Список вопросов базы знанийКонфликтология (курс 2)Вопрос id:1328860 Верны ли определения? А) Выбор стратегии поведения в конфликте определяется многими факторами, которые могут быть сведены в две группы: факторы ситуации и личностные факторы В) Переговорная стратегия предполагает реализацию стремления личности обсуждать проблему, вести активный диалог по поиску компромисса, двигаться к разрешению противоречия путем уступок (односторонних или обоюдных), а также находить такое решение, которое устраивает обе стороны Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А -да, В -да Вопрос id:1328861 Верны ли определения? А) Выбор стратегии поведения в конфликте определяется многими факторами, которые могут быть сведены в две группы: факторы ситуации и личностные факторы В) Тактика психологического насилия (ущерба) применяется с целью привлечения внимания окружающих к своей персоне. Это могут быть публичные высказывания и жалобы на состояние здоровья, невыход на работу, и т.п. Подберите правильный ответ ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1328862 Верны ли определения? А) В первой половине ХХ века проблема конфликта интенсивно развивалась в рамках системно-функциональной школы. Данный подход был предложен американским социологом К.Левином В) В нашей стране научное изучение конфликтов началось примерно в 20-е годы прошлого столетия. Пионерами отечественной науки в изучении конфликтов являются социологи и правоведы Подберите правильный ответ ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328863 Верны ли определения? А) В современной отечественной психологии конфликта выделяют три основных подхода к рассмотрению сущности данного явления: организационный, деятельный и личностный В) Начало этологического подхода к конфликту было положено в 1930-х гг. работами Э.Берна Подберите правильный ответ ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328864 Верны ли определения? А) Категоричные формы высказываемых суждений способствуют предупреждению напряженности в ситуациях делового и неформального общения В) Влиять на проблемную ситуацию взаимодействия можно двумя основными способами: управляя собственным психическим состоянием и воздействуя на психику оппонента Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А -да, В -да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328865 Верны ли определения? А) Под структурой конфликта понимается субъективная картина данной ситуации, складывающаяся в психике каждого участника В) Инцидент - первое столкновения сторон, попытка с помощью силы решить проблему в свою пользу. Если задействованных одной из сторон ресурсов достаточно для перевеса соотношения сил в свою пользу, то инцидентом конфликт может и ограничиться Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - да Вопрос id:1328866 Верны ли определения? А) Под эскалацией конфликта принято считать первое столкновение сторон, попытку с помощью силы решить проблему в свою пользу В) Потеря первоначального предмета разногласий - характерный признак эскалации конфликта Подберите правильный ответ ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328867 Верны ли определения? А) При социально-психологической несовместимости обычно фиксируется противоречие в жизненных ценностях и идеалах, мотивах, целях деятельности (в долгосрочной перспективе) В) Индивидуально-психологическая несовместимость проявляется в дисгармониитемпераментов и характеров взаимодействующих людей Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - да Вопрос id:1328868 Верны ли определения? А) Психическими составляющими конфликтной ситуации являются устремления сторон, стратегии и тактики их поведения, а также их восприятие конфликтной ситуации, т. е.информационные модели конфликта В) Предмет конфликта – это объективно существующая или воображаемая проблема, лежащая в основе конфликта Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А -да, В -да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да Вопрос id:1328869 Верны ли определения? А) Соперничество – наиболее часто применяемая стратегия: оппоненты пытаются реализовать данный способ достижения своей цели в более чем 90% конфликтов В) Уход от решения проблемы, или избегание, является попыткой уйти из конфликта при минимуме затрат Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1328870 Верны ли определения? А) Стратегия «сотрудничество» предполагает взаимные уступки в чем-то важном и принципиальном для каждой из сторон В) Ранг оппонента – это уровень возможностей оппонента по реализации своих целей в конфликте Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А -да, В -да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328871 Верны ли определения? А) Объектом конфликта может быть материальный ресурс, социальная или духовная ценность (власть, норма) к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента. В) Ориентация личности по отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта, является конфликтологической компетентностью Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А -да, В -да Вопрос id:1328872 Верны ли определения? А) Опрос применяется при исследовании различных видов конфликта. Используются такие его разновидности, как анкетирование, беседа, интервью, экспертная оценка В) Для диагностики межличностной конфликтности сотрудников применяются следующие методики: опросник А.Басса – А.Дарки, диагностика МЛО Т.Лири, шкала реактивной и личностной тревожности, опросник К.Томаса Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328873 Верны ли определения? А) Побуждения к вступлению в конфликтное противодействие, связанные с удовлетворением потребностей оппонента являются объектомконфликта В) Интересы оппонента представляют собой осознанные потребности, которые обеспечивают его направленность на объект конфликта и способствуют реализации его конфликтного поведения Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1328874 Верны ли определения? А) Последователь З.Фрейда Альфред Адлер содержание конфликтов личности с микросредой видел в попытках индивида освободиться от чувства неполноценности и доминирования одних над другими В) В соответствии с теорией социометрии, разработанной Дж. Морено, межличностные конфликты определяются состоянием эмоциональных отношений между людьми, их симпатиями и антипатиями по отношению друг к другу Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А -да, В -да Вопрос id:1328875 Верны ли определения? А) Сбалансированное противодействие – один из этапов в функционировании конфликта, в котором использование силовых методов не дает результата, интенсивность борьбы снижается, а действия по достижению согласия оппонентами еще не предпринимаются В) Завершения конфликта - переход от конфликтного противодействия к поиску решения проблемы и прекращению конфликта по любым причинам Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А -да, В -да Вопрос id:1328876 Верны ли определения? А) Социально-психологический тест, применяемый для оценки межличностных эмоциональных связей в группе, разработанный американским социальным психологом и психиатром Я. Морено, называется социометрией В) К общенаучным (философским) требованиям кисследованию конфликтов относят принципы: междисциплинарности, преемственности, эволюционизма, личностного подхода, единства открытых и скрытых мотивов поведения в конфликте Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1328877 Верны ли определения? А) Манипулятивная стратегия предусматривает достижение поставленных целей путем косвенного психологического воздействия на оппонента, в результате которого он вынужден уступить или действовать в нужном для манипулятора направлении В) Нормативная стратегия представляет собой линию поведения, в основе которой лежит опора на нормативность позиции в сочетании с уважением к личности оппонента Подберите правильный ответ ?) А -да, В -да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1328878 Верны ли определения? А) Негативная установка на оппонента, сформировавшаяся до конфликта, служит своеобразным фильтром его восприятия В) Чем более жизненно важные мотивы и потребности личности затрагиваются в конфликте, тем выше вероятность искажения восприятия ситуации Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А -да, В -да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да Вопрос id:1328879 Верны ли определения? А) Психологию конфликта интересуют три типа рассматриваемого феномена: внутриличностные конфликты, социальные конфликты и зооконфликты В) Целью субъекта в конфликте является его представление о конечном результате конфликта, его предвосхищаемый полезный (с точки зрения личности или общественной, групповой значимости) результат Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А -да, В -да Вопрос id:1328880 Верны ли утверждения? А) Высокий уровень конфликтоустойчивости предполагает психологически грамотные действия и поведение в проблемных и конфликтных ситуациях, оптимизацию взаимодействия с оппонентом в конфликте, недопущение втягивания себя в его эскалацию, сосредоточение усилий на конструктивном разрешении конфликта В) Важным признаком эскалации выступает потеря первоначального предмета разногласий - противоборство, перерастающее в столкновение, где первоначальный предмет конфликта уже не играет основной роли Подберите правильный ответ ?) А -да, В -да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1328881 Верны ли утверждения? А) Целенаправленное, организованное, непосредственное восприятие и фиксация конфликтных событий осуществляется с помощью метода социометрии В) Модульная методика диагностики межличностных конфликтов в группе разработана А.Я. Анцуповым Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А -да, В -да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328882 Верны ли утверждения? А) Ядром любого конфликта является противоречие. В нем отражается столкновение интересов и целей сторон В). Интересы оппонента представляют собой осознанные потребности, которые обеспечивают его направленность на объект конфликта Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А -да, В -да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1328883 Захват и удержание объекта конфликта, физическое и психологическое насилие (ущерб), давление (шантаж, угроза) - это ?) условия конструктивного завершения конфликта ?) цели оппонентов в межгрупповых конфликтах ?) способы завершения конфликта ?) жесткие тактики поведения в конфликте Вопрос id:1328884 Социально-психологическая характеристика личности, содержанием которой выступают понимание природы противоречий и конфликтов между людьми, установки на конструктивное разрешение конфликтов, обладание навыками неконфликтного поведения в трудных ситуациях взаимодействия и др., есть ?) конфликтогенность ?) конфликтоустойчивость ?) компромисс ?) конфликтологическая компетентность Вопрос id:1328885 Стресс, высокий уровень негативных эмоций, недостаточный уровень информированности участников друг о друге, особенности восприятия социальных событий личностью, неумение предвидеть последствия, доминирование в сознании оппонента «агрессивной концепции среды»,негативная установка на оппонента - это ?) формы протекания внутриличностного конфликта ?) факторы, искажающие восприятие конфликтной ситуации ?) исходы межличностного конфликта ?) функции конфликта Вопрос id:1328886 Причины, связанные с несоответствием работника по профессиональным, нравственным и другим качествам требованиям занимаемой должности, называются ?) функционально-организационными ?) личностно-функциональными ?) психологическими ?) субъективными Вопрос id:1328887 Структурный фрагмент конфликта, отражающий цельный эпизод его развития в определенный момент времени, - это ?) конфликтная ситуация ?) социальный контекст конфликта ?) предконфликт ?) инцидент Вопрос id:1328888 Неэффективная внутригрупповая и межличностная коммуникация; несбалансированное ролевое взаимодействие; различия индивидуальных подходов к анализу проблем; выбор субъектами управления разных способов оценки результатов деятельности и личности друг друга; напряженные межличностные отношения; психологическая несовместимость; внутригрупповой «фаворитизм» – это ?) объективные причины ?) структурно-организационные причины ?) основные социально-психологические причины конфликтов ?) определяющие индивидуально-личностные причины Вопрос id:1328889 Причины как результат серьезных ошибок, допускаемых руководителями и подчиненными в процессе решения функциональных задач, называются ?) функционально-организационными ?) структурно-организационными ?) ситуативно-управленческими ?) личностно-функциональными Вопрос id:1328890 Причины конфликтов, содержанием которых является не упорядоченность функциональных связей организации с внешней средой, между структурными элементами организации и между отдельными исполнителями задач, называются ?) внешними ?) структурно-организационными ?) внутренними ?) функционально-организационными Вопрос id:1328891 Ведущую позицию в исследованиях конфликтологической проблематики в России занимает ?) социология ?) психология ?) политология ?) юриспруденция Вопрос id:1328892 Выраженное негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи с социальной средой и задерживающее принятие решения, принято считать ?) рефлексией ?) регрессией ?) психологической защитой ?) внутриличностным конфликтом Вопрос id:1328893 Демонстрация действий, санкционирование, вхождение в коалиции - это ?) критерии конструктивного завершения конфликта ?) принципы управления конфликтами ?) формы посредничества в конфликте ?) нейтральные тактики поведения в конфликте Вопрос id:1328894 Демонстрация дружелюбия, активные сделки с оппонентом, фиксация собственной позиции - это ?) мотивы в конфликте ?) способы манипулирования оппонентом ?) мягкие тактики поведения в конфликте ?) стратегии поведения в конфликте Вопрос id:1328895 Деятельность по предупреждению конфликтов в организации организуется в рамках ___ направлений ?) двух основных ?) четырех ?) пяти ?) трех Вопрос id:1328896 Концентрация и координация сил; нанесение ударов по наиболее уязвимым пунктам в позиции оппонента; экономия сил и времени - это ?) основные принципы конфликтного противоборства ?) тактики поведения в межличностных конфликтах ?) стратегии конфликтного взаимодействия ?) приемы противодействия в конфликте Вопрос id:1328897 Материальный ресурс, социальная или духовная ценность (власть, роль, норма) к обладанию или пользованию которой стремятся оба оппонента, есть ___ (к) конфликта (у) ?) объект ?) потенциал ?) повод ?) функция Вопрос id:1328898 Мотивы, устремления сторон, стратегии и тактики их поведения, а также образы их восприятия конфликтной ситуации, т.е. информационные модели конфликта - это ___ конфликта ?) функции ?) структура ?) психологические компоненты ?) исход Вопрос id:1328899 Наиболее острый способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов конфликта и сопровождающийся их негативными эмоциями по отношению друг к другу, есть ?) инцидент ?) эскалация ?) социальный конфликт ?) внутриличностный конфликт Вопрос id:1328900 Наука о закономерностях возникновения, развития и завершения конфликтов, а также принципах, способах и приемах их конструктивного регулирования - это ?) конфликтология ?) социальная психология ?) теориясоциальной работы ?) практическаяпсихология Вопрос id:1328901 Объективно существующая или воображаемая проблема, лежащая в основе конфликта, - это ?) повод конфликта ?) предмет конфликта ?) субъект конфликта ?) прецедент Вопрос id:1328902 Организационные конфликты по своей функциональности преимущественно носят ___ характер ?) амбивалентный ?) конструктивный ?) диструктивный ?) антагонистический Вопрос id:1328903 Ориентация личности (группы) по отношению к конфликту, установка на определенные формы поведения в ситуации конфликта – это ___ (в) конфликта (е) ?) стратегия поведения ?) предмет ?) модель ?) объект Вопрос id:1328904 Основателем современного теоретико-игрового подхода в исследовании социальных конфликтов является ?) М.Дойч ?) Д.Морено ?) А.Анцупов ?) Э.Берн Вопрос id:1328905 Основоположником функциональной теории конфликта в социологической науке принято считать ?) Г.Спенсера ?) Л.Козера ?) Г.Зиммеля ?) Т.Парсонса Вопрос id:1328906 Открытый период (основной) конфликта включает, как правило, ___ этап (а) ?) два ?) один ?) три ?) четыре Вопрос id:1328907 Первенство создания научной психологической концепции о человеческой конфликтности принадлежит ?) Э.Фромму ?) Г.Спенсеру ?) З.Фрейду ?) К.Хорни Вопрос id:1328908 Побуждения к вступлению в конфликт, связанные с удовлетворением потребностей оппонента, совокупность внешних и внутренних условий, вызывающих конфликтную активность субъекта, называются ___ конфликта ?) функциями ?) психологической структурой ?) информационной моделью ?) мотивами Вопрос id:1328909 Под акцентуацией характера принято понимать ?) Завышенный или заниженный уровень притязаний личности ?) чрезмерную выраженность отдельных черт характера или их сочетаний у конкретного человека, представляющих крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями ?) Холерический тип темперамента человека ?) плохо развитую у человека способность к эмпатии, т.е. пониманию эмоционального состояния другого человека, сопереживанию и сочувствованию ему |