Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Методика психологического исследования (для аспирантов)

Вопрос id:1226280
Упорядочивание - исходный этап первоначальной обработки, состоящий в расположении варианта выборки в какой-либо последовательности, удобной для дальнейшего анализа и рассмотрения
?) да
?) нет
Вопрос id:1226281
Экспериментировать - значит изучать влияние зависимой переменной на одну или несколько независимых
?) нет
?) да
Вопрос id:1226282
В контент-анализе могут рассчитываться "коэффициенты неустойчивости" встречаемости, или "удельные веса" тех или иных единиц
?) нет
?) да
Вопрос id:1226283
Единицы анализа - качественные признаки категорий, подкатегорий, выражающиеся в словах, суждениях, темах
?) нет
?) да
Вопрос id:1226284
Единицы контекста используются для обозначения той части текста, в пределах которой определяется частота упоминания соответствующих категорий и подкатегорий
?) нет
?) да
Вопрос id:1226285
Единицы счета - единицы (измерения, регистрации), которые необходимы для осуществления статистических процедур
?) да
?) нет
Вопрос id:1226286
Индикаторы - качественные признаки категорий, подкатегорий, выражающиеся в словах, суждениях, темах
?) нет
?) да
Вопрос id:1226287
Индикаторы - указание признаков, по которым определенные единицы текста будут относиться к названной категории
?) да
?) нет
Вопрос id:1226288
Исторически контент-анализ - наиболее ранний систематический подход к изучению текста
?) нет
?) да
Вопрос id:1226289
Категории контент-анализа - наиболее общие, ключевые понятия, регистрируемые в соответствии с задачами исследования
?) да
?) нет
Вопрос id:1226290
Квантификация - перевод в цифровое выражение всей совокупности исследуемых текстов
?) да
?) нет
Вопрос id:1226291
Контент-анализ (анализ содержания) - метод исследования, применяемый в социологии, социальной психологии для качественно-количественного анализа содержания документов
?) да
?) нет
Вопрос id:1226292
Методы анализа документов делятся на две основные группы - традиционные и формализованные
?) да
?) нет
Вопрос id:1226293
Основа контент-анализа - подсчет встречаемости некоторых компонентов в анализируемом информационном массиве, дополняемый выявлением статистических взаимосвязей и анализом структурных связей между ними
?) нет
?) да
Вопрос id:1226294
Суть метода заключается в систематической и надежной фиксации определенных единиц
?) да
?) нет
Вопрос id:1226295
Традиционный анализ - адаптация содержания документа к исследовательской задаче, основанная на интуитивном понимании, обобщении содержания и логическом обосновании сделанных выводов
?) да
?) нет
Вопрос id:1226296
Формализованный анализ заключается в том, что исследователь переводит количественные показатели текстовой информации в смысловые на основе их статистической обработки
?) да
?) нет
Вопрос id:1226297
В качестве экспертов выступают лица, обладающие необходимыми личностными качествами
?) да
?) нет
Вопрос id:1226298
Группа резерва выдвижения кандидатов на первичную руководящую должность создается из специалистов, сотрудников показавших себя достойными
?) нет
?) да
Вопрос id:1226299
Группа резерва кандидатов на замещение руководящих должностей высшего управленческого уровня создается из руководителей среднего звена
?) нет
?) да
Вопрос id:1226300
За статистический критерий уровней может приниматься средняя экспертная оценка (для каждого оцениваемого качества)
?) да
?) нет
Вопрос id:1226301
Методики ситуационно-комплексной оценки управленческого персонала оценивают результаты труда, затраты труда, сложность труда руководителя
?) нет
?) да
Вопрос id:1226302
Организация работы по формированию резерва выдвижения - деятельность практикующего психолога в организации
?) да
?) нет
Вопрос id:1226303
Организация работы по формированию резерва выдвижения предполагает создание в организации временной отборочной комиссии
?) да
?) нет
Вопрос id:1226304
Перечень ситуаций, который используется в ситуационно-комплексной оценке труда руководителя, является неизменным
?) да
?) нет
Вопрос id:1226305
Профессиональная самооценка - системное образование, представляющее собой форму отражения индивида самого себя как особого объекта познания
?) нет
?) да
Вопрос id:1226306
Процедура оценивания и отбора кандидатов предполагает создание в организации постоянно действующей отборочной комиссии
?) нет
?) да
Вопрос id:1226307
Процедура оценивания и отбора кандидатов предусматривает поэтапную работу, как психолога, так и экспертов
?) да
?) нет
Вопрос id:1226308
Резерв выдвижения на замещение вакантных должностей руководителей среднего управленческого уровня создается из руководящих работников первичного управленческого уровня
?) да
?) нет
Вопрос id:1226309
Резерв движения - специально сформированный контингент сотрудников организации, пригодных для выдвижения на вышестоящие и руководящие должности
?) нет
?) да
Вопрос id:1226310
Содержание процесса формирования резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя:
?) да
?) нет
Вопрос id:1226311
Содержание резерва выдвижения связано с индивидуальной управленческой концепцией руководителя
?) да
?) нет
Вопрос id:1226312
Уровни проявления качеств руководителя выделяются по средним экспертным оценкам на основе эмпирически или статически установленных критериев
?) нет
?) да
Вопрос id:1226313
"L"-данные получают путем регистрации реального поведения в процессе деятельности (игры, учебы, труда)
?) нет
?) да
Вопрос id:1226314
"Q"-данные (от англ. questioning - опрос) получают с помощью методов: анкетирования, личностных опросников и тестирования
?) нет
?) да
Вопрос id:1226315
"Q"-данные получают в результате объективного измерения поведения без обращения к самооценкам или оценкам экспертов
?) да
?) нет
Вопрос id:1226316
"Т"-данные получают в результате объективного измерения поведения без обращения к самооценкам или оценкам экспертов
?) нет
?) да
Вопрос id:1226317
Анкетирование - процедура проведения опроса в письменной форме с помощью заранее подготовленных бланков
?) нет
?) да
Вопрос id:1226318
Беседа - один из методов философской науки, предусматривающий получение сведений о человеке и о свойственных ему психических явлениях путем речевого общения
?) нет
?) да
Вопрос id:1226319
Включенное наблюдение предполагает наблюдение "изнутри" социальной группы, когда наблюдатель становится полноправным членом
?) да
?) нет
Вопрос id:1226320
Наблюдением называют целенаправленное, систематическое восприятие исследуемого объекта, на основе регистрации избранных единиц (показателей, признаков), характеризующих особенности изучаемого явления
?) да
?) нет
Вопрос id:1226321
Объектом наблюдения могут быть вербальные и невербальные акты поведения отдельного человека, группы или нескольких групп в определенной социальной среде и ситуации
?) да
?) нет
Вопрос id:1226322
Объектом наблюдения могут выступать отдельные лица в различных ситуациях социального взаимодействия; большие и малые группы, общности
?) да
?) нет
Вопрос id:1226323
Опрос - метод сбора первичной информации о субъективном мире людей, их склонностях, мотивах деятельности, мнениях посредством обращения с вопросами
?) нет
?) да
Вопрос id:1226324
Психологическое тестирование - направление исследований, связанных с разработкой и использованием аудиозаписей инструментов измерения индивидуально-психологических различий
?) нет
?) да
Вопрос id:1226325
Тестовая батарея - совокупность групп заданий (субтестов), объединенных в одну психодиагностическую методику и направленных на измерение различных сторон сложного психологического конструкта
?) нет
?) да
Вопрос id:1226326
Тесты креативности (от лат. create - сотворение, создание) - совокупность методик для изучения творческих способностей личности
?) нет
?) да
Вопрос id:1226327
Эксперимент - метод исследования, предполагающий создание некоторых искусственных (экспериментальных) условий и направленный на выявление причинно-следственных зависимостей, существующих между изучаемыми переменными
?) да
?) нет
Copyright testserver.pro 2013-2024