС работ и профессий рабочих и необходимости выравнивания по производствам и видам работ, оптимальным для тарификации труда рабочих признано шесть разрядов ?) да ?) нет Вопрос id:1414471 Мотивация - внутреннее побуждение экономического субъекта к деятельности во имя достижения каких-либо целей, наличие интереса к такой деятельности и способы его инициирования, побуждения ?) да ?) нет Вопрос id:1414472 Нарастание тарифных коэффициентов от разряда к разряду в ETC предусмотрено в равном 11 %-ном размере ?) да ?) нет Вопрос id:1414473 Обобщающим индикатором, с помощью которого можно оценить и измерить степень удовлетворения потребностей сотрудников, является удовлетворенность своей работой ?) да ?) нет Вопрос id:1414474 Оптимальным удельным весом тарифной части оплаты в общем заработке считается удельный вес, равный 60 % ?) нет ?) да Вопрос id:1414475 При тарификации труда рабочих оптимальным признано десять разрядов уровней квалификации ?) нет ?) да Вопрос id:1414476 Расчеты минимального размера оплаты труда на федеральном и региональных уровнях основаны на размере прожиточного уровня в целом по РФ и ее субъектах ?) нет ?) да Вопрос id:1414477 Условия тарификации работников разрабатываются на предприятии и подлежат корректировке ?) да ?) нет Вопрос id:1414478 Эффективность мотивации работников определяется только экономической эффективностью работы предприятия ?) нет ?) да Вопрос id:1414479 Аналитические методы предполагают установление норм труда на основе либо опыта нормировщика (опытный метод), либо статистических данных о выполнении аналогичных работ ?) да ?) нет Вопрос id:1414480 Выбор наилучшего для данных условий варианта нормы труда осуществляется на основе критерия оптимальности с учетом системы ограничений ?) нет ?) да Вопрос id:1414481 К затратам, включаемым в норму времени относятся только затраты основного и вспомогательного времени ?) нет ?) да Вопрос id:1414482 Между нормами и нормативами труда существуют различия ?) нет ?) да |
Copyright testserver.pro 2013-2024
- AppleWebKit