Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Менеджмент коммуникаций

Вопрос id:1390996
Объем и доля охвата аудитории определяется путем подсчета
?) количества сообщений
?) количества контактов целевой аудитории с сообщением
?) величины целевой аудитории
Вопрос id:1390997
Организация, собирающая и обеспечивающая новостями СМИ (газеты, журналы, радио, телеви­дение), государственные, общественные и коммерческие органи­зации, как правило, на платной основе, - это
?) Информационное агентство
?) Брокерская фирма
?) Комиссионная фирма (комиссионер-посредник)
Вопрос id:1390998
Под эффективностью маркетинговых коммуникаций можно понимать: 1) сумму потраченных потребителями под влиянием коммуникаций денег, разделенную на затраты на коммуникацию; 2) количество новых покупателей, появившихся у предприятия под влиянием коммуникаций; 3) процент увеличения желаемой категории потребителей в общем количестве потребителей, соотнесённые с маркетинговыми затратами
?) 1,2,3
?) Только 3
?) Только 1
?) Только 2
Вопрос id:1390999
Посредническая фирма, которая не закупает товар у продуцентов, а обычно имеет в наличии реализуемые товары и совершает операции по их купле-продаже от своего имени, но за счет владельца товара (клиента-комитента) и поэтому соб­ственником товаров не становится; комиссионер располагает складскими помещениями для приемки, хранения, обработки и продажи товаров. Такая фирма называется
?) Комиссионная фирма (комиссионер-посредник)
?) Брокерская фирма
?) Информационное агентство
Вопрос id:1391000
Посредническая фирма, которая не является представителем ни одной из сторон договора купли-продажи: ни фирмы-продуцента, ни клиента; ее основная обязанность – нахождение партнеров, которые заключают договор между собой, а брокер за это получает брокерское вознаграждение, - это
?) Комиссионная фирма (комиссионер-посредник)
?) Брокерская фирма
?) Информационное агентство
Вопрос id:1391001
При разработке инструментария в качестве способа маркетингового консультирования консультант
?) оценивает финансовую устойчивость предприятия
?) обучает персонал клиента основам маркетинга
?) организует работу по проекту
?) формирует концепцию сбора информации
Вопрос id:1391002
Факторы, оказывающие влияние на инвестиционный климат и связанные с управлением деятельностью людей, называются ___
?) объективным
?) независимыми
?) субъективными
Вопрос id:1391003
Функция управления инновациями по определению времени, расходу ресурсов, каких-либо параметров системы менеджмента - это
?) прогнозирование
?) анализ
?) технология
?) учет
Вопрос id:1391004
Целевая аудитория – это любая группа потребителей, на которую направлена коммуникационная деятельность и которая ___
?) может оказать влияние на способность организации достигать поставленных целей, но не проявляет интереса к ее товарам
?) проявляет реальный или потенциальный интерес к организации и ее товарам, но не может оказать влияние на ее способность достигать поставленных целей
?) проявляет реальный или потенциальный интерес к организации и ее товарам, оказывает влияние на ее способность достигать поставленных целей
Вопрос id:1391005
Центральная функция процесса управления, обеспечивающая его бесперебойность и непрерывность, - это
?) мотивация
?) контроль
?) планирование
?) координация
Вопрос id:1391006
1) "Готовность" ; 2) "ответное сообщение о себе" ; 3) "Постепенное раскрытие своих качеств" ; 5) "Избегание" – все это принципы ___ этапа установления контакта с партнером
?) третьего
?) второго
?) первого
?) пятого
Вопрос id:1391007
1) «Инициатива» 2) «Откровенность» ; 3) «Эквивалентность» - все это принципы ___ этапа установления контакта с партнером
?) четвертого
?) первого
?) пятого
?) третьего
Вопрос id:1391008
1) Вызов эмоционального переживания партнёра по близкой ему теме; 2) занятие пассивной позиции при получении информации – все это принципы ___ этапа установления контакта с партнером
?) четвертого
?) третьего
?) второго
?) первого
Вопрос id:1391009
1)"Общая судьба" ; 2) "Влияние на партнёра через регулирование собственных качеств" - все это принципы ___ этапа установления контакта с партнером
?) третьего
?) первого
?) пятого
?) второго
Вопрос id:1391010

Верны ли определения?

А) Доминирование - лидерство определенных членов группы в зависимости от их вклада в реализацию совместной деятельности

В) Сотрудничество - лидерство определенных членов группы в зависимости от их вклада в реализацию совместной деятельности

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391011

Верны ли определения?

А) Капитуляция - подчинение силе и авторитету оппонента

В) Компромисс - объединение конфликтующих сторон путем принятия точки зрения оппонента

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - нет, В - нет
Вопрос id:1391012

Верны ли определения?

А) Сотрудничество - объединение конфликтующих сторон путем принятия точки зрения оппонента

В) Сотрудничество - взаимное стремление партнеров согласовать интересы, найти компромиссное решение той или иной проблемы

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
Вопрос id:1391013

Верны ли утверждения?

А) К вариантам разрешения конфликта относится компромисс

В) К вариантам разрешения конфликта не относится взаимодействие

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391014

Верны ли утверждения?

А) К функциональным последствиям конфликта относится стремление к сотрудничеству

В) К функциональным последствиям конфликта относится повышение качества принятия решений

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391015

Верны ли утверждения?

А) Стресс вызывают личностные факторы

В) Стресс вызывают организационные факторы

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
Вопрос id:1391016

Верны ли утверждения?

По принятой в теории управления классификации индивидуально-групповые конфликты бывают

А) внутриличностные

В) смешанные

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391017

Верны ли утверждения?

По принятой в теории управления классификации индивидуально-групповые конфликты бывают

А) межгрупповые

В) смешанные

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - нет
Вопрос id:1391018

Верны ли утверждения?

По принятой в теории управления классификации индивидуально-групповые конфликты бывают

А) межличностные

В) межгрупповые

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
?) А - нет, В - нет
Вопрос id:1391019

Верны ли утверждения?

Последствия конфликта бывают

А) функциональные

В) дисфункциональные

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - нет, В - да
?) А - да, В - да
?) А - да, В - нет
Вопрос id:1391020

Верны ли утверждения?

При общении с собеседником, который позиционируется как «важная птица» рекомендуется

А) не позволять ему разыгрывать роль гостя

В) не показывать своего раздражения по поводу манеры его поведения

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391021

Верны ли утверждения?

При общении с собеседником, который позиционируется как «позитивный собеседник» рекомендуется

А) не побуждать его к активному участию в дискуссии

В) стараться, чтобы другие участники беседы разделяли предлагаемый им подход к решению дискутируемого вопроса

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391022

Верны ли утверждения?

Причинами конфликта, возникшего из-за недостаточно четкого распределения должностных обязанностей и закрепления за подразделениями функций, могут являться

А) неудовлетворительные коммуникации

В) различия в целях

Подберите правильный ответ

?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391023

Верны ли утверждения?

Причинами конфликта, возникшего из-за недостаточно четкого распределения должностных обязанностей и закрепления за подразделениями функций, могут являться

А) различия во взглядах на конкретно сложившуюся ситуацию

В) взаимозависимость задач

Подберите правильный ответ

?) А - нет, В - нет
?) А - да, В - да
?) А - да, В - нет
?) А - нет, В - да
Вопрос id:1391024
«Цена делового совещания» определяется, исходя из
?) числа участников совещания, его продолжительности и часовой тарифной ставки каждого участника совещания
?) числа участников совещания и их среднемесячной заработной платы
?) числа участников совещания и часовой тарифной ставки каждого участника совещания
?) числа участников совещания, его продолжительности и среднемесячной заработной платы участников совещания
Вопрос id:1391025
Адаптация к партнёру и установление контакта - цель ___ этапа установления контакта с партнером
?) четвертого
?) второго
?) пятого
?) первого
Вопрос id:1391026
Анализ поведения и характерных черт личности, в основе которого лежит выявление особых психологических примет, индивидуальных особенностей деятельности, его умений и навыков, - это
?) стереотипизация
?) рефлексия
?) индивидуализация
?) эмпатия
Вопрос id:1391027
В зависимости от конкретной направленности конфликты классифицируются на
?) психологические и организационные
?) индивидуальные и групповые
?) внутриличностные и межличностные
?) формальные и неформальные
Вопрос id:1391028
Вариант разрешения конфликта путем добровольного принятия обеими сторонами найденного в полемике решения относится к типу
?) взаимодействие
?) компромисс
?) капитуляция
?) кооперация
Вопрос id:1391029
Вариант разрешения конфликта, при котором инициатор конфликта, добиваясь своего пытается навязать собственную точку зрения на проблему, не интересуясь мнением другой стороны, относится к типу
?) самооборона
?) подавление
?) индивидуализация
?) доминирование
Вопрос id:1391030
Вариант разрешения конфликта, при котором конфликтующие стороны стремятся к сближению точек зрения и интересов, а также получению обоюдных выгод на длительный период времени, относится к типу
?) взаимодействие
?) консолидация
?) интеграция
?) партнерство
Вопрос id:1391031
Вариант разрешения конфликта, при котором один из участников старается уйти от конфронтации, подчиняясь силе и авторитету оппонента, относится к типу
?) бездействие
?) компромисс
?) уклонение
?) капитуляция
Вопрос id:1391032
Вид нервной реакции на стресс, для которого характерно пассивное поведение личности, не желающей ничего предпринимать, чтобы изменить ситуацию – это
?) капитуляция
?) бездействие
?) депрессия
?) отрицание
Вопрос id:1391033
Вид нервной реакции на стресс, характеризующийся отрицательным эмоциональным фоном, изменением мотивационной сферы, когнитивных представлений и общей пассивностью поведения - это
?) депрессия
?) бессилие
?) отрицание
?) бездействие
Вопрос id:1391034
Выявление качеств партнёра, не проявившихся на предыдущих этапах и установление силы и условий проявления отрицательных качеств - функция ___ этапа установления контакта
?) четвертого
?) второго
?) третьего
?) пятого
Вопрос id:1391035
Выявление качеств, опасных для общения - цель ___ этапа установления контакта с партнером
?) пятого
?) второго
?) первого
?) четвертого
Вопрос id:1391036
К участию в деловом совещании должны привлекаться
?) все желающие принять участие в обсуждении проблемы
?) максимальное количество участников, которое может уместиться в зале заседаний
?) только те сотрудники, которые умеют четко и ясно излагать свои мысли
?) только те должностные лица, которые наиболее компетентны в обсуждаемой проблеме
Вопрос id:1391037
Когда один из членов совета директоров компании выходит из его состава, недовольный проводимой политикой, то, применительно к совету директоров, налицо конфликт
?) личность - группа
?) межличностный
?) авторитетов
?) межгрупповой
Вопрос id:1391038
Конфликт, возникающий в рамках служебных отношений между различными категориями работников, – это ___ конфликт
?) иерархический
?) организационный
?) формально-неформальный
?) межфункциональный
Вопрос id:1391039
Конфликт, возникающий между сотрудниками разного ранга функциональных подразделений, – это ___ конфликт
?) иерархический
?) межфункциональный
?) формально-неформальный
?) организационный
Вопрос id:1391040
Конфликт, возникший из-за того, что отдел сбыта стремится увеличить долю рынка за счет политики низких цен, а финансовая служба предприятия предпочитает получить наибольший доход в краткосрочном периоде, обусловлен
?) нечетким определением ролей и прав внутри организации
?) различным восприятием действительности
?) несовместимостью целей
?) различием в представлениях и ценностях
Вопрос id:1391041
Конфликт, характерный для организационных структур с многоуровневым управлением – это ___ конфликт
?) формально-неформальный
?) организационный
?) межфункциональный
?) иерархический
Вопрос id:1391042
Конфликт, характерный для разновидности служебных отношений, если в них присутствуют родственные или дружеские связи, – это ___ конфликт
?) иерархический
?) межфункциональный
?) формально-неформальный
?) организационный
Вопрос id:1391043
Конфликты, возникающие при несовпадении личных потребностей работника и целей предприятия, относятся к группе
?) внутриличностных
?) межличностных
?) неформальных
?) организационных
Вопрос id:1391044
Нахождение совпадающих интересов – цель ___ этапа установления контакта с партнером
?) второго
?) четвертого
?) третьего
?) первого
Вопрос id:1391045
Одной из основных ошибок, допускаемых организаторами совещания при формировании повестки дня, является
?) включение в повестку дня однообразных по содержанию вопросов
?) отсутствие главной темы совещания
?) отсутствие в повестке дня вопросов, которые можно решить в рабочем порядке
?) ограничение времени выступлений
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit