Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОрганизация, нормирование и оплата труда на предприятии (курс 1)Вопрос id:1362214 В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное ___ вплоть до увольнения Вопрос id:1362215 В случаях, когда такая первичная профсоюзная организация не определена или работники данного работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, общее собрание (конференция) работников ___ голосованием может избрать из числа работников иного представителя (представительный орган) и наделить его соответствующими полномочиями Вопрос id:1362216 В соответствии с Федеральным законом работникам, усыновившим ребенка, выплачиваются ?) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка ?) единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью ?) после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации ?) ежемесячное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью Вопрос id:1362217 В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих ___ время Вопрос id:1362218 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен ___ для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Вопрос id:1362219 В трудовую книжку вносятся ___ о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе Вопрос id:1362220 Важнейшим среди федеральных законов РФ в области трудового права является ___ кодекс Вопрос id:1362221 Видами времени отдыха являются ?) перерывы в течение рабочего дня (смены) ?) ежедневный (междусменный) отдых ?) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) ?) рабочие праздничные дни; Вопрос id:1362222 Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых ___ и которое он может использовать по своему усмотрению. Вопрос id:1362223 Генеральное соглашение, отраслевые (межотраслевые) соглашения по отраслям, организации которых финансируются из федерального бюджета, должны заключаться по общему правилу до___ федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации Вопрос id:1362224 Государственная ___ профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации в качестве юридического лица осуществляется в уведомительном порядке Вопрос id:1362225 Государственные инспекторы труда обязаны ___ законодательство Российской Федерации, права и законные интересы физических лиц и юридических лиц Вопрос id:1362226 Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, ___ от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только закону Вопрос id:1362227 Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по ___ ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти Вопрос id:1362228 Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в ___ профсоюзах. Вопрос id:1362229 Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за ___(ответ дать словами) месяц(а) до введения их в действие Вопрос id:1362230 Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и ___ человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности Вопрос id:1362231 Дисциплинарное взыскание может быть ___ работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Вопрос id:1362232 Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или ___проверки - позднее двух лет со дня его совершения Вопрос id:1362233 Дисциплинарное взыскание применяется не ___ одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников Вопрос id:1362234 Для беременных женщин запрещается: ?) выходные и нерабочие праздничные дни ?) направление в служебные командировки ?) работе в дневное время ?) привлечение к сверхурочной работе Вопрос id:1362235 Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются ___ из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон Вопрос id:1362236 Для отдельных категорий работников действуют ___ и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами Вопрос id:1362237 Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников ___ продолжительности рабочего времени Вопрос id:1362238 До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением ___ за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя Вопрос id:1362239 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ___ (Ответ дать цифрами) календарных дней. Вопрос id:1362240 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью ___ (ответ дать цифрами) календарный день в удобное для них время Вопрос id:1362241 Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на ___ срок Вопрос id:1362242 Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на ___ рабочий день после вступления договора в силу Вопрос id:1362243 Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному ___ Вопрос id:1362244 Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных законодательством, то это не является основанием для признания трудового договора ___ или его расторжения Вопрос id:1362245 Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право ___ трудовой договор Вопрос id:1362246 Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих ___ Вопрос id:1362247 Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению ___ (ответ дать словами) дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы Вопрос id:1362248 Женщины, имеющие детей в возрасте до ___ лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе Вопрос id:1362249 За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых ___, работодатель имеет право применить – замечание, выговор, увольнение Вопрос id:1362250 Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста ___ лет (ответ дать словами), за исключением случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации Вопрос id:1362251 Заключение и изменение соглашений, требующих бюджетного ___, по общему правилу осуществляются сторонами до подготовки проекта соответствующего бюджета на финансовый год, относящийся к сроку действия соглашения Вопрос id:1362252 Законодательство субъектов Российской Федерации не может ___ права профсоюзов и гарантии их деятельности, предусмотренные федеральными законами Вопрос id:1362253 Запрещается необоснованный ___ в заключении трудового договора Вопрос id:1362254 Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке ___ от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. Вопрос id:1362255 Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с ___ или наличием детей. Вопрос id:1362256 Запрещается переводить и перемещать работника на работу, ___ ему по состоянию здоровья Вопрос id:1362257 Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих ___ для них нормы Вопрос id:1362258 Запрещается требовать от работника выполнения работы, ___ трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами Вопрос id:1362259 Источники права составляют определенную систему законодательства, которая представляет совокупность нормативных актов, взаимосвязанных и расположенных в определенной___. Вопрос id:1362260 Источники трудового права принимаются различными уполномоченными органами в пределах их___. Вопрос id:1362261 Источники трудового права различаются по тем юридическим формам, в которых воплощаются общеобязательные нормы или иные установления, издаваемые от имени ___ Вопрос id:1362262 Каждый имеет право___ свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом Вопрос id:1362263 Каждый, достигший возраста ___ (ответ дать цифрами) лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. |
Copyright testserver.pro 2013-2024