Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (курс 1)

Вопрос id:1362214
В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное ___ вплоть до увольнения
Вопрос id:1362215
В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников ___ голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган) и наделить его соответствующими полномочиями
Вопрос id:1362216
В соответствии с Федеральным законом работникам, усыновившим ребенка, выплачиваются
?) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка
?) ежемесячное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
?) после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации
?) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью
Вопрос id:1362217
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих ___ время
Вопрос id:1362218
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен ___ для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Вопрос id:1362219
В трудовую книжку вносятся ___ о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе
Вопрос id:1362220
Важнейшим среди федеральных законов РФ в области трудового права является ___ кодекс
Вопрос id:1362221
Видами времени отдыха являются
?) рабочие праздничные дни;
?) ежедневный (междусменный) отдых
?) перерывы в течение рабочего дня (смены)
?) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
Вопрос id:1362222
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых ___ и которое он может использовать по своему усмотрению.
Вопрос id:1362223
Генеральное соглашение, отраслевые (межотраслевые) соглашения по отраслям, организации которых финансируются из федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до___ федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации
Вопрос id:1362224
Государственная ___ профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке
Вопрос id:1362225
Государственные инспекторы труда обязаны ___ законодательство Российской Федерации, права и законные интересы физических лиц и юридических лиц
Вопрос id:1362226
Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, ___ от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только закону
Вопрос id:1362227
Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по ___ ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти
Вопрос id:1362228
Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в ___ профсоюзах.
Вопрос id:1362229
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за ___(ответ дать словами) месяц(а) до введения их в действие
Вопрос id:1362230
Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и ___ человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности
Вопрос id:1362231
Дисциплинарное взыскание может быть ___ работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Вопрос id:1362232
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или ___проверки - позднее двух лет со дня его совершения
Вопрос id:1362233
Дисциплинарное взыскание применяется не ___ одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников
Вопрос id:1362234
Для беременных женщин запрещается:
?) направление в служебные командировки
?) выходные и нерабочие праздничные дни
?) привлечение к сверхурочной работе
?) работе в дневное время
Вопрос id:1362235
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются ___ из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон
Вопрос id:1362236
Для отдельных категорий работников действуют ___ и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами
Вопрос id:1362237
Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников ___ продолжительности рабочего времени
Вопрос id:1362238
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением ___ за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя
Вопрос id:1362239
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ___ (Ответ дать цифрами) календарных дней.
Вопрос id:1362240
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью ___ (ответ дать цифрами) календарный день в удобное для них время
Вопрос id:1362241
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на ___ срок
Вопрос id:1362242
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на ___ рабочий день после вступления договора в силу
Вопрос id:1362243
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному ___
Вопрос id:1362244
Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных законодательством, то это не является основанием для признания трудового договора ___ или его расторжения
Вопрос id:1362245
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право ___ трудовой договор
Вопрос id:1362246
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих ___
Вопрос id:1362247
Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению ___ (ответ дать словами) дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы
Вопрос id:1362248
Женщины, имеющие детей в возрасте до ___ лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе
Вопрос id:1362249
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых ___, работодатель имеет право применить – замечание, выговор, увольнение
Вопрос id:1362250
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ___ лет (ответ дать словами), за исключением случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
Вопрос id:1362251
Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного ___, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения
Вопрос id:1362252
Законодательство субъектов Российской Федерации не может ___ права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами
Вопрос id:1362253
Запрещается необоснованный ___ в заключении трудового договора
Вопрос id:1362254
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке ___ от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
Вопрос id:1362255
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с ___ или наличием детей.
Вопрос id:1362256
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, ___ ему по состоянию здоровья
Вопрос id:1362257
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих ___ для них нормы
Вопрос id:1362258
Запрещается требовать от работника выполнения работы, ___ трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами
Вопрос id:1362259
Источники права составляют определенную систему законодательства, которая представляет совокупность нормативных актов, взаимосвязанных и расположенных в определенной___.
Вопрос id:1362260
Источники трудового права принимаются различными уполномоченными органами в пределах их___.
Вопрос id:1362261
Источники трудового права различаются по тем юридическим формам, в которых воплощаются общеобязательные нормы или иные установления, издаваемые от имени ___
Вопрос id:1362262
Каждый имеет право___ свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом
Вопрос id:1362263
Каждый, достигший возраста ___ (ответ дать цифрами) лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Copyright testserver.pro 2013-2024 - AppleWebKit