Список вопросов базы знаний

Краткое изложение основных знаний, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям в организации, - психограмма

Описание психологических характеристик, которые необходимы для выполнения профессиональных обязанностей, - квалификационная характеристика

Продвижение работника строится по должностному признаку при горизонтальном типе трудового пути

Сфера формирования и реализации спроса и предложения рабочей силы - рынок труда

Теория "У" предполагает демократический стиль управления, доверие к исполнителю, делегирование полномочий, улучшение взаимоотношений в коллективе, учет потребностей и мотивации работников

Контроль - управленческая функция, заключающаяся в вознаграждении сотрудников за нахождение способов эффективной работы на основе долговременной программы

Отношение численности руководящего и контролирующего персонала к численности работников - коэффициент руководства

Система сознательно координируемой деятельности двух и более людей для достижения общей цели - организация

Управленческая деятельность - системообразующий фактор, не обеспечивающий целостное функционирование, сохранение и развитие организации

Управленческие функции - циклически повторяющиеся процессы, которые гарантируют достижение системы целей

Быстро принимать решения и реагировать на изменения во внешней среде, обеспечивать неформальный подход к мотивированию и контролю деятельности сотрудников позволяет организационная структура, называемая

Выговор, увольнение включает в себя административная ответственность

Горизонтальные связи носят характер согласования и являются, как правило, одноуровневыми

К показателям адаптированности личности не относят ясность самосознания

К показателям адаптированности личности относят уверенность в себе, ответственность

Линейные связи отражают движение управленческих решений и информации между линейными руководителями

Множественное подчинение не сказывается отрицательно на процессе организации

Необходимость в вертикальных связях возникает при иерархичности управления

Овладение рабочими второй профессией, а служащими - второй специальностью называется

Оплата труда является главным средством воспроизводства рабочей силы

Организационная структура должна отражать внешнюю среду

Организационная структура должна отражать объем полномочий лиц, управляющих предприятием

Организация заставляет человека модифицировать свое поведение в нужном для нее направлении

Организация труда включает вопросы, связанные с рабочим местом работника и его техническим оснащением

Отношения с руководством не влияют на ход профориентации

По Барнарду, формальная организация возникает, когда индивиды имеют общую цель

Под организационным окружением понимают часть организации, с которой человек сталкивается во время работы

Под структурой организации понимают взаимоотношение и связь ее составных частей

Послевузовское дополнительное образование осуществляется в аспирантуре или докторантуре со сроком обучения

При повышении в должности служащий замещает более высокую должность

Проектные структуры формируются при разработке организацией проектов

Производительность труда прямо пропорционально зависит от организации рабочих мест

Процедура перевода работника на другое равноценное место называется

Рабочие позы делятся на два вида - сидячие и стоячие

Распорядительные воздействия направлены на соблюдение нормативных документов, поддержание дисциплины

Решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей, представляет собой структура

Социальные гарантии не включают в себя обязательства предприятия выплачивать работникам компенсации при форс-мажорных обстоятельствах

Традиционно организационная структура охватывает два вида взаимоотношений: ответственность и подчинение

Человек, делая выводы из последствий своего предыдущего опыта, осознанно корректирует и меняет свое поведение

Штатное расписание, должностные инструкции, положение о подразделениях включают в себя организационные воздействия

Активное усвоение действующих в общности норм и овладение соответствующими формами и средствами общения и деятельности - это

Биологическое приспособление строения и функций организма, его органов и клеток к условиям среды - это

Взаимодействие элементов, в котором должны соблюдаться те или иные нормы, - это

Вид занятия в рамках одной профессии, характеристика способностей человека к выполнению конкретных трудовых функций, ограниченных какой-либо профессией, - это

Влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, индивидуальная картина мира и убеждения составляют структуру

Влияние или способность лидера побуждать других к исполнению возложенных на них обязанностей - это

Воспитание и обучение личности, формирование и сплочение коллектива - это функция

Высокая оценка имеющегося у человека профессионального опыта, профессионально важных качеств - это профессионализм

Глубокое понимание психологии отдельных людей, всего коллек­тива, умение управлять психическим состоянием людей, формировать здоровый морально-психологический климат в коллективе - это психологическая

Группа людей, созданная по воле руководства, для достижения общих целей - это ___организация