Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОрганизация, нормирование и оплата труда на предприятииВопрос id:1414433 Размер оплаты труда работника в единицу времени - это ?) тарифный коэффициент ?) единый наряд ?) коэффициент трудового участия ?) тарифная ставка Вопрос id:1414434 Расценка, по которой производится оплата за изготовление единицы продукции, определяется ?) отношением тарифной ставки и нормы времени ?) умножением тарифной ставки на норму времени ?) разностью тарифной ставки требуемого и первого разряда ?) суммой нормы времени и нормы выработки Вопрос id:1414435 Реальность плановых расчетов изготовления продукции определяется ?) обоснованностью применяемых норм затрат и результатов труда ?) достоверностью применяемых норм результатов труда ?) обоснованностью применяемых норм затрат труда ?) достоверностью деятельности производственных циклов Вопрос id:1414436 Регламентированные затраты времени на выполнение основных элементов трудового процесса содержат нормативы ?) режимов работы оборудования ?) темпа работы ?) условий труда ?) времени Вопрос id:1414437 Регламентированный темп работы устанавливают нормативы ?) времени ?) темпа работы ?) режимов работы оборудования ?) условий труда Вопрос id:1414438 Роль нормы в стимулировании роста производительности труда определяется в первую очередь ?) умножением тарифной ставки на норму времени ?) отношением тарифной ставки и нормы времени ?) тем, что необходимые затраты труда определяются на основе выбора наиболее эффективных вариантов технологического и трудового процесса ?) суммой нормы времени и нормы выработки Вопрос id:1414439 Сдельная расценка, а также и сдельная форма оплаты труда может быть ?) простой и комбинированной ?) индивидуальной и коллективной ?) аккордной и сдельно-урочной ?) сдельной и косвенно-сдельной Вопрос id:1414440 Система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд, - это ?) мотивация труда ?) оплата труда ?) рынок рабочей силы ?) взаимоотношения работодателей и работников Вопрос id:1414441 Совокупность трудовых действий, выполняемых при неизменных предметах и средствах труда и составляющих технологически завершенную часть, - это ?) трудовое действие ?) операция ?) трудовой прием ?) трудовое движение Вопрос id:1414442 Социально-экономическая сущность интенсивности труда проявляется в понятии ?) интенсивности труда ?) технологического перехода ?) производительности труда ?) общественно нормальной интенсивности труда Вопрос id:1414443 Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется исходя из ?) основных и вспомогательных нормативов ?) чистой прибыли и заработной платы на предприятии ?) суммы средств, направленных на потребление ?) основных нормативов Вопрос id:1414444 Стимулирование роста производительности труда рабочих-сборщиков строится исходя из ?) произведения тарифной ставки и нормы времени ?) сопоставления фактических и нормированных затрат рабочего времени ?) разности тарифной ставки требуемого и первого разряда ?) соотношения тарифной ставки и нормы времени Вопрос id:1414445 Тарифно-квалификационные справочники, тарифные ставки и сетки, должностные оклады относятся к числу ___ нормативов ?) основных ?) вспомогательных ?) внутренних ?) основных и вспомогательных Вопрос id:1414446 Технологический процесс - это ?) совокупность целесообразных изменений предметов труда ?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека ?) система определенных целесообразных действий работников ?) целесообразное изменение предметов труда Вопрос id:1414447 Трудовой процесс - это ?) превращение предметов труда в готовую продукцию при участии или наблюдении человека ?) система определенных целесообразных действий работников ?) совокупность определенных трудовых действий, расчленяемая на составные части ?) совокупность целесообразных изменений предметов труда Вопрос id:1414448 Укажите правильную последовательность элементов трудового процесса в соответствии с порядком их расчленения ?) операции, трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения ?) трудовые действия, трудовые движения, операции, трудовые приемы ?) трудовые приемы, трудовые действия, трудовые движения, операции ?) операции, трудовые действия, трудовые приемы, трудовые движения Вопрос id:1414449 Установление необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования происходит в процессе ___ труда ?) нормирования ?) организации ?) оплаты ?) нормирования и оплаты Вопрос id:1414450 Устранение регламентированных перерывов по организационно-техническим причинам ?) возможно, если это экономически целесообразно ?) возможно и экономически целесообразно ?) практически невозможно или экономически нецелесообразно ?) возможно, но экономически нецелесообразно Вопрос id:1414451 Фиксация состояний рабочих мест может осуществляться двумя способами ?) наблюдением за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования ?) наблюдением за элементами его работы и перерывами в ней ?) через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) моментными и визуальными наблюдениями Вопрос id:1414452 Фонд потребления образуется за счет ?) основных нормативов ?) суммы средств, направленных на потребление ?) вспомогательных нормативов ?) чистой прибыли и заработной платы на предприятии Вопрос id:1414453 Форма заработной платы характеризует ?) повременной, сдельной оплатой труда и поощрительными выплатами ?) повременной и сдельной оплатой труда ?) соотношение между затратами рабочего времени, продуктивностью труда и величиной заработка ?) оплатой за результаты труда и поощрительными выплатами Вопрос id:1414454 Фотографии рабочего времени может проводиться методами ?) наблюдение за элементами работы и перерывами в ней ?) непосредственных замеров времени и визуальных наблюдений ?) непосредственных замеров времени и моментных наблюдений ?) наблюдение через равные и через случайно выбранные промежутки времени Вопрос id:1414455 Фотографии рабочего времени различаются по следующим основным признакам ?) способам проведения наблюдений и способам обработки полученной информации ?) объектам и субъектам наблюдений ?) наблюдаемым объектам и способам проведения наблюдений и обработки ?) фиксажным точкам и продолжительности наблюдений Вопрос id:1414456 Фотография времени использования оборудования - это ?) наблюдение за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования ?) замеры через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) наблюдение за элементами работы и перерывами в ней ?) моментные и визуальные наблюдения Вопрос id:1414457 Фотография производственного процесса - это ?) наблюдение одновременно за затратами рабочего времени исполнителей и оборудования ?) замеры через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) моментные и визуальные наблюдения ?) наблюдение за элементами его работы и перерывами в ней Вопрос id:1414458 Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений предполагает ?) визуальные наблюдения ?) моментные наблюдения ?) наблюдение через равные и через случайно выбранные промежутки времени ?) непосредственные замеры времени Вопрос id:1414459 Хронометраж может производиться следующими способами ?) качественным и количественным ?) пообъектным и подетальным ?) непрерывным, выборочным и цикловым ?) непрерывным, выборочным и поштучным Вопрос id:1414460 Цикловой хронометраж применяется в случаях, когда ?) форма фиксации данных неопределенна ?) измеряемые операции имеют продолжительность 3-5 сек ?) трудовые движения носят монотонный характер ?) применяются визуальные наблюдения Вопрос id:1414461 Часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном на одном рабочем месте - это ?) трудовое движение ?) операция ?) трудовое действие ?) трудовой прием Вопрос id:1414462 Численность работников определенного профессионально-квалификационного состава, требующаяся для выполнения производственного задания, - это норма ?) обслуживания оборудования ?) выработки ?) управляемости ?) численности работающих Вопрос id:1414463 В современных условиях нельзя оценить влияние мотивации коллектива предприятия на достижение важнейших показателей финансово-экономической деятельности ?) да ?) нет Вопрос id:1414464 Внутреннее мотивирование - процесс административного воздействия: руководитель поручает работу исполнителю, а тот ее выполняет ?) нет ?) да Вопрос id:1414465 Все виды стимулов, используемых организациями, принято подразделять на материальные и нематериальные ?) да ?) нет Вопрос id:1414466 Действия по мотивации включают экономическое и моральное стимулирование, создание условий для проявления творческого потенциала работников и их саморазвития ?) нет ?) да Вопрос id:1414467 Дифференциация ставок оплаты труда по разрядам осуществляется в ETC по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников ?) нет ?) да Вопрос id:1414468 Дифференциация тарифных ставок рабочих и должностных окладов служащих по сложности труда осуществляется с помощью тарифных сеток для рабочих и схем должностных окладов для служащих ?) нет ?) да Вопрос id:1414469 Использование для дифференциации оплаты труда по сложности соотношений, предусмотренных ранее принятыми нормативными документами, является основным подходом при совершенствовании организации заработной платы в условиях реформы оплаты труда ?) нет ?) да Вопрос id:1414470 Исходя из сложившейся практики тарификации по ЕТКС работ и профессий рабочих и необходимости выравнивания по производствам и видам работ, оптимальным для тарификации труда рабочих признано шесть разрядов ?) нет ?) да Вопрос id:1414471 Мотивация - внутреннее побуждение экономического субъекта к деятельности во имя достижения каких-либо целей, наличие интереса к такой деятельности и способы его инициирования, побуждения ?) нет ?) да Вопрос id:1414472 Нарастание тарифных коэффициентов от разряда к разряду в ETC предусмотрено в равном 11 %-ном размере ?) нет ?) да Вопрос id:1414473 Обобщающим индикатором, с помощью которого можно оценить и измерить степень удовлетворения потребностей сотрудников, является удовлетворенность своей работой ?) нет ?) да Вопрос id:1414474 Оптимальным удельным весом тарифной части оплаты в общем заработке считается удельный вес, равный 60 % ?) нет ?) да Вопрос id:1414475 При тарификации труда рабочих оптимальным признано десять разрядов уровней квалификации ?) нет ?) да Вопрос id:1414476 Расчеты минимального размера оплаты труда на федеральном и региональных уровнях основаны на размере прожиточного уровня в целом по РФ и ее субъектах ?) да ?) нет Вопрос id:1414477 Условия тарификации работников разрабатываются на предприятии и подлежат корректировке ?) нет ?) да Вопрос id:1414478 Эффективность мотивации работников определяется только экономической эффективностью работы предприятия ?) нет ?) да Вопрос id:1414479 Аналитические методы предполагают установление норм труда на основе либо опыта нормировщика (опытный метод), либо статистических данных о выполнении аналогичных работ ?) нет ?) да Вопрос id:1414480 Выбор наилучшего для данных условий варианта нормы труда осуществляется на основе критерия оптимальности с учетом системы ограничений ?) нет ?) да Вопрос id:1414481 К затратам, включаемым в норму времени относятся только затраты основного и вспомогательного времени ?) нет ?) да Вопрос id:1414482 Между нормами и нормативами труда существуют различия ?) да ?) нет |
Copyright testserver.pro 2013-2024