Список вопросов базы знаний

Профсоюзы ___в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны

Профсоюзы вправе участвовать в ___ органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на ___ за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Профсоюзы имеют право вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о ___ сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников

Профсоюзы имеют право выдвигать ___ своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в организации

Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации представляют указанные документы в течение ___ (ответ дать словами ) со дня их образования

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового ___ и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель ___ предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в ___(ответ дайте словами) экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами

Трудовой договор вступает в силу со дня его ___ работником и работодателем

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в ___ экземплярах (ответ дать словами), каждый из которых подписывается сторонами

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается ___, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

___ роль труда проявляется в развитии и совершенствовании производства, благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня

___ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

___ работодателей - некоммерческая организация, объединяющая на добровольной основе работодателей для представительства интересов и защиты прав своих членов во взаимоотношениях с профсоюзами, органами государственной власти и органами местного самоуправления

___ - совокупность средств труда и предметов труда

___ вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности

___ профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности

___ соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли

___ работа - выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени

___ социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.

___ трудового договора являются работодатель и работник

___- организация (юридическое лицо), представляемая ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях

___- физическое лицо, работающее в организации на основе трудового договора (контракта), лицо, занимающееся индивидуальной предпринимательской деятельностью, лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования

___ работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители

___ соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации

___ труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения

___- правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции

___соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне

___ соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования

___ трудовой договор считается незаключенным

___ контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

___ соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации

___- соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

___роль труда с одной стороны – насыщение рынка товарами, услугами и культурными ценностями, а с другой стороны – прогресс производства, появление новых потребностей и их последующее удовлетворение.

___профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации

___– все то, на что направлен труд, что претерпевает изменения для приобретения полезных свойств и удовлетворения тем самым человеческих потребностей

___– это то, при помощи чего человек воздействует на предмет труда. К ним относятся машины, механизмы, инструменты, приспособления, и другие орудия труда, а также здания и сооружения, создающие необходимые условия для эффективного использования этих орудий

___– целесообразная деятельность человека и общества, направленная на сохранение и приспособление сферы обитания, создание материальных и культурных ценностей для удовлетворения своих потребностей

___–способ воздействия на предметы труда, порядок использования орудий труда

Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение по ___ обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования

Аннулированный трудовой договор считается ___

Беременным женщинам в соответствии с ___ заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки

В трудовом договоре указываются:

В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться ___ для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам

В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая ___ ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа

В результате завершения процесса труда образуются ___ труда

В случае ___ у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, ___ срок действия трудового договора до окончания беременности