Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМетодика психологического исследования (для аспирантов)Вопрос id:1226280 Упорядочивание - исходный этап первоначальной обработки, состоящий в расположении варианта выборки в какой-либо последовательности, удобной для дальнейшего анализа и рассмотрения ?) да ?) нет Вопрос id:1226281 Экспериментировать - значит изучать влияние зависимой переменной на одну или несколько независимых ?) нет ?) да Вопрос id:1226282 В контент-анализе могут рассчитываться "коэффициенты неустойчивости" встречаемости, или "удельные веса" тех или иных единиц ?) нет ?) да Вопрос id:1226283 Единицы анализа - качественные признаки категорий, подкатегорий, выражающиеся в словах, суждениях, темах ?) нет ?) да Вопрос id:1226284 Единицы контекста используются для обозначения той части текста, в пределах которой определяется частота упоминания соответствующих категорий и подкатегорий ?) нет ?) да Вопрос id:1226285 Единицы счета - единицы (измерения, регистрации), которые необходимы для осуществления статистических процедур ?) да ?) нет Вопрос id:1226286 Индикаторы - качественные признаки категорий, подкатегорий, выражающиеся в словах, суждениях, темах ?) нет ?) да Вопрос id:1226287 Индикаторы - указание признаков, по которым определенные единицы текста будут относиться к названной категории ?) да ?) нет Вопрос id:1226288 Исторически контент-анализ - наиболее ранний систематический подход к изучению текста ?) нет ?) да Вопрос id:1226289 Категории контент-анализа - наиболее общие, ключевые понятия, регистрируемые в соответствии с задачами исследования ?) да ?) нет Вопрос id:1226290 Квантификация - перевод в цифровое выражение всей совокупности исследуемых текстов ?) да ?) нет Вопрос id:1226291 Контент-анализ (анализ содержания) - метод исследования, применяемый в социологии, социальной психологии для качественно-количественного анализа содержания документов ?) да ?) нет Вопрос id:1226292 Методы анализа документов делятся на две основные группы - традиционные и формализованные ?) да ?) нет Вопрос id:1226293 Основа контент-анализа - подсчет встречаемости некоторых компонентов в анализируемом информационном массиве, дополняемый выявлением статистических взаимосвязей и анализом структурных связей между ними ?) нет ?) да Вопрос id:1226294 Суть метода заключается в систематической и надежной фиксации определенных единиц ?) да ?) нет Вопрос id:1226295 Традиционный анализ - адаптация содержания документа к исследовательской задаче, основанная на интуитивном понимании, обобщении содержания и логическом обосновании сделанных выводов ?) да ?) нет Вопрос id:1226296 Формализованный анализ заключается в том, что исследователь переводит количественные показатели текстовой информации в смысловые на основе их статистической обработки ?) да ?) нет Вопрос id:1226297 В качестве экспертов выступают лица, обладающие необходимыми личностными качествами ?) да ?) нет Вопрос id:1226298 Группа резерва выдвижения кандидатов на первичную руководящую должность создается из специалистов, сотрудников показавших себя достойными ?) нет ?) да Вопрос id:1226299 Группа резерва кандидатов на замещение руководящих должностей высшего управленческого уровня создается из руководителей среднего звена ?) нет ?) да Вопрос id:1226300 За статистический критерий уровней может приниматься средняя экспертная оценка (для каждого оцениваемого качества) ?) да ?) нет Вопрос id:1226301 Методики ситуационно-комплексной оценки управленческого персонала оценивают результаты труда, затраты труда, сложность труда руководителя ?) нет ?) да Вопрос id:1226302 Организация работы по формированию резерва выдвижения - деятельность практикующего психолога в организации ?) да ?) нет Вопрос id:1226303 Организация работы по формированию резерва выдвижения предполагает создание в организации временной отборочной комиссии ?) да ?) нет Вопрос id:1226304 Перечень ситуаций, который используется в ситуационно-комплексной оценке труда руководителя, является неизменным ?) да ?) нет Вопрос id:1226305 Профессиональная самооценка - системное образование, представляющее собой форму отражения индивида самого себя как особого объекта познания ?) нет ?) да Вопрос id:1226306 Процедура оценивания и отбора кандидатов предполагает создание в организации постоянно действующей отборочной комиссии ?) нет ?) да Вопрос id:1226307 Процедура оценивания и отбора кандидатов предусматривает поэтапную работу, как психолога, так и экспертов ?) да ?) нет Вопрос id:1226308 Резерв выдвижения на замещение вакантных должностей руководителей среднего управленческого уровня создается из руководящих работников первичного управленческого уровня ?) да ?) нет Вопрос id:1226309 Резерв движения - специально сформированный контингент сотрудников организации, пригодных для выдвижения на вышестоящие и руководящие должности ?) нет ?) да Вопрос id:1226310 Содержание процесса формирования резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя: ?) да ?) нет Вопрос id:1226311 Содержание резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя ?) да ?) нет Вопрос id:1226312 Уровни проявления качеств руководителя выделяются по средним экспертным оценкам на основе эмпирически или статически установленных критериев ?) нет ?) да Вопрос id:1226313 "L"-данные получают путем регистрации реального поведения в процессе деятельности (игры, учебы, труда) ?) нет ?) да Вопрос id:1226314 "Q"-данные (от англ. questioning - опрос) получают с помощью методов: анкетирования, личностных опросников и тестирования ?) нет ?) да Вопрос id:1226315 "Q"-данные получают в результате объективного измерения поведения без обращения к самооценкам или оценкам экспертов ?) да ?) нет Вопрос id:1226316 "Т"-данные получают в результате объективного измерения поведения без обращения к самооценкам или оценкам экспертов ?) нет ?) да Вопрос id:1226317 Анкетирование - процедура проведения опроса в письменной форме с помощью заранее подготовленных бланков ?) нет ?) да Вопрос id:1226318 Беседа - один из методов философской науки, предусматривающий получение сведений о человеке и о свойственных ему психических явлениях путем речевого общения ?) нет ?) да Вопрос id:1226319 Включенное наблюдение предполагает наблюдение "изнутри" социальной группы, когда наблюдатель становится полноправным членом ?) да ?) нет Вопрос id:1226320 Наблюдением называют целенаправленное, систематическое восприятие исследуемого объекта, на основе регистрации избранных единиц (показателей, признаков), характеризующих особенности изучаемого явления ?) да ?) нет Вопрос id:1226321 Объектом наблюдения могут быть вербальные и невербальные акты поведения отдельного человека, группы или нескольких групп в определенной социальной среде и ситуации ?) да ?) нет Вопрос id:1226322 Объектом наблюдения могут выступать отдельные лица в различных ситуациях социального взаимодействия; большие и малые группы, общности ?) да ?) нет Вопрос id:1226323 Опрос - метод сбора первичной информации о субъективном мире людей, их склонностях, мотивах деятельности, мнениях посредством обращения с вопросами ?) нет ?) да Вопрос id:1226324 Психологическое тестирование - направление исследований, связанных с разработкой и использованием аудиозаписей инструментов измерения индивидуально-психологических различий ?) нет ?) да Вопрос id:1226325 Тестовая батарея - совокупность групп заданий (субтестов), объединенных в одну психодиагностическую методику и направленных на измерение различных сторон сложного психологического конструкта ?) нет ?) да Вопрос id:1226326 Тесты креативности (от лат. create - сотворение, создание) - совокупность методик для изучения творческих способностей личности ?) нет ?) да Вопрос id:1226327 Эксперимент - метод исследования, предполагающий создание некоторых искусственных (экспериментальных) условий и направленный на выявление причинно-следственных зависимостей, существующих между изучаемыми переменными ?) да ?) нет |
Copyright testserver.pro 2013-2024